2024中小学校医校园健康促进项目聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中小学校医校园健康促进项目聘用合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同当事人1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同履行地点2.项目背景2.1项目背景介绍2.2项目目标2.3项目内容3.聘用人员3.1聘用人员资格要求3.2聘用人员职责3.3聘用人员工作内容3.4聘用人员工作时间3.5聘用人员工作地点4.薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整机制4.4社会保险和公积金5.工作考核5.1考核内容5.2考核标准5.3考核方式5.4考核结果运用6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.解除合同8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除合同后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.其他约定10.1合同附件10.2合同变更10.3合同解除10.4合同终止11.合同生效12.合同解除13.合同终止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024中小学校医校园健康促进项目聘用合同”。1.2合同当事人甲方：市区中学乙方：1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年3月15日。1.4合同有效期本合同有效期为自2024年3月15日起至2024年12月31日止。1.5合同履行地点本合同履行地点为市区中学。2.项目背景2.1项目背景介绍为贯彻落实国家关于中小学生健康促进工作的有关要求，提高中小学生的健康水平，甲方决定开展2024中小学校医校园健康促进项目。2.2项目目标2.3项目内容包括健康知识讲座、健康体检、健康教育、常见病防治、传染病防控等。3.聘用人员3.1聘用人员资格要求（1）持有中华人民共和国医师资格证书；3.2聘用人员职责（1）负责学校日常健康教育和健康促进工作；（2）开展健康讲座、健康咨询等活动；（3）参与学校健康体检工作；（4）协助学校开展传染病防控工作；（5）完成甲方交办的其他相关工作。3.3聘用人员工作内容（1）制定年度健康促进工作计划；（2）组织开展健康教育活动；（3）负责学生健康档案管理；（4）参与学校卫生工作协调会议；（5）协助学校处理突发公共卫生事件。3.4聘用人员工作时间乙方每周工作时间不少于20小时，具体工作时间与甲方协商确定。3.5聘用人员工作地点乙方工作地点为市区中学。4.薪酬待遇4.1薪酬结构乙方薪酬由基本工资、绩效工资和补贴组成。4.2薪酬支付方式甲方每月支付乙方薪酬，支付时间为每月的15日。4.3薪酬调整机制甲方根据乙方工作表现和物价水平，适时调整乙方薪酬。4.4社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.工作考核5.1考核内容考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。5.2考核标准考核标准按照甲方制定的考核办法执行。5.3考核方式考核采取定性与定量相结合的方式。5.4考核结果运用考核结果作为乙方薪酬调整和续聘的依据。6.违约责任6.1违约情形（1）乙方未按约定履行工作职责；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失；（3）乙方违反国家法律法规，造成不良影响。6.2违约责任承担乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、解除合同等。6.3违约赔偿乙方因违约给甲方造成损失的，应按实际损失赔偿。7.保密条款7.1保密内容本合同涉及的甲方商业秘密、工作秘密等。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。7.3保密责任乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。8.解除合同8.1合同解除条件（1）合同约定的期限届满，合同自然终止；（2）乙方因个人原因提出解除合同，并提前30日书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违约，经书面通知乙方后，乙方在10日内仍未改正；（4）因不可抗力导致合同无法履行；（5）法律法规规定的其他情形。8.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，应提前书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；（3）合同解除后，乙方应将工作交接给甲方指定的人员。8.3解除合同后的处理（1）合同解除后，甲方应按照约定支付乙方已工作期间的薪酬；（2）乙方应将工作场所和设备归还原单位；（3）双方应妥善处理合同解除后的其他事宜。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规执行。10.其他约定10.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方相关资格证书复印件；（3）甲方提供的其他相关文件。10.2合同变更本合同如有变更，须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。