告知管理制度

告知管理制度

告知管理制度1

第一条为预防、掌握和消退生产经营过程中的危害，保障从业人员安

全和健康。通过安全生产告知和承诺，使公司全体人员不断强化安全意识，

深化落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，确保公司安全生产。依据《安

全生产法》《职业病防治法》《劳动合同法》等法律法规及《省安全生产委

员会办公室关于印发企业安全生产承诺和报告制度的通知》文件要求，结

合公司实际，特制定本制度。

第二条本制度的安全生产告知是指公司通过劳动合同（包括：营运任

务合同）签订安全责任书、培训教育、警示标识、安全告诫等方式，将作业

场所和工作岗位的安全生产职责、存在的危险危害因素及相应的防范措施

和事故应急措施等内容，告知新入职、调岗或是在岗的管理人员及出租车

驾驶员的行为。

安全生产承诺是指管理人员和出租车驾驶员在知晓自身岗位安全生产

职责、存在的危险危害因素及相应的防范措施和事故应急措施后，向公司

保证完全履行岗位安全生产职责、遵守岗位操作规程、落实相应防范措施

和事故应急措施等内容而进行的书面承诺。

安全生产承诺书是指由公司统一编制载有安全承诺内容，由承诺人亲

笔签字的书面文件，并认真履行安全承诺内容。

第三条本制度适用于公司及下属控股公司施行安全生产告知和承诺的

管理。

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第四条依据“谁主管谁负责”、”管业务必需管安全、管生产经营必需管

安全”和“分级负责、属地为主''的原则，对所管理或服务的对象履行安全生

产告知工作责任。

第五条安全生产责任和义务告知。是指公司安全生产委员会组织公司

各层级通过签订安全责任书、岗位说明、安全规章制度培训贯宣等方式，

使公司员工熟知自身岗位需要担当的安全责任和义务。

第六条安全生产风险告知。依据《劳动合同法》第八条规定：“用人单

位招用劳动者时，应当照实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、

职业危害、安全生产状况、劳动酬劳，以及劳动者要求了解的其他情况；

用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的根本情况，劳动者应当照

实说明。”的规定，结合公司安全危险源的辨识清单，对公司全部劳动者施

行安全生产风险告知。适用于公司安全生产风险告知的方式有：

（一）三级安全教育安全风险告知。公司安全管理人员对新入职公司

的员工，针对触及的危险源内容、避险方案和应急预案等内容，通过教育

的方式进行安全风险告知。

（二）专项技术安全风险告知。对新引进的新技术、新工艺，有技术负

责人员对运用该技术的人员进行该技术设计的危险源的内容、避险方法、

防范措施等内容，通过集中学习的方式开展技术交底培训和安全风险告知

工作。

（三）安全巡查安全风险告知。公司安全领导机构、安全管理人员在

对现场工作、场区等现场进行巡查时，对现场人员和相关区域人员进行可

能触及的危险源内容、避险方法和防范措施，通过现场告知和书面告知的

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方式，开展安全风险告知工作。

（四）现场标识安全风险告知。公司安全领导机构、安全管理人员，对

相应场所、工作岗位等存在危险源的内容、避险方法和防范措施，通过粘

贴、悬挂告知牌的方式进行安全风险告知。

（一）认真执行“安全第一、预防为主、综合治理''的安全生产方针，遵

守公司各项安全生产管理规章制度，做到“三不违反”即：不违章指挥、不违

章作业、不违反劳动记录；做到“四不损害”即：不损害自己、不损害他人、

不被他人损害、爱护他人不被损害。

（二）主动接受安全教育培训。会报警、会自救、会互救，会娴熟运用

灭火器等安全设备装备。

（三）严格执行《安全生产法》给予的安全生产责任和义务，严格履行

岗位安全职责，即安全生产“一岗双责''是承诺人的重要承诺内容之一。

（一）与公司签订劳动合同或营运任务合同的在岗人员都应就自身岗

位的安全责任和义务进行安全承诺。各级领导要带头落实安全生产承诺内

容。

（二）新入职员工和驾驶员在完成“三级”教育后，签订安全承诺书，转

岗职工在完成新岗位的安全教育培训后，需重新签订对应岗位的安全承诺

书。

（三）承诺人必需熟识安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，

不答应他人代签。安全承诺书由安全管理部存档。

（一）公司总经理是实施安全承诺签字的总负责人，安委办是组织实

施和考核安全承诺的贲任部门，应定期对承诺书的落实情况进行检查和考

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实施本单位长期安全生产教育培训计划，照实告知从业人员作业场所和工

