公司隐患排查治理管理制度（17篇）

公司隐患排查治理管理制度（17篇）

公司隐患排杳治理管理制度（精选17篇）

公司隐患排查治理管理制度篇1

1.目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生

产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障公

司财产安全和人员健康，根据新《安全生产法》、《安全生产事故

隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局第16号令）等法律、行政

法规，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司各类隐患的排查、治理及整改。

3.定义及隐患分级

3.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指公司、员工

个人违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管

理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致

事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故

隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐

患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局

部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因

外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

4.职责

4.1公司主要负责人全面负责公司安全生产隐患的排查治理

工作。

4.2安全管理员负责安全生产隐患排查的组织工作，对各类

隐患提出整改建议，及时组织验收，并对落实本制度进行监督检

查，统计分析，制作报表；对隐患排查、整改责任人员提出奖励建

议。

4.3各部门安全生产责任人负责本部门安全生产事故隐患的

日常检查，按安全管理部门要求及时整改。

4.4设备管理部门负责公司生产设备及生活设施的隐患检查

及整改。

4.5公司员工均有义务对发现的安全生产隐患进行报告，积

极参与相应的隐患整改工作。

5.资金保障

5.1在年度财务计划安排时，将事故隐患排查治理所需资金

列入财务预算，予以资金保障。

5.2事故隐患排查治理所需资金，主要包括事故隐患治理的

费用、相关宣传费用和专项奖励。

5.3事故隐患排查治理所需资金，须编制专项使用计划，单位

负责人批准后使用。财务部门对事故隐患排查治理所需资金，单

独建帐加强管理。

6.隐患排查

6.1公司实行定期排查安全生产隐患。公司级检查每月25日

（节假日顺延或临时通知），由安全管理员组织，各部门安全责任

人员参加；各部门安全生产隐患检查每周进行，由各部门安全生产

责任人组织，具体时间根据生产计划确定；各班组长应当组织人员

对本班组进行日检；岗位安全检查应班前，班中，班后检查，由岗

位工人实施。重大节假日前的安全检查，由安全管理员临时通知。

6.2安全生产隐患检查应当使用检查表的形式进行。公司级

检查表由安全管理员制定，各部门、班组、岗位检查表由各部门、

班组安全责任人确定。隐患检查，应当有检查记录。

6.3安全生产隐患排查范围：公司物业范围内的所有生产，生

活用建筑，厂内道路，生产设备，人员作业，各安全管理部门安

全管理。检查依据，指依法制定并颁布实施的国家标准，行业标

准，国家安全生产法规，经公司制定实施的安全管理制度、规程，

设备设施供应商提供的安全使用说明书或各类文件。

7.隐患整改

7.1检查出的安全生产隐患的'整改由各安全生产责任人员在

8.2对评估确定为重大的事故隐患，及时填写《安全生产重大

事故隐患排查报告表》经主要负责人签字并单位盖章后，报安监

中队或市安监局。

8.3及时组织编制重大事故隐患治理方案，方案应包括以下

内容：

(1)隐患概况；

(2)治理的目标和任务；

(3)采取的方法和措施；

(4)经费和物资的落实；

(5)负责治理的机构和人员；

(6)治理的时限和要求；

(7)安全措施和应急预案。重大隐患治理按《方案》认真组织

治理，并在治理期限内完成。

8.4治理结束后，组织本单位技术人员和专家或委托中介机

构对重大事故隐患治理情况进行评估，出具评估报告。

8.5隐患治理评估通过后，填写《安全生产重大事故隐患整改

完成报告书》并附评估报告报安全监管部门，安全监管部门复审

通过后，事故隐患销案。复查未通过，继续整改，直至复查通过。

属停产停业整治的项目复查通过后恢复生产经营。

8.6监管部门在监督检查中发现或举报发现的重大事故隐患

的治理工作程序同上。

9.隐患整改档案管理

9.1公司对安全生产隐患检查，应当按照事故隐患的等级进

行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

9.2隐患整改档案应当符合完整性、规范性、准确性要求。应

以纸质文件为主，电子版为辅。

10.奖励与处罚

10.1安全生产隐患检查与整改工作中取得突出贡献的部门和

个人，公司给予奖励。不落实本制度规定的检查及整改责任的部

门和人员，或导致安全生产事故的发工，公司给予处罚。奖励与

处罚依公司安全生产奖惩制度进行。

1L隐患上报

IL1安全管理员应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理

情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31

日前向安监中队报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经

营单位主要负责人签字。

1L2在浙江省企业安全生产数据中心网站的安全生产隐患排

