2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本（含合同续签与解除）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本（含合同续签与解除）本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同续签条件1.6合同解除条件1.7合同解除程序1.8合同变更程序1.9合同违约责任1.10合同保密条款1.11合同争议解决方式1.12合同解除后的经济补偿1.13合同附件1.14合同其他约定事项2.驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员身份证号码2.3驾驶员联系方式2.4驾驶员驾驶证号码2.5驾驶员从业资格证号码2.6驾驶员健康状况2.7驾驶员工作经历2.8驾驶员培训记录2.9驾驶员考核记录3.出租车基本信息3.1出租车品牌型号3.2出租车车牌号码3.3出租车登记日期3.4出租车报废日期3.5出租车保险信息3.6出租车维修保养记录3.7出租车使用年限3.8出租车性能指标3.9出租车技术状况4.工作内容与职责4.1驾驶员工作内容4.2驾驶员工作职责4.3驾驶员工作要求4.4驾驶员服务标准4.5驾驶员行为规范4.6驾驶员职业道德4.7驾驶员安全行车规定4.8驾驶员应急处置程序5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2工作时间计算5.3休息时间规定5.4假期安排5.5加班工资计算5.6节假日加班工资计算5.7紧急加班情况处理6.薪酬待遇6.1基本工资6.2交通补贴6.3通讯补贴6.4绩效工资6.5奖金制度6.6社会保险6.7住房公积金6.8休假工资6.9离职经济补偿7.保险福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3企业年金7.4体检福利7.5节假日福利7.6生日福利7.7其他福利8.违约责任8.1驾驶员违约责任8.2企业违约责任8.3合同解除违约责任8.4违约金计算8.5违约金支付方式8.6违约金争议解决9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密期限9.4保密责任9.5保密信息的使用9.6保密信息的处理9.7保密信息的披露10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构10.4争议解决费用10.5争议解决期限10.6争议解决结果11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序11.5合同解除与终止后的经济补偿11.6合同解除与终止后的其他事宜12.合同附件12.1出租车信息表12.2驾驶员信息表12.3薪酬待遇表12.4保险福利表12.5保密协议12.6其他附件13.合同其他约定事项13.1合同解释13.2合同生效13.3合同修改13.4合同解除13.5合同终止13.6合同争议13.7合同法律适用13.8合同管辖法院14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效14.3合同备案14.4合同送达14.5合同变更14.6合同解除14.7合同终止第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方信息1.1.1出租车公司名称：____________________1.1.2出租车公司住所：____________________1.1.3驾驶员姓名：____________________1.1.4驾驶员身份证号码：____________________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：____年____月____日至____年____月____日1.5合同续签条件：根据双方实际情况，合同期满前一个月，如双方均无异议，可续签合同，续签期限最长不超过____年。（1）驾驶员因健康原因不能履行合同义务；（2）驾驶员违反合同约定，经教育无效；（3）出租车公司因经营需要调整车辆；（4）法律法规规定的其他情形。1.7合同解除程序：合同解除应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。1.8合同变更程序：合同内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认。1.9合同违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.10合同保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.11合同争议解决方式：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。1.12合同解除后的经济补偿：合同解除后，双方应按照下列规定支付经济补偿：（1）驾驶员因健康原因解除合同的，出租车公司应支付相当于____个月工资的经济补偿；（2）驾驶员因违反合同约定被解除合同的，不支付经济补偿；（3）出租车公司因经营需要调整车辆解除合同的，应支付相当于____个月工资的经济补偿。（1）出租车信息表；（2）驾驶员信息表；（3）薪酬待遇表；（4）保险福利表；（5）保密协议；（6）其他附件。1.14合同其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.