作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。严格遵循未经

安全生产教育培训合格的从业人员或未按国家有关安全生产法律、法规、

标准要求取得相应资格的人员，不得上岗作业。

五、确保公司生产经营场所及有关装备设备、工艺流程符合国家标准

或行业标准；依法为从业人员提供劳动防护用品并教育从.业人员正确佩带;

按时订正违章操作行为，坚定杜绝违章指挥和强令违章冒险作业。

六、严格按照答应范围从事生产经营活动，严禁非法违法生产经营；

遵守道路旅居运输相关规定，切实强化道路客运的安全管理。

七、每半年至少开展一次风险点危险源排查，全面辨认安全风险，有

效落实管控措施；定期开展事故隐患排查，按时消退隐患，按规定向当地

主管部门报告重大事故隐患排查治理情况。

八、严格落实建设工程安全设备“三同时”，做好安全警示和安全装备

日常维护，不运用淘汰的或明令禁止的工艺、装备和材料。

九、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案，按规定建立

应急管理队伍，储藏必要应急物资，每年至少组织一次事故应急救援演练；

如发生生产安全事故，保证按时、照实报告当地应急管理部门。

若本公司未履行上述承诺，或发生其他违反安全生产法律、法规行为，

本公司自愿担当相应的法律责任。欢迎社会公众对本公司生产安全状况进

行监督。

为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，

本人在工作中，要认真做到遵章守法、标准操作，安全从我做起，并郑重

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承诺：

一、在工作中，严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度

和劳动纪律，自主管理，依法安全，主动参与公司组织的，各项安全活动。

不违反安全操作规程，正确运用个人劳动爱护用品和安全防护用具。

二、主动学习和坚固把握国家、省、企业有关安全生产法律、法规、标

准，熟识本岗位安全操作规程、安全技能。

三、牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全

职责，在生产与安全发生冲突时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全为

天，坚定做到担心全不作业。

四、在不违反国家有关法律法规规定的公民根本权利情况下，本人自

愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉接受公司的日常

管理。

五、自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，主动学习灭火

与火场逃命学问，熟识灭火器材的运用方法和逃命线路，熟识本岗位各项

事故应急措施，发现异样情况按时报告和处置，不延误机遇。

六、在日常工作中坚定做到“三不违反”和“四不损害工做到“三不违反”

即：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动记录；做到“四不损害”即：不损

害自己、不损害他人、不被他人损害、爱护他人不被损害。

七、主动制止同事的担心全行为，对发现事故隐患火灾其他担心全因

素，立刻向现场安全生产管理人员或公司负责任人报告，接到报告的人员

应当按时予以处理。

八、主动参与公司及所属部门的各种安全培训、安全学习、安全活动

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和事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，增加事故预防和应急处

