供热热力公司操作规程和安全管理规章制度

经理安全生产职责

经理是企业重要负责人，是对单位生产经营具有决策权、指挥权的直

接负责人，对本单位安全生产工作负有全面责任，在安全生产方面负有的

职责是：

1、建立健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产投入的有效实行；

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实汇报安全生产事故。

安全生产职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、原则，结合我司实际

状况，制定贯彻实行安全措施；

二、企业对安全生产工作负重要责任，并负责对各部门的安全生产思想教

育和安全技术性的业务指导，定期不定期对各部门进行监督检查，并

负责监督贯彻整改；

三、在供暖期及现场施工中，实行站K负责制，如哪个供热站违章指挥、

违章操作，企业有权对供热站站长停职整顿；

四、责任目的：年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在1.5%。以内，施

工现场文明施工达标率100%,实现安全生产合格达标率100%,年度

安全报监率100%,安全评估率100%,安全监管人员配置率100%,三

级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率100%。

法人代表安全生产承诺职责

一、全面负责安全生产工作，不发生重大安全事故；

二、建立、健全安全生产责任制；

三、制定一套完整安全生产规章制度和操作规程；

四、全力保证安全生产投入日勺有效实行；

五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

六、组织制定并实行生产安全事故应急救援预案；

七、如有安全事故发生，及时、如实汇报生产安全事故。

领导班子其他负责人安全生产职责

一、负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；

二、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况，及时纠正失职

和违章行为；

三、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；

四、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全检查，对查出的问题贯

彻整改；

五、负责组织各自主管范围内重大事故口勺调查处理。

中层部门负责人安全生产职责

安全生产管理办公室负责人安全生产职责

一、协助企业领导组织推进生产中R勺安全工作，贯彻执行国家及有关部门

制定的方针、政策、法规，以及我司的安全生产管理制度和安全技术

规程；

二、组织制定、修订我司的安全管理制度、安全技术原则和安全技术规程,

并监督执行状况；

三、汇总编制安全技术措施计划，并监督有关部门按期实行；

四、组织参与企业安全大检查，监督不安全原因整改措施贯彻和按期完毕;

五、组织安全技术教育，按规定进行安全技术考核和新工人进厂的安全教

育；

六、参与各类重大事故的调查分析处理工作，负责事故记录上报工作，参

与工伤事故日勺鉴定工作；

七、参与新建、扩建、改建工程及新产品设计、施工、试车、投产验收工

作；

八、发挥安全工作网络出J作用，培训指导供热站安全工作；

九、保证消防设施完好备用，进行消防检查，督促火险隐患的整改；

十、定期、定点检测尘毒、噪声状况，并汇总上报有关部门，配合有关部

门控制和减少职业病日勺发病率;

十一、做好压力容器和化学危险品的安全管理工作；配合有关部门搞好特

殊工种的安全考核工作。

供热站站长安全生产职责

一、坚持“安全第一、防止为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生

产法律、法规、原则，研究安全生产技术，规范地执行操作规程和安

全生产管理制度，对本单位安全生产和职工健康全面负责；

二、对新工人（包括实习、代培人员）进行站级安全教育，并保证教育时间，

组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分派工

作，参与每周的安全活动日，及时处理存在问题；

三、组织制定、修订本单位日勺安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全

技术措施，并负责贯彻贯彻；

四、组织本单位每周一次的安全、防火检查，贯彻隐患整改，保证设备、管

线、安全装置、消防设施、消防器材处在良好状态；

五、计划、布置、检查、汇报、总结工作日勺同步，把安全防火工作列为重要

内容之一；

六、发生事故时，立即组织急救，保护好现场并立即汇报有关部门，负责查

明事故原因和采用防备措施；

七、对安全生产有奉献者及事故责任者提出奖惩意见；

八、常常布置、检查本单位安全员工作，支持并充足发挥他们日勺作用；

九、严格执行劳动防护用品、保健的发放原则，并抓好上岗职工劳动保护

穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；

十、积极贯彻执行事故应急救援预案，并适时组织演习。

供热站副站长安全生产职责

一、在组织生产的同步.必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题，并对

分管业务范围内口勺安全负责；

二、在讨论技术问题和做技术决定期，同步提出安全技术措施；

三、在进行多种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施;

