2024年门卫人员安全责任与考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年门卫人员安全责任与考核协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订日期1.4协议生效日期2.门卫人员职责2.1安全保卫2.2日常巡逻2.3入出管理2.4应急处理3.门卫人员权利3.1获得劳动报酬3.2享受社会保险3.3接受培训和考核4.安全责任4.1安全防范4.2防火责任4.3防盗责任4.4应急预案5.考核制度5.1考核内容5.2考核方式5.3考核结果6.考核结果运用6.1表扬与奖励6.2惩罚与整改7.培训与教育7.1基本技能培训7.2安全意识教育7.3定期考核8.工作纪律8.1服从管理8.2保守秘密8.3禁止违规行为9.保密条款9.1信息保密9.2责任追究10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议变更与解除12.1变更条件12.2解除条件13.协议终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他条款14.1通知方式14.2合同附件14.3协议生效条件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：本协议名称为“2024年门卫人员安全责任与考核协议”。1.2协议双方：甲方（单位名称）与乙方（门卫人员姓名）。1.3协议签订日期：2024年1月1日。1.4协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。2.门卫人员职责2.1安全保卫：乙方负责甲方单位的内部安全保卫工作，包括但不限于防范非法入侵、维护公共秩序等。2.2日常巡逻：乙方应按照规定路线和时间进行日常巡逻，确保单位内外无异常情况。2.3入出管理：乙方负责对进入和离开甲方的单位人员进行管理，包括但不限于登记、查验证件等。2.4应急处理：乙方应熟悉应急处理流程，遇有突发事件时，能够及时采取有效措施，保障单位和人员安全。3.门卫人员权利3.1获得劳动报酬：乙方有权按照国家规定和甲方单位内部薪酬制度获得相应的劳动报酬。3.2享受社会保险：乙方应按照国家法律规定和甲方单位的规定，享受相应的社会保险待遇。3.3接受培训和考核：甲方应定期对乙方进行安全知识、技能等方面的培训，并对乙方的工作进行考核。4.安全责任4.1安全防范：乙方应严格遵守安全防范规定，对可能存在的安全隐患进行排查，并及时上报。4.2防火责任：乙方应负责单位内的消防安全工作，包括但不限于巡查消防设施、制止违规用火等。4.3防盗责任：乙方应负责单位内的防盗工作，包括但不限于监控、巡逻、报警等。4.4应急预案：乙方应熟悉并掌握应急预案，遇有紧急情况时，能够迅速采取行动，确保人员安全。5.考核制度5.1考核内容：考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、纪律性、应急处理能力等。5.2考核方式：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方奖惩和晋升的依据。5.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由甲方制定。6.考核结果运用6.1表扬与奖励：对考核结果优秀的乙方，甲方将给予表扬和奖励。6.2惩罚与整改：对考核结果不合格的乙方，甲方将进行批评教育，并要求进行整改。7.培训与教育7.1基本技能培训：甲方将为乙方提供必要的基本技能培训，包括安全知识、技能操作等。7.2安全意识教育：甲方将对乙方进行安全意识教育，提高乙方对安全工作的重视程度。7.3定期考核：甲方将定期对乙方进行考核，以确保乙方的工作能力和安全意识符合要求。8.工作纪律8.1服从管理：乙方应严格遵守甲方单位的各项规章制度，服从甲方的管理。8.2保守秘密：乙方应对工作中接触到的甲方单位的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。8.3禁止违规行为：乙方不得参与任何违法、违规、违反职业道德的行为，不得利用职务之便谋取私利。9.保密条款9.1信息保密：乙方不得以任何形式泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。9.2责任追究：如因乙方泄露保密信息导致甲方单位遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任a)违反工作纪律，造成安全事故或不良影响的；b)未经甲方同意，擅自离岗或换岗的；c)拒不执行甲方工作安排，影响正常工作的；d)泄露甲方单位秘密的；e)其他违反本协议约定的行为。10.2违约责任：乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除本协议等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如协商不成，争议双方可共同选择仲裁机构进行仲裁。