理力量。

对以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿担当责任，本承诺书自

签字日起生效。

为了强化交通安全责任意识，明确管理和运用机动车辆的安全责任和

义务，维护道路交通秩序，保障自己和他人的人身、财产安全，本人向公

司承诺如下：

一、认真学习并自觉遵守《道路交通安全法》及相关《实施细则》，严

格执行当地交通安全管理部门和单位的车辆安全管理规章制度，检查“安全

第一、文明行车''、"宁停三分、不抢一秒”的行为准则。

二、主动参与政府组织的交通安全教育学习和培训，接受定期安全学

问、驾驶技能和机械常识的考核。

三、细心维护所驾车辆，严格落实车辆“三检”制度，保持车辆技术状况

完好，严格根据规程操作车辆，杜绝车辆机械事故的发生。

四、因以下原因发惹事故的，本人自愿接受交通管理部门及公司的相

关惩罚：

1、酒后、疲惫驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶；

3、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人；

4、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车辆，驾驶证

被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效机动车辆行驶证的车辆，无从业资格证

者驾驶营运车辆；

5、造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门和保险公

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司。

6、将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准的其他司机驾驶；

告知管理制度2

为了标准公司作业场所职业病危害的告知和安全警示工作，预防、掌

握和消退职业病，保证安全生产工作的顺当进行，维护职工权利，强化监

督管理，依据国家的相关法律法规，特制定为制度。

1、本制度所称的职业病危害告知是将作业场所的职业病危害和应实行

的防护措施照实告知公司员工，告知的形式包括劳动合同、教育培训等；

职业病危害警示是指在作业场所设置的可以使员工产生警觉并实行相应防

护措施的图形、线条、相关文字等。其中图形、线条和相关文字统称为警

示标识。

2、将作业场所的职业病危害照实告知员工，并按要求设置警示标识。

3、依据职'也病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识°

4、在作业场所中操作人员应严格根据告知和警示标识的提示实行相应

的防护措施。

5、安全领导小组及管理人员有权对本制度的执行情况进行监督检查,

发现问题有权提出处理看法。

6、告知

(1)存在粉尘、噪音、高温等职业病危害的必需将工作过程中可能接

触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的防护设备和个

人运用的、防护用品等情况通过三级教育、岗前培训、岗位培训等方式照实

告知公司员工，不得隐瞒或者哄骗。

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（2）公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行照实告知的义务。

（3）定期对员工进行作业场所职业病危害告知和警示规定方面的教育

培训，部门负责人应了解其设置和运用方法。

（4）要对员工进行岗前培训，使他们了解和把握被告知的内容、辨认

警示标识的含意和应对措施。

7、警示

（1）存在粉尘、噪音、高温等职业病危害的岗位必需设置相应的警示

标识、警示线。

（2）警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示

线。

（3）警示语句，警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述

工作场所职业病危害的词语。警示语句可单独运用，也可与图形标识搭配

运用。

8、警示标识的设置

（1）在产生粉尘的作业场所设置“留意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”

指令标识。

（2）在产生噪声的作业场所，设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”

指令标识。

（3）在高温作业场所，设置“留意高温”警告标识。

（4）在夏日行车时，在驾驶位置设置“戴防护镜”指令标识。

（5）装备警示标识在可能产生职.业病危害的装备上或其前方醒目位置

设置相应的警示标识。

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（6）消防安全标志：公共消防设备、器材要设置指示标识；疏散通道、

安全出口要设置指示标识。

9、运用的警示标浜应当符合要求。设置的警示标识应当醒目、保持完

好。

10、警示标识设置和运用标准

（1）警示标识设置的高度，应尽量与人眼的视野高度相全都。局部信

息标志的设置高度应视详细情况确定。

（2）运用警示标识的要求：警示标识应设在与职业病危害工作场全部

关的醒目地方，并使大家看见后，有充足的时间来留意它所表示的内容，

局部信息标志应设在所触及的相应危险地点或装备上的醒目处；警示标识

不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体位置移动后，看不

见安全标志。警示标识前不得放置阻碍认读的障碍物；警示标识的平面与

视野夹角应接近90度角，观看者位于最大观看距离时，最小夹角不低于75

度；警示标识应设置在光明的环境中；警示标识的固定方式分附着式、悬

挂式和柱式三种。悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的警示标识

和支架应坚固地联接在一起。

11、检查与修理

警示标识所在部门应保持警示标识牌干净、清楚。公司安全领导小组

至少每半年检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应按时

修整或更换。

告知管理制度3

1术语

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1.1职业病危害告知是将工作场所职业病原危害和防护措施照实告知

公司员工，告知的形式包括劳动合同、公告栏和培训；

1.2职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工产生警觉并实行相

应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯装置等。其中

图形、线条和相关文字统称为警示标识。

2职责

2.1安环科负责将工作场所的职业病危害照实告知公司员工，并按

gbzl58X20XX设置警示标识。

2.2安环科依据职业病危害因素的特性，选用并设置相应的防护标识。

2.3在工作场所中公司员工应严格根据告知和警示提示进行防排。

2.4安环科、生产办及有关部门的管理人员有权对本制度的执行情况进

行监督检查，发现问题有权提出处理看法。

3告知

3.1存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害

的车间部门必需将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程

度、危害后果、提供的职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品等情

况通过岗前培训、岗位培训和公告等方式照实告知公司员工，不得隐瞒或

者哄骗。

3.2公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行照实的义务；在劳动合

同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的

职业病危害作业时，应当按照前条规定，向员工履行照实告知的义务，并

协商变更原劳动合同相关条款。

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3.3定期对员工进行工作场所职业病危害告知和警示规定方面的培训I,

主管部门应了解其设置和运用方法。

3.4各车间部门要对公司员工进行岗前培训，使他们了解和把握被告知

的内容、辨认警示标识的含意和应对措施。工作场所职业病危害告知和警

示标识内容列入在岗职业卫生培训范围。

3.5设置公告栏

351在公司门口、作业场所醍目位置设置；

352有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救

援措施、求助和救援电话号码要发放到相关岗位；

3.5.3工作场所职业病危害因素标准及检测结果公布于岗位；

3.5.4公告内容应精确、完好、字迹清楚、按时更新。

4警示

4.1存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的岗位

必需设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯获救线。

4.2获救标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和获救线。

4.2.1术语

4.2.1.1禁止标识：禁止担心全行为的图形和文字符号；

4.2.1.2警告标识：提示对四周环境需要留意，以防止可能发生危险的

图形文字符号；

421.3指令标识：强制做出某种动作或采纳防护措施的图形文字符号;

