2024年试用期间工作绩效评估合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年试用期间工作绩效评估合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.试用期间工作绩效评估目的3.试用期间工作绩效评估范围3.1试用期间工作内容3.2试用期间工作成果4.试用期间工作绩效评估标准4.1工作质量标准4.2工作效率标准4.3工作态度标准5.试用期间工作绩效评估程序5.1评估周期5.2评估方法5.3评估结果通知6.试用期间工作绩效评估结果运用6.1评估结果反馈6.2评估结果与试用期转正挂钩7.试用期间工作绩效评估资料7.1评估资料收集7.2评估资料保管8.试用期间工作绩效评估争议处理8.1争议解决方式8.2争议处理期限9.违约责任9.1双方违约行为9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.法律适用与争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方名称：___________甲方全称：___________乙方名称：___________乙方全称：___________1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表姓名：___________乙方法定代表人或授权代表姓名：___________1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：___________，邮箱：___________乙方联系方式：电话：___________，邮箱：___________2.试用期间工作绩效评估目的本合同旨在明确甲方对乙方在试用期间的工作绩效进行评估的标准、程序和结果运用，以保障双方权益，促进乙方在试用期间的工作表现。3.试用期间工作绩效评估范围3.1试用期间工作内容乙方在试用期间应完成的工作任务及职责范围。3.2试用期间工作成果乙方在试用期间应达到的工作成果及质量标准。4.试用期间工作绩效评估标准4.1工作质量标准工作成果的准确性和完整性工作成果的合规性工作成果的创新性和改进性4.2工作效率标准完成工作任务的时间要求工作进度跟踪与调整4.3工作态度标准工作积极性和主动性团队协作精神对待工作的认真程度5.试用期间工作绩效评估程序5.1评估周期试用期间工作绩效评估周期为每月一次。5.2评估方法甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、工作态度等方面进行综合评估。5.3评估结果通知甲方应在每月评估结束后五个工作日内将评估结果通知乙方。6.试用期间工作绩效评估结果运用6.1评估结果反馈甲方将向乙方提供评估结果的具体内容，包括优点和需要改进的地方。6.2评估结果与试用期转正挂钩乙方在试用期间的工作绩效评估结果将作为是否转正的重要依据。7.试用期间工作绩效评估资料7.1评估资料收集甲方负责收集乙方在试用期间的工作表现、工作成果、工作态度等相关资料。7.2评估资料保管甲方应妥善保管乙方在试用期间的工作绩效评估资料，确保资料的安全和保密。8.试用期间工作绩效评估争议处理8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2争议处理期限双方应在争议发生后三十日内提出书面争议解决申请。9.违约责任9.1双方违约行为若甲方未能按照合同约定对乙方进行工作绩效评估，应承担相应的违约责任。若乙方未能按照合同约定完成工作内容或达到工作标准，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担违约方应根据违约行为的性质和后果，承担相应的经济责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件乙方严重违反试用期间工作绩效评估标准，甲方有权解除合同。乙方提出解除合同，需提前三十日书面通知甲方。10.2合同终止条件试用期满，若乙方符合转正条件，合同自动终止。试用期间，因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。11.保密条款11.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作绩效评估结果等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.3保密责任双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序合同的任何变更均需以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.法律适用与争议解决13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。14.合同附件14.1乙方试用期间工作绩效评估标准及细则14.2乙方试用期间工作绩效评估记录表14.3乙方试用期间工作表现评价表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方的引入在本合同履行过程中，如甲、乙双方认为需要第三方介入，应经双方协商一致，并书面同意引入第三方。16.第三方的职责与权利16.1第三方的职责第三方应根据甲、乙双方的要求，提供专业服务，如评估、咨询、中介等。第三方应遵守相关法律法规，尊重甲、乙双方的商业秘密和隐私。16.2第三方的权利第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。第三方有权要求甲、乙双方提供必要的资料和信息。17.第三方介入的流程17.1介入申请甲、乙双方应向第三方提交介入申请，明确介入的具体事项、目的和要求。17.2第三方审核第三方应在收到介入申请后五个工作日内，对申请进行审核，决定是否接受介入。17.3介入实施第三方接受介入后，应按照甲、乙双方的要求，开展相关工作。17.4介入报告第三方应在介入完成后十个工作日内，向甲、乙双方提交书面报告，包括介入过程、结果和建议。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致的损失，其应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定，如未约定，则默认为第三方实际收取的服务费用的两倍。18.3责任限额的适用第三方的责任限额仅适用于其履行职责过程中的直接损失，不包括间接损失、预期利益损失等。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。19.