员工心理健康辅导

员工心理健康辅导合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】法定代表人：【姓名】乙方（服务提供商）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】法定代表人：【姓名】鉴于甲方关心员工身心健康，提高员工心理健康水平，促进员工个人与职业发展，甲方拟聘请乙方为甲方员工提供心理健康辅导服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方需求，为甲方员工提供心理健康辅导服务，包括心理评估、心理咨询、心理培训等。1.2乙方应指派具有专业资质和丰富经验的心理健康专家为甲方提供服务，确保服务质量。1.3乙方应按照甲方要求，制定详细的心理健康辅导计划，并在甲方指定的时间和地点开展服务。1.4乙方应保守甲方员工的个人隐私，不得泄露任何有关员工心理健康状况的信息。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【年】。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务费用3.1乙方提供的心理健康辅导服务费用为人民币【金额】，甲方应在合同签订后【天】内支付。3.2甲方支付服务费用后，乙方开具正规发票。四、双方权利和义务4.1甲方有权对乙方提供的心理健康辅导服务进行监督和评估，并提出改进意见。4.2甲方应按照合同约定支付服务费用，不得无故拖欠或迟延支付。4.3乙方有权根据实际情况调整心理健康辅导服务的内容和方式。4.4乙方应确保提供的心理健康辅导服务符合国家相关法律法规和行业标准。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：【全称】乙方（服务提供商）：【全称】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（服务提供商）营业执照复印件3.甲方代表身份证明复印件4.乙方代表身份证明复印件5.心理健康辅导服务方案6.心理健康辅导服务人员资质证明7.合同履行过程中产生的相关费用发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定，视为违约。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣员工并提供劳动条件的企业或组织。2.服务提供商：指为用人单位提供心理健康辅导服务的企业或组织。3.心理健康辅导：指通过专业的心理评估、心理咨询、心理培训等方式，帮助个体提高心理素质、解决心理问题、促进个人发展。4.违约：指合同当事人未能履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付服务费用：乙方可以催告甲方按时支付，如甲方仍不支付，乙方有权终止合同履行，并要求甲方支付违约金。2.乙方服务质量不符合约定：甲方可以要求乙方退还部分或全部服务费用，并要求乙方承担因此造成的相关损失。3.合同履行过程中产生争议：双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业为员工提供心理健康辅导