驾驶员基本信息8.1驾驶员姓名：____________________8.2驾驶员身份证号码：____________________8.3驾驶员联系方式：电话：____________________；邮箱：____________________8.4驾驶员驾驶证号码：____________________8.5驾驶员从业资格证号码：____________________8.6驾驶员健康状况：____________________8.7驾驶员工作经历：____________________8.8驾驶员培训记录：____________________8.9驾驶员考核记录：____________________9.出租车基本信息9.1出租车品牌型号：____________________9.2出租车车牌号码：____________________9.3出租车登记日期：____年____月____日9.4出租车报废日期：____年____月____日9.5出租车保险信息：____________________9.6出租车维修保养记录：____________________9.7出租车使用年限：____________________9.8出租车性能指标：____________________9.9出租车技术状况：____________________10.工作内容与职责10.1驾驶员工作内容：（1）遵守国家法律法规，执行公司规章制度；（2）确保乘客安全，文明驾驶；（3）维护出租车车容车貌，保持车辆整洁；（4）提供优质服务，满足乘客合理需求。10.2驾驶员工作职责：（1）按照规定路线和时间运营；（2）维护出租车正常运行；（3）及时缴纳各项费用；（4）参加公司组织的培训和考核。10.3驾驶员工作要求：（2）熟悉出租车行业相关法律法规；（3）掌握一定的应急处置能力；10.4驾驶员服务标准：（1）热情迎接乘客，主动询问需求；（2）遵守交通规则，安全驾驶；（3）保持车内环境整洁，无异味；（4）提供便捷、舒适的乘车体验。10.5驾驶员行为规范：（1）着装整洁，佩戴工作证；（2）不得在车内吸烟；（3）不得接受乘客的非法要求；（4）不得利用职务之便谋取私利。10.6驾驶员职业道德：（1）诚实守信，公平交易；（2）关爱乘客，尊重他人；（3）敬业爱岗，乐于奉献；（4）遵守社会公德，维护行业形象。11.工作时间与休息11.1工作时间安排：（1）工作时间根据公司调度安排，驾驶员应服从调度；（2）驾驶员每日工作时间不超过____小时。11.2工作时间计算：（1）驾驶员工作时间以实际出车时间为准；（2）驾驶员每月工作天数不超过____天。11.3休息时间规定：（1）驾驶员每月休息时间不少于____天；（2）驾驶员享有国家法定节假日休息。11.4假期安排：（1）驾驶员享有年假、病假、事假等假期；（2）假期安排应符合国家相关规定。11.5加班工资计算：（1）驾驶员加班工资按国家规定计算；（2）加班工资支付标准为每小时____元。11.6节假日加班工资计算：（1）节假日加班工资按国家规定计算；（2）节假日加班工资支付标准为每小时____元。11.7紧急加班情况处理：（1）遇紧急情况，驾驶员应服从公司安排；（2）紧急加班工资按国家规定计算。12.薪酬待遇12.1基本工资：（1）驾驶员基本工资为每月____元；（2）基本工资包含国家规定的社会保险和住房公积金。12.2交通补贴：（1）驾驶员每月交通补贴为____元；（2）交通补贴用于弥补驾驶员的日常交通费用。12.3通讯补贴：（1）驾驶员每月通讯补贴为____元；（2）通讯补贴用于弥补驾驶员的通讯费用。12.4绩效工资：（1）驾驶员绩效工资根据公司绩效考核结果发放；（2）绩效工资最高不超过基本工资的____%。12.5奖金制度：（1）驾驶员享有年终奖、季度奖等奖金；（2）奖金发放标准根据公司规定执行。12.6社会保险：（1）驾驶员享有国家规定的各项社会保险；（2）社会保险由公司和驾驶员共同缴纳。12.7住房公积金：（1）驾驶员享有国家规定的住房公积金；（2）住房公积金由公司和驾驶员共同缴纳。12.8休假工资：（1）驾驶员休假期间的工资按国家规定计算；（2）休假工资不低于基本工资。12.9离职经济补偿：（1）驾驶员离职时，公司根据工作年限和工资水平支付经济补偿；（2）经济补偿标准按国家规定执行。13.保险福利13.1社会保险：（1）驾驶员享有国家规定的各项社会保险；（2）社会保险由公司和驾驶员共同缴纳。13.2住房公积金：（1）驾驶员享有国家规定的住房公积金；（2）住房公积金由公司和驾驶员共同缴纳。13.3企业年金：（1）驾驶员享有企业年金；（2）企业年金由公司和驾驶员共同缴纳。13.4体检福利：（1）公司每年为驾驶员安排一次免费体检；（2）体检费用由公司承担。13.5节假日福利：（1）驾驶员享有国家规定的节假日福利；（2）节假日福利包括节日慰问金、礼品等。13.6生日福利：（1）驾驶员享有公司安排的生日福利；（2）生日福利包括生日礼品、生日聚餐等。13.7其他福利：（1）驾驶员享有公司规定的其他福利；（2）其他福利包括节日活动、员工活动等。14.违约责任14.1驾驶员违约责任：（1）驾驶员违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）驾驶员违反合同约定的，公司有权解除合同，并要求驾驶员承担违约责任。14.2企业违约责任：（1）公司违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）公司违反合同约定的，驾驶员有权要求公司承担违约责任。