2025年度建筑劳务临时用工合同（绿色建筑）6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑劳务临时用工合同（绿色建筑）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程工期3.劳务人员配置3.1劳务人员数量3.2劳务人员技能要求3.3劳务人员派遣方式4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责划分5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作条件与安全保障7.1工作条件7.2安全保障措施7.3事故处理8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：工作条件及安全保障措施13.其他约定事项13.1保密条款13.2知识产权归属13.3合同份数及效力14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：房地产开发有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方名称：建筑劳务有限公司乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：2.工程概况2.1工程名称绿色住宅小区建设项目2.2工程地点省市区街道2.3工程规模占地面积：50000平方米总建筑面积：100000平方米2.4工程工期自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.劳务人员配置3.1劳务人员数量总计派遣劳务人员200人3.2劳务人员技能要求具备建筑行业相关技能证书，具备一定的施工经验3.3劳务人员派遣方式甲方根据工程进度需求，向乙方提出派遣劳务人员数量及技能要求，乙方负责派遣符合要求的人员4.工作内容与职责4.1工作内容包括但不限于土建、装修、水电安装、园林景观等施工环节4.2职责划分甲方负责工程项目的整体规划、施工组织、质量监督及安全管理乙方负责劳务人员的日常管理、工作安排及劳动保障5.工作时间与休息5.1工作时间每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天5.2休息时间每日工作结束后，乙方需确保劳务人员有充分休息时间，不得安排加班5.3节假日安排按照国家法定节假日安排，确保劳务人员享有带薪休假6.工资与福利6.1工资标准根据劳务人员技能、工种及岗位确定工资标准，最低工资不低于元/月6.2工资支付方式每月15日支付上月工资，如遇节假日则提前至工作日支付6.3福利待遇乙方为劳务人员购买意外伤害保险，并提供免费工作餐及住宿条件7.工作条件与安全保障7.1工作条件乙方需为劳务人员提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境7.2安全保障措施建立健全安全生产责任制，定期进行安全教育培训，配备必要的安全防护用品7.3事故处理一旦发生安全事故，乙方需立即启动应急预案，及时上报相关部门，并积极配合事故调查处理8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于应付款项千分之二的违约金；若甲方未按合同约定提供工作条件或安全保障，导致劳务人员人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任若乙方未能按照甲方要求派遣符合技能要求的劳务人员，每派遣一名不合格人员，乙方应向甲方支付相当于该人员一个月工资的违约金；若乙方未能确保劳务人员按时到岗工作，每迟到一日，乙方应向甲方支付相当于该人员一天工资的违约金。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）工程完工且验收合格；（2）合同约定的终止条件成就；（3）双方协商一致解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。11.合同变更与解除11.1合同变更任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。11.2合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：工资支付明细表12.3附件三：工作条件及安全保障措施13.其他约定事项13.1保密条款双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知识产权归属双方在履行合同过程中产生的知识产权归各自所有，除非双方另有约定。13.3合同份数及效力本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲方提供劳务派遣服务、工程咨询、设备租赁、材料供应、保险代理等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高工作效率、降低成本、保证工程质量及安全，以及满足合同履行过程中的特定需求。15.3第三方介入方式15.3.1劳务派遣服务乙方根据甲方要求，可引入第三方劳务派遣公司提供劳务人员。15.3.2工程咨询服务甲方在工程管理过程中，可引入第三方工程咨询公司提供专业咨询服务。15.3.3设备租赁与材料供应甲方在工程实施过程中，可引入第三方设备租赁公司或材料供应商提供服务。15.3.4保险代理甲方在工程实施过程中，可引入第三方保险代理公司办理保险事宜。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1劳务派遣服务第三方劳务派遣公司对劳务人员的违法、违规行为承担相应的法律责任，其责任限额不得超过合同总金额的5%。16.1.2工程咨询服务第三方工程咨询公司对提供的服务质量承担相应的法律责任，其责任限额不得超过合同总金额的3%。16.1.3设备租赁与材料供应第三方设备租赁公司或材料供应商对其提供的设备或材料的质量承担相应的法律责任，其责任限额不得超过合同总金额的2%。16.1.4保险代理第三方保险代理公司对其代理的保险事宜承担相应的法律责任，其责任限额不得超过合同总金额的1%。16.2第三方责任划分16.2.1劳务派遣服务劳务派遣公司对派遣的劳务人员负责，甲方对劳务人员的工作安排及安全管理负责。16.2.2工程咨询服务工程咨询公司对提供的服务质量负责，甲方对工程项目的整体管理负责。16.2.3设备租赁与材料供应设备租赁公司或材料供应商对其提供的设备或材料的质量负责，甲方对工程项目的施工质量负责。16.2.4保险代理保险代理公司对其代理的保险事宜负责，甲方对工程项目的风险防范负责。17.第三方权利17.1第三方权利概述（1）根据合同约定提供服务；（2）要求甲方按照合同约定支付服务费用；（3）在合同约定的范围内，对服务质量进行监督和评估。17.2第三方权利行使（1）不得损害甲方和乙方的合法权益；（2）不得违反国家法律法规；（3）不得违反合同约定。18.第三方义务18.1第三方义务概述（1）按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）对提供的服务质量负责；（3）遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。18.2第三方义务履行（1）确保服务质量，满足甲方需求；（2）按时完成工作，不得拖延；（3）在履行义务过程中，遵守职业道德，维护甲方和乙方的合法权益。19.第三方变更与退出19.1第三方变更在合同履行过程中，如需更换第三方，应经甲方和乙方协商一致，并签订书面变更协议。