2024威海市航空企业劳动合同范本（含航空安全）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024威海市航空企业劳动合同范本（含航空安全）本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.劳动关系2.1劳动合同期限2.2工作岗位及工作内容2.3工作时间及休息休假2.4工作地点及工作环境3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间3.4最低工资保障4.社会保险及福利4.1社会保险种类及缴纳比例4.2住房公积金缴纳比例4.3员工福利待遇5.劳动保护与职业健康5.1安全生产责任制5.2职业病防治5.3工作场所安全与卫生6.劳动纪律与考核6.1劳动纪律6.2员工考核及奖惩6.3员工培训与发展7.违约责任7.1违约责任种类7.2违约责任承担方式7.3违约责任追究程序8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.其他约定10.1保密条款10.2合同附件10.3合同解释11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：威海市航空企业地址：威海市某区某路某号法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：05678联系方式：138xxxx56781.2合同订立时间及地点本合同于2024年5月10日在威海市某区某路某号签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.劳动关系2.1合同期限本合同期限自2024年6月1日起至2027年5月31日止。2.2工作岗位及工作内容乙方在甲方担任飞行员岗位，工作内容包括但不限于执行航班任务、参与飞行训练及飞行保障工作。2.3工作时间及休息休假乙方实行综合计算工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。2.4工作地点及工作环境乙方工作地点为甲方所属机场及执行航班任务的航线所在地。工作环境符合国家相关安全及卫生标准。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币12000元/月。3.2奖金及补贴乙方享有岗位津贴、飞行小时费、飞行奖励等奖金及补贴。3.3工资支付方式及时间甲方每月10日前支付乙方上一个月的工资。3.4最低工资保障甲方保证乙方工资不低于威海市最低工资标准。4.社会保险及福利4.1社会保险种类及缴纳比例乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例为国家和地方规定的比例。4.2住房公积金缴纳比例乙方参加住房公积金，缴纳比例为国家和地方规定的比例。4.3员工福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。5.劳动保护与职业健康5.1安全生产责任制甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方在工作过程中的安全。5.2职业病防治甲方严格执行职业病防治法规，确保乙方在工作过程中的职业健康。5.3工作场所安全与卫生甲方确保工作场所安全与卫生，定期进行安全检查和卫生清理。6.劳动纪律与考核6.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，保证工作质量。6.2员工考核及奖惩甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。6.3员工培训与发展甲方为乙方提供必要的培训机会，促进其职业发展。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1甲方解除合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。8.1.2乙方解除合同的条件（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的；（3）乙方因个人原因提出解除合同，并提前30日书面通知甲方的。8.2合同终止条件合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。8.3合同解除与终止的程序8.3.1合同解除任何一方解除合同，应提前30日以书面形式通知对方。8.3.2合同终止合同终止前，双方应就合同终止后的有关事宜进行协商，达成一致意见。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。9.3争议解决期限仲裁裁决作出前，争议双方应继续履行合同。10.其他约定10.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方身份证复印件、体检报告等。10.3合同解释本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商一致的原则处理。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效时间本合同自2024年6月1日起生效。12.合同变更12.1合同变更条件双方协商一致，可以变更本合同。12.2合同变更程序变更合同应采用书面形式，并经双方签字（或盖章）后生效。13.合同解除13.1合同解除条件同第八条8.1所述。13.2合同解除程序同第八条8.3所述。14.合同终止14.1合同终止条件同第八条8.2所述。14.2合同终止程序同第八条8.3所述。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方的引入15.2.1引入条件甲方或乙方在履行本合同时，如需引入第三方提供相关服务，应提前30日书面通知对方，并说明引入第三方的理由、服务内容、费用及预期效果。15.2.2引入程序引入第三方前，甲方或乙方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务，并将协议副本送交对方备案。15.3第三方的责权利15.3.1责任第三方应按照服务协议的约定，承担相应的责任，包括但不限于服务质量、服务期限、保密义务等。