2025年度科技人才引进咨询服务合同文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度科技人才引进咨询服务合同文本本合同目录一览第一条合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方当事人1.6合同签订依据第二条科技人才引进咨询服务的范围2.1咨询服务内容2.2咨询服务方式2.3咨询服务期限2.4咨询服务地点第三条双方权利和义务3.1当事人一的权利和义务3.2当事人二的权利和义务3.3双方合作原则第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间4.4服务费用变更及调整第五条知识产权与保密5.1知识产权归属5.2保密义务5.3保密期限5.4违约责任第六条合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除与终止的程序6.4解除与终止的后果第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点第九条合同生效及效力9.1合同生效条件9.2合同效力9.3合同备案第十条其他约定10.1合同附件10.2合同附件效力10.3其他约定事项第十一条合同解除、终止或失效后的处理11.1合同解除、终止或失效后的权利义务11.2合同解除、终止或失效后的资料归还11.3合同解除、终止或失效后的费用结算第十二条合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同变更效力第十三条合同解除、终止或失效后的处理13.1合同解除、终止或失效后的权利义务13.2合同解除、终止或失效后的资料归还13.3合同解除、终止或失效后的费用结算第十四条合同生效日期14.1合同生效日期约定14.2合同生效日期条件第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称：2025年度科技人才引进咨询服务合同1.2合同编号：2025TSRC0011.3合同签订日期：2025年1月1日1.4合同签订地点：北京市朝阳区1.5合同双方当事人：1.5.1当事人一：甲方（用人单位）1.5.2当事人二：乙方（咨询服务提供方）1.6合同签订依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国人才市场管理规定》等相关法律法规第二条科技人才引进咨询服务的范围2.1咨询服务内容：2.1.1人才需求分析2.1.2人才市场调研2.1.3人才招聘策略制定2.1.4人才面试与评估2.1.5人才引进政策咨询2.2咨询服务方式：2.2.1面对面咨询2.2.2电话咨询2.2.3网络咨询2.3咨询服务期限：自合同签订之日起至2025年12月31日2.4咨询服务地点：甲方指定地点第三条双方权利和义务3.1当事人一的权利和义务：3.1.1按时支付咨询服务费用3.1.2提供真实、完整的人才需求信息3.1.3配合乙方完成咨询服务工作3.1.4对乙方提供的咨询服务保密3.2当事人二的权利和义务：3.2.1按约定提供优质的咨询服务3.2.2对甲方提供的信息保密3.2.3按时完成咨询服务工作3.2.4对咨询服务过程中遇到的问题及时与甲方沟通第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）4.2服务费用支付方式：4.2.1甲方应于合同签订之日起五个工作日内支付50%的费用4.2.2乙方完成咨询服务后，甲方应于十个工作日内支付剩余50%的费用4.3服务费用支付时间：具体时间见第四条2.2款4.4服务费用变更及调整：如遇国家政策调整或市场波动，经双方协商一致，可对服务费用进行相应调整第五条知识产权与保密5.1知识产权归属：乙方在咨询服务过程中所形成的知识产权归乙方所有5.2保密义务：双方对本合同内容、咨询服务内容、甲方企业信息等负有保密义务5.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年5.4违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任第六条合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1双方协商一致6.1.2因不可抗力导致合同无法履行6.1.3一方严重违约6.2合同终止条件：6.2.1咨询服务期限届满6.2.2双方协商一致6.2.3因不可抗力导致合同无法履行6.3解除与终止的程序：6.3.1一方提出解除或终止合同的通知6.3.2另一方确认或拒绝6.3.3双方签署解除或终止合同协议6.4解除与终止的后果：6.4.1双方应按照约定履行合同终止后的义务6.4.2双方应相互返还已支付的费用6.4.3双方应妥善处理合同终止后的知识产权问题第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序：8.2.1争议发生后，任何一方应立即书面通知对方，并提供争议的详细情况。8.2.2双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商。8.2.3如协商未果，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点：合同签订地的人民法院第九条合同生效及效力9.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同效力：本合同对双方具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。9.3合同备案：本合同自生效之日起，双方应及时向相关政府部门备案。第十条其他约定10.1合同附件：本合同附件包括但不限于服务清单、费用明细、保密协议等，与本合同具有同等法律效力。10.2合同附件效力：合同附件与本合同不一致的，以合同附件为准。10.3其他约定事项：双方在本合同中未明确约定的事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同解除、终止或失效后的处理11.1合同解除、终止或失效后的权利义务：11.1.1双方应按照合同约定或法律规定，履行合同解除、终止或失效后的权利义务。