19.2第三方退出第三方因故退出合同，应提前书面通知甲方和乙方，并承担相应的法律责任。甲方和乙方有权要求第三方赔偿因此造成的损失。20.第三方争议解决20.1争议解决方式第三方与其他各方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2争议解决机构无第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单详细要求：列明劳务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、工种、技能等级、劳动合同期限等基本信息。劳务人员名单需加盖乙方公章，并由乙方负责人签字确认。2.附件二：工资支付明细表详细要求：列明每个劳务人员的姓名、工资标准、应发工资、扣除项目及金额、实发工资等。工资支付明细表需加盖乙方财务章，并由乙方财务负责人签字确认。3.附件三：工作条件及安全保障措施详细要求：列明施工现场的安全管理制度、安全防护措施、劳动保护用品配备情况等。工作条件及安全保障措施需加盖乙方安全管理部门公章，并由负责人签字确认。4.附件四：第三方劳务派遣协议详细要求：明确第三方劳务派遣公司的名称、地址、法定代表人等基本信息。列明劳务派遣服务的内容、服务期限、费用支付方式等。5.附件五：第三方工程咨询服务协议详细要求：明确第三方工程咨询公司的名称、地址、法定代表人等基本信息。列明咨询服务的内容、服务期限、费用支付方式等。6.附件六：第三方设备租赁协议详细要求：明确第三方设备租赁公司的名称、地址、法定代表人等基本信息。列明设备租赁的类型、数量、租赁期限、租金支付方式等。7.附件七：第三方材料供应协议详细要求：明确第三方材料供应商的名称、地址、法定代表人等基本信息。列明材料供应的类型、数量、供应期限、价格等。8.附件八：第三方保险代理协议详细要求：明确第三方保险代理公司的名称、地址、法定代表人等基本信息。列明保险代理的范围、保险期限、保险费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资。甲方未按合同约定提供工作条件或安全保障。乙方未按时派遣符合技能要求的劳务人员。乙方未能确保劳务人员按时到岗工作。第三方未能按照合同约定提供服务质量。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资，每逾期一日，应向乙方支付相当于应付款项千分之二的违约金。甲方未按合同约定提供工作条件或安全保障，导致劳务人员人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方未按时派遣符合技能要求的劳务人员，每派遣一名不合格人员，乙方应向甲方支付相当于该人员一个月工资的违约金。乙方未能确保劳务人员按时到岗工作，每迟到一日，乙方应向甲方支付相当于该人员一天工资的违约金。第三方未能按照合同约定提供服务质量，每出现一次质量问题，第三方应向甲方支付相当于合同总金额的0.5%的违约金。示例说明：若甲方在2024年2月1日应支付工资，但至2月10日仍未支付，则甲方应向乙方支付违约金，计算公式为：10000元（应付款项）×0.002（千分之二的违约金比例）×9（逾期天数）=180元。若乙方在2024年3月1日派遣了一名不符合技能要求的劳务人员，则乙方应向甲方支付违约金，计算公式为：5000元（该人员一个月工资）×1=5000元。全文完。2024年度建筑劳务临时用工合同（绿色建筑）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、劳务人员信息1.劳务人员名单2.劳务人员身份信息3.劳务人员技能及资质4.劳务人员工作地点5.劳务人员工作内容三、工作内容及要求1.工程概况2.工作内容3.工作质量要求4.工作进度要求5.工作安全要求四、工资及福利待遇1.工资标准及支付方式2.基本工资3.绩效工资4.奖金及津贴5.社会保险及公积金五、工作时间及休息休假1.工作时间2.休息日3.假期安排4.休息休假待遇六、劳动保护及安全1.劳动保护措施2.安全生产责任3.安全培训及教育4.事故处理及赔偿七、合同变更及解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更及解除程序4.合同解除后的处理八、违约责任1.劳务人员违约责任2.用工单位违约责任3.违约责任承担方式4.违约金计算方法九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后的处理十一、其他约定事项1.隐私保护2.信息保密3.争议管辖4.合同附件十二、合同附件1.劳务人员名单及身份信息2.工作内容及要求3.工资及福利待遇4.工作时间及休息休假5.劳动保护及安全十三、合同签订及备案1.合同签订2.合同备案3.合同备案机构4.合同备案期限十四、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度建筑劳务临时用工合同（绿色建筑）2.合同双方：a.用工单位名称：[用工单位全称]b.用工单位地址：[用工单位地址]c.用工单位法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]d.劳务人员提供方名称：[劳务人员提供方全称]e.劳务人员提供方地址：[劳务人员提供方地址]f.劳务人员提供方法定代表人：[劳务人员提供方法定代表人姓名]3.合同签订日期：[签订合同日期]4.合同有效期：自2024年[起始月份]日起至2024年[终止月份]日止5.合同目的：明确双方在2024年度绿色建筑项目中的劳务合作关系，确保工程顺利进行。二、劳务人员信息1.劳务人员名单：[列出劳务人员姓名及身份证号码]2.劳务人员身份信息：[详细列出劳务人员的身份证号码、年龄、性别、籍贯等]3.劳务人员技能及资质：[列出劳务人员的专业技能、证书及等级]4.劳务人员工作地点：[绿色建筑项目所在地]5.劳务人员工作内容：[详细列出劳务人员应完成的工作内容]三、工作内容及要求1.工程概况：[描述绿色建筑项目的规模、性质、建设地点等]2.工作内容：[详细列出劳务人员应完成的具体工作内容]3.工作质量要求：[明确工作质量标准，如材料使用、施工工艺等]4.工作进度要求：[制定工作进度计划，包括各个阶段的时间节点]5.工作安全要求：[制定安全操作规程，确保施工安全]四、工资及福利待遇1.工资标准及支付方式：[明确工资计算方式和支付周期]2.基本工资：[设定基本工资标准]3.绩效工资：[设定绩效工资的计算方式和标准]4.奖金及津贴：[设定奖金和津贴的发放条件和标准]5.社会保险及公积金：[明确社会保险和公积金的缴纳比例及缴纳方式]五、工作时间及休息休假1.工作时间：[设定每日工作时间和每周工作天数]2.休息日：[设定每周休息日及调休安排]3.假期安排：[设定法定节假日、带薪年假等假期安排]4.休息休假待遇：[明确休息休假期间的工资待遇]六、劳动保护及安全1.劳动保护措施：[制定劳动保护措施，如提供安全防护用品等]2.安全生产责任：[明确双方安全生产责任]3.安全培训及教育：[规定安全培训及教育的内容和频率]4.事故处理及赔偿：[制定事故处理流程和赔偿标准]七、合同变更及解除1.合同变更条件：[列举合同变更的正当理由]2.合同解除条件：[列举合同解除的正当理由]3.合同变更及解除程序：[规定合同变更及解除的程序]4.合同解除后的处理：[明确合同解除后的处理措施]八、违约责任1.劳务人员违约责任：a.劳务人员未按时、按质完成工作内容的，用工单位有权要求其限期改正，并按合同约定扣除相应工资。b.劳务人员擅自离职或无正当理由拒绝履行合同义务的，应支付违约金，具体金额由双方协商确定。2.用工单位违约责任：a.