2025年度就业援助与安置服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度就业援助与安置服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.协议目的2.1就业援助2.2就业安置3.协议期限3.1协议开始时间3.2协议结束时间4.就业援助内容4.1培训援助4.1.1培训类型4.1.2培训时间4.1.3培训费用4.2职业介绍4.3就业指导5.就业安置内容5.1单位招聘信息提供5.2职位匹配服务5.3安置岗位保障6.费用及支付方式6.1政府补贴6.2服务费用6.3支付方式7.双方权利和义务7.1协议双方权利7.2协议双方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效及终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件12.其他12.1协议附件12.2协议解释12.3协议修改13.协议份数13.1协议正本13.2协议副本14.协议签订日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1就业援助机构名称：X就业援助中心1.1.2就业安置单位名称：X企业1.2双方法定代表人1.2.1就业援助机构法定代表人：1.2.2就业安置单位法定代表人：1.3双方住所地1.3.1就业援助机构住所地：省市区路号1.3.2就业安置单位住所地：省市区路号1.4双方联系方式2.协议目的2.1就业援助2.1.1提供职业技能培训，提高求职者的就业竞争力2.1.2提供职业介绍服务，协助求职者找到合适的工作岗位2.2就业安置2.2.1为符合条件的求职者提供就业岗位，实现稳定就业2.2.2跟踪服务，确保就业者的工作稳定性和职业发展3.协议期限3.1协议开始时间：2025年1月1日3.2协议结束时间：2025年12月31日4.就业援助内容4.1培训援助4.1.1培训类型：计算机操作、办公软件应用、市场营销等4.1.2培训时间：每个培训项目为期2周，共计40课时4.1.3培训费用：由就业援助机构承担，免费提供给求职者4.2职业介绍4.2.1定期发布企业招聘信息，提供线上线下职业介绍服务4.2.2为求职者提供职业规划咨询服务4.3就业指导4.3.1提供面试技巧培训，提高求职者面试成功率4.3.2提供职业素养培训，提升求职者综合素质5.就业安置内容5.1单位招聘信息提供5.1.1定期向就业援助机构提供符合国家法律法规和社会主义核心价值观的招聘信息5.1.2确保招聘信息的真实性、准确性和及时性5.2职位匹配服务5.2.1根据求职者的技能、经验和需求，为企业推荐合适的候选人5.2.2协助双方进行面试安排和沟通5.3安置岗位保障5.3.1为就业者提供必要的入职培训和岗位适应指导5.3.2在就业者入职后的一年内，提供必要的跟踪服务和支持6.费用及支付方式6.1政府补贴6.1.1按照国家和地方相关政策，申请政府提供的就业援助补贴6.1.2补贴金额及申请流程由双方协商确定6.2服务费用6.2.1就业援助机构提供的服务费用由就业安置单位支付6.2.2服务费用包括但不限于培训费用、职业介绍费用等6.3支付方式6.3.1双方协商确定支付方式和时间节点6.3.2支付方式可采用银行转账、现金等方式7.双方权利和义务7.1协议双方权利7.1.1就业援助机构有权要求就业安置单位提供真实、有效的招聘信息，并保障求职者的权益。7.1.2就业援助机构有权对就业安置单位提供的岗位进行审核，确保岗位符合国家相关法律法规。7.2协议双方义务7.2.1就业援助机构有义务为求职者提供职业技能培训、职业介绍和就业指导等服务。7.2.2就业援助机构有义务对就业安置单位的招聘信息进行审核，确保信息的真实性。7.2.3就业安置单位有义务按照协议约定提供就业岗位，并对求职者进行入职培训和岗位适应指导。7.2.4就业安置单位有义务对求职者进行必要的跟踪服务，确保其工作稳定性和职业发展。8.违约责任8.1违约情形8.1.1就业援助机构未能按照协议约定提供就业援助服务。8.1.2就业安置单位未能按照协议约定提供就业岗位或提供虚假招聘信息。8.2违约责任承担8.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。8.2.2违约方应立即采取补救措施，以减轻对方损失。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3违约责任9.3.1如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1协议签订地人民法院为争议解决机构。11.协议生效及终止11.1协议生效条件11.1.1双方签字盖章后，自双方签字之日起生效。11.2协议终止条件11.2.1协议期满自然终止。11.2.2双方协商一致，可以提前终止协议。12.其他12.1协议附件12.1.1本协议附件包括但不限于：服务清单、费用明细、保密协议等。12.2协议解释12.2.1本协议的未尽事宜，由双方另行协商解决。12.3协议修改12.3.1本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.协议份数13.1协议正本13.1.1本协议一式两份，双方各执一份。13.2协议副本13.2.1本协议副本若干份，供双方留存和备案使用。14.协议签订日期14.1本协议签订日期为2024年12月30日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议中的“第三方”是指除协议双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本协议履行过程中，如因特殊情况需要第三方介入，双方应协商一致，并书面通知对方。