4.2.1.4提示标识：提供某种信息（如标明安全设备或场所等）的图形

文字符号;

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4.2.2根本形式

4.2.2.1禁止标识的根本形式是红色圆环加斜杠；

4.2.2.2警告标识的根本形式是黄色等边三角形；

4.2.2.3指令标识的根本形式是兰色圆形；

4.2.2.4提示标识的根本形式是绿色正方形和长方形；

4.3警示语句

警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病

危害的词语。警示语句可单独运用，也可与图形标识搭配运用。

4.4有毒物品作业岗位职业病危害告知卡

4.4.1在有毒岗位设置《有毒物品作业岗位职业病危害告知卡》（简称

告知卡）。针对某一职业病危害因素，告知危害后果及其防护措施。

4.4.2《告知卡》包括有毒物品的通用提示栏、有毒物品名称、健康危

害、警示标识、指令标识、应急处理和理化特性等内容。

4.4.3设置在运用有毒物品作业岗位的醒目位置。

4.5设置

4.5.1运用有毒物品作业场所警示标识的设置。

4.5.1.1在运用有毒物品作业场所入口或作业场所的显著位置，依据需

要，设置“留神通风”或者“留神有毒气体”警告标识，“戴防毒面具”、“穿防

护服”、"留意通风”等指令标识和“紧急出口”、"救援电话”等提示标浜。

4.5.1.2依据《高毒物品名目》,在运用高毒物品作业岗位醒目位置设

置《告知卡》。

4.5.1.3可能产生职业病危害的装备发生故障时，或者修理、检修存在

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有毒物品的生产装置时，依据现场实际情况设置“禁止启动”或“禁止入内”

警示标识，可加注必要的警示语句。

4.5.2其他职业病危害工作场所警示标识的设置

4.5.2.1在产生粉尘的作业场所装备“留意防尘”警告标识和“戴防尘口

罩”指令标识。

4.5.2.2在可能产生职业性灼伤和腐蚀的作业场所，设置“留神腐蚀”警

告标识和“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”指令性标识。

4.5.2.3在产生噪声的作业场所,设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”

指令标识。

4.5.2.4在高温作业场所，设置“留意高温”警告标识。

4.5.2.5在可引起电光性眼炎的作业场所，设置“留神弧光”警告标识和

“戴防护镜”指令标识。

4.5.2.6存在生物性职业病危害因素的作业场所，设置“留神感染”警告

标识和相应的指令标识。

4.5.2.7存在放射性同位素和运用放射性装置的作业场所，设置“留神电

离辐射”警告标识和相应的,指令标识。

4.5.3装备警示标识的设置

在可能产生职业病危害的装备上或其方醒目位置设置相应的获救标识。

4.6消防安全标志的设置

4.6.1公共消防设备、器材要设置指示标设。

462疏散通道、安全出口要设置指示标设。

4.7运用的警示标识、警示信号、报警装置，应当符合要求。设置的警

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示标识应当醒目、保持完好，运用的警示信号、报警装置保持功能完好。

5警示标识的设置高度

5.1警示标识设置的高度，应尽量与人眼的视野高度相全都。悬挂式和

柱式的环境信息警示标识的下缘距地面的高度不宜小于2米；局部信息标

志的设置高度应视详细情况确定。

5.2运用警示标识的要求

5.2.1警示标识应设在与职业病危害工作场全部关的醒目地方，并使大

家看见后，有充足的时间来留意它所表示的内容。环境信息标识宜设在有

关场所的入口处和醒目处；局部信息标志应设在所触及的相应危险地眯或

装备上的醒目处。

522警示标识不应设在门、窗、架等可移动的物体上，以免这些物体

位置移动后，看不见安全标志。警示标识前大得旋转阻碍认读的障碍物。

5.2.3警示标识的平面与视野夹角应接近90℃角，观看者位于最大观看

距离时，最小夹角不低于75℃。

5.2.4警示标识应设置在光明的环境中。

525警示标识的固定方式分附着式、悬挂式和柱式三种。悬挂式和附

着式的固定稳固不倾斜，柱式的警示标识和支架应坚固地联接在一起。

6检查与修理

6.1保持警示标识牌干净、清楚；

6.2至少每半年检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时

应按时修整或更换。

7选购

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7.1各车间部门依据gbzl58X20XX要求，对本辖区的职业病危害进行