15.3.2权利第三方有权根据服务协议的约定，收取相应的服务费用，并享有甲方或乙方提供的必要配合。15.3.3利益第三方在履行服务协议过程中，应确保自身利益不受损害，并有权依法维护自身合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于服务协议，甲方对第三方的服务质量负有监督责任。15.4.2与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于服务协议，乙方对第三方的服务结果负有验收责任。15.4.3与其他方的划分第三方在提供服务过程中，不得与合同外的其他方发生直接的经济往来，所有经济往来应通过甲方或乙方进行。16.第三方责任限额16.1责任限额的确定第三方责任限额应根据服务协议的约定，并结合第三方提供服务的性质、范围和风险程度确定。16.2责任限额的承担第三方在履行服务协议过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应按照责任限额承担赔偿责任。16.3责任限额的调整如因法律法规变化或其他不可抗力因素导致第三方责任限额需要调整的，双方应协商一致，并书面修改服务协议。17.第三方介入的额外条款17.1保密条款甲方、乙方和第三方对本合同内容以及第三方提供的服务内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。17.2争议解决条款如第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.3服务协议的终止如第三方提供的服务不符合服务协议的约定，甲方或乙方有权终止服务协议，并要求第三方承担相应的责任。18.第三方介入的说明18.1第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低成本、提高效率，并为甲方和乙方提供更加专业和全面的服务。18.2第三方介入的风险第三方介入可能存在一定的风险，如服务质量不达标、费用超支等，甲方和乙方应充分评估风险，并在服务协议中明确责任。18.3第三方介入的监督甲方和乙方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务符合合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件要求：复印件需清晰、完整，包括正面和反面信息。2.乙方体检报告要求：体检报告需由有资质的医疗机构出具，且在合同签订前有效。3.乙方劳动合同要求：劳动合同需符合国家法律法规，明确甲乙双方的权利义务。4.乙方培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、成绩等信息。5.乙方绩效考核结果要求：记录乙方在合同履行期间的绩效考核结果。6.乙方奖惩记录要求：记录乙方在合同履行期间的奖惩情况。7.第三方服务协议要求：服务协议需明确第三方提供服务的具体内容、费用、期限等。8.第三方资质证明要求：第三方需提供相关资质证明文件，证明其具备提供相应服务的资格。9.第三方保密协议要求：保密协议需明确第三方对合同内容的保密义务。10.第三方责任限额证明要求：第三方需提供责任限额证明文件，证明其已按照约定承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资报酬。责任认定标准：甲方未在约定的时间内支付工资，视为违约。示例说明：甲方应于每月10日前支付乙方工资，如未按时支付，甲方需向乙方支付违约金，违约金按每日工资的万分之五计算。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方未按照合同约定履行工作职责，影响甲方正常运营，视为违约。示例说明：乙方未按时完成航班任务，导致航班延误，乙方需承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方未按照服务协议提供合格服务。责任认定标准：第三方未按照服务协议提供合格服务，影响甲方或乙方权益，视为违约。示例说明：第三方提供的服务存在重大质量问题，甲方或乙方有权解除服务协议，并要求第三方承担违约责任。4.违约行为：甲方或乙方泄露合同内容。责任认定标准：甲方或乙方泄露合同内容，损害对方利益，视为违约。示例说明：甲方或乙方未经对方同意，向第三方泄露合同内容，需承担相应的违约责任。5.违约行为：甲方或乙方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：甲方或乙方未按照合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。示例说明：甲方或乙方泄露对方商业秘密，导致对方利益受损，需承担相应的违约责任。全文完。2024威海市航空企业劳动合同范本（含航空安全）1本合同目录一览1.合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同生效时间2.工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式3.4工资调整4.社会保险及福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3福利待遇5.工作条件与安全5.1工作环境5.2安全生产5.3健康检查6.培训与发展6.1在职培训6.2职业发展6.3职称评定7.休假制度7.1常年休假7.2事假7.3病假7.4产假7.5婚假7.6丧假8.劳动纪律8.1工作纪律8.2保密规定8.3离职手续9.离职与终止合同9.1离职条件9.2离职程序9.3终止合同10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同解除14.其他14.1合同附件14.2合同附件说明14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同签订1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：威海市航空企业地址：威海市区路号法定代表人：X乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]1.2合同签订时间及地点本合同于2024年X月X日在威海市区路号甲方办公地点签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条工作内容2.1工作岗位乙方同意在甲方担任[具体工作岗位]。