15.3第三方介入的审批15.3.1第三方介入前，双方应共同审查第三方的资质、信誉和服务能力，确保其符合协议要求。15.4第三方介入的费用15.4.1第三方介入产生的费用由协议双方协商确定，并按照协议约定承担。16.甲乙方的额外条款及说明16.1第三方介入时的职责划分16.1.1就业援助机构负责与第三方协调，确保第三方提供的服务符合协议要求。16.1.2就业安置单位负责与第三方沟通，确保第三方提供的服务满足其招聘需求。16.2第三方介入时的责任承担16.2.1第三方介入后，其提供的服务质量、效果及违约责任由第三方自行承担。16.2.2若第三方服务不符合协议要求，双方有权要求第三方整改或终止服务，并追究其相应责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因提供服务造成协议双方损失的，其责任限额由双方协商确定，并在协议中明确。17.1.2第三方的责任限额包括但不限于：直接损失、间接损失、违约金等。17.2责任限额的调整17.2.1如因不可抗力导致第三方责任限额无法满足损失赔偿需求，双方可协商调整责任限额。18.第三方合同的签订18.1第三方合同的签订18.1.1第三方介入时，双方应与第三方签订单独的合同，明确双方的权利和义务。18.1.2第三方合同应与本协议的内容相一致，确保协议的整体性和一致性。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止19.1.1如第三方介入不符合协议要求或出现严重违约行为，双方有权终止第三方介入。19.1.2第三方介入终止后，双方应就终止原因和后续事宜进行协商。20.第三方的保密义务20.1第三方的保密义务20.1.1第三方在介入过程中知悉的协议双方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息，应履行保密义务。20.1.2第三方违反保密义务，泄露协议双方保密信息，应承担相应的法律责任。21.第三方的争议解决21.1第三方的争议解决21.1.1第三方介入产生的争议，由协议双方与第三方协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。22.第三方的资质要求22.1第三方的资质要求22.1.1第三方介入前，其资质应符合国家相关法律法规和行业标准。22.1.2第三方资质包括但不限于：营业执照、资质证书、行业许可证等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：协议签订双方的基本信息表详细要求：包含双方名称、法定代表人、住所地、联系方式等基本信息。附件说明：用于核实双方身份和联系方式。2.附件二：就业援助与安置服务清单详细要求：列出双方约定提供的具体服务内容，包括培训项目、职业介绍、就业指导等。附件说明：作为协议履行的具体依据。3.附件三：政府补贴申请表详细要求：根据国家和地方相关政策填写，包含补贴项目、金额等信息。附件说明：用于申请政府提供的就业援助补贴。4.附件四：服务费用明细表详细要求：详细列出服务费用的构成，包括培训费用、职业介绍费用等。附件说明：作为双方结算费用的依据。5.附件五：第三方介入合同详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等内容。附件说明：作为第三方介入的具体约定。6.附件六：保密协议详细要求：明确双方保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保护双方商业秘密和知识产权。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。附件说明：确保争议得到有效解决。8.附件八：协议补充协议详细要求：对协议未尽事宜进行补充和说明。附件说明：确保协议内容的完整性和一致性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未能按照协议约定提供就业援助服务。违约方未能按照协议约定提供就业岗位或提供虚假招聘信息。违约方泄露协议双方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。违约方未按时支付费用。违约方违反保密义务，泄露对方保密信息。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的性质、程度和后果，承担相应的违约责任。违约方应赔偿对方因此遭受的直接损失和间接损失。违约方应承担违约金或赔偿金。示例说明：若就业援助机构未能按照协议约定提供培训服务，导致求职者未能及时获得培训机会，违约方应赔偿求职者因此遭受的直接损失和间接损失，并承担违约金。若就业安置单位提供虚假招聘信息，导致求职者误入歧途，违约方应赔偿求职者因此遭受的直接损失和间接损失，并承担违约金。全文完。2025年度就业援助与安置服务协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议双方4.协议有效期5.协议适用范围二、就业援助服务1.服务内容2.服务对象3.服务方式4.服务标准5.服务流程6.服务费用7.服务监督与评价三、就业安置服务1.安置对象2.安置岗位3.安置流程4.安置条件5.安置期限6.安置保障措施7.安置费用四、双方权利与义务1.甲方权利与义务2.乙方权利与义务3.双方权利保障五、协议履行与变更1.协议履行2.协议变更3.协议解除六、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.侵权责任七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用八、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿九、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.