四、定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并常常进行安全生

产和防护知识教育，取缔多种违章违纪行为。

技术部安全生产职责

一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令以及我司的安全生产的规章制度；

二、认真贯彻“安全第一，防止为主”H勺方针，按规定搞好安全防备措施，

把安全生产落到实处，在多种经济承包中必须包括安全生产做到讲效

益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；

三、严格安全管理，认真组织贯彻施工组织设计（或施工方案）中的施工

安全技术措施，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。

四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动,

对照建筑施工安全检查表，常常检查生产现场的安全管理，认真查好

事故隐患，制定级宏的安全技术措施，保证施工全过程日勺安全生产。

五、组织班组学习安全操作规程，并检查执行状况，对新工人必须进行安

全教育，尤其是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和对日勺使

用安全防备设施和防护用品负责检查特殊作业人员与否有持证二岗。

六、督促指导班组严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险

和业的行为。

七、对现场安装H勺大型机械、电器设备（配合机管员）等安全防护装置，

必须有技术交底和验罢手续，方能使用。

八、对工地不安全隐患，并按告知供热站长限期整改。

九、发生重大事故，要保护现场，立即汇报参与事故调查处理，填表上报,

贯彻整改措施，不得隐瞒不报、虚报或故意迟延汇报，更不能私自处

理。

十、工地建立安全岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各

项技术资料。

财务部负责人的安全职责

一、保证安全技术措施费用和安全教育经费的合理支出，做到单位科目,

专款专用。

二、保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用的开支，并实行财务监督。

三、负责办理各项保险业务和各类事故处理费用日勺支出。

设备器材科负责人的安全职责

一、负责安全技术措施项目事故隐患整改所需n勺设备、材料、防护器材的

采购供应工作。

二、负责按计划采购、保管各类防护用品，并按规定原则发放。

三、搞好库房安全防火工作，负责有毒、有害、易燃、易爆物品的安全贮

存、发放工作。

四、做好机动车辆检查修理、年度检审工作，保证车辆安全行驶。

五、对驾驶员常常进行安全教育，使其严格遵守交通规则和有关安全禁令。

六、负责交通事故的调查分析、处理上报工作。

班组长安全生产职责

一、严格遵守安全生产规章制度，执行本工种日勺安全操作规程，班组长和

安全员负责本班组的安全工作。

二、常常教育和检查本班组的安全工作，并规定工人对日勺使用锅炉、电气、

设备、原材料、安全装置和个人防护用品，对不符合安全操作的施工

任务要及时向施工管理人员提出，有权拒绝违章指挥。

三、认真执行安全交底，严格按施工管理人员提出的安全生产的规定，在

指定施工场所进行工作，严禁违章作业。

四、对班组工人进行安全操作措施的指导，并检查对安全技术操作细则口勺

遵守状况。

五、督促机械设备操作人员、工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电

工每天上班前要对现场用电进行检查。

六、如遇工伤事故发生，应立即急救伤员和汇报，并参与调查分析原因，

提出改善措施和处理提议。

七、坚持上岗安全活动制度，开好班组安全会，并做好上岗记录口勺填写。

安全生产管理机构职责

一、企业安全生产领导小组是企业安全生产的组织领导机构，由企业领导

和有关部门的重要负责人构成，其重要职责是：全面负责企业安全生

产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计戈I」，实行安全

生产检查和监督，调查处理事故等工作。下设安全生产办公室，设在

工程技术科，负责企业安全生产日勺平常工作。

二、企业下属供热站必须成立安全生产小组，负责对本供热站的职工进行

安全生产教育，制定安全生产实行细则和操作规程。实行安全生产监

督检查，贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，保证生产安全。

安全生产小组组长由各供热站的站长提任，并按规定配置专（兼）职

安全员。

三、安全生产重要负责人H勺划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的

第一负责人，分管安全生产的领导是单位安全生产的重要负责人。

四、各部门负责人和技术人员在审核、同意技术计划、方案、图纸及其他

多种技术文献时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的精确性。

五、各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

六、各供热站专（兼）职安全员要协助本供热站站长贯彻执行劳动保护法

规和安全生产管理制度，处理本站安全生产平常事务和安全生产检查

监督工作。

七、各供热站安全员要常常检查、督促本供热站班组人员遵守安全生产制

度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级

汇报本供热站的I安全生产状况。做好原始资料日勺登记和保管工作。

九、职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项

规章制度。爱惜生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发

现不安全状况，及时汇报领导，迅速予以排除。

中层部门安全职责

安全生产管理办公室安全职责

一、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安

全生产文献、资料，认真做好企业级安全会议记录，对安全管理方面

的有关材料及时组织汇审并打印下发；

二、负责对临时来企业参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项口勺宣传

教育；

三、在安排总结工作时，同步安排总结安全工作；

四、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出

提议和意见；

五、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等日勺宣传教育，提高职工

的安全意识；

六、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带

头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

七、协助总结推广安全生产先进经验，在评比先进时.，要把安全生产工作

做为重要内容；

八、深入生产第一线，掌握理解职工日勺思想动态，做好思想政治工作，处

理影响安全生产欧I多种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做

好稳定职工情绪和及时恢复生产日勺多种思想工作；

九、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

财务科安全生产职责

一、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源；

二、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况，保证安全教育

费用的实际需要；

三、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容。

技术科安全生产职责

一、技术科安全环境保护管理方面安全职责

1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、

原则，并督促检查执行状况；

2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责企业的安全监察工作；

3、会同有关部门组织对新入企业人员及职工进行安全生产宣传教育,

督促有关部门做好特种作业人员出J安全技术培训和考核工作；

4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程,

并监督检查执行状况;

5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出日勺问题制定防备措施，

检查贯彻事故隐患的整改工作；

6、常常深入现场，检查安全状况，发现问题及时处理，遇有特殊状况

时有权停止有关违章人员的工作，同步立即汇报有关领导处理；

7、参与新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环境保护等方面的

设计审查、竣工验收和试运投产工作；

8、负责锅炉、压力容器日勺设计、制造、安装、使用、检查等的安全监

察工作；

9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施等安全设施、设备

H勺检测工作；

10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；

11、制定劳保用品、保健费用发放原则，并监督检查有关单位和个人

使用劳保用品状况：

12、负责各类事故口勺汇总记录工作，参与人身伤亡、火灾、爆炸、交

通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参

与工伤鉴定，并建立企业事故档案；

13、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；

14、负责组织制定、修订企业重大事故应急救援预案，审查基层单位

事故应急救援预案，并组织、检查演习状况；

15、对安全生产工作中有奉献者和事故责任者提出奖惩意见；

16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况;

17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作,

实现文明生产；

18、制定“三废〃治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行状况。

二、技术科管理方面安全职责：

1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物

等的管理，使其符合安全技术规定；

2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装

置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检

测工作；

3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度;

贯彻国家、上级部门有关设备制造、检修、维护保养及施工方面的

安全规程和规定，制定和修订各类机械设备口勺操作规程和管理制

度：编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书：

4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量必

须符合国家、省、市有关原则和规定；

5、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术

规定；

6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力

量整改；

7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故口勺调查、处

理、记录和上报，参与重大事故区I调查处理工作；

8、组织贯彻安全技术措施工程项目的施工，并按期完毕；负责本部门

外雇施工人员日勺安全教育，如发生事故按协议协议办理；

9、参与基建项目的审查和施工，并使其符合国家有关安全、防火、工

业卫生规定，并保证其同步施工、竣工、验收；

10、工程竣工交付使用前必须按国家规定和交接程序办理交接手续；

11、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规

定；

12、制定审查各项工程的安全防备措施；

13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍

签订《外来施工安全协议》。

三、技术科生产运行和计量管理方面安全职责：

1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、原则：

2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、

指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以保证安全；

3、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位

职工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，

保证安全生产；

4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目；

5、负责生产操作事故的调查、处理、记录和上报工作;