查信息系统平台上上报隐患。

公司隐患排查治理管理制度篇2

一、目的

为了规范事故隐患排查与治理，使隐患发现及时，治理到位，

确保隐患不发展成事故，特制定如下制度。

二、适用范围

适用于公司所有生产经营区域。

三、引用文件

3.1、《安全生产许可证条例》、

3.2、《危险化学品安全管理条例》

四、术语定义

无

五、职责

5.1、本规定由公司安检部制定。

5.2、安检部对各单位的安全检查和安全隐患整改工作实施综

合监督管理。

5.3、各单位在各自的职责范围内依据本规定实施监督管理和

落实。

六、要求

6.1、公司必须依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从

事生产经营活动，严禁非法生产。

6.2、结合安全生产检查，及时发现隐患，并下达隐患整改通

知，限期治理，做到定措施、定责任人，定资金来源、定治理期

限。公司必须保证隐患治理所需人员和经费。

6.3、公司应设置重大隐患治理台账。生产车间、班组在例行

检查中，发现隐患要及时治理，并登记。如该隐患治理超出其能

力范围，要及时上报，并登记。如该隐患不排除，危及人身安全

及可能造成重大损失，应立即采取停机等措施，事后再向有关人

员报告。

6.4、企业无力解决的‘重大事故隐患，除采有效的防控措施

外，应书面向企业主管部门和县政府报告。

6.5、各级各部门要按照安全生产责任制度的要求，承担隐患

排查治理和监督责任。

6.6、公司对暂时不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取

严格的防控措施，并制定整改计划限期治理。

6.7、公司鼓励员工积极发现和排除事故隐患，并根据其情况

给予一定的奖励。

6.8、公司应对承包商签订安全协叹，并在协议中明确各方对

事故隐患排查、治理和防控的管理职责。公司的行政部门负责协

调和监管。

6.9、公司安环部应每季度对公司事故隐患排查治理情况进行

统计分析，车间应每月对事故隐患排查治理情况时行统计分析，

并及时上报公司安环部。

6.10、在治理事故隐患过程中，应采取相应的安全防范措施,

防止事故发生。

七、记录

7.1《鸿飞药业有限公司隐患台账》

7.2《鸿飞药业有限公司隐患整改通知书》

公司隐患排查治理管理制度篇3

为及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故是发

生，根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、

法规，结合我公司实际，特制定本制度：

一、安全隐患的概念

安全隐患分重大隐患和一般隐患，重大安全隐患是指《煤矿

重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。非此

情况为一般安全隐患。我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐

患、一般安全隐患；重大安全隐患由公司总经理组织整改，矿级

安全隐患由公司安全副总或分管副总负责组织整改，一般隐患由

部门负责监督指导整改。所定方案和措施，施工队要在规定时间

及时进行整改。

二、安全隐患的排查及责任

1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。总工程师、副总经

理、副总工程师负责组织分管范围内的事故隐患排查，各业务部

门负责实施本职范围内的事故隐患排查。并对分管范围内的事故

隐患进行督促整改。

2、隐患排查按照分专业分级定期排查制

⑴每月底由矿总工程师组织各业务部门负责人对全矿的重大

隐患进行排查分类，确定类别，形成书面资料向由总经理主持的

现场办公会汇报。

(2)每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的

副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定

项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结

当月的隐患整改落实情况，形成书面资料报安全监察室。

⑶每周末由各队队长组织队干及班组长对本单位施工范围内

下周的隐患进行详细排查，将排查内容、整改措施、完成期限和

整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。

⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行

排查，并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改；各班组在

作业前必须对现场进行隐患排查，发现隐患立即整改。凡排查出

的重大隐患必须向调度室汇报，并由调度室向相关部门和分管领

导汇报。

三、认真做好事故隐患排查日常工作：

1、通风系统每月负责组织检查防突头面“四位一体”的综合

防突措施执行情况，”三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否

灵敏，两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进

行检查的。组织通风队、瓦斯队每周对通风系统、通风设施及防

灭火全面覆盖检查一次；各作业点有无瓦斯超限、积聚，局部通

风质量是否符合要求；风筒出口风量及距磕头距离是否符合作业

规程要求；防突头面、启爆碉室是否完好；压风自救装置是否灵

敏可靠；反向（防爆）风门是否能正常使用等作全面仔细检查，

发现问题或隐患按程序进行处理或不能处理的向调度室和主管通

风矿领导汇报。

2、安监处牵头每月组织综合部、供销科、生产部、运输队对

火工产品的安全管理（运输、储存、发放、使用）的各个环节进行

检查是否按照火工产品管理制度执行的。放炮方面，重点对撤人、

断电工作、布岗到位、严格执行“三人放炮制”和“一炮三检制”