解除与终止程序十、其他约定1.不可抗力2.协议附件3.协议生效十一、协议附件1.附件一：就业援助服务内容明细2.附件二：就业安置岗位明细3.附件三：协议履行情况记录十二、协议生效与备案1.协议生效条件2.协议备案3.协议公示十三、协议解除与终止后的处理1.解除与终止后的费用结算2.解除与终止后的资料归档3.解除与终止后的其他处理十四、协议未尽事宜1.协议补充2.协议解释3.协议修订合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025年度就业援助与安置服务协议2.协议目的：为促进就业，提高就业质量，双方就就业援助与安置服务达成协议。3.协议双方：甲方（就业援助机构）和乙方（用人单位或个人）4.协议有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.协议适用范围：适用于甲方提供的就业援助与安置服务及乙方接受服务的相关活动。二、就业援助服务1.服务内容：包括职业指导、职业培训、就业信息提供、就业推荐等。2.服务对象：符合就业援助条件的求职者。3.服务方式：线上线下相结合，包括咨询服务、培训课程、招聘会等。4.服务标准：按照国家相关标准和甲方内部规定执行。5.服务流程：申请、评估、推荐、跟踪、反馈。6.服务费用：甲方提供的服务免费，乙方根据实际情况支付相关费用。7.服务监督与评价：甲方设立监督机制，对服务质量进行定期评价。三、就业安置服务1.安置对象：符合条件的求职者。2.安置岗位：甲方提供的适合安置对象的岗位。3.安置流程：报名、筛选、面试、录用、入职。4.安置条件：符合岗位要求，无重大不良记录。5.安置期限：自录用之日起至协议终止。6.安置保障措施：提供必要的培训和指导，确保乙方适应岗位。7.安置费用：甲方根据实际情况支付相关费用。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：提供就业援助与安置服务；保证服务质量；依法履行协议；保密乙方信息。2.乙方权利与义务：接受就业援助与安置服务；遵守国家法律法规和甲方规章制度；保守商业秘密；按时支付相关费用。3.双方权利保障：通过法律途径维护自身合法权益。五、协议履行与变更1.协议履行：双方按照协议约定履行各自义务。2.协议变更：经双方协商一致，可对协议内容进行变更。3.协议解除：协议在有效期内，经双方协商一致可解除。六、保密与知识产权1.保密条款：双方对协议内容保密，未经对方同意不得向第三方泄露。2.知识产权归属：协议涉及的知识产权归各自所有。3.侵权责任：任何一方侵犯对方知识产权，应承担相应法律责任。七、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。2.争议解决机构：协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决费用：除法律另有规定外，争议解决费用由责任方承担。八、违约责任1.违约情形：甲方未按照协议提供约定服务的；乙方未按照协议接受服务的；任何一方违反协议约定的保密义务的；任何一方违反协议约定的其他违约行为。2.违约责任：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；违约方应支付因违约而产生的全部费用；违约方应承担相应的法律责任。3.违约赔偿：赔偿金额根据损失情况由双方协商确定。九、协议解除与终止1.协议解除条件：协议约定的解除条件成就；经双方协商一致解除；因不可抗力导致协议无法履行。2.协议终止条件：协议约定的终止条件成就；协议履行完毕；协议解除。3.解除与终止程序：任何一方要求解除或终止协议，应提前书面通知对方；双方应就解除或终止事宜进行协商，达成一致意见；协商不成，可通过法律途径解决。十、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任；不可抗力事件发生后，应及时通知对方，并提供相关证明。2.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。3.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。十一、协议附件1.附件一：就业援助服务内容明细2.附件二：就业安置岗位明细3.附件三：协议履行情况记录十二、协议生效与备案1.协议生效条件：本协议经双方签字盖章；本协议符合国家法律法规。2.协议备案：本协议需报送相关部门备案。3.协议公示：本协议需在甲方指定的场所进行公示。十三、协议解除与终止后的处理1.解除与终止后的费用结算：协议解除或终止后，双方应结算相关费用。2.解除与终止后的资料归档：双方应将协议及相关资料归档保存。3.解除与终止后的其他处理：双方应按照国家法律法规和协议约定处理相关事宜。十四、协议未尽事宜1.协议补充：协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.协议解释：本协议的解释权归甲方所有。3.协议修订：协议如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。甲方（就业援助机构）签字：_____________乙方（用人单位或个人）签字：_____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的服务分配甲方应根据乙方需求，合理分配就业援助与安置服务资源，确保服务质量和效率。2.甲方责任保障甲方需确保提供的服务符合国家相关标准和行业规范，对服务过程中的风险承担主要责任。3.甲方培训与支持甲方应对乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方员工提升职业技能和适应岗位要求。4.