14.3合同解除违约责任：（1）合同解除时，双方应按照合同约定支付违约金；（2）违约金金额按合同约定执行。14.4违约金计算：（1）违约金按合同约定比例计算；（2）违约金计算公式：违约金=违约金额×违约金比例。14.5违约金支付方式：（1）违约金应一次性支付；（2）违约金支付时间应在合同解除后____日内。14.6违约金争议解决：（1）违约金争议解决方式同合同争议解决方式；（2）违约金争议解决期限同合同争议解决期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、仲裁机构、评估机构、保险公司、律师事务所等。15.1.2第三方介入是指合同双方在履行本合同时，因需要专业服务或解决争议而邀请第三方参与。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同时，如因自身原因导致合同双方或任何第三方遭受损失，应承担相应的责任。15.2.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.3第三方责权利（1）根据合同约定提供专业服务；（2）获取合同双方提供的必要信息；（3）根据合同约定收取服务费用。（1）按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）保守合同双方的商业秘密；（3）遵守国家法律法规和行业规范。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不承担合同双方之间的直接责任。15.4.2第三方在履行本合同时，应遵循合同双方的要求，不得超越其授权范围。15.4.3合同双方应确保第三方在履行合同时，其行为不会对合同双方的合法权益造成损害。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应向第三方提供履行合同所需的必要信息，并确保信息的真实性和完整性。16.1.3甲方应与第三方协商确定服务费用，并在合同中明确。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合第三方履行合同，提供必要的协助和配合。16.2.2乙方应向第三方提供履行合同所需的必要信息，并确保信息的真实性和完整性。16.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。17.第三方介入的具体情况17.1中介机构17.1.1合同双方在签订合同时，如需中介机构提供服务，应在合同中明确中介机构的职责和费用。17.1.2中介机构应在合同双方授权的范围内，协助双方完成合同签订、履行和解除等事宜。17.2仲裁机构17.2.1合同双方在合同中约定争议解决方式为仲裁时，应选择具有资质的仲裁机构。17.2.2仲裁机构应根据合同约定和仲裁规则，公正、公平地解决合同双方的争议。17.3评估机构17.3.1合同双方在合同履行过程中，如需对某项事项进行评估，应选择具有资质的评估机构。17.3.2评估机构应根据合同约定和评估规则，提供客观、公正的评估结果。17.4保险公司17.4.2保险公司应根据合同约定和保险条款，承担相应的保险责任。17.5律师事务所17.5.1合同双方在合同履行过程中，如需法律援助，应选择具有资质的律师事务所。17.5.2律师事务所应根据合同约定和法律规定，提供专业的法律服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车信息表详细要求：包括出租车品牌型号、车牌号码、登记日期、报废日期、保险信息、维修保养记录、使用年限、性能指标和技术状况等。说明：此表用于记录出租车的详细信息和维护保养情况，以备查证。2.驾驶员信息表详细要求：包括驾驶员姓名、身份证号码、联系方式、驾驶证号码、从业资格证号码、健康状况、工作经历、培训记录和考核记录等。说明：此表用于记录驾驶员的个人和职业信息，以备查证。3.薪酬待遇表详细要求：包括基本工资、交通补贴、通讯补贴、绩效工资、奖金、社会保险、住房公积金、休假工资和离职经济补偿等。说明：此表用于记录驾驶员的薪酬结构和待遇水平，以备查证。4.保险福利表详细要求：包括社会保险、住房公积金、企业年金、体检福利、节假日福利、生日福利和其他福利等。说明：此表用于记录驾驶员享有的保险和福利待遇，以备查证。5.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、保密期限、保密责任、保密信息的使用和处理、保密信息的披露等。说明：此协议用于明确合同双方的保密责任和义务，保护双方的商业秘密。6.其他附件详细要求：根据合同双方的具体情况，可能包括但不限于合同变更协议、解除协议、补充协议等。说明：其他附件用于补充合同内容，确保合同条款的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：未经允许擅自停运或改行。责任认定：驾驶员应承担违约责任，赔偿出租车公司因此遭受的损失。示例：驾驶员擅自将出租车停运，导致出租车公司收入损失，驾驶员应赔偿相应损失。2.出租车公司违约行为违约行为：未按时支付驾驶员薪酬或福利。责任认定：出租车公司应承担违约责任，支付驾驶员应得的薪酬和福利，并支付违约金。示例：出租车公司未按时支付驾驶员工资，驾驶员可要求支付工资及违约金。3.双方违约行为违约行为：未按照合同约定履行合同义务。责任认定：双方均应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：双方未按照合同约定续签合同，导致合同解除，双方应赔偿对方的经济损失。