操作过程进行检查。

3、生产技术部要对采掘队工作面作业规程的执行情况进行检

查，重点抓好初采、回撤、过断层旧巷、靠近煤柱下的开采、岔口

楼眼支护隐患排查。在火灾方面，重点是防灭火管理，加快采面

的'推进度，减少采空区漏风，做好预防性灌浆，加强对瓦斯的检

查，封闭火区要严格按措施执行。

4、机运系统重点抓好“五种人”的管理，认真按《矿井机电

设备完好标准》检查三大保护、“三专二闭锁”安设和使用情况。

每月对大型固定设备（主扇风机、抽放泵、压风机、主提升绞车、

主排水泵、地面变电所等）运行情况及性能进行检查，发现问题

或隐患要安排处理和汇报，组织机电队、运输队对全矿供电系统、

井下机电设备等隐患进行排查。

水害方面，重点做好洪讯期间的排水工作，检查主排水泵性

能和供电设备，一旦发现各种事故隐患立即向公司调度室汇报。

5、采掘队管理人员重点现场事故隐患排查：要对顶板支护质

量、磺头是否空顶、工作面通风断面、电气设备失爆、绞车等进

行排查，并检查职工在作业过程中是否按规程和措施执行的。

6、机电队、运输队、综合队负责对所管设备进行日常检查处，

还必须每周对各机房、供电系统、三大保护、瓦电、风电闭锁、运

输系统进行隐患排查。对查处问题、隐患安排处理，对解决不了

的应向部门和公司调度室汇报。

7、生产技术部要参加矿、各部门组织的隐患排查，重点对汇

报上来的事故隐患进行统计归类，安排平衡队伍对隐患进行整改,

并负责收集隐患整改情况和督促整改。

四、事故隐患的管理。

1、安监处负责对事故隐患的综合管理：安监处下设采掘组、

通风组、机运组、地面组。各小组各施其职负责监督检查安全生

产各项规章制度、三大规程、工程质量、技安措施等的执行情况。

每次查到作业现场的安全隐患，都必须书面呈报公司主要领导、

分管领导及总工程师批阅，并按批阅逐一落实，原则上谁查处，

谁督促处理。能在现场整改的，则立即督促整改，不能立即整改

的，临时采取防范措施方能作业，出井后，下达《隐患处理卡》限

期整改，并送有关领导签字。对查出的可能危及工人生命安全或

给矿井带来重大经济损失的重大隐患，须立即停止作业，并报告

有关领导；安监处负责收集各部门科室、队上报的各类事故隐患

单归类上报。并统一报表纳入计算机管理。

2、在隐患排查管理的基础上，每月由总工程师牵头，进行一

次重大隐患排查，并对汇报上来和检查到的事故隐患等级的确认,

经矿讨论确认后，按事故隐患的严重程度、解决难易分为A、B、

C三级：A级：难度大矿解决不了，须由集团公司解决的隐患。B

级：难度较大须由矿解决的隐患。C级由业务部门、各单位或队必

须解决的隐患。各分管矿领导督促业务部门、各单位或队组织整

改，如果矿不能解决的重大隐患，必须书面上报集团公司，争取

上级安排安措项目。

五、事故隐患整改和治理

1、按照“分级负责，落实责任”的原则，公司总经理全面负

责，总工程师、副总经理、副总工程师负责组织分管范围内事故

隐患的整改，必须做到项目落实，资金落实，时间落实，责任落

实。各单位或队自查和矿、部门检查发现安全隐患，必须立即组

织人员进行处理，将隐患消除后方准恢复正常作业，若无法将安

全隐患处理好，坚持“不安全不生产”的原则，必须制定切实可

行的防范措施，以防不测，无安全技术措施的，不准生产。各业

务部门对检查出并由矿落实整改安全隐患派专人进行现场督促和

安全技术指导。各单位、队对隐患整改必须限期整改、责任到位，

落实人头C

2、因事故隐患整改不落实或落实不彻底，应付了事，导致事

故发生的，按事故类别落实到对应分管业务部门或接受整改任务

的部门或单位具体责任人头上。

公司隐患排查治理管理制度篇4

第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全

生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保

障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局《安

全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于齐尊双凤酒业有限公司（以下简称公司）

所属各部门、各单位和外委施工单位。

第三条本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生

产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程

和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建

过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为

和管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危

害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过

一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生

产、建设单位自身难以排除的隐患。

第四条职责权限。

一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排

查治理全面负责。

二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面

负责。各车间主管负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治

理工作。

三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。

公司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查

治理。

四、各驻安监处（站）协助单位负责人监管安全生产隐患的

日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。

第五条生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、

设备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并

在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的,管理职责，严禁以

包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有

统一协调和监督管理的职责。

第六条任何单位和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安

全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制

度。

安全监察部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实

并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，

应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

第七条隐患琲查与治理所需的资金由公司及二级单位从专

项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患确认与上报。

一、各二级单位每月一日前要将上月的A、B级隐患呈报公司

安监部，并提出整改意见，经安监部确认安全隐患后，每月将隐