用工单位未按时支付工资的，应支付违约金，具体金额由双方协商确定。b.用工单位未按合同约定提供工作条件或劳动保护的，应承担相应责任。3.违约责任承担方式：a.违约责任以货币形式支付。b.双方协商一致，可采取其他补救措施。4.违约金计算方法：a.违约金的计算依据合同约定和实际损失。b.违约金的具体数额由双方协商确定。九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议。b.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：a.双方可约定仲裁机构解决争议。b.未约定仲裁机构的，争议解决方式为诉讼。3.争议解决程序：a.双方应按照约定的争议解决程序进行。b.争议解决机构应依法独立、公正地处理争议。4.争议解决期限：a.争议解决期限自争议发生之日起不超过[期限]个月。b.争议解决期限自一方提出争议之日起计算。十、合同生效及终止1.合同生效条件：a.双方签署合同并签字盖章。b.合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。2.合同终止条件：a.合同期满。b.双方协商一致解除合同。c.发生合同约定的解除合同情形。3.合同终止程序：a.双方应按照合同约定办理合同终止手续。b.合同终止后，双方应进行债权债务清算。4.合同终止后的处理：a.合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作。b.合同终止后，双方应妥善处理劳务人员的遣散事宜。十一、其他约定事项1.隐私保护：a.双方应保护对方的商业秘密和个人隐私。b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方信息。2.信息保密：a.双方应对合同内容和相关信息保密。b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后[期限]年。3.争议管辖：a.双方因合同产生的争议，提交合同签订地人民法院管辖。4.合同附件：a.本合同附件作为合同不可分割的组成部分。b.附件内容与合同具有同等法律效力。十二、合同附件[此处列出合同附件的详细内容，如劳务人员名单、工作内容、工资标准等]十三、合同签订及备案1.合同签订：a.本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。b.签字盖章后，本合同生效。2.合同备案：a.本合同签订后，双方应向相关政府部门备案。b.备案手续由用工单位负责办理。3.合同备案机构：a.本合同备案机构为[备案机构名称]。4.合同备案期限：a.本合同备案期限自合同签订之日起不超过[期限]个月。十四、合同签署1.合同签署人：a.用工单位法定代表人/授权代表：（签字）b.劳务人员提供方法定代表人/授权代表：（签字）2.合同签署日期：（年月日）3.合同签署地点：（具体地址）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款a.甲方负责绿色建筑项目的整体规划、设计、施工和验收。b.甲方有权根据项目进度和实际情况，对劳务人员进行调配和调整。2.项目进度管理a.甲方应制定详细的项目进度计划，并定期向乙方通报项目进展情况。b.乙方应按照甲方要求，确保劳务人员按时完成工作任务。3.材料及设备供应a.甲方负责提供施工所需的材料及设备，并确保其质量符合国家标准。b.乙方有权对甲方提供的材料及设备进行检查，如发现质量问题，有权要求甲方更换或赔偿。4.工程款支付a.甲方应按照合同约定，按时支付乙方劳务人员工资及相关费用。b.甲方有权根据工程进度和实际完成情况，对工程款支付进行调整。5.争议解决a.如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款a.乙方负责组织和管理劳务人员，确保其按照合同要求完成工作任务。b.乙方有权根据项目需求，调整劳务人员的工作内容和时间。2.劳务人员管理a.乙方应对劳务人员进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。b.乙方应定期对劳务人员进行考核，对表现优秀的给予奖励，对表现不佳的进行整改。3.工程质量监督a.乙方应监督施工过程中的工程质量，确保其符合国家标准。b.乙方有权要求甲方提供必要的施工条件，如材料、设备等。4.工程款支付a.乙方应按照合同约定，按时支付劳务人员工资及相关费用。b.乙方有权根据工程进度和实际完成情况，对工程款支付进行调整。5.争议解决a.如双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款a.第三方中介机构作为合同履行过程中的协调方，负责协调双方关系，处理合同履行过程中的问题。b.中介机构的服务费用由双方协商确定。2.中介责任a.中介机构应保证其提供的服务符合合同约定，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。b.中介机构在合同履行过程中，应保持中立，公正处理双方争议。3.中介费用支付a.中介服务费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。b.中介服务费用在合同签订后，由甲方一次性支付给中介机构。4.争议解决a.如双方在合同履行过程中发生争议，中介机构应尽力协调解决。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.合同变更a.如合同需变更，双方应与中介机构协商一致，并由中介机构见证。b.合同变更后，中介机构应向双方提供变更后的合同文本。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务人员名单及身份信息2.工作内容及要求3.工资及福利待遇明细4.工作时间及休息休假安排5.劳动保护及安全措施6.项目进度计划7.材料及设备清单8.合同变更记录9.争议解决协议10.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.劳务人员未按时、按质完成工作内容。b.用工单位未按时支付工资。c.用工单位未按合同约定提供工作条件或劳动保护。d.劳务人员擅自离职或无正当理由拒绝履行合同义务。e.中介机构未履行协调职责或提供虚假信息。2.违约行为认定：a.违约行为的认定应以合同约定和实际情况为准。b.双方应提供相关证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.劳务：指劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的民事法律关系。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当向对方支付一定数额的金钱。4.争议解决：指在合同履行过程中，当事人就合同履行发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务人员技能不符合要求。解决办法：加强劳务人员岗前培训，对不符合要求的人员进行淘汰或调整。2.问题：工程进度滞后。解决办法：重新制定进度计划，明确责任，加强监督和考核。3.问题：材料及设备供应不及时。解决办法：与供应商签订供货合同，明确交付时间，加强沟通协调。4.问题：争议无法协商解决。解决办法：提交仲裁或诉讼，依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.绿色建筑项目的劳务合作关系。2.建筑施工过程中的劳务人员管理。3.劳务人员工资及福利待遇的确定。4.建筑工程项目的安全与质量控制。