10.3合同解除合同解除后，除法律另有规定外，本合同自解除之日起失效。10.4合同终止合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并相互确认已履行完毕各自的权利和义务。11.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同解除除本合同第8条规定的解除条件外，任何一方不得擅自解除合同。13.合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）法律法规规定的其他情形。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方相关资格证书复印件；（3）甲方提供的其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高项目执行效率，确保项目目标的实现。15.2.2介入方式（1）项目咨询与管理；（2）技术支持与培训；（3）市场推广与宣传；（4）其他经甲乙双方同意的服务。15.3第三方责任15.3.1责任范围第三方在合同约定范围内的服务，应承担相应的责任。15.3.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务性质和预期风险确定。15.4第三方权利15.4.1收费权第三方有权根据甲乙双方约定的收费标准收取服务费用。15.4.2损害赔偿请求权第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方原因导致损失，有权向甲乙双方请求赔偿。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1责任划分第三方与甲乙双方的责任划分如下：（1）第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供服务的范围内；（2）甲乙双方对第三方提供的服务有监督权，但不对第三方提供的服务承担直接责任；（3）第三方对因其自身原因造成的损失承担责任。15.5.2义务划分第三方与甲乙双方的义务划分如下：（1）第三方应按照合同约定提供优质服务；（2）甲乙双方应积极配合第三方的工作，提供必要的支持；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。16.增加的额外条款及说明16.1第三方介入前的协商在引入第三方之前，甲乙双方应充分协商，确保第三方介入符合合同目的，并明确各方的权利义务。16.2第三方资质要求甲乙双方应要求第三方提供相关资质证明，确保其具备履行合同的能力。16.3第三方变更及解除16.3.1变更如需变更第三方，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。16.3.2解除如第三方无法履行合同义务或出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合同。16.4第三方介入的费用承担第三方介入产生的费用由甲乙双方按照合同约定分担。16.5第三方介入的合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，确保项目顺利进行。17.明确第三方的责任限额17.1责任限额的确定甲乙双方应根据第三方提供的服务内容、风险程度和预期效益，共同确定第三方责任限额。17.2责任限额的调整如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。17.3责任限额的执行第三方在履行合同过程中，如发生责任限额范围内的损失，甲乙双方应按照合同约定分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等，需由乙方签字确认。说明：个人简历用于甲方了解乙方的基本情况，作为聘用依据。2.乙方相关资格证书复印件要求：提供乙方医师资格证书、公共卫生或相关医学专业学历证书等复印件，并加盖乙方公章。说明：资格证书复印件用于证明乙方具备履行合同所需的资格。3.甲方提供的其他相关文件要求：包括但不限于项目方案、工作计划、管理制度等文件，需加盖甲方公章。说明：相关文件用于乙方了解项目背景、工作内容和要求。4.保密协议要求：甲乙双方签订保密协议，约定保密内容、保密期限和保密责任。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和工作秘密。5.第三方服务协议要求：如引入第三方，需签订第三方服务协议，明确服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议用于规范第三方提供的服务，保障甲乙双方的权益。6.项目考核报告说明：项目考核报告用于评估项目执行效果，为甲方提供决策依据。7.合同变更协议要求：如需变更合同内容，双方应签订合同变更协议，明确变更事项和生效时间。说明：合同变更协议用于规范合同变更流程，保障双方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按约定履行工作职责；（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失；（3）乙方违反国家法律法规，造成不良影响；（4）第三方未按约定提供服务质量，给甲乙双方造成损失。2.责任认定标准（1）乙方违约：乙方未按约定履行工作职责，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；乙方违反合同约定，给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方实际损失；乙方违反国家法律法规，造成不良影响，乙方应承担相应的法律责任。