佳木斯市界江船舶船员奖惩制度

佳木斯市界江船舶船员奖惩制度合同编号：__________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为一家专业从事船舶管理的企业，乙方为甲方的船员，为确保船舶安全、提高船员工作积极性，经双方友好协商，特订立本奖惩制度。一、奖励1.1乙方遵守国家法律法规、公司规章制度，未发生违规行为的，给予奖励。1.2乙方在工作中取得显著成绩，为公司创造较大利益的，给予奖励。1.3乙方积极参与公司组织的培训、竞赛等活动，取得优异成绩的，给予奖励。二、惩罚2.1乙方违反国家法律法规、公司规章制度的，根据情节严重程度给予相应惩罚。2.2乙方在工作中出现重大失误，导致公司利益受损的，根据损失程度给予相应惩罚。2.3乙方故意泄露公司机密信息，给公司造成损失的，根据损失程度给予相应惩罚。三、奖惩实施3.1奖励方式：奖金、晋升、荣誉证书等。3.2惩罚方式：警告、罚款、停职、解除劳动合同等。3.3奖惩决定：由甲方管理层根据实际情况作出。四、争议解决4.1双方在执行本奖惩制度过程中发生争议的，应通过友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同的生效、变更和解除5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2在合同有效期内，如需变更或解除合同，应经双方协商一致，并书面确认。5.3合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。六、其他约定6.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。6.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.船舶安全管理规定5.船员培训资料6.奖惩制度实施流程7.合同履行过程中的通信记录二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度的行为2.乙方在工作中出现重大失误，导致公司利益受损的行为3.乙方故意泄露公司机密信息的行为4.乙方未按约定履行合同义务的行为5.乙方提前解除劳动合同的行为三、法律名词及解释：1.甲方：指佳木斯市界江船舶管理有限公司2.乙方：指甲方的船员3.奖惩制度：指用于规范乙方行为、激励乙方积极工作的制度5.惩罚：指对乙方违反规定的行为给予的处罚措施四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对奖惩决定不满，解决办法：双方进行友好协商，必要时可请第三方调解。2.乙方在工作中受伤，解决办法：按照公司规定和法律法规进行处理，给予乙方相应的补偿。3.乙方失踪或失去联系，解决办法：立即报告相关部门，并按照公司规定采取相应措施。4.乙方提前解除劳动合同，解决办法：按照合同约定和法律法规进行处理，支付乙方相应的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。2.甲方对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和安全