5.建筑施工合同履行过程中的争议解决。全文完。2024年度建筑劳务临时用工合同（绿色建筑）2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方（劳动者）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在2024年度绿色建筑项目中需要大量临时用工，乙方愿意提供建筑劳务服务，双方经友好协商，达成一致，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2024年度绿色建筑项目中的权利、义务及责任，确保项目顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）绿色建筑：指在建筑过程中，充分考虑建筑对环境的影响，采用环保、节能、节地、节水、节材等技术和措施，实现人与自然和谐共生、可持续发展的建筑。（2）临时用工：指甲方在项目施工过程中，根据实际需要，临时雇佣乙方从事建筑劳务的人员。3.2关键词解释：（1）建筑劳务：指乙方按照甲方要求，从事建筑施工现场的各类劳务工作。（2）合同期限：指本合同约定的乙方为甲方提供建筑劳务的时间范围。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的建筑劳务。（2）甲方应按照合同约定，支付乙方劳务报酬。（3）甲方应提供乙方工作所需的必要条件，如工作场所、安全防护设施等。（4）甲方应遵守国家有关法律法规，保障乙方合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付劳务报酬。（2）乙方应按照甲方要求，提供符合要求的建筑劳务。（3）乙方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动。（4）乙方应遵守施工现场的规章制度，确保自身及他人安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年度绿色建筑项目完工之日止。5.2合同履行地点：甲方指定的绿色建筑项目施工现场。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在指定施工现场从事建筑劳务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后，自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致，解除本合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除本合同时，应提前通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方应及时协商，共同采取补救措施；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同时，应书面通知乙方。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定，办理相关手续；（2）合同终止后，甲方应按照约定，支付乙方已完成的劳务报酬；（3）合同终止后，乙方应按照约定，退还甲方提供的物品。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方所在地区及岗位，按照国家规定及行业惯例确定。（2）加班工资：乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班工资。（3）津贴补贴：包括高温、高空、有毒有害等特殊工作环境下的津贴补贴。（4）社会保险及公积金：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（5）其他费用：根据实际情况，经甲乙双方协商确定的其它费用。7.2支付方式：甲方应按月支付乙方劳务报酬，具体支付方式如下：（1）甲方于每月的5日前，将乙方上月劳务报酬的80%直接支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方于每月的25日前，将乙方上月劳务报酬的剩余20%支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：甲方应按照本合同约定的支付时间，及时足额支付乙方劳务报酬。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方劳务报酬时，应出具正式的支付凭证。（2）乙方收到劳务报酬后，应在收到凭证之日起3个工作日内，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按合同约定支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的1%计算。（2）甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的责任。8.2乙方违约：（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。（2）违约造成的损失超过违约金数额的，违约方应赔偿守约方实际损失。九、保密条款9.1保密内容：乙方在履行本合同过程中，得知的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于本合同的保密内容。9.2保密期限：本合同的保密期限为自合同签订之日起至合同终止后5年内。9.3保密履行方式：（1）乙方不得向任何第三方泄露保密内容。（2）乙方应采取必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时协商，共同采取措施，减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、台风、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应友好协商，寻求解决方案。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）乙方在合同履行期间，不得转让其在本合同项下的权利和义务。（2）甲方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现、技能水平、健康状况等方面的监督权。（2）乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间，根据项目需要调整乙方工作内容的权力。（2）乙方在合同履行期间，应遵守国家有关绿色建筑的规定，确保施工过程中的环保要求。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）甲乙双方对本合同内容有修改或补充意见时，应以书面形式提出。（2）经甲乙双方协商一致后，对合同进行修改或补充。14.2修改和补充效力：修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成绿色建筑项目。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供乙方所需的工作条件，确保乙方顺利开展工作。（2）乙方应按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于绿色建筑劳务临时用工的完整协议，具有独立性。16.3增减条款：本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件。2.