（2）第三方违约：第三方未按约定提供服务质量，给甲乙双方造成损失，第三方应赔偿甲乙双方实际损失。3.违约责任示例说明（1）乙方未按约定履行工作职责：乙方在项目执行过程中，未按照甲方要求开展健康教育活动，导致项目进度滞后，甲方有权要求乙方承担违约责任。（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失：乙方在项目执行过程中，因操作不当导致学生受伤，甲方有权要求乙方赔偿医疗费用和误工费。（3）第三方未按约定提供服务质量：第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，导致项目无法正常进行，甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024中小学校医校园健康促进项目聘用合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的6.合同背景二、聘用人员信息1.聘用人员姓名2.聘用人员性别3.聘用人员年龄4.聘用人员学历5.聘用人员专业6.聘用人员资质三、聘用岗位及职责1.岗位名称2.岗位职责3.岗位工作内容4.工作时间安排5.工作地点6.工作性质四、薪酬待遇1.基本工资2.奖金及补贴3.社会保险及公积金4.带薪休假5.节假日安排6.工作餐及住宿五、工作考核与评价1.考核方式2.考核内容3.考核周期4.考核结果运用5.评价标准6.申诉机制六、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止程序4.合同解除或终止后的待遇5.合同解除或终止后的争议解决七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密义务的延续八、知识产权归属1.知识产权内容2.知识产权归属3.知识产权使用4.知识产权保护5.知识产权争议解决九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决期限十、合同附件1.附件一：聘用人员简历2.附件二：工作职责说明书3.附件三：薪酬待遇明细4.附件四：考核评价标准5.附件五：保密协议十一、其他约定1.合同生效条件2.合同变更程序3.合同解除或终止后的处理4.合同履行过程中的通知方式5.合同的解除或终止不影响双方已履行义务十二、合同生效1.合同生效日期2.合同生效条件3.合同生效后的法律效力十三、合同解除与终止通知1.解除或终止合同的通知方式2.解除或终止合同的通知期限3.解除或终止合同后的处理十四、合同附件清单1.附件一：聘用人员简历2.附件二：工作职责说明书3.附件三：薪酬待遇明细4.附件四：考核评价标准5.附件五：保密协议合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024中小学校医校园健康促进项目聘用合同2.合同双方：聘用方：中小学校被聘用方：X（姓名）3.合同签订日期：2024年____月____日4.合同有效期：自2024年____月____日起至2024年____月____日止5.合同目的：为保障学校师生健康，提高校园健康促进水平，特签订本合同。6.合同背景：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合学校实际情况，双方经协商一致，达成如下协议。二、聘用人员信息1.聘用人员姓名：X（姓名）2.聘用人员性别：____3.聘用人员年龄：____4.聘用人员学历：____5.聘用人员专业：____6.聘用人员资质：____三、聘用岗位及职责1.岗位名称：学校医2.岗位职责：负责学校师生的日常健康检查、疾病预防工作；负责处理学校突发公共卫生事件；参与学校健康教育活动的策划与实施；协助学校做好师生健康档案管理；完成学校领导交办的其他相关工作。3.岗位工作内容：每周定期对师生进行健康检查；对学校食堂、宿舍等场所进行卫生检查；参与学校健康知识讲座、宣传活动；对学生进行疫苗接种、传染病防控等工作；定期向上级主管部门报告工作情况。4.工作时间安排：每周一至周五，每日工作时间为8小时。5.工作地点：中小学校6.工作性质：全职四、薪酬待遇1.基本工资：每月____元2.奖金及补贴：年终奖金：根据年度考核结果，按一定比例发放；交通补贴：每月____元；通讯补贴：每月____元；3.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳；4.带薪休假：每年享有____天的带薪休假；5.节假日安排：按照国家法定节假日安排；6.工作餐及住宿：提供工作餐，住宿自理。五、工作考核与评价1.考核方式：年度考核、平时考核相结合；2.考核内容：工作态度；工作能力；工作业绩；遵守规章制度；团队协作精神；3.考核周期：每年进行一次年度考核，每月进行一次平时考核；4.考核结果运用：考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据；对考核不合格者，将进行培训和辅导；5.评价标准：工作态度：认真负责，积极主动；工作能力：具备扎实的专业知识和技能；工作业绩：完成各项工作任务，达到预期效果；遵守规章制度：严格遵守国家法律法规和学校规章制度；团队协作精神：与同事相互支持，共同进步。六、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致；被聘用方因个人原因提出解除合同；聘用方因被聘用方严重违纪、违反合同约定等情况提出解除合同；2.合同终止条件：合同有效期届满；被聘用方达到法定退休年龄；因不可抗力导致合同无法履行；3.合同解除或终止程序：提前____天向对方书面提出解除或终止合同申请；双方协商确定解除或终止合同的具体事宜；4.合同解除或终止后的待遇：被聘用方在合同解除或终止后，应按照国家及地方相关政策规定享受相应的待遇；聘用方应按照合同约定支付被聘用方相应的经济补偿；5.