应急管理局救援队员招聘协议

应急管理局救援队员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________鉴于甲方为提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全，现需招聘救援队员；乙方愿意应聘甲方救援队员岗位，并为甲方提供救援服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1.1甲方招聘乙方为救援队员，乙方同意接受甲方的招聘。1.2乙方在甲方救援队伍中的职责包括但不限于：参与突发事件救援、应急演练、防灾减灾宣传教育等工作。1.3甲方为乙方提供相应的培训，确保乙方具备必要的救援知识和技能。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。1.5乙方在救援工作中应遵循安全第一的原则，确保自身和他人的生命安全。二、协议期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。三、薪资待遇3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。3.2甲方为乙方提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资标准双方另行协商确定。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、探亲假等休假待遇。3.4乙方在救援工作中受伤、致残的，甲方按照国家和地方规定给予相应的待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、工作秘密等信息，均应予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方在协议期内提前解除劳动合同的，应支付甲方相应的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方规章制度7.甲方培训计划8.薪资待遇明细9.保密协议10.救援队员岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作秘密3.乙方在救援工作中违反安全规定，造成人身伤害或财产损失4.甲方未按约定提供培训或缴纳社会保险5.甲方未按约定支付薪资待遇6.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。2.求职者：指具备劳动能力，寻求就业机会的自然人。3.救援队员：指在突发事件中参与救援工作的专业人员。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方到岗迟缓或提前解除劳动合同：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，协商解决。如协商无果，甲方有权依法追究乙方违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或工作秘密：甲方应及时采取措施，停止泄露行为，并要求乙方承担违约责任。必要时，甲方可依法向法院提起诉讼。3.乙方在救援工作中违反安全规定：甲方应立即采取措施，制止违规行为，并根据实际情况对乙方进行处理。如造成人身伤害或财产损失，甲方有权追究乙方的法律责任。4.甲方未按约定提供培训或缴纳社会保险：乙方有权要求甲方履行合同约定。如甲方仍不履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或依法向法院提起诉讼。5.甲方未按约定支付薪资待遇：乙方有权要求甲方支付薪资待遇。如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提高应对突发事件能力，需要招聘救援队员。2.乙方具备救援技能，愿意为甲方提供救援服务。3.甲方为乙方提供培训，确保乙方具备必要的救援知识和技能。4.乙方在甲方救援队伍中履行救援、演练、宣传