乙方健康证明及职业资格证书。3.乙方社会保险缴纳证明。4.乙方劳动合同书。5.绿色建筑项目施工方案及图纸。6.甲方支付凭证及乙方收据。7.不可抗力事件证明材料。8.争议解决相关文件。9.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付乙方劳务报酬。未按合同约定提供工作条件。未按合同约定调整乙方工作内容。2.乙方违约：未按合同约定提供劳务。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。未按合同约定遵守绿色建筑规定。违约行为的认定：甲方违约：甲方未履行合同约定的义务，经乙方书面催告后仍未履行。乙方违约：乙方违反合同约定的义务，经甲方书面催告后仍未改正。三、法律名词及解释：1.绿色建筑：指在建筑过程中，充分考虑建筑对环境的影响，采用环保、节能、节地、节水、节材等技术和措施，实现人与自然和谐共生、可持续发展的建筑。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.争议解决：指在合同履行过程中，因合同内容或履行方式产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.调解：指在争议解决过程中，由第三方协助双方达成和解。5.仲裁：指在争议解决过程中，由仲裁机构根据仲裁规则和仲裁协议，对争议进行裁决。6.诉讼：指在争议解决过程中，通过人民法院审理，依法解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响项目进度。解决办法：甲方应提供培训机会，提高乙方技能；如乙方表现仍不佳，可考虑更换乙方。2.问题：甲方未按合同约定支付劳务报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务；如甲方仍未支付，可申请劳动仲裁或诉讼。3.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，防止保密信息泄露；同时，可要求乙方承担法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：甲乙双方应协商解决，采取补救措施，减轻损失；如无法协商，可申请劳动仲裁或诉讼。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应进行协商，如协商不成，可寻求调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息：第三方主体名称：_____________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.第三方责任：第三方应保证其提供的材料、设备等符合国家相关标准和要求。第三方应对其提供的劳务人员的安全教育和培训负责。第三方应协助甲方对劳务人员进行管理和监督。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。4.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。第三方应配合甲方和乙方的工作，确保项目顺利进行。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身技能。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致其权益受损，有权要求甲方赔偿。乙方有权要求甲方在合同终止后，支付其相应的经济补偿。3.甲方的违约及限制条款：甲方向乙方支付劳务报酬的逾期，应支付违约金，违约金按逾期金额的1%计算。甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前30日书面通知乙方。甲方不得要求乙方从事违法活动或违反安全规定的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供劳务。甲方可对乙方的工作进行监督和检查，确保工程质量。甲方可要求乙方遵守施工现场的规章制度。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行期间，不得离职或转岗。甲方可要求乙方在合同终止后，不得向任何第三方泄露项目信息。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反保密条款，泄露项目信息，应承担相应的法律责任。乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。全文完。2024年度建筑劳务临时用工合同（绿色建筑）3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.工程概况2.1.工程名称2.2.工程地点2.3.工程规模2.4.工程类型3.劳务用工情况3.1.用工人数3.2.用工时间3.3.用工岗位3.4.用工类型4.工资待遇4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.工资支付时间4.4.工资调整5.工作内容与要求5.1.工作内容5.2.工作质量要求5.3.工作进度要求5.4.工作安全要求6.工作时间与休息6.1.工作时间6.2.休息时间6.3.节假日安排6.4.加班规定7.劳动保护与劳动条件7.1.劳动保护用品7.2.劳动条件7.3.健康检查7.4.疾病预防8.保险福利8.1.社会保险8.2.工伤保险8.3.住房公积金8.4.其他福利9.违约责任9.1.甲方违约责任9.2.乙方违约责任10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件10.3.合同解除程序10.4.合同终止程序11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构11.3.争议解决费用12.合同生效与解除12.1.合同生效条件12.2.合同解除条件12.3.合同解除程序13.其他约定事项13.1.其他约定事项一13.2.其他约定事项二13.3.其他约定事项三14.合同附件14.1.附件一：劳务人员名单14.2.附件二：工资支付明细表14.3.附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方基本信息甲方名称：房地产开发有限公司甲方地址：市区街道号甲方法定代表人：甲方联系电话：056781.2.合同乙方基本信息乙方名称：建筑劳务有限公司乙方地址：市区街道号乙方法定代表人：乙方联系电话：0876543212.工程概况2.1.工程名称绿色住宅小区建设项目2.2.工程地点市区街道号2.3.工程规模总建筑面积约万平方米，包含住宅、商业、地下车库等2.4.工程类型住宅、商业综合楼、地下车库3.劳务用工情况3.1.用工人数预计用工人数为300人3.2.用工时间自2024年1月1日起至2025年12月31日止3.3.用工岗位包括但不限于：电工、焊工、木工、油漆工、瓦工、钢筋工等3.4.用工类型临时用工4.工资待遇4.1.工资标准根据不同岗位和技能水平，工资标准如下：电工：每月工资元焊工：每月工资元木工：每月工资元油漆工：每月工资元瓦工：每月工资元钢筋工：每月工资元4.2.工资支付方式每月支付一次，按月结算4.3.工资支付时间每月的日前支付上月工资4.4.工资调整如遇物价上涨或政策调整，甲方有权根据实际情况调整工资标准5.工作内容与要求5.1.工作内容按照甲方提供的施工图纸和施工方案，完成各项建筑劳务工作5.2.工作质量要求严格按照国家相关标准和规范进行施工，确保工程质量达到优良标准5.3.