2.2工作职责（1）按照岗位要求完成工作任务；（2）遵守甲方规章制度；（3）保守公司商业秘密；（4）参加甲方组织的各项培训。2.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的[具体工作地点]。2.4工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[具体工作时间]，每周[具体工作日数]。第三条工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月。3.2奖金及补贴乙方在完成工作任务后，根据甲方规定享受相应的奖金及补贴。3.3工资支付方式甲方每月[具体日期]前以银行转账方式向乙方支付当月工资。3.4工资调整乙方工资根据甲方工资调整政策及乙方工作表现进行适时调整。第四条社会保险及福利4.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。4.3福利待遇（1）带薪年休假；（2）婚假、丧假、产假、陪产假等；（3）节假日安排；（4）员工体检；（5）其他福利。第五条工作条件与安全5.1工作环境甲方保证乙方工作环境符合国家相关安全、卫生标准。5.2安全生产乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。5.3健康检查甲方定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第六条培训与发展6.1在职培训甲方为乙方提供必要的在职培训，以提高乙方的工作能力。6.2职业发展甲方为乙方提供职业发展规划，鼓励乙方提升自身职业素养。6.3职称评定甲方根据乙方的工作表现，按照国家相关职称评定规定，为乙方提供职称评定机会。第八条休假制度7.1常年休假乙方享有带薪年休假，具体休假天数根据乙方工作年限和甲方规定确定。7.2事假乙方因私事需要请假，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。7.3病假乙方因患病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。7.4产假乙方女职工生育，享有国家规定的产假，产假期间工资及福利待遇不变。7.5婚假乙方结婚，享有国家规定的婚假，婚假期间工资及福利待遇不变。7.6丧假乙方直系亲属去世，享有国家规定的丧假，丧假期间工资及福利待遇不变。第九条劳动纪律8.1工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到、早退、旷工，不得在工作时间从事与工作无关的活动。8.2保密规定乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3离职手续乙方离职前应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，并完成工作交接。第十条离职与终止合同9.1离职条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因个人原因提出离职；（4）甲方因故解除合同。9.2离职程序（1）提出离职申请；（2）完成工作交接；（3）办理离职手续。9.3终止合同（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）甲方因故终止合同；（4）乙方严重违反合同规定。第十一条违约责任10.1违约情形双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。10.2违约责任（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担其他违约责任。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额由双方协商确定，协商不成可依法向仲裁机构申请仲裁。第十二条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为威海市区人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及法院规定执行。第十三条合同变更与解除12.1合同变更合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。12.2合同解除合同解除需经双方协商一致，并以书面形式签署解除协议。12.3合同终止（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）甲方因故终止合同；（4）乙方严重违反合同规定。第十四条其他14.1合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方身份证复印件；（3）乙方学历证书复印件；（4）乙方工作证明等。14.2合同附件说明合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同解释权本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方进行招聘、培训或评估乙方；（2）提供专业咨询服务；（3）进行合同履行过程中的监督和协调；（4）解决合同履行中的争议。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入流程（1）甲方或乙方提出需要第三方介入的书面申请；（2）双方协商确定第三方及其服务内容；（3）签订第三方服务协议；（4）第三方按照协议履行职责。16.2第三方介入条件（1）第三方应具备相应的资质和经验；（2）第三方应保证其服务的独立性、客观性和公正性；（3）第三方应遵守国家相关法律法规和合同约定。17.第三方介入的责权利17.1第三方责任（1）第三方应按照服务协议履行职责，确保服务质量；（2）第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应责任；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2第三方权利（1）第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据实际情况调整服务内容和方式。