合同解除或终止后的争议解决：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、保密条款1.保密内容：与学校医工作相关的所有信息，包括但不限于师生健康信息、学校内部资料等；2.保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止后____年；3.违约责任：被聘用方泄露保密内容的，应承担相应的法律责任；被聘用方违反保密义务，给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任；4.保密措施：被聘用方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全；被聘用方应妥善保管保密文件，不得擅自复制、传播；5.保密义务的延续：合同解除或终止后，被聘用方仍应履行保密义务。八、知识产权归属1.知识产权内容：与学校医工作相关的所有原创性成果，包括但不限于学术论文、教案、健康知识宣传材料等；2.知识产权归属：上述知识产权归学校所有，被聘用方在履行职务过程中产生的成果，未经学校同意，不得以个人名义发表或使用；3.知识产权使用：学校有权在教育教学、科研活动、宣传推广等方面使用上述知识产权；4.知识产权保护：学校负责对上述知识产权进行保护，被聘用方有义务协助学校进行知识产权的保护工作；5.知识产权争议解决：如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；2.争议解决程序：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；3.争议解决机构：无；4.争议解决费用：由败诉方承担；5.争议解决期限：自争议发生之日起____个月内。十、合同附件1.附件一：聘用人员简历2.附件二：工作职责说明书3.附件三：薪酬待遇明细4.附件四：考核评价标准5.附件五：保密协议十一、其他约定1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；2.合同变更程序：任何一方对本合同内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后生效；3.合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照国家及地方相关政策规定处理相关事宜；4.合同履行过程中的通知方式：双方应以书面形式进行通知；5.合同的解除或终止不影响双方已履行义务。十二、合同生效1.合同生效日期：2024年____月____日2.合同生效条件：双方签字盖章后3.合同生效后的法律效力：本合同具有法律约束力，双方应严格履行。十三、合同解除与终止通知1.解除或终止合同的通知方式：书面形式2.解除或终止合同的通知期限：提前____天3.解除或终止合同后的处理：按照合同约定和相关法律法规处理4.合同解除或终止后的争议解决：按照“九、争议解决”条款执行十四、合同附件清单1.附件一：聘用人员简历2.附件二：工作职责说明书3.附件三：薪酬待遇明细4.附件四：考核评价标准5.附件五：保密协议聘用方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日被聘用方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导下的工作计划与调整条款：甲方有权根据学校教育需求和工作实际情况，对聘用人员的工作计划进行调整。说明：为确保学校健康促进项目的顺利进行，甲方有权根据教学进度、突发事件等因素，对聘用人员的工作内容、时间安排等进行合理调整。2.甲方提供的培训与进修条款：甲方应提供必要的专业培训和学习机会，支持聘用人员提升专业能力。说明：甲方应定期组织或安排聘用人员参加专业培训、学术研讨等活动，以提升其业务水平和职业素养。3.甲方提供的医疗设备与药品条款：甲方应提供必要的工作设备和药品，保障聘用人员正常开展工作。说明：甲方应确保聘用人员有足够的医疗设备、药品等物资支持，以满足校园健康促进工作的需要。4.甲方主导下的绩效考核条款：甲方负责对聘用人员进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整、晋升的依据。说明：甲方应建立健全的绩效考核制度，确保考核的公正、公平，以激励聘用人员不断提高工作绩效。5.甲方主导下的合同解除条款：如甲方认为聘用人员不符合岗位要求或严重违反合同约定，有权解除合同。说明：甲方在解除合同时，应依法履行相关程序，保障聘用人员的合法权益。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方主导下的工作安排条款：聘用人员有权根据自身专业特长和工作需求，提出工作安排建议。说明：乙方应尊重聘用人员的工作建议，合理安排工作内容，充分发挥其专业优势。2.乙方主导下的薪酬调整条款：聘用人员有权根据自身工作表现和业绩，提出薪酬调整申请。说明：乙方应认真考虑聘用人员的薪酬调整申请，依据合同约定和实际工作表现进行合理调整。3.乙方主导下的休息与休假条款：聘用人员有权根据国家法律法规和合同约定，享受休息与休假。说明：乙方应确保聘用人员依法享有休息与休假的权利，不得无故剥夺。4.乙方主导下的争议解决条款：聘用人员有权就合同履行过程中产生的争议，向乙方提出解决要求。说明：乙方应认真对待聘用人员的争议解决要求，积极协商解决，维护聘用人员的合法权益。5.乙方主导下的合同解除条款：聘用人员有权根据自身情况，提出解除合同申请。说明：乙方应尊重聘用人员的解除合同申请，依法办理相关手续。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介的职责与权利条款：第三方中介负责协调甲乙双方关系，监督合同履行情况。