11.1.2双方应相互返还已支付的费用。11.2合同解除、终止或失效后的资料归还：11.2.1双方应将各自持有的合同文件、资料等归还对方。11.2.2双方应确保归还的资料完整、安全。11.3合同解除、终止或失效后的费用结算：11.3.1双方应根据合同约定和实际履行情况，进行费用结算。11.3.2双方应在本合同解除、终止或失效之日起三十日内完成费用结算。第十二条合同变更12.1合同变更条件：本合同在履行过程中，如遇国家政策调整、市场变化或其他特殊情况，双方可协商一致对本合同进行变更。12.2合同变更程序：12.2.1双方协商一致后，应以书面形式签订合同变更协议。12.2.2合同变更协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同变更效力：合同变更协议生效后，取代原合同相应条款的内容。第十三条合同解除、终止或失效后的处理13.1合同解除、终止或失效后的权利义务：同第十一条11.1款。13.2合同解除、终止或失效后的资料归还：同第十一条11.2款。13.3合同解除、终止或失效后的费用结算：同第十一条11.3款。第十四条合同生效日期14.1合同生效日期约定：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无需另行约定生效条件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意引入的，为合同履行提供辅助服务、咨询意见或其他相关服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中涉及的人才市场调研、人才招聘、政策咨询等服务环节。2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、优化人才引进流程和确保合同目标的实现。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。3.2第三方介入前，甲乙双方应共同对第三方的资质、能力、信誉等进行审查。3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保第三方服务与合同要求一致。第四条第三方的责任与义务4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。4.2第三方应遵守国家相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益。4.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务瑕疵或违约，应承担相应的法律责任。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过本合同服务费用总额的10%。5.2如第三方在提供服务过程中发生重大失误或故意违约，导致甲乙双方遭受重大损失，责任限额可由双方协商调整。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方：第三方应配合甲方的工作要求，甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。6.2第三方与乙方：第三方应配合乙方的工作要求，乙方有权对第三方的服务进行监督和评价。6.3第三方与甲乙双方：第三方应保持中立，不得偏袒任何一方，确保服务公平、公正。第七条第三方介入后的费用承担7.1第三方介入产生的费用由甲乙双方按照合作协议的约定分担。7.2如第三方介入后，甲乙双方认为无需继续使用第三方服务，第三方介入费用由甲乙双方协商确定。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订相应的合同变更协议。8.2第三方介入后的合同变更协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议解决方式、程序及地点同本合同第八条。9.2第三方介入后的争议解决，应优先考虑第三方介入前已签订的合作协议。第十条第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如甲乙双方一致同意终止本合同，应提前通知第三方，并按照本合同约定进行合同终止后的处理。10.2第三方介入后的合同终止，不影响第三方介入前已签订的合作协议的效力。第十一条第三方介入后的资料归档11.1第三方介入后，甲乙双方应将第三方介入的相关资料进行归档保存。11.2第三方介入的相关资料归档保存期限不少于五年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：咨询服务协议3.附件三：第三方合作协议4.附件四：人才需求分析报告5.附件五：人才市场调研报告6.附件六：人才招聘策略制定方案7.附件七：人才面试评估表8.附件八：人才引进政策咨询报告9.附件九：保密协议10.附件十：费用明细表11.附件十一：合同变更协议12.附件十二：争议解决协议13.附件十三：合同解除协议14.附件十四：合同终止协议15.附件十五：第三方介入后的合同变更协议16.附件十六：第三方介入后的争议解决协议17.附件十七：第三方介入后的合同终止协议18.附件十八：第三方介入后的资料归档清单附件详细要求和说明：1.附件一：本合同为合同主体文件，需双方签字（或盖章）后生效。2.附件二：咨询服务协议为第三方提供服务的详细协议，包括服务内容、费用、期限等。3.附件三：第三方合作协议为甲乙双方与第三方签订的协议，明确三方权利义务。4.附件四：人才需求分析报告为乙方根据甲方需求进行的分析报告。5.附件五：人才市场调研报告为乙方对人才市场的调研结果。6.附件六：人才招聘策略制定方案为乙方制定的招聘策略方案。7.附件七：人才面试评估表为乙方对候选人进行面试评估的表格。8.附件八：人才引进政策咨询报告为乙方提供的政策咨询服务报告。9.附件九：保密协议为甲乙双方与第三方签订的保密协议。10.附件十：费用明细表为合同服务费用的明细表。11.附件十一：合同变更协议为合同变更的书面协议。12.附件十二：争议解决协议为争议解决的具体协议。13.附件十三：合同解除协议为合同解除的书面协议。14.附件十四：合同终止协议为合同终止的书面协议。15.