皮肤管理师聘用协议医美机构

皮肤管理师聘用协议医美机构合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（皮肤管理师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的医美机构，乙方具备皮肤管理师资质及技能，愿意在甲方的指导下为甲方提供皮肤管理服务；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本协议，共同遵照执行：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求提供专业的皮肤管理服务。1.2乙方应按照甲方的安排，完成皮肤管理项目的咨询、诊断、治疗、护肤等各项工作。1.3乙方应积极参与甲方的专业培训，提升自身业务水平和综合素质。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间应为周一至周五，每日工作8小时，周六日双休。2.2乙方按国家规定享受法定节假日休假，甲方应支付乙方相应的工资。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作绩效将作为其工资及奖金的主要考核依据。3.3乙方应按照甲方规定的时间和方式领取工资。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方同意，如违反保密义务，应承担相应的违约责任。第五条合同终止和解除（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）甲方因业务需要调整，乙方同意解除合同；（4）乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定；（5）法律、法规规定的其他情形。5.2合同终止或解除后，乙方应立即办理相关手续，交回甲方提供的证件和资料。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（皮肤管理师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.甲方薪酬制度复印件6.甲方培训计划复印件7.双方签订的保密协议复印件8.双方签订的竞业限制协议复印件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供皮肤管理服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间和方式领取工资，或未按时完成甲方安排的工作任务，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。4.乙方未经甲方同意，擅自离职的，视为违约。5.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，视为违约。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等，或未提供合同约定的工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效存在的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.皮肤管理师：具备专业皮肤管理技能和资质，为顾客提供皮肤咨询、诊断、治疗、护肤等服务的人员。3.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。4.保密义务：当事人对在合同履行过程中所知晓的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.竞业限制：用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定的，劳动者在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在与用人单位从事相同或者类似工作的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照甲方要求提供服务：甲方应及时与乙方沟通，提出具体要求，乙方应尽快改正并按要求提供服务。2.乙方擅自离职：甲方应查看合同条款，确认是否存在违约行为，如有则有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照约定及时支付工资。4.甲方未提供合同约定工作条件：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为皮肤管理师提供工作条件和工作岗位。2.乙方在甲方指导下为顾客提供皮