12.协议变更与解除12.1变更条件：本协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。a)双方协商一致，决定解除本协议；b)因不可抗力导致本协议无法履行；c)乙方严重违约，甲方有权解除本协议。13.协议终止a)本协议约定的期限届满；b)双方协商一致解除本协议；c)因不可抗力导致本协议无法履行；d)乙方严重违约，甲方解除本协议。13.2终止程序：协议终止前，双方应就终止后的相关事宜进行协商，并达成一致。14.其他条款14.1通知方式：双方之间的通知、函件等，应以书面形式送达，并注明收件人姓名、单位名称和地址。14.2合同附件：本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.3协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本协议中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，为履行本协议而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、监理单位、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲方或乙方履行本协议相关条款，提高服务质量，确保协议的顺利执行。16.第三方责任与权利a)按照本协议约定和甲方或乙方的要求，提供专业服务；b)保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准；c)对其提供的服务质量承担责任；d)不得泄露甲方或乙方的商业秘密和敏感信息。a)获得甲方或乙方支付的合理服务费用；b)要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；c)在其职责范围内，对甲方或乙方提出建议和意见。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系：第三方应直接向甲方提供服务，并接受甲方对服务质量的监督和管理。17.2第三方与乙方的关系：第三方应按照本协议约定和乙方的具体要求，协助乙方履行相关职责。17.3第三方与其他各方之间的责任划分：第三方与其他各方之间应明确各自的责任范围，确保各方权益得到保障。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定：第三方在本协议项下的责任限额由双方在协议中约定，具体如下：a)第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不超过乙方因该损失所支付的费用；b)第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，其赔偿责任不超过乙方因该损失所支付的费用的一倍。19.第三方变更与退出19.1第三方变更：如需变更第三方，甲方或乙方应提前书面通知对方，并取得对方的同意。19.2第三方退出：第三方因故退出本协议，应提前书面通知甲方或乙方，并采取必要措施确保服务过渡的顺利进行。20.第三方介入的监督与协调20.1监督机制：甲方或乙方应设立专门的监督机构，对第三方的服务进行监督，确保其履行相关责任。20.2协调机制：甲方或乙方应与第三方建立有效的协调机制，及时解决介入过程中的问题，确保本协议的顺利执行。21.第三方介入的法律效力21.1法律效力：第三方介入本协议的行为，应遵守国家法律法规，其与甲方或乙方之间的协议内容应与本协议相一致。22.争议解决22.1第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。23.其他23.1本协议中关于第三方介入的条款，如有未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫人员岗位职责说明书详细要求：详细列出门卫人员的具体岗位职责、工作标准和工作流程。说明：该说明书作为门卫人员工作的指导文件，应包含门卫人员的日常工作内容、安全注意事项、突发事件处理程序等。2.附件二：门卫人员考核标准详细要求：明确考核内容、考核方式、考核结果评定标准。说明：该考核标准用于评估门卫人员的工作表现，包括工作态度、工作能力、纪律性、应急处理能力等方面。3.附件三：门卫人员培训计划详细要求：列出培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估。说明：该培训计划用于提升门卫人员的安全意识和业务能力，确保其能够胜任工作。4.附件四：应急预案详细要求：明确各类突发事件的应急预案、处理流程、应急联系方式。说明：该预案用于指导门卫人员在遇到紧急情况时，能够迅速、有效地采取行动，保障单位和人员安全。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任。说明：该协议用于保护甲方单位的商业秘密和敏感信息，防止信息泄露。