辨识，并依据实际情况交所需的警示标识报安环科。

7.2安环科依据各车间部门申报情况，检查核实后，向生产厂家选购合

格标准的标识。

告知管理制度4

1、目的

为提高某工厂职业病防治水平，确保员工知悉工作场所可能产生的职

业病危害因素及其危害后果，强化自我爱护意识和力量，降低职业危害风

险，接受政府有关部门监督，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于某工厂有限责任公司各部门（简称各部门）。

3、工作职责

3.1某工厂安全管理委员会是某工厂职业健康安全管理工作的领导机

构，监督和指导各部门根据相关法律法规和有关制度做好职业危害辨识、

告知与申报工作；

3.2各部门应根据事业部职业危害告知与申报管理制度落实告知和申

报工作。

4、工作内容

4.1职业危害辨识：

4.1.1职业危害因素的概念与分类

职'也危害因素是指根据《国职业病防治法》及《职.业病危害因素分类

名目》（卫法监发[20XX]63号令）确认的概念与分类名目，经过岗位辨识

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确认的职业危害因素。

4.1.2职业危害因素辩识的范围

职业危害因素的辩识要表达整体性、系统性、全面、全过程的特点，职

业危害因素辩识的范围主要包括以下几方面：

4.1.2.1建设工程职业危害专篇设计中分析出的职业危害因素，参照建

设工程职业危害专篇设计，以及建设工程职业病危害预评价和掌握效果评

价报告进行分析；

4.1.2.2根据厂区功能分区（生产、辅助设备）布置，包括前处理，灌

装间、危险品库房、化验室等区域，触及高温、有害物质、噪声、易燃易

爆、危险品的设备，以及风向、安全距离、卫生防护距离等；

4.1.2.3生产卫生设备；

4.1.2.4生产工艺过程，触及物料（毒性、腐蚀性、燃爆性）温度、压

力、及掌握条件、事故及失控状态等，详见《某工厂职业危害因素辨认与

职业病区分表》。

4.125生产装备及装置，触及高温、低温、腐蚀、高压、振动、关键部

位的备用装备、掌握系统、操作环境、检修和故障处理、失误时的紧急异

样情况等，详见《某工厂职业危害因素辨认与职业病区分表》。

4.126特别单体装备及装置，触及制冷间、危险品库、化验室。

4.1.3职业危害因素辨识前准备

在职业危害因素辨识前，各部门负责此项工作的兼职管理人员应作好

以下准备：

4.1.3.1各级管理者要高度重视，在人员、时间和其他资源上赐予支持

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和保证;