甲方服务质量监控甲方应设立专门的质量监控部门，对服务过程进行全程监控，确保服务质量。5.甲方保密责任甲方对乙方提供的信息和资料负有保密义务，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的服务选择乙方有权根据自身需求和实际情况选择合适的就业援助与安置服务，并参与服务方案的制定。2.乙方责任承担乙方应承担因自身原因导致的服务不达标的责任，包括但不限于员工离职、岗位调整等。3.乙方参与度要求乙方应积极参与甲方组织的各类培训、招聘等活动，提高员工就业能力和职业素养。4.乙方服务费用支付乙方应按照协议约定，按时支付服务费用，如有违约，应承担相应的违约责任。5.乙方信息保护乙方对甲方提供的信息和资料负有保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的引入协议中引入第三方中介，需经甲方和乙方同意，并明确中介的职责和权利。2.第三方中介的资质要求第三方中介应具备相应的资质和经验，确保其提供的服务符合国家相关标准和行业规范。3.第三方中介的佣金支付第三方中介的佣金支付方式、标准和时间，应在协议中明确约定。4.第三方中介的服务质量第三方中介应保证其提供的服务质量，对服务过程中的风险承担一定责任。5.第三方中介的保密责任第三方中介对甲方和乙方提供的信息和资料负有保密义务，未经同意不得向任何第三方泄露。6.第三方中介的违约责任第三方中介如违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.第三方中介的退出机制协议中应明确第三方中介的退出机制，包括退出条件、程序和补偿方案。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：就业援助服务内容明细2.附件二：就业安置岗位明细3.附件三：协议履行情况记录4.附件四：第三方中介资质证明5.附件五：服务质量监控标准6.附件六：保密协议7.附件七：违约责任及赔偿标准8.附件八：第三方中介佣金支付明细9.附件九：退出机制及补偿方案二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供约定服务；乙方未按照协议接受服务；任何一方违反协议约定的保密义务；任何一方违反协议约定的其他违约行为。2.违约认定：违约行为的认定依据协议条款和相关法律法规；任何一方对违约行为的认定有异议，可提交争议解决机构进行裁决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利。3.侵权责任：指因侵犯他人合法权益而应承担的法律责任。4.违约责任：指因违反合同约定而应承担的法律责任。5.保密义务：指对知悉的对方商业秘密、技术秘密等负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务质量不达标。解决办法：加强服务质量监控，对不合格服务进行整改。2.问题：信息泄露。解决办法：加强保密教育，完善保密措施。3.问题：费用结算纠纷。解决办法：明确费用支付方式和时间，设立专门的费用结算部门。4.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：对第三方中介进行定期评估，确保其服务质量。五、所有应用场景：1.政府部门与就业援助机构之间的合作。2.用人单位与就业援助机构之间的合作。3.第三方中介参与就业援助与安置服务。4.求职者接受就业援助与安置服务。5.甲方与乙方之间的服务提供与接受。全文完。2025年度就业援助与安置服务协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在就业援助与安置工作中的权利、义务及责任，确保就业援助与安置工作的顺利进行，为劳动者提供优质的服务。三、定义与解释3.1专业术语1.就业援助：指甲方为乙方提供就业信息、职业培训、职业介绍等服务，帮助乙方实现就业的过程。2.安置服务：指甲方为乙方提供就业岗位，协助乙方完成就业手续，确保乙方顺利上岗的过程。3.2关键词解释1.甲方：指本协议中提供就业援助与安置服务的单位。2.乙方：指本协议中接受就业援助与安置服务的个人或单位。3.相关方：指与本协议内容相关的其他单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照协议规定，提供真实、准确的个人信息。2.甲方有权对乙方提供的个人信息进行保密。3.甲方有义务为乙方提供就业援助与安置服务。4.甲方有义务对乙方进行职业培训，提高乙方就业竞争力。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的就业信息。2.乙方有权要求甲方为其提供职业培训。3.乙方有义务按照协议规定，提供真实、准确的个人信息。4.乙方有义务接受甲方的就业援助与安置服务。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本协议的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方通过电话、短信、邮件等方式向乙方提供就业信息。2.甲方为乙方提供职业培训，提高乙方就业竞争力。3.甲方协助乙方完成就业手续，确保乙方顺利上岗。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本协议到期自然终止。2.经双方协商一致，本协议可提前终止。6.3终止程序1.双方协商一致，提前终止本协议的，应书面通知对方。2.本协议到期自然终止的，无需另行通知。6.4终止后果1.本协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理未了事宜。2.本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利、义务。