4.第三方违约行为违约行为：第三方未按照合同约定提供专业服务或造成损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿合同双方或任何第三方因此遭受的损失。示例：第三方评估机构提供错误评估结果，导致驾驶员遭受经济损失，第三方应赔偿损失。全文完。2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本（含合同续签与解除）1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同生效条件1.6合同目的1.7合同履行地点1.8合同履行方式1.9合同变更与解除1.10合同争议解决方式第二章驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员身份证号码2.3驾驶员联系方式2.4驾驶员住址2.5驾驶员驾驶证信息2.6驾驶员健康证明2.7驾驶员培训证明第三章车辆信息3.1车辆品牌3.2车辆型号3.3车辆车牌号码3.4车辆购买日期3.5车辆保养记录3.6车辆保险信息3.7车辆使用年限第四章工作内容与职责4.1工作内容概述4.2负责区域4.3服务标准4.4工作时间4.5工作班次4.6工作考核4.7工作纪律4.8工作交接第五章薪酬待遇5.1基本工资5.2返点收入5.3绩效奖金5.4社会保险5.5住房公积金5.6休假待遇5.7年终奖5.8其他福利第六章合同续签6.1续签条件6.2续签程序6.3续签期限6.4续签工资调整6.5续签合同变更第七章合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除赔偿7.4解除合同终止第八章违约责任8.1驾驶员违约责任8.2公司违约责任8.3违约责任承担方式8.4违约责任争议解决第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任第十章合同解除后的权利义务10.1驾驶员权利10.2驾驶员义务10.3公司权利10.4公司义务第十一章合同附件11.1附件一：驾驶员培训计划11.2附件二：车辆使用规定11.3附件三：薪酬待遇明细表11.4附件四：合同续签申请表第十二章合同签署12.1双方签字12.2双方盖章12.3签署日期第十三章合同生效13.1生效条件13.2生效日期第十四章合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为《2025年度出租车行业驾驶员劳动合同》。1.2合同双方甲方（公司）：（公司全称）乙方（驾驶员）：（驾驶员姓名）1.3合同签订日期本合同于____年____月____日签订。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.6合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保出租车行业正常运营。1.7合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的出租车运营区域。1.8合同履行方式乙方按照甲方规定的工作内容、服务标准和时间进行出租车运营服务。1.9合同变更与解除1.9.1合同变更任何一方要求变更合同内容，应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。1.9.2合同解除1.9.2.1甲方解除合同（1）乙方严重违反工作纪律或服务标准；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方违反保密条款；（4）法律法规规定的其他情形。1.9.2.2乙方解除合同（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未按合同约定提供车辆；（3）甲方未按合同约定提供社会保险和住房公积金；（4）法律法规规定的其他情形。1.10合同争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二章驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名（驾驶员姓名）2.2驾驶员身份证号码（驾驶员身份证号码）2.3驾驶员联系方式（驾驶员联系电话）2.4驾驶员住址（驾驶员住址）2.5驾驶员驾驶证信息（驾驶证类型、号码）2.6驾驶员健康证明（健康证明编号）2.7驾驶员培训证明（培训证明编号）第三章车辆信息3.1车辆品牌（车辆品牌）3.2车辆型号（车辆型号）3.3车辆车牌号码（车牌号码）3.4车辆购买日期（购买日期）3.5车辆保养记录（保养记录）3.6车辆保险信息（保险类型、保险公司）3.7车辆使用年限（使用年限）第四章工作内容与职责4.1工作内容概述乙方负责在甲方指定的区域内，按照甲方规定的时间、班次和标准提供出租车运营服务。4.2负责区域（负责区域）4.3服务标准（服务标准）4.4工作时间（工作时间）4.5工作班次（班次安排）4.6工作考核（考核标准）4.7工作纪律（工作纪律）4.8工作交接（工作交接流程）第五章薪酬待遇5.1基本工资（基本工资标准）5.2返点收入（返点收入计算方法）5.3绩效奖金（绩效奖金计算方法）5.4社会保险（社会保险缴纳标准）5.5住房公积金（住房公积金缴纳标准）5.6休假待遇（休假规定）5.7年终奖（年终奖发放条件）5.8其他福利（其他福利内容）第六章合同续签6.1续签条件（续签条件）6.2续签程序（续签程序）6.3续签期限（续签期限）6.4续签工资调整（续签工资调整标准）6.5续签合同变更（续签合同变更内容）第七章合同解除7.1解除条件7.1.1甲方解除合同（1）乙方严重违反工作纪律或服务标准；（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方违反保密条款；（4）法律法规规定的其他情形。