说明：第三方中介应保持中立，公正处理甲乙双方在合同履行过程中的争议。2.第三方中介的费用承担条款：第三方中介的服务费用由甲方承担。说明：甲方作为合同一方，有责任支付第三方中介的服务费用。3.第三方中介的监督报告条款：第三方中介应定期向甲方报告合同履行情况，并提出改进建议。说明：第三方中介的报告有助于甲方了解合同履行情况，及时发现问题并采取措施。4.第三方中介的保密义务条款：第三方中介应遵守保密协议，对甲乙双方的信息保密。说明：保密协议有助于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。5.第三方中介的合同解除条款：如第三方中介无法履行职责，甲方有权解除与第三方中介的合同。说明：甲方在解除合同时，应依法履行相关程序，确保合同解除的合法性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：聘用人员简历2.附件二：工作职责说明书3.附件三：薪酬待遇明细4.附件四：考核评价标准5.附件五：保密协议6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：其他相关文件（如培训记录、考核报告等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按合同约定提供工作条件、培训机会、薪酬待遇等。乙方违约：未按合同约定履行工作职责、完成工作任务、维护学校利益等。第三方中介违约：未按合同约定履行监督职责、提供准确报告等。2.违约行为的认定：甲方违约：通过合同履行过程中的记录、乙方报告、第三方中介报告等认定。乙方违约：通过甲方考核结果、第三方中介监督报告、师生反馈等认定。第三方中介违约：通过甲方评估、乙方反馈等认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，促进劳动就业的法律。3.保密协议：约定双方在特定情况下对信息保密的协议。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.法定节假日：根据国家规定，劳动者享有休息的节假日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：聘用人员无法适应工作环境或工作内容。解决办法：提供必要的培训和支持，帮助聘用人员适应工作。2.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商、第三方调解或法律途径解决争议。3.问题：聘用人员工作表现不佳。解决办法：进行绩效考核，根据考核结果进行培训和激励。4.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：与第三方中介协商，要求其提高服务质量或更换中介。五、所有应用场景：1.学校与校医签订聘用合同，确保校园健康促进项目的顺利进行。2.学校与第三方中介合作，监督合同履行情况，确保合同目的达成。3.学校与聘用人员建立劳动关系，明确双方的权利和义务。4.学校与第三方中介签订服务协议，确保中介服务质量。全文完。2024中小学校医校园健康促进项目聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：为贯彻落实国家关于中小学校医校园健康促进的相关政策，提高中小学生的健康水平，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成一致，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在中小学校医校园健康促进项目中的权利义务，确保项目顺利实施，提高中小学生的健康水平。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于医疗卫生行业，包括但不限于学校卫生、疾病预防控制、健康教育等。3.2关键词解释：（1）中小学校医：指在学校内从事医疗卫生工作，为师生提供健康服务的人员。（2）校园健康促进：指通过多种方式，提高师生健康意识，改善师生健康状况，促进学校健康发展的活动。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定，提供专业、高效的中小学校医校园健康促进服务；（2）有权对乙方的工作进行监督、检查，确保服务质量；（3）有权要求乙方在合同履行期间，严格遵守国家法律法规和学校规章制度；（4）承担支付乙方服务费用的责任。4.2乙方的权利和义务：（1）按照合同约定，为甲方提供专业、高效的中小学校医校园健康促进服务；（2）遵守国家法律法规和学校规章制度，确保服务质量；（3）积极配合甲方的工作，及时反馈工作进展情况；（4）在合同履行期间，确保自身合法权益不受侵害。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同有效期为（填写合同有效期，例如：三年）。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的学校内开展中小学校医校园健康促进工作。5.3合同履行方式：（1）定期对师生进行健康检查，建立健康档案；（2）开展健康教育讲座，提高师生健康意识；（3）对疾病进行预防、控制和治疗；（4）协助学校开展健康促进活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）合同约定的履行期限届满；（2）乙方因故无法继续履行合同；（3）经甲乙双方协商一致，决定终止合同。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前（填写提前通知期限，例如：一个月）书面通知另一方；（2）双方协商一致后，签订终止合同协议。