4.1.3.2由懂专业、有经验的人员组成辨识小组，包括生产经理、技术

经理、装备经理、兼职安全员、班组长等；

4.1.3.3辨识和应用的法律法规，根本掩盖本工厂的全部生产、作业及

装备设备等；

4.1.3.4参与辨识的员工把握辨识范围和类别的，根本情况，了解法律法

规在职业健康安全管理方面对作业环境的详细要求；

4.1.3.5资料准备齐全。

4.1.4职业危害因素辨识方法：

4.1.4.1调查法：辨识小组按上述内容在现场进行调查、辨识；

4.1.4.2安全检查表辨识法：辨识小组按上述内容进行辨识；

4.143经验法：辨识小组按上述内容，结合以往经验进行辨识；

4.1.4.4其它可行的辨识方法。

4.1.4.5职业危害因素辨识每年组织进行一次。

4.2职业危害告知：

4.2.1告知的内容：

4.2.1.1某工厂职业健康安全管理制度；

4.2.1.2作业场所装备操作规程及安全操作技术规程；

4.2.1.3职业危害因素名称及其可能导致的职业病；

421.4职业病防护措施、应急救援措施等；

421.5作业场所职.业病危害因素检测或评价结果；

4.2.1.6职业健康检查和职业病诊断结果。

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4.2.2告知方式：

4.2.2.1在生产车间醒目位置设置公告栏或警示标志牌等方式；

4.2.2.2通过专业培训或书面通知等方式；

4.2.2.3口头告知方式；

422.4合同告知方式。

4.2.3告知责任部门或人员：

各部门经理、主办，人事行政部相关人员（聘请专员、薪酬福利专员）

班组长。

424本单位专（兼）职安全管理人员负责定期或不定期对各项职业病

危害告知事项的执行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实。

4.3申报管理：

本单位关于作业场所职业危害因素的申报工作，应依据生产监督管理

总局令［20XX］第23号《作业场所职'Ik健康监督管理暂行规定》和生产监督

管理总局令［20XX］第27号《作业场所职业危害申报管理方法》的相关规定,

做好前期管理工作，详细申报过程接受属地政府相关部门的管理要求。

431作业场所职业病危害因素分类根据国家卫生部（卫法监发

［20XX］63号）《职业病危害因素分类名目》执行，并依据职业危害因素辩

识结果填写本单位职业病危害因素调查表。

4.3.2结合本单位建设工程职业健康安全“三同时”审验中所做出的建设

工程预评价报告及其危害掌握效果评价报告，每年度组织开展一次职业病

危害因素辨识与分析。

4.3.3依据实际情况，本单位每年度可组织开展内部职业病危害因素管

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理现状评价，评价依据的标准为《建设工程职业病危害评价标准》(卫法

监发[20XX]63号令)和《安全评价通则》(aq8001X20XX)等法规。

4.3.4职业危害因素申报前后应建立的基础管理内容：

4.3.4.1建立本单位职业健康安全管理组织机构，确保本单位职业健康

安全管理组织职能有效运行，确保本单位职业健康安全管理人员充足发挥

监管职能；

4.3.4.2根据要求建立职业健康安全管理制度，保证各项制度和条款的

有效执行；

4.343按规定要求建立作业人员根本档案、员工职业健康监护档案和

职业健康安全管理台帐；

4.3.4.4建立接触职业危害因素员工职业健康年度检查计划，在某工厂

安委会职业健康安全管理工作职责中已做明确规定；

4.3.4.5建立液氨，双氧水、液碱、硝酸以及化验室内部分有毒化学药

品的贮存量及年消耗量的动态表。

5.工作记录

5.1《某工厂生产作业场所职业危害申报管理档案》

5.1.1《某工厂职业危害因素辨认与职业病区分表》；

5.1.2《职业病危害因素调查表》；

5.1.3《作业场所职业危害申报表》；

5.1.4《接触职业危害因素员工职业健康年度检查计划报表》；

5.1.5《有毒危险化学品年度贮存及运用量动态表》。

6.相关法律、法规清单

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6.1《作业场所职业健康监督管理暂行规定》（安监总[20XX]23号令）；

6.2《作业场所职业危害申报管理方法》（安监总[20XX]27号令）；

6.3《职业病危害因素分类名目》（卫法监发[2（）XX]63号）；

6.4《建设工程职业病危害评价标准》（卫法监发⑵）XX]63号）；

6.5《安全评价通则》（aq8（）01X20XX）。

告知管理制度5

各有关单位：

由单位施工，位于路号的工程，建筑面积平方米，地下层，地上层，结

构，已办理工程安全监督登记手续并准备开工，为确保工程工程施工现场

的安全生产和文明施工，依据国家、自治区及南宁市建设工程有关法律法

规、标准、标准和规定要求，我站现对该工程施工现场安全管理要点进行

告知，各参建责任方必需严格执行。

口一、施工、监理单位必需建立完善的安全管理体系、落实安全检查职

责及安全生产责任制

1、施工、监理单位工程部组成人员名单必需经法人公司的文件（签章）

确认，名单上的管理人员必需与办理质量安全监督登记手续时提供的名单

全都。施工、监理单位工程部组成人员的姓名、职务、相片、签字式样应以

彩色打印形式在施工现场公布。

2、施工、监理单位必需按规定严格履行安全检查职责。施工、监理单

位每个季度必需组织至少1次由企业主管安全领导带队的安全大检查，施

工、监理单位的分公司、区域公司每个月必需组织至少1次由分公司、区

域公司主管安全的领导带队的安全大检查，施工、监理工程部每个星期必

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需组织至少1次安全检查，工程安全员、监理员每天必需对施工现场进行