7.1.2乙方解除合同（1）甲方未按合同约定支付工资；（2）甲方未按合同约定提供车辆；（3）甲方未按合同约定提供社会保险和住房公积金；（4）法律法规规定的其他情形。7.2解除程序7.2.1甲方解除合同甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同，并按照规定支付乙方解除合同的经济补偿。7.2.2乙方解除合同乙方应提前三十日以书面形式通知甲方解除合同，并按照规定办理工作交接手续。7.3解除赔偿7.3.1甲方解除合同甲方应按照乙方在本合同履行期间的实际收入，向乙方支付解除合同的经济补偿。7.3.2乙方解除合同乙方应按照甲方在本合同履行期间的实际支出，向甲方支付解除合同的经济补偿。7.4解除合同终止合同解除后，双方的权利义务终止。第八章违约责任8.1驾驶员违约责任8.1.1驾驶员未按合同规定完成工作任务，每发生一次，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。8.1.2驾驶员擅自离开工作岗位，每发生一次，甲方有权扣除当月工资的20%作为违约金。8.1.3驾驶员违反交通法规，造成交通事故，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2公司违约责任8.2.1甲方未按合同规定支付工资，每发生一次，应向乙方支付相当于应付款项的20%的违约金。8.2.2甲方未按合同规定提供车辆或车辆不符合安全标准，乙方有权要求甲方赔偿损失。8.3违约责任承担方式违约方应按照本合同约定承担违约责任，支付违约金。违约金不足以弥补损失时，违约方还应承担相应的赔偿责任。8.4违约责任争议解决违约责任争议解决方式同第一章第十条。第九章保密条款9.1保密内容乙方在履行本合同过程中所了解的甲方商业秘密、客户信息等，均属保密范围。9.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同终止之日起计算，不少于两年。9.3保密责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十章合同解除后的权利义务10.1驾驶员权利合同解除后，乙方有权要求甲方支付至合同解除之日的工资。10.2驾驶员义务合同解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。10.3公司权利合同解除后，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金。10.4公司义务合同解除后，甲方应按照合同约定向乙方支付解除合同的经济补偿。第十一章合同附件（此处列出合同附件清单）第十二章合同签署12.1双方签字甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________12.2双方盖章甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________12.3签署日期甲方（日期）：________________乙方（日期）：________________第十三章合同生效13.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同终止14.1终止条件14.1.1合同期限届满；14.1.2双方协商一致解除合同；14.1.3依照法律、法规规定或本合同约定解除合同。14.2终止程序合同终止前，双方应按照合同约定办理工作交接手续。14.3终止日期本合同终止日期为____年____月____日。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方（签字）：________________乙方（盖章）：________________甲方（日期）：________________乙方（日期）：________________甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方（签字）：________________乙方（盖章）：________________甲方（日期）：________________乙方（日期）：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1行业规范遵守甲方应确保乙方遵守国家及地方有关出租车行业的各项法律法规和行业标准。1.2车辆更新与维护甲方应定期对车辆进行更新和维护，确保车辆符合安全运营标准。1.3行业培训与提升甲方应定期组织乙方参加行业培训，提升乙方专业技能和服务水平。1.4行业信息共享甲方应定期向乙方提供行业动态、政策法规等信息，以便乙方及时了解行业变化。1.5服务质量监督甲方应设立服务质量监督机制，对乙方服务进行监督，确保服务质量。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1自由选择运营区域乙方有权根据自身情况选择合适的运营区域，甲方应予以尊重。2.2工作时间调整乙方有权根据自身需求调整工作时间，但需提前向甲方提出申请。2.3收入分配透明甲方应向乙方提供收入分配明细，确保乙方了解自身收入构成。