工作进度要求按照合同约定的时间节点完成各项工作5.4.工作安全要求严格遵守安全操作规程，确保施工安全6.工作时间与休息6.1.工作时间每天工作8小时，每周工作5天6.2.休息时间每周休息2天，具体休息日由甲方安排6.3.节假日安排按照国家法定节假日安排休息6.4.加班规定如需加班，需提前通知乙方，并支付加班费，加班费按每小时元计算8.保险福利8.1.社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.工伤保险甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，并在乙方发生工伤事故时，按照国家相关规定支付工伤保险待遇。8.3.住房公积金甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照当地住房公积金管理中心的规定执行。8.4.其他福利甲方提供免费的工作服、安全帽、手套等劳动保护用品，并为乙方提供必要的工作场所和生活设施。9.违约责任9.1.甲方违约责任若甲方未按时支付工资，每延迟一天，应向乙方支付相当于未支付工资1%的违约金。若甲方未按时提供劳动保护用品或未保证工作场所安全，造成乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。9.2.乙方违约责任若乙方未按约定时间、地点和质量要求完成工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。若乙方违反国家法律法规或合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件合同双方协商一致，可以解除合同。因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后可以解除合同。10.2.合同终止条件合同约定的工期完成后，合同自然终止。因甲方原因提前终止合同，甲方应支付乙方相应的工资补偿。10.3.合同解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。10.4.合同终止程序11.争议解决11.1.争议解决方式合同双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构如需仲裁，双方可共同选择仲裁机构。11.3.争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。12.合同生效与解除12.1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同解除条件如合同中有解除条件条款，按其规定执行。12.3.合同解除程序合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。13.其他约定事项13.1.其他约定事项一双方应遵守国家有关环境保护的规定，确保施工过程中不对环境造成污染。13.2.其他约定事项二双方应共同遵守合同约定，不得擅自变更合同内容。13.3.其他约定事项三本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1.附件一：劳务人员名单14.2.附件二：工资支付明细表14.3.附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而介入合同关系的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、监理单位、检测机构、保险公司等。1.2.第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于：提供中介服务，协助甲方寻找合适的劳务人员；监督工程质量，确保施工符合相关标准和规范；进行工程检测，确保工程材料、设备的质量；提供保险服务，保障合同双方的合法权益；提供其他与本合同履行相关的服务。2.第三方介入的程序与条件2.1.第三方介入程序甲方或乙方在需要第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、范围和预期效果。2.2.第三方介入条件第三方具备相应的资质和能力；第三方介入不违反国家法律法规和合同约定；双方同意第三方介入。3.第三方责任限额3.1.责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同一方损失的，其应承担的最高赔偿金额。3.2.责任限额设定第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务的性质、风险程度等因素确定。3.3.责任限额的调整如第三方责任限额在合同签订后需要调整，双方应协商一致，并书面修改合同相应条款。4.第三方与其他各方的责任划分4.1.第三方与甲方责任划分第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方损失的，应由第三方承担相应责任。4.2.第三方与乙方责任划分第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成乙方损失的，应由第三方承担相应责任。5.第三方介入时的额外条款5.1.第三方介入费用第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方在合同中约定。5.2.第三方介入的期限第三方介入的期限由双方在合同中约定，如无约定，则以完成其介入任务所需时间为准。5.3.第三方介入的成果第三方介入的成果应满足合同要求，如未达到要求，第三方应承担相应的责任。6.第三方介入的保密义务6.1.第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露合同双方的商业秘密。6.2.第三方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。7.第三方介入的解除7.1.第三方介入不符合合同约定或相关法律法规的，甲方或乙方有权解除第三方介入。7.2.第三方介入解除后，双方应就第三方介入期间的费用和成果进行结算。8.第三方介入的争议解决8.1.第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2.协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单详细要求：包括姓名、性别、年龄、身份证号码、联系电话、用工岗位、用工时间等基本信息。说明：本名单作为合同附件，用于明确劳务人员的身份和用工情况。2.附件二：工资支付明细表详细要求：包括姓名、用工岗位、工资标准、工资支付时间、实际支付金额等。说明：本明细表作为合同附件，用于记录和证明工资支付情况。3.附件三：工作内容与要求说明书详细要求：包括工作内容、质量要求、进度要求、安全要求等具体细节。说明：本说明书作为合同附件，用于明确工作内容和要求。4.附件四：劳动保护用品清单详细要求：包括安全帽、手套、工作服、防护鞋等劳动保护用品的名称、数量、使用期限等。说明：本清单作为合同附件，用于记录和保障劳务人员的劳动保护权益。5.附件五：工程进度计划表详细要求：包括各阶段工作内容、开始时间、结束时间、验收标准等。说明：本计划表作为合同附件，用于监控和评估工程进度。6.附件六：工程验收报告详细要求：包括验收时间、验收人员、验收结果、存在问题及整改措施等。说明：本报告作为合同附件，用于证明工程已按约定完成。7.附件七：保险单据详细要求：包括保险类型、保险金额、保险期限、保险人等信息。