17.3第三方义务（1）第三方应按照服务协议的时间节点完成工作；（2）第三方应定期向甲方或乙方报告工作进展；（3）第三方应遵守国家相关法律法规和合同约定。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲方或乙方损失时，所应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）责任限额由甲方和乙方在签订第三方服务协议时协商确定；（2）责任限额应考虑第三方服务的性质、范围和可能产生的风险。18.3责任限额条款（1）第三方服务协议中应明确责任限额条款；（2）责任限额条款应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方作为服务需求方，有权对第三方服务进行监督和评价。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为协助甲方履行合同关系，乙方应积极配合第三方的工作。19.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系为独立第三方关系，第三方应保持中立，不参与甲乙双方的内部事务。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）服务协议期满；（2）合同履行完毕；（3）双方协商一致终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序（1）甲方或乙方提出终止第三方介入的书面申请；（2）双方协商确定终止事宜；（3）签订终止协议，明确双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能特长等个人信息。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方的有效身份证正反面复印件，需加盖甲方公章确认。3.附件三：乙方学历证书复印件要求：提供乙方的学历证书复印件，需加盖甲方公章确认。4.附件四：乙方工作证明要求：提供乙方前工作单位出具的离职证明或工作证明，需加盖甲方公章确认。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列明第三方服务内容、服务期限、费用、责任等内容。6.附件六：第三方服务报告要求：第三方在服务期间应定期向甲方或乙方提交服务报告，包括工作进展、发现的问题及建议等。7.附件七：争议解决协议要求：详细列明争议解决方式、争议解决机构及争议解决程序。8.附件八：合同变更协议要求：详细列明合同变更内容、变更原因、变更生效日期等。9.附件九：合同解除协议要求：详细列明合同解除原因、解除生效日期等。10.附件十：其他相关文件要求：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如培训记录、考核结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未按时缴纳社会保险；c.未提供符合工作要求的工作环境；d.未履行合同约定的培训义务。（2）乙方违约行为：a.违反工作纪律，如迟到、早退、旷工等；b.泄露甲方商业秘密；d.提前离职未履行合同约定的离职手续。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：a.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金；b.甲方未按时缴纳社会保险，应承担相应法律责任；c.甲方未提供符合工作要求的工作环境，应赔偿乙方因此遭受的损失；d.甲方未履行合同约定的培训义务，应承担相应责任。（2）乙方违约责任认定：a.乙方违反工作纪律，应承担相应的纪律处分；b.乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；d.乙方提前离职未履行合同约定的离职手续，应承担相应的责任。3.违约示例说明：（1）示例一：甲方未按时支付乙方工资甲方应在每月[具体日期]前支付乙方工资，若甲方未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金数额为[具体数额]。（2）示例二：乙方泄露甲方商业秘密乙方在合同期间泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024威海市航空企业劳动合同范本（含航空安全）2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间1.3合同生效时间1.4合同期限1.5合同变更与解除2.工作内容2.1职位说明2.2工作地点2.3工作时间2.4工作岗位2.5工作职责2.6工作绩效3.劳动报酬3.1基本工资3.2奖金3.3加班费3.4年终奖3.5其他津贴3.6工资支付方式3.7工资调整4.社会保险和福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3企业年金4.4其他福利待遇5.劳动保护与职业健康5.1工作环境5.2劳动保护用品5.3职业健康检查5.4工伤保险5.5疾病预防与治疗6.培训与发展6.1在职培训6.2培训机会6.3职业发展规划6.4培训费用承担7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿7.4违约责任8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的责任12.合同续签12.1合同续签条件12.2合同续签程序12.3合同续签后的责任13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的责任14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件的效力14.3合同附件的修改14.4合同附件的补充第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间本合同于____年____月____日签订。