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、责任、权利。说明：该协议用于规范第三方介入本协议的过程，确保各方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)乙方未按约定时间到岗或擅自离岗；b)乙方泄露甲方单位的商业秘密；c)乙方违反工作纪律，造成安全事故；d)乙方未按约定履行考核义务；e)第三方未按约定提供服务质量；f)第三方泄露保密信息。2.责任认定标准：a)乙方未按约定时间到岗或擅自离岗，每次扣除一定金额的工资；b)乙方泄露甲方单位的商业秘密，赔偿甲方损失；c)乙方违反工作纪律，造成安全事故，根据事故严重程度，承担相应的法律责任；d)乙方未按约定履行考核义务，取消考核资格；e)第三方未按约定提供服务质量，乙方有权要求第三方重新提供服务或解除协议；f)第三方泄露保密信息，赔偿甲方损失。3.示例说明：a)乙方因个人原因，擅自离岗一天，扣除当天的工资；b)乙方在工作中泄露甲方单位的客户信息，赔偿甲方损失10000元；c)乙方在巡逻过程中，未能及时发现并处理一起火灾隐患，导致火灾发生，乙方承担相应的法律责任；d)乙方未按约定参加考核，取消本年度的绩效考核资格；e)第三方提供的服务不符合约定标准，乙方要求第三方重新提供服务，或解除本协议，并要求第三方赔偿损失；f)第三方在提供技术服务过程中，泄露甲方单位的研发计划，赔偿甲方损失50000元。全文完。2024年门卫人员安全责任与考核协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及有效期1.3合同签订地点1.4合同目的及依据2.1门卫人员岗位职责2.2门卫人员工作范围2.3门卫人员工作时间及班次安排2.4门卫人员工作纪律3.1安全责任内容3.2安全责任落实3.3安全事故处理3.4安全教育培训4.1考核指标及标准4.2考核周期及方法4.3考核结果应用4.4考核申诉及处理5.1薪酬待遇5.2工作福利5.3工作津贴5.4薪酬发放及调整6.1门卫人员培训要求6.2培训内容与方式6.3培训考核及结果应用7.1门卫人员着装要求7.2门卫人员仪容仪表要求7.3门卫人员言行举止要求8.1门卫人员交接班制度8.2门卫人员请假及调休制度8.3门卫人员离职及辞职制度9.1违约责任9.2争议解决9.3合同解除10.1合同附件10.2合同变更10.3合同生效11.1合同签署11.2合同备案11.3合同履行12.1合同解除及终止12.2合同终止后责任13.1合同解除及终止后的处理13.2合同解除及终止后的结算14.1合同解除及终止后的争议解决第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方（单位名称）：___________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方联系人：______________1.1.4甲方联系电话：_____________1.2合同签订日期及有效期1.2.1合同签订日期：____年____月____日1.2.2合同有效期：____年____月____日至____年____月____日1.3合同签订地点1.3.1合同签订地点：________________1.4合同目的及依据1.4.1合同目的：为确保甲方单位的安全，明确门卫人员的安全责任，规范门卫人员的工作行为，特订立本协议。1.4.2合同依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。2.1门卫人员岗位职责2.1.1负责对进入甲方单位的人员、车辆进行登记、核查，确保安全。2.1.2严格把控出入人员、车辆，防止无关人员、车辆进入。2.1.3对可疑人员、车辆进行盘查，及时报告甲方单位。2.1.4负责维护甲方单位内部的治安秩序，确保公共区域安全。2.1.5参与甲方单位组织的各项安全活动，提高安全防范意识。2.2门卫人员工作范围2.2.1甲方单位大门、停车场、员工宿舍等区域。2.2.2甲方单位内部公共区域，如会议室、食堂、活动中心等。2.2.3甲方单位周边环境，如道路、绿化带等。2.3门卫人员工作时间及班次安排2.3.1工作时间：____小时/天，具体班次安排见附件。2.3.2班次安排：分早、中、晚三个班次，每班次____小时。2.4门卫人员工作纪律2.4.1严格遵守国家法律法规及甲方单位规章制度。2.4.2不得利用职务之便谋取私利。2.4.3不得泄露甲方单位机密信息。2.4.4不得参与赌博、酗酒等违法活动。2.4.5不得在工作中擅离职守。3.1安全责任内容3.1.1负责门卫区域内的安全防范工作。3.1.2对进入甲方单位的人员、车辆进行安全检查。3.1.3发现安全隐患，及时上报并采取相应措施。3.1.4参与处理突发事件，确保甲方单位安全。3.2安全责任落实3.2.1甲方单位应提供必要的安全设施及设备。3.2.2甲方单位应定期对门卫人员进行安全培训。3.2.3甲方单位应与门卫人员签订安全责任书。