患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理

进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理

完成，对于不报隐患的单位，公司不安排安技措费用。

第九条安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻“分级负责，责任落实”的原则，公司总

经理、矿（厂）长全面负责；分管经理、分管矿（厂）长、各级总

工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既“项

目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。

二、对于一般隐患，由各单位（车间、厂、科队等）负责人或

者有关人员立即组织整改。

对于重大隐患，要制定并实施隐息治理方案。重大隐患治理

方案要包括以下内容：

（-）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。

三、生产、建设单位在隐患治理过程中，要采取相应的安全

防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证

安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其

他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。

四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害

可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规

定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接

到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知；发生

自然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作

业、加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。

五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处（站）要对隐患进行

跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

第十条坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排

除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患

无防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。

第十一条生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治

理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。

第十二条本办法从发布之日起执行。

第十三条本办法的解释权在山东齐尊双凤酒业有限公司。

公司隐患排查治理管理制度篇5

为了加强建设矿井防灭火隐患排查治理力度，深入贯彻“安

全第一，预防为主，综合治理”的方针，防止火灾事故发生，特

制定本制度。

一、防灭火隐患排查的范围

煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的

区域，地面主扇风机房、充电室，以及发生火灾后会波及井下的

所有区域。

二、防灭火隐患排查的时光

为了能及时发现隐患，及时治理，防止火灾事故发生，每月

由防灭火隐患排查科室组织成员于5日、15日、25日对我公司

上、下所有可能发生火灾的地点进行全方位隐患大排查。

三、防灭火隐患排查的资料

1、查井下消防器材的配备数量、质量，以及存放地点是否贴

合要求°

2、查井下火工品管理是否到位。

3、查井下爆破管理是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁

放炮”制度。

4、查井下电气设备是否有失爆现象。

5、查井下是否存在不安全的“三违”现象。

6、查矿井消防系统的完好状况，以及矿井防火措施的执行状

况和矿井通风系统的完好状况。

7、要从各个方面，不留死角全面彻底的进行排查。

四、防灭火隐患排查的工作要求

1、要确实加大防灭火隐患排查治理力度，从地面、井下、外

因、内因各方面进行预防。

2、严格遵守有关防火的规程制度，用心取得当地消防部门的

指导，在建设过程中加大防火检查，消除一切隐患，并随时做好

防火技术措施的准备工作。

3、要用心采取措施，预防放炮引火和电器引火，确实将隐患

消灭在萌芽状态。

4、对排查出的隐患要分类编号、登记建档，立即制定整改措

施，确定人员，限期整改。整改完毕后要申请隐患治理办公室组

织人员验收，经验收合格后方可消号。做到有排查治理，有整改

措施，有严格落实，确实保证矿井不发生火灾事故C

公司隐患排查治理管理制度篇6

一、凡日常检查及定期排查出的重大安全隐患，一律实行重

大安全隐患整改挂牌督办制度。

二、由隐患排查治理领导组成员组织坚持每日召开安全碰头

会，对每日及定期排查出的重大隐患进行通报，经讨论研究，确

定整改方法，制定整改方案，对其整改善行挂牌督办。

三、重大隐患挂牌督办全过程进行公示，公示资料包括重大

隐患检查时光、资料、地点、整改目标、整改资金、整改范围、整

改时限、整改督办人姓名、整改目标落实状况及是否整改完毕等。

四、整改完成的重大安全隐患，督办人应及时以书面形式向

隐患排查治理领导组汇报重大安全隐患整改落实状况，由隐患排

查治理领导组成员在每日安全碰头会上予以通报。

五、督办人员要高度负责，对未能认真履行职责的，一经发

现要对相关职责人员依据有关规定严肃进行处理。

职责追究：

一、严格按照隐患排查治理有关规定认真执行，建立隐患排

查治理长效机制，确保全矿安全建设。

二、对日常检查及定期检查中存在安全隐患而检查人员因不

负职责未查出的.，要倒追检查人员职责，并按照有关规定予以处

罚C

三、对日常检查及定期检查中存在安全隐患，整改职责人及

领号督办人未按整改目标及时限完成整改督办任务的，要严格追

究整改职责人及整改督办人职责。

四、隐患排查是一项长期的工作，全矿工作人员务必明确各

自职责，严格按照隐患排查程序及各项制度开展工作，确保全矿

安全建设，对不负职责、弄虚作假、有制度不执行的人员，一律

严格追究其职责。

公司隐患排查治理管理制度篇7

为进一步加强煤矿防治水工作，促进煤矿安全生产形势进一

步稳定好转，现特制定我矿专项水害隐患排查治理制度：

一、认真落实水害防治责任

增强做好煤矿水害防治工作的责任感和紧迫感，将水害防治

工作列入重要议事日程，明确水害防治工作职责。各相关科室、

部门要针对安全生产专项行动中查出的煤矿水害隐患召开一次专

题会议，分析情况，提出措施，对重大水患立即整治除险。

总工程师（技术负责人）要承担起煤矿水害防治工作的技术责

任。要加强煤矿防治水工作，配备水文地质技术人员，设立专门

的煤矿防治水机构、建立健全水害预测预报制度、水害隐患排查

治理制度、水害防治技术管理制度、配备齐全的探放水设备和专

业队伍等，不断促进矿井防治水工作制度化、规范化。

二、加强煤矿防治水基础工作

矿井要按照“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”