6、编制新装置动工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并

检查执行状况；

7、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术规定，应

考核安全技术及改善劳动条件等项目；

8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理汇报,

同步告知有关部门处理；

9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全

措施；

10、生产中发生险情或事故时，要采用坚决措施以防事态扩大，并立

即告知有关部门；

11、参与重大生产事故H勺调查处理工作，并记录上报；

12、参与安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上

予以有关单位表扬或批评。

设备器材科安全生产职责

一、制定并实行机械设备的定期检修计划，并做好检查记录，对检查出的

隐患要及时整改；

二、多种机械设备口勺安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上

口勺机械设备必须安装随机按钮开关；

三、设备的传动部位必须有防护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳

接好保护接零;

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备

必须到达“三级配电二级保护”；

五、监督检查机械设冬日勺专人操作和安全规程措施日勺贯彻；

六、对多种机械设备电机必须有防雨防潮措施；

七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、工程技术科以及工地负责人、

安全员联合验收，并办理验罢手续，合格后方准使用；未经验收或验

收不合格，严禁使用；

八、安全防护用品购置必须有合格证、立案证，及其他有关必需证件；

九、工程动工前，必须把安全防护用品和职工日勺劳动保护用品列入购料计

戈IJ,按照工程的进度提前供应；

十、负责对破旧、老化日勺安全防护用品日勺更新换代工作；

十一、对完毕工序撤下日勺安全防护用品进行及时回收，妥善保管。

供热站安全生产职责

一、要认真执行“安全第一，防止为主”的方针、政策和企业的多种有关

安全生产制度，实现安全生产规范化、制度化、原则化管理；

二、配置专（兼）职安全员满足安全生产规定，并赋予布置、检查、贯彻

整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充足发挥专（兼）职

安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全原因消灭在萌芽状态；

三、要常常性进行安全生产宣传教育，使职工树立“安全第一”的思想,

严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，搞

好自我防护；

四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行

安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工；

五、要服从企业日勺安全生产管理，严格执行企业安全管理规章制度，认真

采用对应日勺安全措施，贯彻贯彻，保证安全生产；

六、必须参与企业日勺安全生产会议、安全活动、安全检查，结合供热站的

实际状况贯彻执行；

七、由于管理不善，导致安全事故的，由供热站负责，除及时向企业汇报

外，还应查清原因，追究责任，采用防备措施，按企业规定进行处理。

班组安全生产职责

安全管理应以人为本，管理人的最基层是班组，一种企业的安全管理

工作必须从班组入手。

一、班组要认真贯彻“安全第一，防止为主”的方针，执行安全规章

制度和安全技术操作规程。当生产与安全发生矛盾时，必须保证职工人身

安全。

二、班组负责对班组组员，新工人，协议工，临时工，农民工常常进

行安全意识，操作规程等内容的岗位安全教育，做到不违章指挥，不违章

作业。

三、班组每周进行一次安全活动，每周一为固定的”班组安全活动日”，

组织学习有关安全操作规程，总结讲评本班组近期的安全工作，查班组安

全微弱环节，定整改措施，并做好记录。班组每天布置生产任务时要同步

布置安全措施，做到班前讲安全，班中查安全，班后评安全。

四、特种作业人员必须持证上岗。特殊岗位职工必须参与每年一次的

安规考试，考试合格后，方可上岗工作。

五、常常开展安全检查，查不安全行为，查工具设备，查作业环境，

纠正习惯性违章，消除隐患，搞好文明生产。

六、发挥班长和班组安全员的作用，监督本班组组员对口勺使用防护用

品，尤其是防高空坠落，防物体打击，防刺割，防绞碾，防触电，防爆等

作业必须按规程佩戴防护用品O

七、发生事故要走人员积极救护，保护现场并立即汇报供热站、企业。

参与事故调查分析，如实反应状况，并按规定考核事故责任者。

八、发生轻伤及以上日勺人身事故，免除当年日勺优秀班组日勺评估资格。

对因违反安全生产管理制度和规定导致严重后果H勺，按有关规定对班组有

关人员进行责任追究和处理。

详细岗位安全生产职责

司炉工岗位安全生产职责

一、严守岗位，精神集中，平稳操作，安全运行。

二、负责本岗设备和所属电气、仪表的操作和管理，严格监视水箱水位变

动，及时调整保证经济运行。

三、搞好设备维修，负责配合设备，仪表检修后的试运和验收工作。

四、准时取全取准多种锅炉运行参数，严细认真地填写报表和记录每天对

水位计冲洗六次，定期排污，做好记录以备检查。

五、巡检中发现问题能及时处理的应及时处理，不能处理时向值班站长汇

报，以便处理保证安全生产。

六、设备卫生要每班打扫，卫生场所要常常打扫做到文明生产。

七、根据用热负荷及天气冷暖合理调解煤层厚度及鼓引风配比，减少燃料

消耗。

仪表工岗位安全生产职责

一、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥;

二、负责锅炉及其所属设备日勺启停操作，认真检查，精心操作;

三、掌握本岗位所有设备动态及运行参数；

四、严格执行监护制度；

五、及时取全取准运行参数，填入报表，并向站运行调度汇报；

六、配合设备、仪表日勺安装及检修、试运工作，严禁非本岗位人员操作本

岗位所属多种设施；

七、做到场区、设备卫生规格化，文明生产。

水质化验工岗位安全生产职责

一、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥;

二、及时按巡回检查路线进行巡回检查，发现问题及时处理；

三、双点取运行日勺钠罐出口水样及在用锅炉水样进行化验，及时、精确、

齐全、清洁日勺填写化验成果，严格执行GB1576原则；

四、对时进行炉内加药操作，协助做好洗炉工作；

五、搞好所辖设备的卫生，做到文明生产。

维修电工岗位安全生产职责

一、对班长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥;