3.3安全事故处理3.3.1发生安全事故时，门卫人员应立即报告甲方单位。3.3.2甲方单位应组织调查处理，追究相关责任。3.3.3甲方单位应向有关部门报告安全事故。3.4安全教育培训3.4.1甲方单位应定期组织门卫人员进行安全教育培训。3.4.2安全教育培训内容应包括安全知识、应急处理、法律法规等。3.4.3甲方单位应考核门卫人员的安全教育培训效果。8.1门卫人员交接班制度8.1.1交接班时间：每日工作结束后，进行交接班，具体时间为____时____分。8.1.2交接班内容：包括当班期间发生的事件、处理情况、遗留问题、安全设施设备状态等。8.1.3交接班责任：交接双方应认真负责，确保信息准确无误，接班人员应了解清楚接班前的情况。8.2门卫人员请假及调休制度8.2.1请假：门卫人员需提前____天向甲方单位提出请假申请，经批准后方可请假。8.2.2调休：门卫人员可根据工作需要，经甲方单位同意后进行调休。8.3门卫人员离职及辞职制度8.3.1离职：门卫人员提出离职，需提前____天向甲方单位提出书面申请，经批准后方可离职。8.3.2辞职：门卫人员因个人原因提出辞职，需提前____天向甲方单位提出书面申请，并办理相关手续。9.1违约责任9.1.1甲方单位违反本合同约定，导致门卫人员权益受损的，应承担相应的法律责任。9.1.2门卫人员违反本合同约定，造成甲方单位损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2争议解决9.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.2协商不成的，可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。9.3合同解除9.3.1双方协商一致，可以解除本合同。9.3.2有下列情形之一的，甲方单位可以解除本合同：a)门卫人员严重违反工作纪律；b)门卫人员严重失职，给甲方单位造成重大损失；c)因不可抗力致使合同无法履行。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于门卫人员岗位职责明细、工作班次安排表、安全培训记录等。10.2合同变更10.2.1合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。10.2.2如需变更，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。10.3合同生效10.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1合同签署11.1.1本合同一式____份，甲方单位执____份，门卫人员执____份。11.2合同备案11.2.1本合同需报送甲方单位相关部门备案。11.3合同履行11.3.1双方应按照本合同约定履行各自义务。12.1合同解除及终止12.1.1合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。12.2合同终止后责任12.2.1合同终止后，双方应继续履行各自义务，直至合同目的实现。13.1合同解除及终止后的处理13.1.1合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题。13.2合同解除及终止后的结算13.2.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定进行结算。14.1合同解除及终止后的争议解决14.1.1合同解除或终止后的争议，应按照本合同第九条“争议解决”条款处理。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲方单位和门卫人员之间，因本合同履行需要而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于中介服务、安全评估、保险理赔、法律咨询等。15.3第三方责权利a)获得甲方单位和门卫人员提供的必要信息；b)按照合同约定或甲方单位和门卫人员的委托，履行相关职责；c)在履行职责过程中，享有合法权益的保护。a)遵守国家法律法规及本合同的相关规定；b)保守甲方单位和门卫人员的商业秘密；c)按照合同约定履行职责，确保服务质量。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方介入后，其与甲方单位、门卫人员之间的关系如下：a)第三方与甲方单位之间，甲方单位为委托方，第三方为受托方；b)第三方与门卫人员之间，门卫人员为服务对象，第三方为服务提供方。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方单位或门卫人员损失的，应根据合同约定或相关法律法规承担赔偿责任。15.5.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，但不得低于法律规定的一般责任限额。