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文档简介

矿长职业危害防治责任制度一、概述为了保障员工职业健康和安全，提高生产效率，加强矿山管理，订立本规章制度。矿长作为企业的管理负责人，负有监督和落实职业危害防治工作的责任。本规章制度旨在明确矿长的职责和义务，并规定了相关的责任和制度的执行方式。二、矿长的职责矿长应了解和熟识国家、地方和企业的职业危害防治法律法规，并确保其合规执行。矿长应对矿山的职业危害进行全面评估，订立和完善相应的职业危害防治措施和管理制度。矿长应指定专人负责职业危害防治工作，建立健全的组织体系，确保矿山内部的职业危害防治工作顺利开展。矿长应对员工进行职业危害防治教育培训，提高员工的职业危害防治意识和技能。矿长应落实矿山内职业危害防治的各项措施和规定，并组织相关人员进行检查和评估，及时发现和解决问题。矿长应建立健全的职业危害事故防备和应急救援制度，确保员工在职业危害事故发生时及时得到救助。矿长应定期对职业危害防治工作进行评估，总结经验，推动工作的连续改进。三、矿长的义务矿长应坚决贯彻国家和地方关于职业安全和健康的方针政策，保护职工的合法权益。矿长应公开透亮地向员工介绍职业危害防治工作的内容、措施和责任，营造乐观的工作氛围。矿长应及时供应必需的工作条件和防护设备，确保员工能够正常工作和安全生产。矿长应建立健全的职业危害防治责任追究制度，对职业危害事故负有相应的责任。矿长应搭配相关部门进行监督检查，接受职业危害防治工作的评估和引导。矿长应供应必需的资金和物质支持，确保职业危害防治工作的顺利进行。矿长应树立模范作用，亲自参加并推动职业危害防治工作的开展。四、责任与制度执行矿长应明确职业危害防治责任，与员工签订职业危害防治责任书，确保责任的明确分工。矿长应建立职业危害防治档案，记录相关工作的开展情况和成效，并向相关部门报告。矿长应定期召开职业危害防治工作例会，听取相关人员的汇报和建议。矿长应定期组织职业危害防治培训，提高相关人员的职业危害防治意识和技能水平。矿长应订立职业危害防治工作的考核评价制度，对相关人员的职业危害防治工作进行考核并予以相应的奖惩措施。矿长应与相关部门建立良好的沟通协作机制，共同推动职业危害防治工作的开展。矿长应及时解决和处理职业危害防治事故和投诉事件，并向相关部门报告和备案。五、附则本规章制度自颁布之日起正式执行。本规章制度的解释权归企业管理负责人矿长全部，并经集体讨论决议生效。本规章制度的修改和增补，需经矿长讨论并报相关部门批准后方可生效。本规章制度所包含的责任条款也适用于企业管理负责人的副职人员，且副职人员在其相关职责范围内应承当相应的责任。注意事项：

矿长作为企业管理负责人，负有监督和落实职业危害防治工作的责任。本规章制度旨在明确矿长的职责和义务，并规定了相关的责任和制度的执行方式。矿长应落实矿山内职业危害防治的各项措施和规定，并组织相关人员进行检查和评估，及时发现和解决问题。矿长应建立健全的职业危害事故防备

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