音乐教师聘任合同模板

音乐教师聘任合同模板合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备相关音乐教学资质和技能的专业人士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方音乐教师一职，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的音乐教师，负责教授音乐理论、演奏技巧等相关课程。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程设置，准备教学内容，保证教学质量。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类教研活动，提升自身教学水平，为甲方提供优质教育服务。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方教学安排确定。3.2乙方工作地点为甲方指定的教学场所。第四条劳动报酬4.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。4.2乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，按实际出勤天数计算工资。4.3乙方如因工作需要加班，甲方应按国家有关规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。5.3乙方因病、事假等原因需要暂时离岗的，甲方应按国家有关规定支付相关待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方教学机密、学生信息等涉及甲方利益的信息。6.2乙方不得利用甲方资源从事与教学无关的活动，不得损害甲方利益。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，单方面解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为一个月工资。7.2在合同期内，如甲方因故需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。7.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.音乐教师简历2.音乐教师职业资格证书3.甲方教学计划和课程设置4.乙方教学成果证明5.社会保险参保证明6.乙方请假申请批准记录7.加班费支付证明8.保密协议9.合同解除和终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，单方面解除合同，视为违约。2.乙方泄露甲方教学机密、学生信息等涉及甲方利益的信息，视为违约。3.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动，损害甲方利益，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.音乐教师：具备相关音乐教学资质和技能的专业人士。2.社会保险：国家为保障劳动者权益，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.教学机密：甲方教学计划、课程设置、学生信息等涉及甲方利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假导致教学计划变动：提前沟通，调整教学安排，确保教学质量。2.甲方未按时支付工资：及时沟通，催促甲方支付，必要时寻求法律途径解决。3.乙方泄露教学机密：签订保密协议，加强信息安全管理。4.甲方未提供社会保险和福利待遇：协商解决，要求甲方依法履行合同义务。5.乙方涉嫌违规使用甲方资源：加强监督，明确双方权责，规范行为。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机