的原则，认真开展防治水工作。采用适合本矿井的物探、钻探、

化探等先进适用技术，查明矿井或采区水文地质情况；定期收集、

调查核对本矿及相邻煤矿的废弃老窑情况，编制《矿井综合水文

地质图》等基础图纸和资料，准确掌握矿井水患危险的情况，对

矿井生产区域的地质构造情况、水害类型等进行预测预报，提出

预防和处理水害的针对性措施。

三、加大重大水患排查治理力度

煤矿企业要认真排查治理矿井及其周边受威胁的水害隐患，

特别是安全生产专项行动中发现的重大水害隐患，要分类定级，

建立档案，按规定向地方政府相关部门报告；同时要制定专门治理

计划，做到人员责任、整改措施、整改资金、整改期限、应急预案

五落实。严禁超层越界等违法非法开采，严禁采掘防隔水煤柱。

凡存在严重水患而未采取有效措施的，要立即停止生产，排除隐

患。

四、认真落实防治水措施

煤矿企业要认真落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理

措施。矿井开拓巷道过导水断层、裂隙（带）、陷落柱等构造地带

时，必须探水前进。矿井如受底板承压水威胁时，要进行疏水降

压，保证安全开采;无法保证安全开采时，必须进行底板加固注浆。

水体下采煤必须按设计进行试采，确保安全。

矿井受老空水威胁时，要分析查明老窑的空间位置、积水量

和水压，确定探水警戒线，并准确填绘在采掘工程平面图上，编

制探放水措施，坚持先探后掘;探放水要由专业人员使用专用探放

水钻机进行施工，保证探放水钻孔的超前距离，探放水钻孔必须

打中老空水体，并要监视放水全过程，直到老空水放完为止;探放

水时，要撤出探放水点位置以下受水害威胁区域的所有人员，发

现有突水预兆时，必须立即撤出所有受威胁区域的人员，并采取

有效措施，水患消除后方可继续施工。

五、加强煤矿职工安全培训和教育

矿井要结合典型水害案例分析，加强对职工水害防治知识的

培训和教育，提高安全生产技能和综合素质。制定并不断完善《矿

井水害应急预案》,加强应急预案的演练，使职工掌握逃生的路线。

特别是要让职工牢记：当发现井下有突水征兆时，必须停止作业，

立即撤到安全地点，并及时报告调度室。煤矿安全管理人员及相

关岗位必须经培训持证上岗。

六、建立完善水害应急救援预案

矿井相关科室、部门要制订完善水害应急预案，建立健全区

域抢险排水基地建设和运行机制，增置排水设备，定期对设备进

行检修，保证设备完好，以提高抢险救灾能力和效果。大型煤矿

企业要储备足够的抢险物资和设备，确保抢险救灾时能够及时到

位并发挥作用。

煤矿企业发生透水后，要立即启动《矿井水害应急预案》，并

按规定及时上报有关部门，积极开展救援工作。

七、进一步加大水害防治的监管监察力度

煤矿安全监管部门要认真履行对燥矿水害的日常监管职责，

加强对辖区内煤矿的监督检查力度。矿井必须配备地质或水文地

质专业技术人员，配备探放水设备和队伍，制定落实防治水措施，

开展水害隐患排查治理、制定矿井水害应急预案。对存在重大隐

患的，对发生水害事故的矿井，要认真吸取事故教训，举一反三，

进一步落实防范措施。

八、加强矿井水害预防的有关措施。

1、加强矿井排水系统的管理，确保矿井排水系统畅通，排

水设备运行可靠。必须杜绝由于排水系统故障造成采空区积水无

法排出而导致矿井水灾的情况。

2、每年在洪水季节来临前进行一次中央水泵房水泵并联运

行试验，在矿井水量突然增大时具备较强的排放能力，以延缓矿

井水灾，为灾变时人员安全撤离提供尽可能多的时间。

3、加强对周边小煤矿的监测，取得准确的资料，为矿井后

期开采的矿井水防治提供依据。

4、加强对矿井周边及井田范围内已经关闭的老窑采空区的

提防。在接近时必须制订专门的措施在掘进工作面提前进行探放

水。情况不明时，严禁采掘作业。

5、在本矿井掘进巷道贯穿相邻采空区时，必须制订专门的探

放水措施，或在贯穿措施内编制专门的探放水内容。

6、采掘工作面过钻孔时，必须进行探放，在采掘工作面揭露

出钻孔后必须及时进行封堵。

7、每年汛期前的地面“三防”检查，对矿井五个井筒井口

周围地表的稳固情况、井口附近防洪沟渠的设置及其是否畅通等

均要作系统的检查，对查出的问题及时进行整改，杜绝地表水形

成的矿井灾害。

8、对井下职工进行矿井水灾避灾技术培训，使每一个职工

都知道本工作地点的避灾路线，以及本区域或矿井受水灾后自己

的行动要求。

9、对掘进工进行探放水技术培训，提高对老窑水危害的认识，

在接近老窑采空区和本矿井采空区时提高警觉，遇到异常情况（煤、

岩松软、湿润，或钻孔内有水渗出）不能慌乱，必须立即停止作业，

将钻杆固定在孔内，将人员撤退到大巷内，向调度站汇报并听从

调度站安排°如果水沿钻孔溃出，无法控制，则立即启动救灾程

序，按发生矿井水灾处理。

10、工程技术人员必须提高警惕，在预计可能出现矿井水害

的区域，必须认真调查研究，及时制订可靠的技术措施，确保矿

井安全生产。

11、矿井防治水领导组要定期牵头组织有关科室、单位参加

矿井防洪设施的检查，检查资料报矿有关领导和部门，查出的问

题和隐患要限期整改。

12、年雨季前对各水泵房水仓进行一次全面清掏，确保水仓

有足够的储水容积。

13、水泵房的供电线路、供电设备要在雷雨季节前停电检修

一次。所有零、配件均应补充齐全，发现的问题要及时处理。

14、加强水文地质勘探工作，掌握较为准确的水文地质资料，

要按期对矿井涌水量进行测定，并将资料报生产技术部。

公司隐患排查治理管理制度篇8

为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安

全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类

事故的发生，特制定本制度。

第一条事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事

故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的

隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者

局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者

因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第二条对于一般性事故隐患，安全科应要求有关部门限期排

除。

第三条对于重大事故隐患，安全科应联系相关部门技术人员

做出暂时局部、全部停车或停止使用的强制措施决定，并督促有

关部门进行限期彻底整改。

第四条事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设

备缺陷等。

3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。

4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中

毒。

5、可能造成职业并职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的

拆除，废弃危险化学品的处理等）。

8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响°

第五条安全科每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查

一次，每月进行一次安全大检查。

第六条对所排查的安全隐患，由安全科会同相关部门编制整

改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各车间、部门负责人

负责落实整改。

第七条对难以立即整改的重特大事故隐患，应制定整改方案,

方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物

资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措

施和应急预案。

第八条在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安

全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无

法保证安全的，应当从危险区域内撤巳作业人员，并疏散可能危

及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用或停车，对难以停

止使用或停车的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保

养，防止事故发生。

第九条对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司安全

科、总公司及安全监管监察部门等有关部门报告，报告包括：隐

患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、

隐患的治理方案。

第十条事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”