1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同变更与解除1.5.1合同变更在合同履行期间，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同附件。1.5.2合同解除1.5.2.1乙方解除合同乙方解除合同，应提前____天书面通知甲方。1.5.2.2甲方解除合同（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（4）乙方被依法追究刑事责任。2.工作内容2.1职位说明乙方担任甲方____岗位，负责____工作。2.2工作地点乙方的工作地点为甲方____办公地点。2.3工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。2.4工作岗位乙方的工作岗位为____岗位。2.5工作职责（1）遵守国家法律法规、公司规章制度；（2）完成上级领导交办的工作任务；（3）保守公司秘密，维护公司形象；（4）积极参加公司组织的各项活动。3.劳动报酬3.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。3.2奖金乙方根据公司规定，可获得____奖金。3.3加班费乙方加班费按国家规定标准支付。3.4年终奖乙方年终奖按公司规定标准支付。3.5其他津贴乙方根据公司规定，可获得____津贴。3.6工资支付方式乙方的工资每月____日支付，以银行转账方式支付至乙方指定账户。4.社会保险和福利4.1社会保险甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。4.3企业年金甲方按规定为乙方缴纳企业年金。4.4其他福利待遇乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在合同解除或终止后____年内，不得在与甲方业务直接竞争的公司或行业从事相同或类似的工作。8.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为自合同解除或终止之日起____年。8.3竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为每月____元，自合同解除或终止之日起支付，每月____日支付。8.4违约责任如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金标准为每月基本工资的____倍，最高不超过____元。9.保密协议9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。9.2保密期限本保密协议的保密期限自签订之日起至乙方离职后____年。9.3违约责任如乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金，违约金标准为____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约行为本合同中任何一方违反合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约方应按照实际损失或约定赔偿标准支付赔偿金。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为____人民法院。11.3争议解决程序争议解决程序依照我国相关法律法规和法院规定执行。12.合同解除12.1合同解除条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）符合法律、法规规定的其他情形。12.2合同解除程序合同解除，双方应提前____天书面通知对方。12.3合同解除后的责任合同解除后，双方应按照约定或法律规定承担相应的责任。13.合同续签13.1合同续签条件双方可根据实际情况，协商决定是否续签合同。13.2合同续签程序合同续签，双方应重新签订书面合同。13.3合同续签后的责任合同续签后，双方应继续履行合同约定的各项义务。14.合同终止14.1合同终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致；（3）符合法律、法规规定的其他情形。14.2合同终止程序合同终止，双方应提前____天书面通知对方。14.3合同终止后的责任合同终止后，双方应按照约定或法律规定承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲方或乙方提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，需要第三方协助解决争议；（3）其他经双方同意的情形。15.3第三方选择15.3.1甲方选择甲方有权选择第三方，并与其签订相关服务协议。15.3.2乙方选择乙方有权选择第三方，并与其签订相关服务协议。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任限额，由双方在签订相关服务协议时约定，并在本合同中予以明确。15.4.2第三方责任承担第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.3第三方违约责任如第三方违反相关服务协议，应承担相应的违约责任。15.5第三方与其他各方的权利义务划分15.5.1甲方与第三方甲方与第三方之间应签订独立的服务协议，明确双方的权利义务。15.5.2乙方与第三方乙方与第三方之间应签订独立的服务协议，明确双方的权利义务。15.5.3第三方与合同其他方第三方与其他合同方（甲方或乙方）之间无直接权利义务关系，其责任仅限于与合同其他方签订的服务协议。16.第三方介入的合同变更16.1合同变更在第三方介入的情况下，如需变更本合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同附件。16.2补充协议的效力补充协议与本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的争议解决17.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.2争议解决机构第三方介入引起的争议，争议解决机构为____人民法院。17.3争议解决程序第三方介入引起的争议，争议解决程序依照我国相关法律法规和法院规定执行。18.