附件十五：第三方介入后的合同变更协议为第三方介入后合同变更的协议。16.附件十六：第三方介入后的争议解决协议为第三方介入后争议解决的协议。17.附件十七：第三方介入后的合同终止协议为第三方介入后合同终止的协议。18.附件十八：第三方介入后的资料归档清单为第三方介入后资料归档的清单。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付服务费用。1.2乙方未按时完成咨询服务工作。1.3第三方未按约定提供专业、高效的服务。1.4任何一方泄露对方商业秘密。1.5任何一方违反保密义务。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的1%。2.2乙方未按时完成咨询服务工作，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的5%。2.3第三方未按约定提供专业、高效的服务，应向甲乙双方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的10%。2.4任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.5任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约示例说明：3.1甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的1%。3.2乙方未按时完成咨询服务工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的5%。3.3第三方未按约定提供专业、高效的服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，违约金为合同服务费用总额的10%。3.4任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.5任何一方违反保密义务，违反方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2025年度科技人才引进咨询服务合同文本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同签订地点二、合同标的1.服务内容概述2.服务范围3.服务对象4.服务成果三、服务内容1.人才引进需求调研2.人才招聘渠道拓展3.人才评估与筛选4.人才引进政策咨询5.人才引进流程指导6.人才引进效果评估四、服务期限1.服务起始时间2.服务结束时间3.服务期限延长条件及程序五、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用变更及调整六、保密条款1.保密信息范围2.保密义务及责任3.保密期限七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果十一、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十二、其他约定1.合同附件2.合同解释3.合同附件效力十三、合同附件1.人才引进需求调研报告2.人才招聘渠道拓展方案3.人才评估与筛选标准4.人才引进政策咨询意见5.人才引进流程指导手册6.人才引进效果评估报告十四、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度科技人才引进咨询服务合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同双方基本信息：甲方（服务提供方）：_______乙方（服务接受方）：_______5.合同签订地点：_______二、合同标的1.服务内容概述：本合同项下，乙方提供科技人才引进咨询服务，包括但不限于需求调研、招聘渠道拓展、人才评估筛选、政策咨询和流程指导等。2.服务范围：全国范围内，针对甲方科技人才引进的需求。3.服务对象：甲方指定的科技人才。4.服务成果：提供符合甲方需求的科技人才引进方案，确保人才引进工作的顺利进行。三、服务内容1.人才引进需求调研：收集甲方科技人才需求信息；分析市场需求和人才流动趋势；提供调研报告。2.人才招聘渠道拓展：开发多元化的招聘渠道；建立人才信息库；定期推送人才信息。3.人才评估与筛选：制定人才评估标准；对应聘者进行评估；筛选出符合条件的人才。4.人才引进政策咨询：解读国家和地方人才引进政策；提供政策咨询意见；协助甲方申请相关政策支持。5.人才引进流程指导：制定人才引进流程；指导甲方完成人才引进流程；监督流程执行情况。四、服务期限1.服务起始时间：_______2.服务结束时间：_______3.服务期限延长条件及程序：甲方需提前一个月书面通知乙方；双方协商一致，签订补充协议。五、服务费用1.服务费用总额：_______2.费用支付方式：预付款：合同签订后_______日内支付总额的_______；尾款：服务结束后_______日内支付剩余总额的_______。3.费用支付时间：预付款：合同签订后_______日内；尾款：服务结束后_______日内。4.费用变更及调整：因政策变动或特殊情况，费用可进行合理调整；双方协商一致后签订补充协议。六、保密条款1.保密信息范围：涉及双方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密义务及责任：双方对保密信息负有保密义务；违反保密义务，承担相应的法律责任。3.保密期限：自合同签订之日起_______年。七、知识产权1.知识产权归属：乙方提供的咨询服务成果，知识产权归乙方所有；甲方在使用过程中形成的知识产权，归甲方所有。2.知识产权使用：甲方在使用乙方提供的服务成果时，不得侵犯第三方知识产权；乙方在使用甲方信息时，不得泄露甲方商业秘密。3.知识产权保护：双方应采取有效措施，保护知识产权不受侵犯；如发生侵权行为，双方应共同应对。八、违约责任1.违约情形：乙方未按时完成服务内容；甲方未按时支付费用；双方违反保密条款；双方违反知识产权条款。2.违约责任承担：乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方支付违约金；甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务；违反保密条款，承担相应的法律责任；违反知识产权条款，承担相应的法律责任。