说明：本单据作为合同附件，用于证明合同双方已购买相关保险。8.附件八：其他相关文件详细要求：包括与合同履行相关的其他文件，如协议、通知、函件等。说明：本文件作为合同附件，用于补充和说明合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：每延迟一天，甲方应向乙方支付相当于未支付工资1%的违约金。示例说明：若甲方应于2024年3月1日支付工资，但实际支付时间为3月5日，则甲方应向乙方支付4天的违约金。2.违约行为：乙方未按约定时间、地点和质量要求完成工作责任认定标准：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。示例说明：若乙方未按合同约定于2024年3月15日前完成某项工作，导致工程进度延误，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成合同一方损失，应由第三方承担相应责任。示例说明：若监理单位在监督工程质量时，因自身原因导致工程质量不合格，监理单位应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：违反保密义务责任认定标准：第三方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。示例说明：若监理单位在介入过程中泄露了甲方的商业秘密，监理单位应承担相应的法律责任。全文完。2024年度建筑劳务临时用工合同（绿色建筑）4合同目录第一章合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同签订地点第二章合同主体2.1建设单位2.2施工单位2.3劳务派遣单位2.4劳务人员第三章合同内容3.1工程概况3.2工程地点3.3工程规模3.4工程工期3.5工程质量要求第四章劳务人员4.1劳务人员数量4.2劳务人员资质4.3劳务人员培训4.4劳务人员管理4.5劳务人员调配第五章工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资支付时间5.4加班工资5.5休假待遇5.6福利待遇第六章工作条件6.1工作环境6.2工作时间6.3安全生产6.4住宿条件6.5饮食条件第七章工程进度与验收7.1工程进度计划7.2工程验收标准7.3工程验收程序7.4工程验收时间7.5工程验收报告第八章合同履行8.1合同履行期限8.2合同履行地点8.3合同履行方式8.4合同履行责任8.5合同履行变更第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除责任9.4合同解除后的处理第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任追究10.4违约赔偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用第十二章合同附件12.1合同附件一：劳务人员名单12.2合同附件二：工程进度计划12.3合同附件三：工程质量验收标准12.4合同附件四：安全生产管理措施第十三章合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期13.3合同签署地点13.4合同签署单位第十四章合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序14.4合同终止后的处理合同编号_________第一章合同订立1.1合同双方基本信息（1）建设单位名称：（2）建设单位地址：（3）建设单位法定代表人：（4）施工单位名称：（5）施工单位地址：（6）施工单位法定代表人：（7）劳务派遣单位名称：（8）劳务派遣单位地址：（9）劳务派遣单位法定代表人：1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效1.4合同终止日期：____年____月____日1.5合同签订地点：____市____区____街道第二章合同主体2.1建设单位（1）负责组织施工，确保工程进度和质量；（2）提供必要的施工图纸和技术资料；（3）按时支付劳务费用。2.2施工单位（1）负责组织施工，确保工程进度和质量；（2）提供必要的施工图纸和技术资料；（3）按时支付劳务费用。2.3劳务派遣单位（1）负责劳务人员的招聘、培训和管理；（2）确保劳务人员符合施工要求；（3）按时支付劳务费用。2.4劳务人员（1）遵守国家法律法规和合同约定；（2）服从施工单位的安排和管理；（3）按时完成工作任务。第三章合同内容3.1工程概况（1）工程名称：____项目（2）工程地点：____市____区____街道（3）工程规模：____平方米（4）工程工期：____个月3.2工程地点（1）工程地址：____市____区____街道（2）工程周边环境：____3.3工程规模（1）建筑面积：____平方米（2）建筑高度：____米（3）建筑结构：____3.4工程工期（1）开工日期：____年____月____日（2）竣工日期：____年____月____日3.5工程质量要求（1）质量标准：符合国家相关工程质量标准；（2）验收标准：按照国家相关工程质量验收标准执行。第四章劳务人员4.1劳务人员数量（1）总人数：____人（2）专业类别：____4.2劳务人员资质（1）具备相应工种的职业资格证书；（2）身体健康，符合施工要求。4.3劳务人员培训（1）施工单位负责对劳务人员进行岗前培训；（2）培训内容：安全操作规程、施工工艺、质量标准等。4.4劳务人员管理（1）施工单位负责劳务人员的管理；（2）劳务人员应服从管理，遵守纪律。4.5劳务人员调配（1）施工单位根据工程进度和实际需求进行劳务人员调配；（2）劳务人员应服从调配，不得擅自离岗。第五章工资待遇5.1工资标准（1）工资形式：按月计发；（2）工资数额：____元/月。5.2工资支付方式（1）每月____日前支付上月工资；（2）支付方式：银行转账。5.3工资支付时间（1）每月____日支付上月工资；（2）节假日顺延。5.4加班工资（1）加班工资标准：____元/小时；（2）加班工资计算方法：按实际加班时间计算。5.5休假待遇（1）法定节假日：____天；（2）带薪年假：____天。5.6福利待遇（1）提供必要的劳动保护用品；（2）为劳务人员购买意外伤害保险。第六章工作条件6.1工作环境（1）施工现场安全、卫生；（2）提供必要的生活设施。6.2工作时间（1）每日工作时间：____小时；（2）每周工作时间：____小时。6.3安全生产（1）施工单位负责安全生产；（2）劳务人员应遵守安全生产规定。6.4住宿条件（1）提供符合要求的住宿条件；（2）住宿费用由建设单位承担。6.5饮食条件（1）提供符合卫生标准的饮食；（2）饮食费用由建设单位承担。第七章工程进度与验收7.1工程进度计划（1）施工单位应按照合同约定的工期制定工程进度计划；（2）工程进度计划应报建设单位审批。7.2工程验收标准（1）工程质量应符合国家相关工程质量标准；（2）工程验收应由建设单位、施工单位和监理单位共同进行。7.3工程验收程序（1）施工单位在工程完成后，向建设单位提出验收申请；（2）建设单位组织验收，并出具验收报告。7.4工程验收时间（1）工程竣工验收应在合同约定的竣工日期后____日内完成；（2）验收时间应提前通知施工单位。7.5工程验收报告（1）验收报告应由建设单位、施工单位和监理单位共同签署；（2）验收报告应作为合同附件。第八章合同履行8.1合同履行期限（1）自合同生效之日起至工程竣工验收合格之日止。8.2合同履行地点（1）工程地点：____市____区____街道____项目。8.3合同履行方式（1）建设单位、施工单位、劳务派遣单位及劳务人员应按照合同约定履行各自的权利和义务。