6.4终止后果：（2）甲乙双方应按照合同约定，结算服务费用；（3）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）乙方提供中小学校医校园健康促进服务的劳务费用；（2）乙方所需的药品、器械、设备等物资费用；（3）乙方在履行合同过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式：（1）劳务费用：甲方应在合同签订后（填写具体时间，例如：30日内）支付乙方劳务费用的（填写比例，例如：50%）；（2）药品、器械、设备等物资费用：甲方应在乙方提交相关费用清单后（填写具体时间，例如：30日内）支付相应费用；（3）其他合理费用：甲方应在乙方提交相关费用凭证后（填写具体时间，例如：30日内）支付相应费用。7.3支付时间：（1）合同签订后30日内支付劳务费用的50%；（2）合同履行期间，每月支付乙方提供的药品、器械、设备等物资费用的50%；（3）合同履行结束后30日内支付剩余劳务费用和药品、器械、设备等物资费用的50%；（4）合同履行结束后60日内支付乙方在履行合同过程中产生的其他合理费用。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应通过银行转账方式直接支付至乙方指定的账户；（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票；（3）甲方在支付费用时，应确保资金来源合法、合规。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的（填写比例，例如：10%）；（2）甲方未按合同约定提供必要条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按合同约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费用的（填写比例，例如：10%）；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式同第七条费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密；（2）中小学校医校园健康促进项目的相关资料；（3）其他双方约定需保密的信息。9.2保密期限：本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后（填写具体时间，例如：五年）。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）罢工、停工等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；（3）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（4）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）地震导致学校设施损坏，影响乙方履行合同；（2）政府发布禁令，限制乙方在特定区域提供服务。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，甲乙双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在履行合同期间，因故无法继续履行合同，需将合同转让给第三方；（2）甲方因故无法继续履行合同，需将合同转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的解释权；（2）甲乙双方均保留对合同履行的监督权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作质量的监督权；（2）乙方保留对甲方支付费用的查询权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方协商一致，对本合同进行修改或补充；（2）修改或补充的内容应以书面形式确定。14.2修改和补充效力：修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互配合，共同推进中小学校医校园健康促进项目的实施；（2）甲乙双方应就项目实施过程中遇到的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论项目实施情况；（2）甲乙双方应通过电话、邮件等方式保持沟通。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于中小学校医校园健康促进项目的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同中未列明的增减条款，双方应另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（填写具体日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件；2.甲乙双方的联系方式；3.中小学校医校园健康促进项目具体实施方案；4.乙方提供的服务清单及费用明细；5.保密协议；6.不可抗力事件证明文件；7.争议解决过程中产生的相关文件；8.任何其他甲乙双方认为需要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付费用的；乙方未按合同约定提供服务的；任何一方泄露对方商业秘密的；任何一方违反保密条款的；任何一方未履行协助与配合义务的。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以合同条款和相关法律法规为依据；任何一方违反合同约定，均构成违约行为；违约行为的认定应由甲乙双