3.违约赔偿：因违约造成的损失，双方应协商解决；协商不成，依法向人民法院提起诉讼。九、争议解决1.争议解决方式：双方友好协商；争议无法协商解决，提交合同签订地人民法院诉讼。2.争议解决机构：双方协商确定的仲裁机构；合同签订地人民法院。3.争议解决程序：双方在争议发生后_______日内提交争议解决机构；争议解决机构在收到争议后_______日内作出裁决。十、合同解除1.合同解除条件：双方协商一致；一方违约，另一方有权解除合同；发生不可抗力事件，导致合同无法履行。2.合同解除程序：提前_______日书面通知对方；双方签署合同解除协议。3.合同解除后果：双方应按照协议处理未履行完毕的服务和费用；合同解除后，双方应遵守保密条款和知识产权条款。十一、合同生效与终止1.合同生效条件：双方签字盖章；甲方支付预付款。2.合同终止条件：服务期限届满；合同解除；合同约定其他终止条件。3.合同终止程序：双方签署合同终止协议；处理未履行完毕的服务和费用。十二、其他约定1.合同附件：人才引进需求调研报告；人才招聘渠道拓展方案；人才评估与筛选标准；人才引进政策咨询意见；人才引进流程指导手册；人才引进效果评估报告。2.合同解释：本合同未尽事宜，按国家法律法规执行；本合同如有歧义，以双方协商解释为准。3.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同签署1.合同签署人：甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______2.合同签署日期：_______3.合同签署地点：_______十四、合同附件（此处为合同附件的具体内容，根据实际情况填写）甲方（服务接受方）：________________乙方（服务提供方）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________甲方盖章：________________乙方盖章：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.人才引进决策权条款：甲方保留对引进人才的最终决策权；2.人才引进进度控制条款：甲方有权根据自身需求调整人才引进进度；乙方应配合甲方调整，并确保服务质量不受影响。3.人才引进成本控制条款：甲方有权对人才引进成本进行审核；乙方应提供详细的成本预算和费用结算报告。4.人才引进风险承担条款：甲方承担因人才引进决策失误导致的风险；乙方在提供咨询服务过程中，因自身原因造成损失的，由乙方承担。5.人才引进效果考核条款：甲方对人才引进效果进行考核，考核标准由双方协商确定；乙方应协助甲方进行考核，并提供相关数据支持。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.人才引进方案主导权条款：乙方有权制定人才引进方案，包括招聘渠道、评估标准等；甲方应充分信任乙方的专业能力，支持乙方的方案实施。2.人才引进进度控制权条款：乙方有权根据人才市场情况调整人才引进进度；甲方应配合乙方调整，确保人才引进工作的顺利进行。3.人才引进成本审核权条款：乙方有权根据实际情况调整人才引进成本；甲方应定期对乙方提供的成本报告进行审核。4.人才引进风险控制权条款：乙方有权对人才引进过程中可能出现的风险进行评估和控制；甲方应支持乙方的风险控制措施，共同应对风险。5.人才引进效果考核权条款：乙方有权对人才引进效果进行考核，考核标准由双方协商确定；甲方应配合乙方进行考核，并提供相关数据支持。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介参与条款：甲方、乙方和第三方中介共同签订本合同；第三方中介负责提供人才引进相关服务。2.第三方中介职责条款：第三方中介负责人才引进渠道拓展、人才评估和筛选等工作；第三方中介应遵守国家法律法规和合同约定。3.第三方中介费用条款：第三方中介费用由甲方、乙方和第三方中介协商确定；第三方中介费用支付方式及时间由合同约定。4.第三方中介责任条款：第三方中介在提供人才引进服务过程中，因自身原因造成损失的，由第三方中介承担；第三方中介违反合同约定，甲方、乙方有权解除合同。5.第三方中介保密条款：第三方中介对甲方、乙方提供的信息负有保密义务；第三方中介不得泄露甲方、乙方的商业秘密。6.第三方中介争议解决条款：第三方中介与甲方、乙方的争议，按照合同约定解决；如协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才引进需求调研报告2.人才招聘渠道拓展方案3.人才评估与筛选标准4.人才引进政策咨询意见5.人才引进流程指导手册6.人才引进效果评估报告7.第三方中介服务协议（如有）8.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时完成服务内容；甲方未按时支付费用；双方违反保密条款；双方违反知识产权条款；第三方中介违反合同约定。2.违约行为的认定：乙方未按时完成服务，甲方有权要求乙方提供书面说明；甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求支付违约金；违反保密条款，根据泄露信息的严重程度和影响进行认定；违反知识产权条款，根据侵权行为的性质和后果进行认定；第三方中介违反合同约定，根据具体违约情况进行认定。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其智力成果依法享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方因合同履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.考核：指对人才引进效果进行评价和检验的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量不符合预期。解决办法：甲方有权要求乙方改进服务，如改进后仍不满足要求，甲方有权解除合同并要求赔偿。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。