茶艺馆服务员聘用协议

茶艺馆服务员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事茶艺馆服务员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方茶艺馆担任服务员，负责为顾客提供茶艺表演、茶水服务等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。3.乙方同意在甲方茶艺馆营业时间内保持工作状态，如需休息，应提前向甲方申请。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成，具体标准和发放办法详见附件。2.乙方工资按月结算，每月__________日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的标准和办法支付。四、社会保险和福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。3.乙方在工作期间发生意外伤害，甲方应按国家规定承担相应责任。五、合同的履行、变更和解除1.双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。2.协议的有效期为____年，自双方签字之日起生效，到期后双方可续签。3.双方同意，在本协议有效期内，如一方发生重大变化，可提出变更或解除协议。变更或解除协议应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。4.协议解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除协议的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金等，乙方有权要求甲方支付，并有权依法申请仲裁或提起诉讼。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.工资标准及发放办法2.甲方规章制度3.乙方培训和学习计划4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金等，视为违约。2.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。3.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。4.甲方未按约定提供培训和学习机会，视为违约。5.甲方未按约定缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事与工作有关的活动。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并根据实际情况扣除违约金或终止合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班工资、奖金等。解决办法：乙方有权要求甲方支付，并有权依法申请仲裁或提起诉讼。3.问题：甲方未按约定提供培训和学习机会。解决办法：甲方应按照约定提供培训和学习机会，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。4.问题：甲方未按约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为茶艺馆用人单位，需要招聘服务员。2.乙方为具备相关技能和服务经验的求职者，希望获得茶艺馆服务员职位。3.双方就工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面