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方不参与甲乙双方的权益纠纷，仅提供专业服务。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的申请如甲、乙双方认为需要变更第三方介入的合同内容，应书面提出变更申请。20.2合同变更的审批第三方介入合同的变更需经甲、乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。21.第三方介入的终止21.1终止条件服务目的实现；合同约定的服务期限届满；甲、乙双方协商一致；出现不可抗力；第三方因故无法继续履行职责。21.2终止程序第三方介入合同的终止，需甲、乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方试用期间工作绩效评估标准及细则详细要求：包括评估指标、评分标准、权重分配等。附件说明：用于明确乙方试用期间的工作绩效评估方法和细则。2.乙方试用期间工作绩效评估记录表详细要求：记录乙方试用期间的工作表现、评估结果、改进措施等。附件说明：用于记录和跟踪乙方试用期间的工作绩效情况。3.乙方试用期间工作表现评价表详细要求：评价乙方的专业技能、工作态度、团队合作等方面。附件说明：用于对乙方的综合表现进行评价。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务和责任限额等。附件说明：用于规范第三方介入的合同关系。5.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、程序和期限等。附件说明：用于解决甲、乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。6.保密协议详细要求：明确双方的保密义务、保密内容和保密期限等。附件说明：用于保护双方的商业秘密和隐私。7.违约责任认定表详细要求：列举各种违约行为和相应的责任认定标准。附件说明：用于明确违约行为的认定和责任承担。8.合同变更协议详细要求：约定合同变更的程序、条件和生效日期等。附件说明：用于规范合同变更的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未能按照合同约定对乙方进行工作绩效评估。乙方未能按照合同约定完成工作内容或达到工作标准。第三方未能按照合同约定提供专业服务。任何一方泄露对方商业秘密或隐私。任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准违约行为的严重程度。违约行为对合同履行的影响程度。违约方的过错程度。3.违约责任示例甲方未按期进行工作绩效评估，导致乙方工作积极性受挫，甲方需赔偿乙方相应的精神损失费。乙方未达到工作标准，导致项目延误，乙方需承担相应的延误责任，包括赔偿甲方经济损失。第三方未能提供专业服务，导致合同目的未能实现，第三方需退还部分服务费用。任何一方泄露对方商业秘密，需承担相应的法律责任，包括赔偿对方经济损失。任何一方违反保密义务，需承担相应的法律责任。全文完。2024年试用期间工作绩效评估合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.试用期期限2.1试用期开始日期2.2试用期结束日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位名称3.2工作职责描述4.工作绩效评估标准4.1评估指标4.2评估方法4.3评估周期5.工作绩效评估流程5.1评估准备5.2评估实施5.3评估结果反馈6.工作绩效评估结果应用6.1绩效考核结果记录6.2绩效考核结果应用6.3绩效考核结果申诉7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违反保密义务的责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同修改12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书12.2附件二：工作绩效评估表13.合同签署13.1签署日期13.2签署人14.合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.试用期期限2.1试用期开始日期[试用期开始具体日期]2.2试用期结束日期[试用期结束具体日期]3.工作岗位及职责3.1工作岗位名称[具体工作岗位名称]3.2工作职责描述[详细列出乙方的工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作方法等]4.工作绩效评估标准4.1评估指标[列出具体的评估指标，如工作质量、工作效率、团队合作等]4.2评估方法[说明评估方法，如自我评估、同事评估、上级评估等]4.3评估周期[说明评估周期，如每月、每季度、每年等]5.工作绩效评估流程5.1评估准备[列出评估准备的具体步骤，如收集数据、整理材料等]5.2评估实施[描述评估实施的具体流程，如评估会议、评估记录等]5.3评估结果反馈[说明如何向乙方反馈评估结果，包括反馈方式、时间等]6.工作绩效评估结果应用6.1绩效考核结果记录[说明如何记录绩效考核结果，包括记录方式、保存期限等]6.2绩效考核结果应用[说明绩效考核结果如何应用于实际工作中，如奖励、晋升、培训等]6.3绩效考核结果申诉[说明乙方如对绩效考核结果有异议，应如何提出申诉及申诉流程]7.违约责任7.1违约情形[列出可能导致违约的情形，如未按时完成工作、违反保密协议等]7.2违约责任承担[说明违约责任的具体承担方式，如赔偿、解除合同等]8.保密条款8.1保密信息定义保密信息指甲方在履行本合同过程中所提供的，或乙方因职务所接触到的，涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。8.2保密义务乙方承诺在本合同有效期内及合同解除后，对甲方提供的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方因追偿而产生的合理费用。9.解除合同9.1合同解除条件1.乙方在试用期内被证明不符合岗位要求；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.乙方因个人原因无法履行合同；4.甲方因经营需要调整业务范围，导致合同无法履行。9.2合同解除程序合同解除前，甲方应提前[具体天数]天书面通知乙方，双方协商一致后解除合同。9.3合同解除后的处理合同解除后，乙方应立即停止履行合同义务，并按照甲方要求办理离职手续。双方应相互协助，妥善处理合同解除后的相关事宜。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构或法院]。10.2争议解决机构争议提交[具体仲裁机构或法院]后，由该机构按照其相关规定进行审理。