健身房物业聘用合同

健身房物业聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的健身房，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处担任物业聘用事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任物业聘用工作，主要负责物业维护、场地清洁、设备检查等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作地点与时间2.1乙方的工作地点为甲方健身房。2.2乙方的上班时间为每周一至周日，每天8小时，具体时间段如下：上午：8:0012:00下午：14:0018:00第三条工资待遇3.1乙方的工资为每月人民币____元，按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.3乙方享受国家规定的节假日待遇。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照复印件4.甲方物业管理相关资质证书5.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，未经甲方同意，使用或披露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，或工作效率、质量不符合甲方要求。3.乙方未按照甲方规章制度行事，严重违反甲方管理制度。4.甲方未按时支付乙方工资及加班工资。5.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.物业聘用：指乙方在甲方提供的物业场所进行维护、管理、清洁等工作。3.加班工资：指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若情节严重，可依法解除合同并向乙方追究法律责任。2.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务解决办法：与乙方进行沟通，提出具体的工作要求，若乙方仍不能改进，可依据合同约定扣除相应的工资或依法解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及加班工资解决办法：及时支付乙方应得的工资及加班工资，若因特殊情况无法及时支付，应与乙方进行沟通解释，并尽快支付。五、所有应用场景：1.甲方为健身房，需要聘请物业管理人