二、认真遵守和执行电业安全方针，多种规程，规章制度，积极参与班多

种技术学习和安全活动，不停增强技术素质和安全意识;

三、按照设备大修，维护，保养周期，在班长领导和安排下，负责保质保

量的完毕，并保证施工现场工完、料净、场地清。

四、认真完毕站里交给日勺各项生产任务和临时性生产任务，做到不折不扣,

不应付了事。

五、严格认真地对各生产岗位的电气设备，进行巡回检查，发现问题及时

处理，处理不了的应向班长或站里汇报，保证电气设备处在完好状态。

六、负责本岗和生产区各低压室，低压盘，动力配电箱，照明配电箱，每

两周一次日勺卫生打扫，和每月一次日勺电动阀检查填卡。

焊工安全生产职责

一、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。

对动火周围易燃、易爆物应清理洁净，如附近沟池也许存在可燃气体、

液体，应采用有效的安全措施。

二、氧——乙快焰焊作业安全必须做到：

1、焊接作业工具要符合质量原则、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减

压器要敏捷有效，气体软管耐压合格、无破损。

2、氧气刚瓶、溶解乙快气刚瓶不得靠近热源、严禁倒置，溶解乙快气

刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压。

3、中压乙快发生器的安全附件要敏捷可靠。

4、严禁使用浮筒式乙快发生器。

5、乙焕发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10

米以上日勺距离.

6、高压电源线及管线下严禁放置乙焕发生器和溶解乙快气刚瓶。

三、电弧焊割必须作到：

1、电焊机要设置独立的电源开关。

2、电焊机二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不

不小于4欧姆。

3、一次线路与二次线路绝缘良好，易识别。

4、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采用响应的安全措施。

四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。

五、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电

弧光刺伤他人眼睛。

六、等离子切割、氤弧焊接等特种作业，应采用有关安全防护措施。

从业人员安全生产职责

一、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，纯熟掌握本岗

位操作规程；

二、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正常使用和妥善保管多

种防护用品和消防器材；

三、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺

纪律，认真做好多种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打

闹和做其他违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；

四、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上

级汇报；

五、严格执行交接班制度，发生事故时要及时急救处理保护好现场，及时

如实向领导汇报；

六、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理口勺应立即汇报;