巡查，监理工程部每个星期必需召开至少1次工地例会，专题研讨安全质

量问题。

3、施工、监理单位应建立各项安全生产责任制，并层层落实到个人（工

程班组长亦须签订责任状）。

4、工程经理、技术负责人、专职安全管理人员等必需按规定足额配备，

并保证人员到位，本工程应配备名专职安全管理人员。

5、工程监理部应至少应配备一名安全监理员。

6、施工、监理单位工程部管理人员必需按有关规定持证上岗并进行年

度安全再教育培训，相关证件复印件存工地现场备查。

□二、施工单位必需针对本工程的实际进行危险源辩识和防范工作

1、制定安全隐患排查的工作方案及施工现场模板工程、塔吊安装拆卸、

脚手架、基坑支护、施工用电、垂直运输装备等关键部位和关键环节的安

全防护措施等。

2、施工单位必需参照有关规定认真作好工程工程危险源的辩识工作,

编制《工程工程危险源辨识表》并报告给现场监理单位。施工、监理单位

必需实行相应的措施对工程工程危险源进行监控。

3、依据国家建设部《危险性较大分部分项安全管理方法》（建质

[20XXJ87号）的规定，对危险性较大的分部分项工程如基坑支护工程、±

方开挖工程、模板工程及支撑体系、其中吊装及安装拆卸工程、脚手架工

程、施工临时用电等应编制专项安全施工方案，专项安全施工方案应经有

法人资格的施工单位技术负责人检查签字，经工程总监理工程师审批签字

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后实施。超过肯定规模的危险性较大的分部分项工程如深基坑工程、高大

