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文档简介

销售岗位提成补充条款合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》，为明确乙方在销售岗位的提成计算方式，双方经友好协商，特订立本补充条款。一、提成计算方式1.乙方的提成收入按照实际完成的销售业绩来计算，提成比例为销售额的________%。2.乙方每月销售业绩达标后，甲方应在次月五个工作日内向乙方支付上一月的提成收入。3.若乙方未能完成当月销售业绩，则当月提成收入为零。4.乙方销售业绩的计算时间范围为每月1日至每月31日。二、提成支付方式1.甲方支付给乙方的提成收入，扣除相关税费后，剩余部分直接划入乙方提供的银行账户。2.乙方提供的银行账户应为本人的有效银行账户，如有变更，乙方应提前五个工作日书面通知甲方。三、提成收入的使用和保障1.乙方同意，提成收入仅作为乙方在销售岗位上付出的劳动报酬，不得用于其他用途。2.甲方承诺，按照本补充条款的约定支付乙方提成收入，如有拖欠或未支付，甲方应支付迟延支付的利息，并承担相应的法律责任。四、合同的解除和终止1.本补充条款的有效期为《劳动合同》有效期内。2.若双方解除或终止《劳动合同》，本补充条款自动失效。五、争议解决1.凡因本补充条款引起的或与本补充条款有关的任何争议，双方应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本补充条款一式两份，甲乙双方各执一份。2.本补充条款自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》2.乙方提供的银行账户信息3.销售业绩证明材料4.提成收入支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方提成收入2.乙方未能完成当月销售业绩3.乙方提供的银行账户信息不真实或无效4.双方未能友好协商解决争议三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.销售业绩：乙方在销售岗位上实际完成的销售任务和目标。3.提成收入：根据乙方销售业绩按约定比例计算的额外报酬。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付提成收入：乙方应与甲方进行沟通协商，要求按时支付。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。2.乙方未能完成销售业绩：乙方应分析原因，改进销售策略，提高自身业务能力。3.乙方提供的银行账户信息不真实或无效：乙方应及时更新并提供真实有效的银行账户信息。4.双方未能友好协商解决争议：可以寻求第三方调解或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售岗位。2.乙方在销售岗位

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