七、积极参与安全活动，提出有关安全生产的合理化提议。

特种作业人员管理制度

一、对本单位特种作业人员常常进行安全生产教育，防止产生麻痹思

想，防止生产安全事故发生。

二、对从事特种作业人员定期进行安全生产知识的培训，每年培训不

少于课时。

三、对从事特种作业人员必须获得特种作业操作资格证方可上岗。

四、从事特种作业人员耍定期进行实战演习，提高技术水平防止生产

安全事故的发生。

五、未持有特种作业操作资格证书的规定其接受具有对应资质的培训

机构口勺培训，合格后方可上岗作业。

六、特种作业人员在工作中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

生产安全事故汇报和调查处理制度

一、发生生产安全事故立即向上一级主管部门进行汇报。安全生产负

责人立即启动救援预案，进行急救工作。

二、配合事故调查组开展事故调查，实事求是，不弄虚作假。

三、依法妥善处理事故善后工作，不瞒报，不迟报，生产安全事故。

四、建立安全生产奖惩机制，对重大安全事故，逐层追究责任。

安全生产教育培训考核制度

一、新员工上岗前应进行安全生产教育培训，学习时间15天。

二、本单位职工每月进行一次安全教育培训，并建立考核档案，达标

者方可上岗工作。

三、对新招聘特种作业人员必须具有国家特种作业操作资格证书方可

录取上岗。

四、本单位重要负责人和安全管理人员定期到安全培训机构进行培训I,

并获得合格证书方可上岗工作。

五、供暖时期，应对所有员工进行全面安全教育培训，以防事故发生。

六、定期组织职工进行防火、防汛、防盗的实地演习工作，规定职工

人人具有处理特殊事件的能力。

职业卫生管理制度

为了认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，防止、控制和消除职

业病危害，防治职业病，保护我企业职工的健康及其有关权益，改善生产

作业环境，搞好职业卫生工作，经企业领导小组讨论，制定本职业卫生管

理制度：

一、各科室、各供热站在企业领导、科长、站长的领导下，履行各自

职责，做好职业病防治工作。

二、严格执行职业病危害项目申报口勺规定。

三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动协议

步，将工作过程中也许产生的职业病危害原因及其后果、职业病防护措施

和待遇如实告知劳动者，并在劳动协议中写明。并以标志、公告等形式提

高职工对职业病危害的防备意识。

四、依法执行建设项目"三同步''审查制度，按照《中华人民共和国职'也

病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查承认、职一业病危害控制

效果评价、验收承认等程序。

五、对产生职业病危害日勺工作场所逐渐采用技术改造、配置必要日勺防

护设施、防护用品等，贯彻各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳动者

提供符合职业病防治规定口勺职业卫生防护设施和个人防护用品。

六、定期、不定期组织对各科室、各供热站职业病防治措施贯彻状况

日勺检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，贯彻部门按期处

理。

七、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检

查，发既有与从事日勺职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并

妥善安顿。依法组织本单位职业病患者的诊断。

八、依法组织对劳动者日勺职业卫生教育与培训。

九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害原因平常监测，建立

好本单位的职业病危害原因监测档案，并妥善保留。

十、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病

危害检测与评价，检测与评价成果及时向卫生行政部门汇报，并向劳动者

公布。

十一、成立应急救援分队，贯彻职责，以利急需，严格执行职业病危

害事故汇报制度。

冬季供热应急预案

冬季采暖是居民正常生活和工作学习日勺基本保障条件，是维护社会稳

定的重要原因。为了可以及时有效应对冬季供热期间出现影响居民正常采

暖和重点顾客正常用热的紧急状况，保证居民正常采暖和社会稳定日勺大局,

结合本县供热实际状况，制定此预案。

一、建立冬季供热应急指挥系统

（一）建立冬季供热应急指挥机构

1.冬季供热应急指挥部。遇有紧急状况时，负责重大事件和事故紧急

处置口勺组织指挥工作；负责对应急保障金R勺启动使用。

总指挥：经理

副总指挥：副总经理

组员单位：下属各科室

指挥部下设办公室，办公室主任由供热管理办公室主任担任，联络：

83825634。

2.设置冬季供热应急指挥部，建立对应指挥系统。遇有紧急状况时，

负责对一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等紧急状况

的紧急处置组织指挥工作。

二、紧急状态及紧急状况分类和等级

（一）紧急状态和紧急状况。进入居民冬季采暖期间，即为冬季供热

紧急状态。在此期间，出现的影响居民正常采暖日勺状况为紧急状况。

紧急状况分为紧急事件、紧急事故和其他紧急状况，并按照影响程度

划分对应等级。其中，供热期间内因非供热系统设备设施故障出现的停热

或供热不达标状况，或由此导致和也许导致社会重大影响的事件，称为紧

急事件；因供热系统设备设施故障出现的停热或供热不达标状况，称为紧

急事故；因用于供热日勺能源出现短缺及上述未含日勺其他原因影响正常供热

的状况，称为其他紧急状况。

（二）紧急事件：分为一般事件、重要事件和重大事件

1.一般事件：因供热质量或纠纷，个他人冲动闹事。

2.重要事件：供热企业因被严重欠费等原因，导致供热质量严重不达

标，甚至也许出现停热或已短时间停热的状况；因供热质量或纠纷，小区

顾客聚众闹事事件。

3.重大事件：供热企业因被严重欠费或管理不善等原因，导致供热质

量严重不达标，出现停热并达12小时以上并协调无果的；因供热质量或纠

纷，小区顾客聚众闹事，也许出现或已出现集体上街或上访行为的事件。

（三）紧急事故：分为小事故、一般事故、大事故和特大事故

小事故：设备或管道口勺零部件在运行中忽然损坏、导致局部设备（管

道）运行中断但没有影响锅炉运行或正常供热，修复费局限性500元的事

故。

一般事故：设备或管道n勺零部件在运行中忽然损坏，影响锅炉停运3

小时以内，没有影响正常供热。修复费局限性2023元的事故。

大事故：设备或管道日勺零部件在运行中忽然损坏，导致单台锅炉停运1

天或影响供热4小时以上，修复费在2023-50000元之间，没有人员严重伤

害日勺事故。

特大事故：设备数损坏严重，供热处在瘫痪状态，修复费用在50000

元以上，或导致至少1人重伤或死亡，或未到上述条件但性质恶劣，影响

极坏者。

（四）其他紧急状况。包括供热用煤出现短缺日勺紧急状况。

三、紧急状况处置程序

（一）紧急状况处置程序

1.一般事件处置程序

（1）接到多种信息渠道反应后，立即告知办公室。

（2）办公室主任前去出事地点理解状况，协调矛盾，控制局面。

（3）事件处置后，办公室将状况报主管领导并亲密跟踪关注该处状况。

2.重要事件处置程序

（1）接到多种信息渠道反应后，立即告知办公室。

（2）办公室主任前去出事地点理解状况，协调矛盾，控制局面。立即

汇报主管领导，并根据详细状况和事态的发展，决定与否向主管县长汇报,

与否通报有关部门。

（3）事件处置后，办公室将状况报主管领导，并亲密跟踪关注该处状

况。

（4）认真分析事件发生原因，如因欠费问题引起的，则按程序准备材

料，向财务科申请应急资金，做好紧急救济准备工作。