的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为

各车间、部门主要负责人。

第十一条各部门和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研

究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期

限，凡当班组能整改地不准推向车间，凡车间能整改地不准推向

公司主管部门的原则按期完成整改任务。

第十二条整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求,

对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向公司安全科报告整

改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，

明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。

第十三条整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改

回复报告，由安全科组织检查验收。

第十四条对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未

消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验

收合格后方可恢复运行。

第十五条安全科每月应对公司隐患排查治理情况进行统计

分析，并交公司主要负责人签字报总公司备案。

第十六条处罚

1、对不及时报告、隐报、瞒报重大事故隐患的部门主要负责

人处500元罚款c

2、对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门

主要责任人处500元罚款。

3、对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，擅自生产作业

的部门主要责任人处500元罚款。

4、对不及时报送事故隐患排查治理统计分析表的，处安全科

主要负责人500元罚款。

公司隐患排查治理管理制度篇9

矿属各单位：

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，

做到超前管理，防患于未然，杜绝井下顶板事故的发生，以达到

安全生产的目的，我矿将规范顶板隐患排查、治理工作，现制定

如下管理制度：

、顶板隐患的排查

顶板隐患排查实行定期排查与日常排查相结合，分为采掘工

作面顶板检查和采区巷道、边远巷道顶板检查。

(一)定期排查

1.每月由生产科组织相关业务科室对井下巷道进行动态顶板

检查，根据巷道性质及用途有侧重地安排专业人员进行检查。

2,参加巷道顶板检查的人员，由各业务科室安排，每组人员

必须有生产、安全参加；涉及到通风、地测、机电、运输等业务科

室时，在检查时必须按规定安排人员参加。严禁单独人员进行偏

远地带隐患排查。

3.对查出的隐患由每组组长汇总报至生产科，由生产科进行

分类汇总，根据责任划分及时下发隐息整改通知单，隐患整改单

位应按照整改通知单要求的期限把整改结果反馈给生产科，形成

隐患整改闭合。

4.每月巷道顶板检查至少一次，必须做到点、线、面全覆盖，

对检查出各类隐患问题汇总为A类隐患、B类隐患、C类隐患问

题。

(1)对巷道检查存在的A类隐患问题提出申请，经矿领导审

批，报集团公司，作为重点资金、项目解决问题。

(2)对巷道顶板检查存在的B类隐患问题，作为重点项目，

经矿领导同意，根据紧急情况分成按计划实施和立即安排队伍进

行整改。

(3)C类隐患问题列入作业计划和临时性安排，由划分责任

区域的单位进行整改。

5.巷道突发性的B类、C类隐患的处理办法：

(1)B类隐患问题由生产科提出申请经矿领导批示后及时安

排队伍解决。

(2)C类隐患问题责令划分责任区域单位及时解决。

(二)日常排查

1.各队组每天要安排专人对本队所管辖区域巷道顶板隐患进

行认真排查，对查出的隐患，必须及时汇报处理；对本队不能处

理的隐患，由队组及时以书面形式报送到生产科，由生产科安排

队组进行处理。

2.各队组日常排查的顶板隐患及整改隐患情况在每周一上午

以书面形式上报生产科，实行零汇报制度；每月25日前上报当月

隐患自查、自改总结。

3.属一级顶板管理区域的队组每天必须指定专人巡查顶板隐

患并及时汇报给生产科，实行零汇报制度。

二、顶板隐患排查的主要内容及要求

(一)综采工作面主要排查内容：

L排查乳化液泵站压力值、乳化液浓度；

2.排查工作面液压支架初撑力情况，记录初撑力不足24MPa

的液压支架编号；

3.排查切眼顶板破碎和煤墙片帮情况；

4.排查运回巷单体柱支护、柱靴和防护链安装以及切顶住打

设情况；

5•排查端头、尾顶帮退丝（锚）以及老塘垮落情况；

6.排查运回两巷超前维护段锚杆、托梁刷漆情况；

7.排查支架放煤情况；

8.排查退锚机具和风动扳手完好情况，做到一用一备；

9.排查运回两巷的安全出口；

10.排查回采面支护材料数量、质量存在的隐患情况。

（二）掘进工作面主要排查内容：

1.排查掘进工作面施工工器具、检测工器具的在、备用完好

情况；

2.排查掘进工作面现场临时支护在、备用完好情况；

3,排查掘进工作面现场永久支护现场支护内、外在质量情况，

以及现场抽检留痕管理情况；

4.排查掘进工作面现场中腰线、顶底板岩性变化、现场台账

填写等情况;

5.排查掘进工作面现场变化区域的安全风险管控措施执行情

况；

6•针对地质异常区域，地测科需提供异常区的具体要素情况。

（三）准备巷道及边远巷道主要排查内容：

1.排查井下巷道有无较大范围锚杆、锚索失效，巷道变形严

重失修等情况；

2.排查巷道顶板坠包、金属网腐烂、工字钢变形、脱口、水

流背板断裂缺失、木点柱腐烂断裂等零散隐患；

3.排查矿压监测设备设施是否完好可靠；顶板离层仪、锚杆、

锚索测力计、表面位移测站是否按期观测；

（四）巷道顶板隐患排查必须做到区域覆盖到位、问题排查

到位、整改时间到位，提升矿井抗灾减灾能力，确保矿井安全高

效发展。

（五）参加巷道顶板隐患排查严禁出现空岗现象，确保巷道

顶板隐患排查的时效性、严肃性。

公司隐患排查治理管理制度篇10

第一条为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全

生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，

保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第

16号令安全生产事故隐患排查治理暂行规定，制定本制度。

第二条本制度适用于—集团公司（以下简称公司）所属各部门、

各单位和外委施工单位。

第三条本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产

和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和

公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过

程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和

管理上的缺陷。

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危

害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过

一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生

产、建设单位自身难以排除的隐患。

第四条职责权限。

一、公司总经理对所属各生产、建设单位的重大安全隐患排

查治理全面负责。

二、各二级单位负责人对本单位安全生产隐患排查治理全面

负责。各分管矿（厂）长、总工程师负贡组织分管范围内的安全生

产隐患排查与治理工作。

三、公司安全监察部监督检查重大隐患的整改治理进度。公

司其他业务部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。

四、各驻矿、厂、处安监处（站）协助各二级单位负责人监管

安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制

度。

第五条生产、建设单位将生产、建设项目、场所、工程发包、

设备出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并

在协议中明确各方对隐患排查、治理和防控的管理职责，严禁以

包代管。生产、建设单位对承包、承租单位的隐患排查治理负有

统一协调和监督管理的职责°

第六条任何单位和个人发现安全土产隐患，均有权向公司安

全监察部和有关业务部门报告。执行公司隐患报告和举报奖励制

度。

安全监察部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实

并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关业务部门处理的，应

当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。

第七条隐患排查与治理所需的资金由公司及二级单位从专项

资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。

第八条安全生产隐患分级。

隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分

为a、b、c三级。

a级:难度大，矿（厂）、部解决不了，须经集团公司解决的隐

患。

b级:难度较大，科（队）、车间（工段）解决不了，须经矿（厂）、

处解决的隐患。

c级：由科（队）、车间（工段）和生产业务部门可以解决的隐患。

第九条安全生产隐患确认与上报。

一、各二级单位每月一日前要将上月的a、b级隐患呈报公司

安监部，并提出整改意见，经安监部确认安全隐患后，每月将隐

患报表上报集团公司和地方煤矿安全监察分局，并负责督察治理

进度。

二、隐患在未治理完成前必须每次都报，直至隐患整改治理

完成，对于不报隐患的单位，公司不安排安技措费用。

第十条安全生产隐患整改。

一、隐患整改贯彻分级负责，责任落实的原则，公司总经理、

矿（厂）长全面负责;分管经理、分管矿（厂）长、各级总工程师组织

各业务部门对隐患要抓紧整改，做到五落实，既项目落实、设备

材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实。

二、对于一般隐患，由各单位（车间、厂、科队等）负责人或

者有关人员立即组织整改。

对于重大隐患，要制定并实施隐息治理方案。重大隐患治理

方案要包括以下内容:

（一）治理的目标和任务；

（二）采取的方法和措施；

（三）经费和物资的落实；

（四）负责治理的机构和人员；

（五）治理的时限和要求；

（六）安全措施和应急预案。

三、生产、建设单位在隐患治理过程中，要采取相应的安全

防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证

安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其

他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。

四、公司各单位要加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害

可能导致事故灾难的隐患，要按照有关法律、法规、标准和本规

定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接

到有关自然灾害预报时，要及时向下属单位发出预警通知；发生自

然灾害可能危及人员安全的情况时，要采取撤离人员、停止作业、

加强监测等安全措施，并及时向上级部门汇报。

五、公司安监部及各驻矿、厂、处安监处（站）要对隐患进行

跟踪监督检查，直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

第十一条坚持不安全，不生产的原则，对当时不能立即排除

的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无

防范措施的场所或单位，要坚决予以停产整改。

第十二条生产、建设单位及其主要负责人未履行隐患排查治

理职责，导致发生安全事故的，将依法给予处罚。

第十三条本办法从发布之日起执行。

第十四条本办法的解释权在—集团公司。

公司隐患排查治理管理制度篇11

一、组织领导和工作指责

(-)组织领导

成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办

公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。

(二)工作职责

1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；

2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进

行登记，建立事故隐患信息档案；

3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制

定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。

4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；

5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时

分析总结工作情景；

6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序

二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序

（一）事故隐患分类

一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整

改排除的隐患。

重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部

停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外

部因素影响致使自身难以排除的隐患。

（二）隐患排查治理程序

1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通

知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检

查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。

2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围

内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。

3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，

复查合格后方能签字确认。

4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》,

并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门

领导签字确认后，交保安部存档备查。

三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈

检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整

改，并掌握事故隐患整改善度，并及时反馈整改的信息，彻底消

除重大事故隐患。

公司隐患排查治理管理制度篇12

1、目的

为加强公司事故隐患排查治理资金使用的管理，根据《安全

生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和安全隐患排

查治理体系建设有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于本公司隐患排查治理资金使用管理工作。

3、职责

3.1公司总经理应保证隐患排查治理资金的足额提取和使用o

3.2财务处应保障隐患排查治理资金优先使用，及时发放。

3.3使用部门据实申请隐患排查资金，保证专款专用。

3.4安全管理部门负责监督隐患排查治理资金的使用。

4、专项资金使用

4.1隐患排查治理资金适用范围

事故隐患的评估、整改、监控和其他与隐患治理直接相关的

费用支出。

4.2隐患排查治理资金使用计划

4.2.1公司应将隐患排查治理资金纳入安全生产费用使用计

划内，并保证足额提取，专款专用。

4.2.2隐患排查治理资金的使用应制定使用计划，数额大于

当期计划值时，公司应从生产成本中及时补充，保证足额使用。

4.3专项资金的使用程序

4.3.1隐患发生单位根据治理需要，制定使用计划，并报安全

管理部门、财务处和公司领导审批。

4.3.2财务处优先列支隐患排查治理资金，隐患发生单位立

即根据使用计划开展隐患治理工作C

4.3.3在隐患治理过程中发现资金不足，应及时申请、审批。

4.3.4隐患排查治理工作结束后，多余的资金纳入财务账目。

4.4专项资金使用台账

4.4.1公司安全管理部门应建立隐患排查治理资金使用台账,

台账内容应包括具体数额、支付情况、使用内容等。

4.4.2使用台账应纳入事故隐患排查治理信息档案内，妥善

保存。

5、奖惩

5.1各责任人不能保证专项资金及时提取、申报、使用，导致

隐患不能及时治理，应承担相应的责任，导致后果的应承担相应

的法律责任。

5.2发现擅自挪用专项资金，公司应按情节严重程度严肃处

理，直至承担法律责任。

6、本制度自下发之日起施行。

公司隐患排查治理管理制度篇13

第一章总则

第一条为认真落实建筑工程安全工产事故隐患排查治理制度,

进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。

第二条企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部

和班组安全生产隐患排杳治理工作的第一责任人，应分别组织企

业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好

隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。

第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公

司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。

第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产

工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有

关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。除此之外，质安科

还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重

点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立

即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安科负责复

查。

第五条项目部自查是指由项目负责人（项目经理）组织项目

技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工

现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和

重点作业部位加大巡检周期密度。项目部还应根据施工期间季节

气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安

全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。项目部

专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业

应实行旁站监督。

第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各

自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要

及时反馈给施工负责人。项目部做好纪录、组织协调、并排除隐

患。

第七条本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合

同的实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管

理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同

管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随

意变更。

第二章职责

第八条企业负责人职责：

1、企业负责人应按照《企业负责人安全生产事故隐患排查治