15.6第三方介入的程序15.6.1第三方介入前，甲方单位或门卫人员应向对方告知介入的第三方及其职责。15.6.2第三方介入后，甲方单位、门卫人员与第三方应就介入事宜进行协商，明确各自的权利义务。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入的终止条件由双方在合同中约定。15.7.2第三方介入终止后，甲方单位、门卫人员与第三方应进行结算，并办理相关手续。15.8第三方介入的费用15.8.1第三方介入的费用由甲方单位、门卫人员或合同中约定的支付方承担。15.8.2第三方介入的费用支付方式及标准由双方在合同中约定。15.9第三方介入的信息保密15.9.1第三方在介入过程中，应严格保守甲方单位、门卫人员的商业秘密。15.9.2第三方违反信息保密义务的，应承担相应的法律责任。15.10第三方介入的法律适用15.10.1第三方介入的法律适用，应遵循中华人民共和国法律。15.11第三方介入的争议解决15.11.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。15.11.2协商不成的，可向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门卫人员岗位职责明细说明：详细列出门卫人员的工作职责，包括但不限于安全检查、外来人员管理、突发事件处理等。2.附件二：工作班次安排表说明：详细列出门卫人员的工作班次，包括上班时间、下班时间、休息日等。3.附件三：安全培训记录说明：记录门卫人员参加安全培训的时间、内容、考核结果等。4.附件四：门卫人员工作日志说明：记录门卫人员每日的工作情况，包括工作内容、事件处理、安全检查等。5.附件五：门卫人员请假及调休申请表说明：门卫人员填写请假及调休申请的表格，需注明请假原因、请假时间等。6.附件六：门卫人员离职及辞职报告说明：门卫人员填写离职及辞职报告的表格，需注明离职原因、离职时间等。7.附件七：第三方介入协议说明：详细列出第三方介入的协议内容，包括第三方职责、费用、保密条款等。8.附件八：合同变更协议说明：详细列出合同变更的内容，包括变更原因、变更条款等。9.附件九：合同解除协议说明：详细列出合同解除的原因、解除日期、双方责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)门卫人员未按时到岗或擅自离岗；b)门卫人员未按要求进行安全检查；c)门卫人员泄露甲方单位机密信息；d)甲方单位未按时支付门卫人员工资；e)第三方未按合同约定履行职责；f)合同一方未按约定履行变更或解除合同。2.责任认定标准：a)违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任；b)违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失；c)违约方应承担因违约行为产生的全部费用；d)违约方应承担因违约行为引起的诉讼费用。3.示例说明：a)若门卫人员未按时到岗，甲方单位有权解除合同，并要求门卫人员承担因未到岗造成的损失；b)若第三方未按合同约定履行职责，甲方单位有权解除合同，并要求第三方承担因违约造成的损失；c)若甲方单位未按时支付门卫人员工资，门卫人员有权要求甲方单位支付工资，并承担因延迟支付造成的利息损失。全文完。2024年门卫人员安全责任与考核协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.安全责任范围2.1甲方责任2.2乙方责任3.安全管理制度3.1安全规章制度3.2安全培训3.3安全检查4.安全事故处理4.1事故报告4.2事故调查4.3事故处理5.考核制度5.1考核指标5.2考核方式5.3考核结果应用6.薪酬福利6.1薪酬标准6.2福利待遇7.工作时间与休息7.1工作时间7.2休息时间8.合同期限与续签8.1合同期限8.2合同续签9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1法律适用13.2通知方式13.3附件14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：______甲方地址：______甲方联系人：______甲方联系电话：______1.2乙方基本信息乙方名称：______乙方地址：______乙方联系人：______乙方联系电话：______第二条安全责任范围2.1甲方责任甲方负责提供安全的工作环境和必要的防护设施，确保乙方在工作中的人身安全。2.2乙方责任乙方负责在门卫岗位上严格遵守安全规章制度，负责对进出人员、车辆进行安全检查，防止安全事故的发生。第三条安全管理制度3.1安全规章制度乙方需遵守甲方制定的安全规章制度，包括但不限于门卫操作规程、突发事件处理流程等。3.2安全培训甲方需对乙方进行定期安全培训，提高乙方安全意识和应急处置能力。3.3安全检查甲方每月至少进行一次安全检查，确保乙方安全责任的落实。第四条安全事故处理4.1事故报告发生安全事故后，乙方应在第一时间向甲方报告，并积极配合调查处理。