模板及作业平台等应组织专家对专项安全施工方案进行论证、检查，施工

单位应当依据论证报告修改完善专项安全施工方案，并经有法人资格的施

工单位技术负责人、工程总监理工程师、建设单位工程负责人签字盖章后，

方可组织实施。

4、危险性较大工程施工完毕，必需经施工单位（专项安全施工方案编

制人员、审核人员、审批人员参与）自检合格报工程监理部验收合格前方

可进入下一道工序施工。

5、依据施工单位填报的《应组织专家论证的危险性较大工程情况报告

书》，本工程、、、

、、等危险性较大工程应编制专项安全施工方案并要组织专家论证、

检查。施工过程中必需严格根据专项安全施工方案进行施工，施工、监理

单位必需进行严密的监控°

□三、文明施工管理

1、施工现场文明施工应严格根据《南宁市建设工程安全生产文明施工

标准图集》实施。必需确保出入工地的车辆不带泥、不撒落垃圾、不污染

道路。

2、办公室、工人宿舍等临时设备的搭设必需运用砖砌或活动板房，禁

止在在建工程主体内设置集体宿舍，施工作业区与生活区、办公区应合理

分隔。

3、施工现场主干道应运用c20标号以上混凝土进行硬化、材料堆放场

应运用C15标号以上混凝土进行硬化、排水设备要完善、材料应归类整齐

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堆放、垃圾应按时归堆及清运。

4、施工现场作业区、办公与生活区必需合理配备消防设备。

□四、扣件式钢管脚手架工程

1、脚手架工程施行分包形式承包的，应选择具有相应资质、安全生产

答应证且信誉良好的单位。

2、进场的钢管、扣件应按规定批次进行检测，根据有关规定，本工程

钢管、扣件应检测不少于组。

3、连墙件的设置应根据：h50m,间距二步三跨，刚性拉结。

4、主节点处必需设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接且严禁撤除。

5、脚手架的安装必需协作施工进度搭设，一次搭设高度不应超过相邻

连墙件以上两步。

6、架体的封闭：外侧必需挂设经过备案并检测合格的密目式安全网，

底层、施工层必需满铺脚手板，其余各个楼层必需运用脚手板或水平网进

行封闭，并要特别留意作业层内立杆与主体之间的封闭（空隙不能大于

150mm）o

7、落地式钢管脚手架：基础应平整夯实，运用C10以上混凝土硬化（厚

XXXmm,宽1500mm以上），并沿外架周边设置排水系统，立杆底部要设

置底座（抗压承载力不小于40kn）和垫木（规格20XXXXXX50mm）。

8、悬挑式钢管脚手架：悬挑结构应与方案相对应，架体高度大于20m

时组织专家对专项安全施工方案进行论证、检查；悬挑钢梁钏固点应采纳i

级圆钢并不少于两处，钾固点不得设置在悬挑构件上；每根立杆下应有预

埋型钢落到实处，悬挑层应封闭严密等。

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□五、工具式脚手架

工具式脚手架（附着式升降脚手架、高处作业吊篮等）必需符合建设

部《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》（建建[20XX]230号）及《建

筑施工工具式脚手架安全技术标准》（jgj2（）2X2（）XX）的相关要求：

1、总承包单位必需将工具式脚手架专业工程发包给具有相应资质等级

的专业队伍，并应签订专业承包合同，明确总包、分包或租赁等各方的安

全生产责任。

2、工具式脚手架安装前，应依据工程结构、施工环境等特点编制专项

施工方案，并经总承包单位技术负责人审批、工程总监理工程师审核后实

施。

3、工具式脚手架专业施工单位应设置专业技术人员、安全管理人员及

相应的特种作业人员。特种作业人员应经特地培训，并应经建设行政主管

部门考核合格，取得特种作业资格证书后，方可上岗作.业°

4、工具式脚手架在施工现场安装完成后应进行整机检测，合格前方可

运用。

5、附着式升降脚手架必需具有防倾覆、防坠落和同步升降掌握的安全

装置，并确保安全装置安全有效。

6、附着式升降脚手架升升降操作时，严禁操作人员停留在架体上。

7、吊篮内的作业人员不应超过两人。

□六、基坑（包括沟槽）人工挖孔桩（包括管道井、检查井等）

1、基坑（包括沟槽）深基坑专项安全施工方案必需经组织专家论证、

检查；深基坑的边坡坡度及支护必需与专项安全施工方案相符；建设单位

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应组织对可能受到影响的周边建筑物、构筑物进行监测；开挖的土方必需

不得堆放在基坑（槽）边1.2m范围，土方堆放的高度不得超过1.5m。

2、人工挖孔桩（包括管道井、检查井等）专项安全施工方案必需经组

织专家论证、检查；每日开工前必需由专人检测井内有毒有害气体的情况，

并做好记录，严禁未经检测井内有毒有害气体情况下下井作业。强化对作

业人员、班组及工程管理人员进行中毒、窒息等突发事故相关应急学问的

安全教育和培训，把握自救、互救学问，组织开展演练活动，切实提高对

事故灾害的意识和防范力量，防止盲目施救。

□七、模板工程

1、应按广西地方标准《建筑施工模板及作业平台钢管支架构造安全技

术标准》（db45/t618X20XX）等标、准标准编制专项施工方案并严格根据

专项施工方案进行安装施工。

2、立柱底部应设置合格的底座或木垫板，禁止运用砖及脆性材料铺垫°

3、立柱接长时应采纳对接方法，禁止搭接。

4、架体应按标准和方案要求设置扫地杆、水平拉结杆件以及纵向、横

向和水平方向的剪刀支撑。

5、当模板支架高度超过3.6m时，应运用钢管搭设。严禁运用接长的、

木杆作立杆，禁止运用叠层搭设的木材支撑体系代替钢管支架。

6、高大模板支架施工方案应经过专家论证、检查并应严格根据

db45/t618X20XX进行检查验收，高大模板支架运用的钢管扣件必需经过复

试检测合格后运用。

□八、现场防护设备

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1、施工现场应正确运用符合要求的安全防护用品，现场临边、洞口及

施工危险区域必需根据标准、标准及有关管理规定的要求设置防护设备。

2、防护设备应施行定型化、工具化、标准化，确保安全、适用、美观。

3、临边防护栏杆、电梯井防护、卸料平台的搭设运用等应按南宁市建

设委员会《关于进一步标准建设工程临边安全防护设备及脚手架搭设工作

的通知》（南建质安[20XX]14号）文件要求执行。

□九、施工临时用电

1、外电架空线路下方不得施工，不得搭设作业棚，不得建筑生活设备，

不得堆放构件、架具、材料及其它杂物。在建工程（含脚手架具）的外侧边

缘与外电架空线路的边线之间必需保持安全操作距离，当达不到最小安全

操作距离时，必需实行牢靠的安全防护措施。（外电电压与最小安全操作

距离关系为：2、采纳mXs系统、三级配电二级漏电爱护，开关箱要保证

“一机一闸一漏一箱，

3、主动推行临时用电标准化工作，全部临时用电配电箱必需运用标准

电箱。

□十、现场运用的起重装备（如塔吊、施工升降机、物料提升机等）

1、起重装备经有资质的检测单位检测合格，并办理了运用登记备案手

续前方可运用。

2、应按规定要求安装单位至少每个月对每台起重装备修理保养一次,

修理保养记录单要求安装单位盖章签字。

3、物料提升机：物料提升机必需具备可视监控系统，司机通过可视监

控系统能清晰看到操进料和出料；停靠装置必需与吊篮安全门联动，吊篮

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安全门提起时停靠装置启动，无停靠装置或停靠装置失效的物料提升机严

禁运用；楼层卸料平台防护门必需与卷扬机联动，防护门未关闭到位卷扬

机无法工作，该楼层的警示灯同时亮起。卸料平台