10.3争议解决程序争议提交仲裁或诉讼后，双方应积极配合，提供必要的证据和资料，按照仲裁机构或法院的要求进行诉讼或仲裁程序。11.其他约定事项11.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款失效的，双方均不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.3合同修改对本合同的修改，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.合同附件12.1附件一：工作职责说明书[详细列出乙方的工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作方法等]12.2附件二：工作绩效评估表[提供工作绩效评估的标准表格，包括评估指标、评分标准等]13.合同签署13.1签署日期[合同签署的具体日期]13.2签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义15.1第三方定义本合同中所述第三方，指在甲乙双方合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业意见或解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同履行过程中，为促成交易或提供服务而提供中介服务的第三方机构或个人。16.2技术支持方技术支持方是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业技术支持的第三方机构或个人。16.3咨询服务方咨询服务方是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业咨询服务，帮助解决合同履行中遇到问题的第三方机构或个人。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同义务而造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据具体情况由第三方自行承担。17.3责任限额的适用第三方责任限额仅适用于第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成的损失，不适用于第三方在正常业务范围内发生的风险。18.第三方责权利18.1责任第三方应按照合同约定和法律规定，履行其义务，对因履行合同义务不当造成的损失承担相应的赔偿责任。18.2权利第三方有权根据合同约定收取服务费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的协助。18.3利益第三方有权在合同履行过程中，根据合同约定获得相应的利益，如服务费用、报酬等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方应按照合同约定支付服务费用，并对第三方的服务进行监督。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方应按照合同约定接受第三方的服务，并对第三方的服务进行监督。19.3第三方与其他第三方的关系第三方与其他第三方之间的关系应另行约定，不涉及本合同的内容。20.第三方介入后的额外条款及说明20.1第三方介入协议甲乙双方应与第三方签订独立的第三方介入协议，明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任限额等。20.2第三方介入协议的生效第三方介入协议的生效需经甲乙双方书面确认，并作为本合同的附件。20.3第三方介入协议的变更第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认。20.4第三方介入协议的解除第三方介入协议的解除需经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认。解除后，第三方应按照合同约定继续履行其义务，直至合同履行完毕。20.5第三方介入协议的终止第三方介入协议的终止需经甲乙双方和第三方协商一致，并书面确认。终止后，第三方应立即停止介入合同关系，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责，包括但不限于工作内容、工作目标、工作方法、工作标准等。说明：此说明书作为乙方工作评估和考核的重要依据。2.附件二：工作绩效评估表要求：提供工作绩效评估的标准表格，包括评估指标、评分标准、权重分配等。说明：此评估表用于记录和评估乙方的工作表现。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任限额等。说明：此协议作为第三方提供服务的法律依据。4.附件四：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、双方责任等。说明：此协议用于在合同解除时明确双方的权利和义务。5.附件五：保密协议要求：定义保密信息，规定保密义务和违约责任。说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。6.附件六：争议解决程序要求：详细说明争议解决的方式、机构和程序。说明：此程序用于在发生争议时提供解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务；乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；甲方未按时支付乙方工资或报酬；甲方未按时提供乙方所需的工作条件；第三方未按约定履行服务义务。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约行为的可预见性；违约行为的补救措施。3.违约责任认定示例：乙方未按时完成工作任务，影响项目进度，甲方有权要求乙方承担延迟完成的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任，并赔偿甲方为追回损失而产生的合理费用。甲方未按时支付乙方工资或报酬，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。甲方未按时提供乙方所需的工作条件，乙方有权要求甲方立即提供或赔偿因此遭受的损失。第三方未按约定履行服务义务，甲方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。全文完。