乡镇企业员工聘用协议书

乡镇企业员工聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的乡镇企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司如下职位：__________1.2乙方应履行的工作内容包括但不限于：__________第二条聘用期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为人民币______元/月。3.2乙方试用期满后，甲方可根据乙方的实际工作表现及甲方薪酬制度确定乙方的正式工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过______小时，每周休息日不少于______天。4.2乙方按照国家法定节假日规定享有相应的休假权利。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并承担相关费用。第六条培训与学习6.1甲方应提供必要的培训机会，促进乙方的工作技能和业务水平的提高。6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。8.2在合同期内，如一方提出解除或终止合同，应提前______天通知对方。第九条违约责任9.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币______元。第十条争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司薪酬福利制度7.甲方公司培训计划8.保密协议9.劳动合同文本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同未提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供培训和学习机会。6.甲方未按照约定提供社会保险和福利。7.双方在合同变更、解除和终止方面未书面签署并确认。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。5.休息休假：指劳动者在劳动合同约定的工作周期内，依法享有的休息和休假的权利。6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。7.保密协议：指用人单位和劳动者之间就保守用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息所达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或提前解除合同未提前通知甲方：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：甲方应立即要求乙方停止违约行为，并有权要求乙方支付违约金或承担其他违约责任。3.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方合法权益。4.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应承担相应的法律责任。5.甲方未按照约定提供培训和学习机会：甲方应履行合同约定，为乙方提供培训和学习机会。6.甲方未按照约定提供社会保险和福利：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供约定的福利。7.双方在合同变更、解除和终止方面未书面签署并确认：双方应书面签署并确认合同的变更、解除和终止。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。2.乙方为求职者，希望获得一份稳定的工作。3.双方希望通过签订劳动合同，明确双方的权利和义务