3.问题：第三方中介违反合同约定。解决办法：甲方、乙方有权要求第三方中介承担相应责任，并可解除与第三方中介的合作。五、所有应用场景：1.适用于企业、科研机构等组织引进科技人才。2.适用于政府机构引进专业人才，如公务员、事业单位工作人员等。3.适用于各类培训机构、人才中介机构等提供人才引进咨询服务。4.适用于需要跨地区、跨行业引进人才的组织。全文完。2025年度科技人才引进咨询服务合同文本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2025年度科技人才引进咨询服务过程中甲乙双方的权利、义务及责任，确保双方在合作过程中遵循公平、公正、诚信的原则，共同推进科技人才引进工作。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.科技人才：指具有较高科技水平、创新能力、专业素质和实际工作经验，能够为甲方提供技术支持和创新服务的人员。2.咨询服务：指乙方根据甲方需求，提供科技人才引进方案、政策咨询、人才推荐、招聘等服务。3.2关键词解释1.甲方：指需要引进科技人才的企业或机构。2.乙方：指提供科技人才引进咨询服务的机构或个人。3.科技人才引进：指将具备一定科技水平的人才引进到甲方工作，以提升甲方在科技领域的竞争力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供科技人才引进咨询服务。2.甲方应按照合同约定支付乙方咨询费用。3.甲方应配合乙方完成科技人才引进工作，提供相关资料和信息。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定提供科技人才引进咨询服务。2.乙方应保证所提供咨询服务的质量和效果。3.乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点科技人才引进咨询服务在甲方所在地进行。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，通过线上线下相结合的方式，提供科技人才引进咨询服务。七、费用与支付7.1费用构成1.前期调研费用：乙方为满足甲方需求，进行市场调研、人才需求分析等所需费用。2.人才推荐费用：乙方根据甲方要求，推荐合适科技人才所需费用。3.招聘服务费用：乙方协助甲方进行招聘活动所需费用，包括但不限于广告费、场地租赁费等。4.后期跟踪服务费用：乙方在人才引进后，对引进人才的跟踪、评估等服务所需费用。7.2支付方式1.预付款：合同签订后，甲方应在五个工作日内支付乙方合同总金额的30%作为预付款。2.进度款：乙方在完成每个服务阶段后，甲方应在收到乙方提交的相应费用发票后五个工作日内支付相应阶段的费用。3.尾款：在合同履行完毕后，甲方应在收到乙方提交的最终服务报告及相关发票后五个工作日内支付剩余的70%尾款。7.3支付时间甲方支付费用的具体时间如下：1.预付款：合同签订后五个工作日内。2.进度款：每个服务阶段完成后五个工作日内。3.尾款：合同履行完毕后五个工作日内。7.4支付条款1.甲方应确保支付款项的及时性，不得无故拖延。2.乙方应在收到甲方支付款项后七个工作日内出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的10%。8.2乙方违约若乙方未能按约定提供咨询服务或提供的服务不符合合同要求，甲方有权要求乙方采取补救措施，并要求乙方支付违约金，违约金为应支付金额的10%。8.3赔偿金额和方式若因甲方或乙方违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等非甲方或乙方所能控制的原因，导致合同履行受到严重影响。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。2.不可抗力发生导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，双方可申请调解、仲裁或诉讼解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或授权他人使用本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.合同未履行完毕前，甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。2.乙方在合同履行期间，不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对引进的科技人才的最终决定权。2.乙方保留对提供服务的知识产权和商业秘密的合法权益。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间对科技人才引进策略的调整权。2.乙方保留在合同履行期间对咨询服务内容和方式的优化权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就科技人才引进的相关事项进行充分沟通和协作。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论科技人才引进的进展情况。2.双方应通过电子邮件、电话等方式保持日常沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于科技人才引进咨询服务的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：（签字）日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表签字：（签字）日期：____年__月__日甲方（盖章）：代表签字：（签字）日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表签字：（签字）日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的公司背景资料及人才需求说明书。2.乙方提供的咨询服务方案及服务流程说明。3.科技人才推荐名单及简历。4.招聘活动的相关文件和记录。5.人才引进协议及劳动合同。6.保密协议。7.不可抗力事件证明材料。8.争议解决的相关文件。二