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方为乙方提供职业培训的费用；2.甲方为乙方提供就业援助服务的费用；3.乙方因就业安置而产生的相关费用。7.2支付方式1.甲方提供的职业培训费用，乙方应在培训开始前支付；2.甲方提供的就业援助服务费用，乙方应在服务完成后支付；3.乙方因就业安置而产生的相关费用，乙方应在安置完成并上岗后支付。7.3支付时间1.职业培训费用：乙方应在培训开始前支付；2.就业援助服务费用：乙方应在服务完成后15个工作日内支付；3.就业安置相关费用：乙方应在安置完成并上岗后30个工作日内支付。7.4支付条款1.乙方应按照约定的支付方式、支付时间及时支付费用；2.甲方有权要求乙方提供支付凭证；3.若乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按约定提供职业培训或就业援助服务，乙方有权要求甲方承担违约责任；2.若甲方提供的职业培训或就业援助服务质量不符合约定，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿。8.2乙方违约1.若乙方未按约定支付费用，甲方有权要求乙方承担违约责任；2.若乙方提供虚假个人信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的，应按照乙方实际损失的双倍进行赔偿；2.乙方违约的，应按照甲方实际损失的双倍进行赔偿；3.赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的保密内容包括但不限于：1.甲方提供的就业信息；2.乙方提供的个人信息；3.双方在协议履行过程中产生的商业秘密。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容进行严格保密，不得向任何第三方泄露；2.双方应采取合理措施，防止保密内容被泄露或被非法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：1.自然灾害；2.战争；3.政府行为；4.疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方；2.不可抗力发生导致本协议无法履行时，双方应根据实际情况，协商解决。10.4不可抗力实例1.地震；2.海啸；3.火灾；4.疫情等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.若协商不成，双方可申请调解；2.若调解不成，双方可申请仲裁；3.若仲裁不成，双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.本协议未经双方同意，任何一方不得转让；2.任何一方转让本协议，需经另一方书面同意。12.2不得转让的情形1.乙方因就业安置而产生的相关费用；2.本协议约定的保密条款；3.本协议约定的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方提供的个人信息进行保密的权利；2.甲方保留对乙方提供的就业信息的所有权；3.甲方保留对乙方进行职业培训的权利。13.2特殊权力保留1.乙方在协议有效期内，未经甲方同意，不得将本协议下的任何权利和义务转让给第三方；2.甲方保留在乙方违反本协议约定时，采取必要措施保护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行；2.修改或补充的内容，经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充的内容与本协议原有内容有冲突的，以修改或补充的内容为准；2.修改或补充的内容与本协议原有内容无冲突的，作为本协议的补充。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同推进就业援助与安置工作的顺利进行；2.双方应积极沟通，及时解决就业援助与安置过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论就业援助与安置工作；2.双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、争议解决等均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于就业援助与安置服务的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款本协议任何条款的增减，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的职业培训课程大纲2.乙方个人信息登记表3.就业援助服务记录表4.就业安置协议书5.职业培训费用明细6.就业援助服务费用明细7.保密协议8.争议解决相关文件9.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供职业培训或就业援助服务，认定违约。提供的职业培训或就业援助服务质量不符合约定，认定违约。未按约定支付费用，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定支付费用，认定违约。提供虚假个人信息，认定违约。未经甲方同意，将本协议下的任何权利和义务转让给第三方，认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为、疫情等。2.保密条款：指双方对本协议涉及的保密内容进行保密的约定。3.争议解决：指双方在协议履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.转让：指一方将其在本协议中的权利和义务全部或部分转移给第