理排班表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工

程项目的安全生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查

记录应分别在公司质安科和施工现场存档备查。

2、协调解决基层单位安全生产疑难问题。

第九条公司质安科职责：

1、协助企业负责人制定企业安全生产事故隐患排查治理计划,

并督促实施。

2、检查各级安全生产事故隐患排查治理制度落实情况，发现

问题及时采取对措施，并实施考核°

第十条公司生产科职责

1、及时对项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求项目

部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排

查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。

2、协助项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。

第十一条项目经理、项目负责人、项目执行经理职责：

1、项目部作为事故隐患排查、治理和防控的责任主体，项目

负责人（项目经理）应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当

班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，

并指导现场人员安全作业。

2、及时发现并组织消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，

严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取

紧急处置措施，并立即下达停工令，组织人员及时有序撤至安全

地带。

3、项目负责人（项目经理）接到上级部门下达的责令停产整改

指令，必须立即停止生产，组织工程技术人员和项目安全生产管

理人员组织制订整改方案，并及时报送上级部门。停产整改方案

应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整

改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施

和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容C

公司隐患排查治理管理制度篇14

一、隐患排查

1、事故隐患就是可能导致事故的危险行为或危险因素，包括

人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素和管理

的缺陷等，企业在生产环节中存在的各类隐患进行排查，并遵循

以人为本的思想以防止人身的伤亡事故为目的采取超前的有效预

防手段，及时发现和处理各类隐患，力争将隐患消灭在萌芽状态。

2、隐患排查手段应遵循企业生产的客观规律，采取预防和控

制事故技术，查出并改变生产异常突变、控制事故发生的目的。

3、隐患排查实行安全确认制。每个职工在作业前和作业中对

欲操作的对象必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行、

4、职工在每次作业前必须开展隐患排查。自查自检，坚决做

到“三不生产”（不安全不生产，隐患不排除不生产，不制定安

全防患措施不生产）。

5、职工在作业过程中应做到：“一想二查，三严”，即想当

天的生产工作中有哪些不安全因素，如何处理；工作场所的设备、

工具材料是否和符合安全要求，有无隐患；查本身操作是否影响

周围的人和其他设施的因素，并及时采取措施控制事故隐患。

6、各级安全管理人员，现场管理人员以及该组长，现场值班

人员认真进行现场巡回检查，观察安全生产动向。要对现场设备

动态，制度执行情况，职工工作情绪变化情况，文明生产情况，

环境因素情况进行检查，并采取措施控制事故隐患。

二、隐患治理

1、企业各级安全检查中发现的隐患必须进行整改。隐患整改

通知书应注明隐患单位，责任人，隐息内容，整改期限等。到达

整改期限后，逐条对照进行检查验收，任何单位和个人不得超过

整改期限。

2、隐患治理的重点应首先放在安全技术措施上，当安全技术

措施上解决不了，应放在管理措施上，并强化操作人员的安全意

识，使其正确按照操作规程操作。操作作为隐患治理和预防事故

的重要手段。

3、各类关键环节要害场所、事故多发点的隐患治理工作作为

重点，并落实专人负责确保安全。

公司隐患排查治理管理制度篇15

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事

故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安

全，制定本制度。

职责

1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责

任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的.长效机制，保

证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全

生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围

的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患

排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司

安全生产管理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故

隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章

操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，

建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事

故隐患进行排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理

资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

安全事故隐患

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局

令第16号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事

故隐患：

1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未

按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未

进行三级安全教育的。

2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使

用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程

要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种

设备作业人员未按要求持证上岗的。

4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的:

（1）防护罩、盖、栏应完备可靠。

（2）防止夹具、卡具松动或脱落的'装置完好。

（3）各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。

（4）机床PE连接规范可靠。

（5）机床照明符合要求。

（6）机床电器箱，柜与线路符合要求。

（7）未加罩旋转部位的楔、销、键，原则上不许突出。

（8）备有清除切屑的专用工具。

5、液压机、推制机等锻、压机械设备不符合以下安全要求的：

（1）离合器动作灵敏、可靠，无连冲。

（2）制动器工作可靠，与离合器相互协调联锁。

（3）所有启动和停止装置应有明显标志并易于操作，紧急停

止按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效。

（4）传动外露部分的防护装置齐全可靠。

（5）操作平台结构合理，不得有严重脱焊、变形、腐蚀和断

开、裂纹等缺陷。

（6）机床PE可靠，电气控制有效。

（7）安全防护装置可靠有效，使用专用工具符合安全要求。

（8）液压管路连接可靠，油箱及管路无漏油，控制系统开关

齐全，动作可靠。

6、锻锤等锻造设备不符合以下安全要求的：

（1）上下砧不松动，销、楔坚固。

（2）锤头无裂纹，缓冲装置灵敏、可靠。

（3）操纵机构灵敏、可靠。

（4）紧固部件无松动。

（5）安全装置和防护装置齐全、可靠。

（6）机械手、夹钳、剁刀等辅助工具无裂纹。

7、液化气加热炉、箱式电阻炉等加热设施不符合以下安全要

求的：

（1）炉门升降机构必须完好，钢丝绳断丝不准超过规定值,

重锤配置适当，外露传动部分应设防护罩。

（2）炉车钢丝绳滑轮应完整无损。

（3）炉体的炉墙、炉衬应严密，无泄漏。

（4）液化气炉的气阀应完好，无松动、无泄漏现象。

（5）液化气输送管道应保持畅通，风管及加热管应无裂纹、

无泄漏现象。

（6）热电偶、测温仪表、仪器应灵敏可靠、电气设备接地应

完好、正确。

8、电焊机等焊接设备不符合以下安全要求的：

（1）电源线、焊接电缆与焊机连接处有可靠屏护。

（2）焊机外壳PE线接线正确，连接可靠。

（3）焊机一次侧电源线长度不超过3米，且不得拖地或跨越

通道使用。

（4）焊机二次线连接良好，接头不超过3个。

（5）焊钳夹紧力好，绝缘可靠，隔热层完好。

（6）焊机使用场所清洁，无严重粉尘，周围无易燃易爆物。

9、厂内机动车辆不符合以下安全要求的：

（1）厂内机动车辆应具有国家统一制定的牌照，定期检测合

格，在检测周期内使用。

（2）动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水、漏油。

（3）灯光电气部分完好，仪表、照明、信号及各附属安全装

置性能良好。

（4）传动系统运转平稳。

（5）行驶系统连接紧固，轮胎无损伤。

（6）转向系统轻便灵活。

（7）制动系统安全有效，制动距离符合要求。

10、车间作业环境不符合以下安全要求的：

（1）工位器具、料箱摆放整齐、平稳，高度合适，沿人行通

道两边不得有突出或锐边物品；危险部位应设置安全标志。

（2）作业区域地面平整，无积水、积油、垃圾杂物、无障碍

物和绊脚物；坑、壕、池应设置盖板或护栏；脚踏板应完好、牢固

且防滑。

（3）生产作业点、工作台面和安全通道普