3.重大事件处置程序

（1）接到多种信息渠道反应后，立即告知供热管理办公室。

（2）办公室接到信息后，立即汇报主管领导、重要领导，办公室主任

及主管领导前去出事地点理解状况，协调矛盾，控制局面。根据详细状况

和事态H勺发展，决定与否向冬季供热应急指挥部门汇报。

（3）重要领导经分析认为事件重要因欠费引起，则启动重大事件应急

程序，向财务科申请应急资金；如因供热站存在严重管理问题，则除进行临

时紧急救济外，可考虑对该供热站采用临时代管措施。

（4）对准备采用临时代管措施口勺供热站，办公室会同有关部门做好代

管准备工作。

（二）应急事故处置程序

1.事故汇报程序

小事故：3天内报到技术科，供热站填写《事故调查汇报》。

一般事故：1天内报到技术科和分管经理，供热站填写《事故调查汇报》。

大事故：立即汇报技术科、分管经理、总经理，供热站协助调查人员

进行调查，供热站填写《事故调查汇报》。

特大事故：立即告知技术科、分管经理、总经理，由企业将事故状况

上报县主管领导。

2.事故的应急措施

小事故：立即组织抢修人员和所需物资、工具进行抢修；并在4小时内

抢修完毕，并告知技术科。

一般事故：责任科室立即组织和所需物资、工具进行抢修；并在6小时

内抢修完毕，告知技术科和分管经理。

大事故：责任科室立即组织人员和所需物资、工具进行抢修并在8小时

内抢修完毕，并告知技术科、分管经理、总经理。

特大事故：责任科室立即告知应急领导小组组长，立即组织急救受伤人

员，在保证人员安全和设备安全的状况下，组织抢险人员和所需物资、工

具进行抢修，争取最短时间恢复正常供热，并告知技术科、分管经理、总

经理；由企业将事故调查及处理状况上报县主管领导。

3.事故处理程序：开展事故调查、分析事故原因，接受事故教训，杜

绝事故发生。事故调查处理应接受工会组织内监督，在调查处理事故中，

对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、故意消灭证据及现场者，应追究其行

政责任，触及刑律的，追究刑事责任。

小事故：由供热站分析事故原因，制定防止措施，填写《事故调查汇报》,

工程技术科批复意见、存档。

一般事故：由供热站分析事故原因，制定防止措施，填写《事故调查汇

报》报工程技术科、分管经理批复意见，技术科存档。

大事故：由供热站写出事故通过，技术科分析原因，制定防止措施，填

写《事故调查汇报》报分管经理、总经理签订意见，技术科存档。

特大事故：由事故发生的供热站写出事故通过，技术科分析原因，制定

防止措施，分管经理、总经理签订意见，技术科存档；并在应急领导小组

将事故原因分析、防止措施上报县主管领导。

（三）其他紧急状况的处置程序。

1.供热用煤短缺的紧急处置。各级供热主管部门定期理解供热单位的

储煤状况，一旦出现用煤紧张的状况，及时告知煤炭企业协调煤炭运送。

2.停水、电的紧急处置。及时告知供电局及自来水企业组织协调好供

水、供电工作。

四、可启动日勺应急机制

（一）部门联动协调机制。部门联动协调机制是在供热特殊状况下，

依托各有关部门H勺力量对应急事故和事件联合进行协调的一种方式。供热

期间出现R勺一般应急事故和事件可启动各单位联动协调机制；供热期间出

现的重要应急事故和事件可启动各单位联动协调机制；供热期间出现口勺重

大应急事故和事件启动县联动协调机制。

（二）信息迅速反应机制。信息迅速反应机制是在供热值班信息系统

和组织网络的支持下，对应急事故和事件口勺信息及时处理的一种迅速的反

应。对多种突发事故和事件必须在15分钟内按信息传递程序完毕传递，各

级领导和岗位人员必须做出迅速反应。

（三）供热动态预警机制。供热动态预警机制是对也许出现口勺寒冷天

气、不稳定原因等提前告知的一种警示，供热管理办公室要与各供热站保

持联络畅通，做到全面掌握全企业供热动态，上情下达；供热管理办公室

要与各供热站及锅炉房有关控制调度部门保持联络畅通，随时理解掌握末

端顾客的供暖状况和动态。

（四）事故抢修抢险机制。事故抢修抢险机制是对出现日勺多种供热应

急事故进行迅速排查、处理和恢复供暖的一种能力。制定事故应急处置预

案和抢修抢险预案，建立抢修抢险队伍，具有事故自救的能力。

（五）供热质量评测机制。供热质量评测机制是对供热质量进行评价

的一种重要方式，是对供热质量纠纷进行评判日勺重要根据，是供暖单位加

强供热调整，提高供热质量的手段。要高度重视，明确并规范测温的频率、

时间、测点、数量、措施以及原始纪录、记录工作。要按规范规定，组织

检查力量和测温队伍，对锅炉房供热状况和顾客采暖状况进行监督检查，

发现不热问题及时处理。对顾客的供热质量投诉，要进行实测并记录在案;

对波及经济赔偿口勺供热质量投诉，必须有法律承认口勺第三方见证和有三方

签字口勺现场实测记录。

（六）应急临时代管机制：应急临时代管机制是冬季供暖期间，供热

站出现的重大事件或事故，给社会导致恶劣影响，而对供热站所采用的临

时接管口勺应急措施。

（七）应急物资俣障机制。应急物资保障机制是为应急事故抢修抢险

任务提供物资准备的重要保证。要根据设备状况，备齐物品备件；要备齐

抢修抢险物资和机械设备，随时应对也许出现的事故状况。

安全生产奖惩和责任追究制度

第一条奖励：

凡具有下列状况之一者，按其功绩大小，分别予以表扬或奖励：

1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有明显成绩的部

门、班组和个人；

2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采用有效措施、积极参与

抢险救灾，防止重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、重耍设备损坏以及

有其他明显成绩者；

3、为保证安全生产，积极提出合理化提议，经有关部门审查，确有很

大价值，列为安全技术措施项目，实行后，经实践考核有效者；

4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，防止职业病发生，对环

境保护奉献较大的技术改善项目口勺重要组员；

5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇急救、保护国家财

产和人身安全，防止事故扩大，措施得力，成绩突出者飞

6、及时制止违章和误操作并转危为安者；

7、举报事故经确认属实者；

8、在安全专题活动及安全宣传教育中成绩明显的部门或个人。

第二条惩罚:

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》日勺部门、个人，企业严

格追究其违章违纪和导致事故的责任。

1、多种违章违纪的惩罚：

(1)凡不按企业规定办理多种作业票、证，视情节罚进行作业日勺部门或

个人50-200元/次，多种作业票、证涂改、代签、越级审批无效；

(2)违反用火、用电和进入设备检修规定日勺视情节罚，20-50元/人、

次；

(3)违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚30元/人、次；

(4)凡不按规定持证上岗者，罚款50元/人、次；

(5)凡由于生产、基建或检修需临时破坏H勺安全防护设备、设施等，竣

工后未修复的责令修复并扣罚施工单位50-500元/处；

(6)损坏多种安全防护设施，防、灭火器材，安全标志的，赔偿经济损

失的50〜100%：

(7)不按规定期间、内容对新工人进行入厂、调岗、复工教育的，扣罚

责任单位100元/人、次；

(8)各类事故隐患不按《限期整改告知书》按期完毕的，扣罚50-500元

/项；

(9)发生各类事故隐瞒不报、谎报或迟延不报的，扣罚责任部门100元

/次；

(10)多种作业票、证等未经监护人、安全负责人本人签字的视为无效，

扣罚责任部门20元/次;