2.4薪酬调整机制甲方应建立薪酬调整机制，根据市场行情和乙方工作表现，定期调整乙方薪酬。2.5个人发展计划甲方应与乙方共同制定个人发展计划，帮助乙方实现职业成长。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责第三方中介机构应负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保合同履行。3.2中介费用承担中介费用由甲方承担，乙方无需支付任何中介费用。3.3中介机构保密第三方中介机构应遵守保密原则，对甲乙双方的商业秘密和信息予以保密。3.4中介机构责任第三方中介机构应确保甲乙双方按照合同约定履行义务，如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。3.5中介机构变更如需更换第三方中介机构，双方应协商一致，并签订书面协议。3.6中介机构争议解决中介机构之间或中介机构与甲乙双方之间发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.驾驶员培训计划2.车辆使用规定3.薪酬待遇明细表4.合同续签申请表5.驾驶员健康证明6.驾驶员驾驶证信息7.车辆保养记录8.车辆保险信息9.保密协议10.工作交接清单二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.驾驶员违约：未按合同规定完成工作任务：认定标准为工作完成率低于合同约定标准。擅自离开工作岗位：认定标准为未经甲方同意擅自离开工作岗位。违反交通法规：认定标准为发生交通事故，驾驶员有责任。2.甲方违约：未按合同规定支付工资：认定标准为逾期支付工资。未按合同规定提供车辆：认定标准为车辆不符合安全标准或无法正常使用。未按合同规定提供社会保险和住房公积金：认定标准为未按时足额缴纳。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。3.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，要求当事人对特定信息保密。4.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.附件：指合同中作为合同组成部分的文件或资料。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员对薪酬待遇有异议。解决办法：建立薪酬调整机制，定期评估并调整薪酬。2.问题：车辆维护不及时。解决办法：加强车辆维护管理，确保车辆及时维护。3.问题：驾驶员工作交接不规范。解决办法：制定详细的工作交接流程，要求驾驶员严格执行。五、所有应用场景：1.新驾驶员入职。2.驾驶员合同续签。3.驾驶员合同解除。4.驾驶员薪酬调整。5.驾驶员培训。6.车辆维护与管理。7.驾驶员工作交接。8.驾驶员违约处理。全文完。2025年度出租车行业驾驶员劳动合同范本（含合同续签与解除）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进出租车行业的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于出租车行业，包括但不限于驾驶、维护、管理等方面。3.2关键词解释1.甲方：指本合同中与乙方建立劳动关系的出租车公司或个体经营户。2.乙方：指本合同中与甲方建立劳动关系的出租车驾驶员。3.4劳动合同：指甲方与乙方签订的具有法律效力的书面合同。4.5合同续签：指在劳动合同期满前，经双方协商一致，续签劳动合同。5.6合同解除：指在劳动合同期限内，因法定或约定事由，甲方或乙方提前终止劳动合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据本合同约定，要求乙方遵守国家法律法规、行业规范和公司制度。2.甲方有权根据工作需要，对乙方进行岗位培训、考核和奖惩。3.甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。4.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权依法享受国家规定的劳动权益，如休息、休假、社会保险等。2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范和公司制度，履行工作职责。3.乙方应按照甲方要求，完成工作任务，确保服务质量。4.乙方应按时参加公司组织的培训、考核，提高自身业务水平。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的出租车运营区域内从事驾驶工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证出租车正常运行，为乘客提供优质服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.劳动合同期满，双方协商一致续签或终止。2.乙方因故提前解除劳动合同。3.甲方因故提前解除劳动合同。4.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。6.3终止程序1.劳动合同期满，双方应提前一个月协商续签或终止。2.乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同，应按照国家法律法规和合同约定进行。6.4终止后果1.劳动合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续。