2024年试用期间工作绩效评估合同2本合同目录一览1.1合同概述1.2合同目的1.3合同期限2.1定义和解释2.2评估标准2.3评估方法3.1双方责任3.2乙方权利3.3甲方责任4.1评估内容4.2评估指标4.3评估结果应用5.1评估流程5.2评估时间安排5.3评估结果反馈6.1绩效评估结果的处理6.2绩效评估结果的应用6.3绩效评估结果与试用期结束的关系7.1保密条款7.2通知和送达7.3争议解决8.1合同解除8.2合同终止8.3合同解除后的责任9.1合同变更9.2合同补充9.3合同修改10.1合同生效10.2合同履行10.3合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.1合同解除后的责任12.2合同解除后的补偿12.3合同解除后的争议解决13.1合同附件13.2合同附件的效力13.3合同附件的修改14.1合同的生效、解释和适用14.2合同的修改14.3合同的终止第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024年试用期间工作绩效评估合同1.3合同签订日期：2024年X月X日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：自2024年X月X日至2024年X月X日第二条合同目的2.1明确员工在试用期间的工作绩效标准2.2评估员工在试用期间的工作能力和工作表现2.3为公司提供是否正式录用员工的依据第三条评估标准3.1工作质量：完成工作任务的质量、准确性和及时性3.2工作量：完成的工作任务的数量和效率3.3团队合作：与团队成员的协作能力和沟通效果3.4自我管理：自我激励、时间管理和解决问题能力3.5业务学习：对新知识、新技能的学习和掌握情况第四条评估方法4.1定量评估：通过工作日志、项目报告等数据进行量化评估4.2定性评估：通过上级、同事、下属的反馈意见进行综合评估4.3360度评估：包括上级、同事、下属以及员工自我评估4.4评估周期：每季度进行一次绩效评估第五条双方责任5.1公司责任：5.1.1制定明确的绩效评估标准和流程5.1.2提供必要的培训和支持5.1.3公正、公平地进行绩效评估5.2员工责任：5.2.1遵守公司的规章制度5.2.2积极完成工作任务5.2.3积极参与绩效评估过程第六条乙方权利6.1获得公正、公平的绩效评估结果6.2在绩效评估过程中提出意见和建议6.3针对绩效评估结果进行改进和提升第七条甲方责任7.1在合同期限内，为乙方提供必要的培训和支持7.2对乙方的工作表现进行定期评估，并及时反馈评估结果7.3根据评估结果，对乙方进行必要的激励和调整7.4在试用期满后，根据评估结果决定是否正式录用乙方第八条保密条款8.1双方对本合同内容以及在工作中了解的对方商业秘密负有保密义务。8.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开合同内容或商业秘密。8.3保密义务在本合同终止后仍然有效，保密期限为合同终止后的三年。第九条通知和送达9.1任何一方通知对方，应当以书面形式进行。9.2通知应当送达至对方指定的地址，或者以约定的其他方式送达。9.3通知送达之日为通知生效之日，除非能够证明对方在送达前已实际收到。第十条争议解决10.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十一条合同解除11.1在试用期内，如乙方违反公司规章制度，甲方有权立即解除本合同。11.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除本合同，并互不承担责任。11.3如本合同约定的解除条件成就，任何一方均可通知对方解除合同。第十二条合同终止12.1本合同期满后，如双方无异议，合同自行终止。12.2合同解除后，合同终止。第十三条合同解除后的责任13.1合同解除后，双方应立即终止合同项下的权利和义务。13.2乙方应按照合同约定完成剩余工作，并交付相关成果。13.3甲方应根据乙方完成的工作量和绩效评估结果，支付相应报酬。第十四条合同附件14.1.1试用期间工作绩效评估表14.1.2乙方工作职责说明书14.1.3乙方培训计划14.2合同附件与本合同具有同等法律效力，如附件内容与本合同冲突，以附件为准。第十五条合同的生效、解释和适用15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2本合同以中文书就，如合同其他语言版本与本合同有冲突，以中文版本为准。15.3本合同受中华人民共和国法律管辖和解释。第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方定义及介入目的8.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定或经甲乙双方同意，介入合同履行过程的相关机构、个人或其他实体。8.2介入目的：第三方介入的目的是为了保证合同履行的公正性、效率性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。第九条第三方责任限额9.1第三方在介入本合同过程中，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额需在合同中明确。9.2如第三方在介入过程中因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。第十条第三方责任界定10.1第三方在介入本合同过程中，应遵守合同约定，并对其行为承担相应的法律责任。10.2第三方在介入过程中，如违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。第十一条第三方权利和义务11.1第三方享有根据合同约定获取报酬的权利。11.2第三方应履行合同约定的义务，包括但不限于：11.2.1客观、公正地履行职责；11.2.2保守合同双方的商业秘密；11.2.3及时向甲乙双方提供相关信息和报告；11.2.4协助解决合同履行过程中可能出现的争议。第十二条第三方与其他各方的划分说明12.1第三方在介入本合同过程中，与甲乙双方的关系为委托代理关系，第三方仅代表甲乙双方行事。12.2第三方对甲乙双方的权利和义务，仅限于合同约定范围内，超出范围的行为由第三方自行承担责任。12.3第三方在介入本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第十三条第三方介入的程序13.1第三方介入前，需经甲乙双方书面同意。13.2第三方介入后，应向甲乙双方提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、授权委托书等。13.3第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行相关职责。第十四条第三方介入的终止14.1如第三方在介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方