(11)凡因设计、安装、检修、采购质量不符合有关原则，导致停机、停

产的，根据有关情节k责任部门或负责人进行对应惩罚；

(12)其他多种违章，视情节扣罚20-30元/人、次；

(13)进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动

防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元/人。

2、各类事故责任者的惩罚：

(1)事故直接经济损失在3000元如下的责任者，予以通报批评，赔偿事

故直接经济损失的30%,并扣罚事故责任部门直接经济损失日勺20%；

(2)事故直接经济损失在3000元(含3000元)以上10000元如下的责任

者，予以记过如下处分，赔偿事故直接经济损失的30-20%,并扣罚事故责任

部门直接经济损失的20-30%；

(3)事故直接经济损失在10000元(含10000元)以上30000元如下的责

任者，予以记大过如下处分，赔偿事故直接经济损失的20—15%,并扣罚事

故责任部门直接经济损失口勺15-20%；

(4)事故直接经济损失在30000元(含30000元)以上50000元如下的责

任者，予以记大过如下处分，赔偿事故直接经济损失的15-10%,并扣罚事

故责任部门直接经济损失口勺10-15%；

(5)事故直接经济损失在50000元(含50000元)以上的责任者根据有关

规定处理；

(6)由于个人责任导致轻伤事故的，对事故责任者罚款100元/人、次，

对责任单位扣罚10T5元/人。

对导致重伤及以上事故的责任者处以300元罚款并予以行政记过如下处

分，扣罚重伤事故责任部门15-30元/人，发生死亡事故日勺责任部门扣罚

100-200元/人，事故责任者及有关人员、部门重要领导等将根据有关规定处

理。

第三条凡下列状况之一者，必须严厉处理：

1、对工作不负责任，因故发泄私愤，故意扰乱操作，导致经济损失和违

反劳动纪律，不严格执行规章制度导致事故的重要责任者；

2、对已列入安全技术措施项目，不按期实行又不采用应急措施而导致事

故口勺重要责任者；

3、对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而导致事故口勺重要责任者；

4、对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而导致事故的重要责任

者；

5、对限期整改H勺事故隐患，不按期整改而导致事故H勺重要责任者：

6、对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采用紧急

措施而导致事故门勺重要责任者；

7、对违章设计、制造、安装或不按设计施工导致事故口勺重要责任者；

8、对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的重要责任者；

9、对发生事故后，不认真吸取教训，不采用措施致使事故反复发生的重

要责任者；

10、在上级组织开展区I单项安全活动期间，发生事故的重要责任者。

第四条其他未尽事宜，将按有关规定办理。

安全生产会议管理制度

一、学习会议制度。根据工作需要组织学习贯彻党的路线、方针、政

策，传达上级有关安全会议精神，学习有关安全工作的法律、法规。

二、安全状况分析会议制度。组织召开存在安全隐患的部门，针对企

业存在的问题进行论证、分析，采用切实可行的措施，改善企业的安全生

产状况。

三、汇报会议制度。各部门定期召开安全生产会议，向上级主管部门

汇报安全工作开展状况（一年不少于两次）。

安全生产投入保障制度

一、企业每年提取一定专题资金用作安全投入保障资金，用于安全设施设

备的检修、更新、添置以及宣传学习购置和从业人员培训教育费用等

支出。

二、对企业的财产、商品及员工的生命财产安全，要及时地向商业保险企

业和社保机构进行投保，以保证一切生命及财产的安全。

三、每年组织•次全体员工到县级以上医院进行身体检查，以保证员工口勺

身体健康。

四、每年组织全体员工进行安全制度的培训，以提高安全思想意识和安全

操作技能。

劳动防护用品发放及管理制度

一、为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作，特

制定本发放原则和管理制度。

二、按各工种劳动防护用品发放原则及结合我厂实际状况，制定我厂

劳动防护用品发放原则，各级应严格按此“原则”执行。

三、新工人上岗前凭“三级安全教育卡”和调令单，老职工变换工种

凭换岗教育卡和调令单，由各单位安全员按“原则”填写领料单，本部门领导

签字，凭证到设备器材科审核、登记以旧换新（只交棉大衣、雨衣、水鞋、

电焊手套、防护镜）去设备器材科领取。

四、一人进行多工种作业的，按从事主工种的原则发放给防护用品。

五、脱离生产工作岗位满六个月以上职工，所发防护用品的有效期应

对应日勺延长。

六、防护用品使用不到有效期二分之一时间，调换其他工种时应交旧

防护用品，领新工种用品（遗失按罚款处理），否则新工种防护用品不发。

七、多种防护用品，按期领发，不得提前发放，严禁行政办公品从劳

动防护用品中发出。

八、工伤人员需要特殊防护用品，由本人写出申请，所在部门提出意

见，交设备材料科审批。超过100元必须经主管经理指示后发放。

九、外单位来厂培训、实习人员日勺劳动保护用品由委托单位自行处理。

十、设备器材科每年在10月份前编报下年度劳保用品资金计划，经经

理审核同意后列入年综合计戈IJ,由设备材料科按计划审批实行，专款专用。

十一、防护用品领料单一式叁份，由设备材料科盖“劳动防护用品审

批专用章”去库房领发，库房必须加盖“收发专用章”，领料单开出后一种

月内有效，过期作废。

十二、职工应对的使用劳动防护用品，妥善爱惜，负责保管不得任意

转让、发售，企业对防护用品使用比很好日勺职工应予表扬，对无端丢失、

损坏［1勺应予以教育及折价赔偿。

安全生产责任制度

安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他

们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

一、经理安全生产职责

经理是单位重要负责人，是对单位生产经营具有决策权、指挥权的直

接负责人，对本单位安全生产工作负有全面责任，在安全生产方面负有的

职责是：

1、建立健全本单位安全生产责任制；

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

3、保证本单位安全生产投入的有效实行；

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并实行本单位的生产安全事故应急救援预案；

6、及时、如实汇报安全生产事故。

二、副经理安全生产职责

1、负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；

2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度日勺执行状况，及时纠正

失职和违章行为；

3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题;