2.甲方应按照合同约定，支付乙方工资、社会保险等费用。3.乙方应按照合同约定，归还甲方提供的车辆、设备等。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：按照国家规定和甲方行业标准支付乙方的基本工资。2.提成工资：根据乙方驾驶出租车所取得的营业收入，按照甲方规定的提成比例支付。3.补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，按照甲方规定标准支付。4.奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，按照甲方规定标准支付。7.2支付方式1.甲方应采用银行转账或现金支付方式向乙方支付工资和各项补贴。2.甲方应保证支付给乙方的工资和补贴准确无误。7.3支付时间1.甲方应于每月的一个工作日之前，将乙上月工资及补贴支付到乙方指定的银行账户。2.如遇国家法定节假日，甲方应提前支付工资。7.4支付条款1.甲方支付给乙方的工资和补贴，应按照国家税收政策规定缴纳个人所得税。2.乙方应提供有效的身份证件，以便甲方准确支付工资和补贴。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按时支付乙方工资和补贴的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资和补贴的千分之五。2.甲方违反合同约定，擅自解除劳动合同的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为乙方一个月工资的两倍。8.2乙方违约1.乙方未能按时完成工作任务，影响公司运营的，甲方有权扣除乙方当月部分或全部工资。2.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的两倍。8.3赔偿金额和方式1.违约金的支付方式与工资支付方式相同。2.赔偿金应一次性支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲乙双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等。2.甲乙双方约定需保密的其他信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起生效，保密期限为合同期限届满后的三年。9.3保密履行方式1.甲乙双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。2.甲乙双方不得泄露或允许他人获取保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：如地震、洪水、台风等。2.战争：如战争、军事行动等。3.政府行为：如政府命令、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。2.甲乙双方应采取措施，尽量减少不可抗力事件对合同履行的影响。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震导致出租车无法正常运营。2.战争：战争导致出租车无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决。2.调解、仲裁或诉讼费用由败诉方承担。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，甲乙任何一方不得转让合同。2.如需转让，双方应签订书面协议，并报有关部门批准。12.2不得转让的情形1.合同中约定的权利和义务不得转让。2.合同中约定的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的权利，甲乙双方均保留。2.甲乙双方在合同履行过程中，如需行使未明确规定的权利，应提前协商一致。13.2特殊权力保留1.甲方保留对出租车行业运营管理的决定权。2.乙方保留对驾驶技能和服务的自主权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.甲乙双方对本合同进行修改或补充，应签订书面协议。2.修改或补充的协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改或补充的协议自签订之日起生效。2.修改或补充的协议与本合同不一致的，以修改或补充的协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互协作，共同维护出租车行业的良好秩序。2.甲乙双方应共同维护乘客的合法权益。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，讨论行业运营、服务提升等问题。2.甲乙双方应相互提供必要的信息和资料，以支持对方的工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，取代了以前所有关于本合同的口头或书面协议。16.3增减条款1.本合同中未列明的条款，双方可另行签订补充协议。2.任何增减条款均应以书面形式签订，并经双方签字（或盖章）。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件。2.乙方驾驶执照复印件。3.乙方社会保险缴纳证明。4.乙方体检报告。5.甲方公司营业执照复印件。6.甲方车辆登记证书复印件。7.甲方税务