4.2事故调查甲方应成立事故调查组，对事故原因进行调查，并提出整改措施。4.3事故处理根据事故调查结果，甲方将依法依规对责任人进行处理，并对受影响的乙方进行相应赔偿。第五条考核制度5.1考核指标考核指标包括但不限于工作纪律、服务质量、安全责任履行情况等。5.2考核方式甲方将采取定期考核和不定期抽查的方式对乙方进行考核。5.3考核结果应用考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。第六条薪酬福利6.1薪酬标准乙方月工资为人民币______元，按月支付。6.2福利待遇甲方为乙方提供国家法定节假日工资、带薪年休假等福利待遇。第七条工作时间与休息7.1工作时间乙方工作时间为每日______小时，具体班次由甲方根据实际情况安排。7.2休息时间乙方每周休息______天，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。第八条合同期限与续签8.1合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。8.2合同续签本合同期满前一个月，双方可就合同续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。第九条违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方薪酬，每逾期一日，甲方应向乙方支付相当于应付薪酬_____%的违约金。9.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的安全责任，导致安全事故发生，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构除非双方另有约定，本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方给予书面通知后，违约方在通知送达之日起______日内未采取补救措施或未履行合同义务；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）法律法规规定的其他解除情形。10.2合同解除程序一方决定解除合同时，应提前______日书面通知对方，并说明解除合同的理由。第十二条合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）依法被解除或终止。第十三条其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。13.3附件本合同附件包括但不限于：（1）安全管理制度；（2）门卫操作规程；（3）考核标准；（4）其他与本合同相关的文件。第十四条合同签订与生效日期本合同一式______份，甲乙双方各执______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十三条附加条款：第三方介入13.1第三方概念本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助而介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。13.2第三方职责第三方在本合同中的职责包括但不限于：1.1提供专业服务：第三方根据合同约定，为甲乙双方提供专业的门卫安全责任与考核相关服务。1.2咨询服务：第三方提供关于门卫安全责任与考核的专业咨询意见。1.3代理服务：第三方代表甲乙双方进行合同相关的事务处理。13.3第三方权利1.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。1.2第三方有权获得合同履行过程中产生的必要信息。13.4第三方义务1.1第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。1.2第三方应保守合同履行过程中的商业秘密。第十四条附加条款：第三方介入时的额外条款14.1第三方介入的程序1.1当需要第三方介入时，甲乙双方应提前______日书面通知对方，并说明第三方介入的原因和预期目标。1.2双方应共同选择合适的第三方，并就第三方介入的具体事宜达成一致意见。14.2第三方介入的费用1.1第三方的服务费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。1.2第三方服务费用应在合同约定的支付方式下支付。14.3第三方介入的期限1.1第三方介入的期限由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入开始前通知对方。第十五条附加条款：第三方责任限额15.1第三方责任界定1.1第三方的责任仅限于其在合同中的职责范围内，对于第三方职责范围外的行为或后果，第三方不承担任何责任。1.2第三方在提供专业服务时，应尽到合理的注意义务，但因不可抗力、甲方或乙方的过错等原因导致的损失，第三方不承担责任。15.2第三方责任限额1.1