4、负责组织各自主管范围内日勺定期和不定期日勺安全检查，对查出日勺问

题贯彻整改；

5、负责组织各自主管范围内重大事故日勺调查处理。

三、总工程师、副总工程师安全生产职责

总工程师对企业生产中日勺安全技术问题全面负责，副总工程师对分管

业务范围内日勺安全技术问题负责，其职责是：

1、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织

研究贯彻重大事故隐患日勺整改方案；

2、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做

到安全卫生设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产；

3、审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

4、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质日勺治理方案、规划，使之到

达国标：

5、参与事故的调查处理，采用有效措施，防止事故反复发生。

四、供热站站长、副站长安全生产职责

供热站长对本供热站安全生产全面负责，副站长对分管业务的安全工

作负责，其职责是：

1、坚持“安全第一、防止为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全

生产法律、法规、原则，研究安全生产技术，规范地执行操作规程

和安全生产管理制度，对本单位安全生产和职工健康全面负责；

2、对新工人（包括实习、代培人员）进行站级安全教育，并保证教育时

间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予

分派工作，参与每周的安全活动日，及时处理存在问题；

3、组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、

安全技术措施，并负责贯彻贯彻；

4、组织本单位每周一次日勺安全、防火检查，贯彻隐患整改，保证设备、

管线、安全装置、消防设施、消防器材处在良好状态；

5、计戈人布置、检查、汇报、总结工作的同步，把安全防火工作列为重

要内容之一；

6、发生事故时，立即组织急救，保护好现场并立即汇报有关部门，负

责查明事故原因和采用防备措施；

7、对安全生产有奉献者及事故责任者提出奖惩意见；

8、常常布置、检查本单位安全员工作，支持并充足发挥他们的作用：

9、严格执行劳动防护用品、保健H勺发放原则，并抓好上岗职工劳动保

护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；

10、积极贯彻执行事故应急救援预案，并适时组织演习。

五、班组长安全生产职责

1、严格遵守安全生产规章制度，执行本工种的安全操作规程，班组长

和安全员负责本班组的安全工作。

2、常常教育和检查本班组的安全工作，并规定工人对的使用锅炉、电

气、设备、原材料、安全装置和个人防护用品，对不符合安全操作

日勺施工任务要及时向施工管理人员提出，有权拒绝违章指挥。

3、认真执行安全交底，严格按施工管理人员提出的安全生产的规定，

在指定施工场所进行工作，严禁违章作业。

4、对班组工人进行安全操作措施的指导，并检查对安全技术操作细则

日勺遵守状况。

5、督促机械设备操作人员、工作前要进行设备检查，严禁带病运转，

电工每天上班前要对现场用电进行检查。

6、如遇工伤事故发生，应立即急救伤员和汇报，并参与调查分析原因,

提出改善措施和处理提议。

7、坚持上岗安全活动制度，开好班组安全会，并做好上岗记录的填写。

六、供热站安全员安全生产职责

1、安全员在供热站长日勺领导下，负责供热站日勺安全生产工作，协助供

热站长贯彻上级安全生产日勺指示和规定，并检查督促执行。

2、负责或参与制定供热站有关安全生产管理制度和安全技术操作规

程，并检查执行状况；

3、负责编制供热站安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上

报和检查贯彻：

4、做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员

的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育；

5、参与供热站新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改

造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术规定，贯彻装置

检修停工、动工的安全措施;

6、负责供热站安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具日勺管理，掌

握车问尘毒状况，提出改善提议；

7、每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

七、工人安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，入违反劳动纪律，不违章作业,

对本岗位的安全生产负直接责任；

2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安

全状况；

3、对的分析、判断和处理多种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如

发生事故，要时时处理，及时、如实地向上级汇报，并保护现场，

作好详细记录：

4、准时认真进行烟回检查，发现异常状况及时处理和汇报：

5、对日勺操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；

6、上岗必须按规定着装，妥善保管和对的使用多种防护器具和灭火器

材；

7、积极参与多种安全活动；

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

八、技术部门安全生产职责

1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的规定,

并常常督促检查执行；

2、制定长远发展规划，编制全厂技术措施计划；

3、严格执行安全卫生设施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产

和使用的原则；

4、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；

5、负责贯彻工艺纪律管理规定，常常检查工艺纪律执行状况，及时纠

正存在问题；

6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改善技术上存在的问题；

7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

九、财务部门安全生产职责任

1、在编制生产计划和总结生产完毕状况时，必须同步计划和总结安全

生产工作；

2、在编制、检查基本建设和工程计划的同步，编制检查安全技术措施

计划，认真贯彻国务院有关企业安全措施经费在固定资产、改造资

金中提取1（）%~15%的规定，专款专用，定期核算；

3、保证劳动保护用品、保健食品和凉爽饮料日勺开支，保证企业安全生

产实际需要日勺经费。

十、工会安全生产职责

1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，

对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和提议，督促

和配合有关部门及时改善；

2、监督劳动保护费用的使用状况，对有碍安全生产、危害职工安全健

康和违反安全操作规程日勺行为有权抵制、纠正和控告;

3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪遵法，执行安全生

产各项规程、规定，支持经理对安全生产做出突出奉献日勺单位和个

人予以表扬和奖励，对违反安全生产规定日勺部门和个人予以批评和

惩罚；

4、参与企业有关安全生产规章制度制定；

5、协助行政搞好班组的安全建设；

6、会同有关部门认真开展安全生产合理化提议活动；

7、关怀职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中日勺安全与健康，组织

从事有毒有害蚱业人员进行防止性健康疗养；

8、发动和依托广大职工群众有效地搞好安全生产；

9、参与安全生产检查和对新装置、新工程的监督，参与事故日勺调查处

理；

10、工会要把安全生产列入职工代表大会的议题。

设备维护保养管理制度

为加强设备的维护与保养贯彻“防止为主”和“维护与计划检修相结

合”的原则，做到对的使用、精心维护，使设备常常处在良好状态，以保

证设备的长周期、安全稳定运转，特制定本制度。

1.企业应大力开展“完好设备”及“无泄漏”等活动，实行专机专责

制或包机制，做到台台设备、条条管线、个个阀门、块块仪表有人负责；

2.操作人员必须用严厉口勺态度和科学口勺措施对的使用和维护好设备；

3.操作人员通过岗位练兵和培训，对所使用口勺设备，通过考试合格，

发给证书才能持证单独操作设备；

4.操作人员，必须做好下列重要工作：

（1）严格