8.4合同履行责任（1）建设单位负责提供施工图纸、技术资料和工程进度款；（2）施工单位负责组织施工，确保工程质量和进度；（3）劳务派遣单位负责劳务人员的招聘、培训和管理；（4）劳务人员负责按照施工要求完成工作任务。8.5合同履行变更（1）任何一方要求变更合同内容，应提前____日书面通知对方；（2）经双方协商一致，可对合同进行变更。第九章合同解除9.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方违约，经对方催告后____日内仍未履行；（3）合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）对方收到通知后____日内未提出异议，视为同意解除；（3）合同解除后，双方应按照约定处理已发生的事项。9.3合同解除责任（1）因不可抗力解除合同的，双方互不承担违约责任；（2）因一方违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任。9.4合同解除后的处理（2）合同解除后，双方应结清各自应得的款项。第十章违约责任10.1违约情形（1）未按合同约定履行义务；（2）未按合同约定支付款项；（3）工程质量不符合约定；（4）其他违约情形。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约责任追究（1）违约方应承担违约责任，受损方有权要求违约方承担；（2）违约责任追究可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行。10.4违约赔偿（1）违约赔偿金额根据损失程度确定；（2）违约赔偿金额应包括直接损失和间接损失。第十一章争议解决11.1争议解决方式（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。11.2争议解决机构（1）协商：双方自行协商；（2）调解：由双方共同选择的调解机构；（3）仲裁：由双方共同选择的仲裁机构；（4）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序（1）协商、调解、仲裁或诉讼程序按照相关法律法规执行；（2）争议解决过程中，双方应保持良好沟通。11.4争议解决费用（1）协商、调解、仲裁或诉讼费用由败诉方承担；（2）具体费用根据争议解决方式确定。第十二章合同附件12.1合同附件一：劳务人员名单12.2合同附件二：工程进度计划12.3合同附件三：工程质量验收标准12.4合同附件四：安全生产管理措施第十三章合同签署13.1合同签署人（1）建设单位代表：____（2）施工单位代表：____（3）劳务派遣单位代表：____（4）劳务人员代表：____13.2合同签署日期：____年____月____日13.3合同签署地点：____市____区____街道13.4合同签署单位（1）建设单位：____（2）施工单位：____（3）劳务派遣单位：____（4）劳务人员：____第十四章合同生效与终止14.1合同生效条件（1）合同双方签字盖章；（2）合同经相关部门备案。14.2合同终止条件（1）合同约定的工程竣工验收合格；（2）合同约定的其他终止条件。14.3合同终止程序（1）合同终止前，双方应结清各自应得的款项；（2）合同终止后，双方应按照约定处理已发生的事项。14.4合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应保持友好关系；甲方（建设单位）签字：____________日期：__________________乙方（施工单位）签字：____________日期：__________________丙方（劳务派遣单位）签字：____________日期：__________________丁方（劳务人员）签字：____________日期：__________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导工程进度：（1）甲方有权根据工程进度需求调整施工计划，并提前____日通知乙方；（2）乙方应服从甲方调整的施工计划，如有异议，应在____日内向甲方提出。1.2甲方主导资金支付：（1）甲方负责按时支付工程进度款，支付比例按合同约定执行；（2）甲方有权根据工程进度和质量情况调整付款计划，并提前____日通知乙方。1.3甲方主导工程变更：（1）甲方有权根据实际情况提出工程变更，并提前____日通知乙方；（2）乙方应配合甲方进行工程变更，如有异议，应在____日内向甲方提出。1.4甲方主导争议解决：（1）在合同履行过程中，如发生争议，甲方有权主导争议解决过程；（2）争议解决过程中，甲方应公正、公平地处理争议，确保各方权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导施工组织：（1）乙方负责编制施工组织设计，并报甲方审批；（2）施工组织设计应包括施工方案、进度计划、质量保证措施等。2.2乙方主导劳务人员管理：（1）乙方负责劳务人员的招聘、培训和管理，确保劳务人员符合施工要求；（2）乙方应建立健全劳务人员管理制度，保障劳务人员的合法权益。2.3乙方主导工程质量控制：（1）乙方负责对施工过程进行质量控制，确保工程质量符合国家相关标准；（2）乙方应定期进行自检，并将自检报告报送甲方。2.4乙方主导安全生产管理：（1）乙方负责施工现场的安全生产管理，确保施工安全；（2）乙方应建立健全安全生产责任制，加强安全教育培训。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责：（1）第三方中介负责对合同履行情况进行监督，确保各方履行合同义务；（2）第三方中介有权对施工过程、工程质量、安全生产等方面进行监督检查。3.2第三方中介费用：（1）第三方中介费用由甲方承担，具体费用按合同约定执行；（2）第三方中介费用应在合同签订时一次性支付。3.3第三方中介报告：（1）第三方中介应定期向甲方提交监督检查报告，报告内容包括施工进度、工程质量、安全生产等方面；（2）第三方中介报告应真实、客观、公正地反映合同履行情况。3.4第三方中介更换：（1）如第三方中介无法继续履行职责，甲方有权更换第三方中介；（2）更换第三方中介时，应提前____日通知乙方和其他相关方。3.5第三方中介责任：（1）第三方中介应依法履行职责，对因自身原因造成的损失承担相应责任；（2）第三方中介在履行职责过程中，如违反法律法规，由其自行承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.合同附件一：劳务人员名单2.合同附件二：工程进度计划3.合同附件三：工程质量验收标准4.合同附件四：安全生产管理措施5.合同附件五：第三方中介资质证明6.合同附件六：第三方中介费用协议7.合同附件七：第三方中介监督检查报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付工程进度款。认定：甲方在合同约定的付款期限内未支付工程进度款，经乙方催告后____日内仍未支付。2.违约行为：乙方未按合同约定完成工程进度。3.违约行为：乙方提供的劳务人员不符合合同要求。认定：乙方提供的劳务人员未取得相应工种的职业资格证书或不符合身体健康要求。4.违约行为：第三方中介未按合同约定履行职责。认定：第三方中介未依法履行监督检查职责，或未按时提交监督检查报告。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的民事责任。3.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的争议解决方式。4.诉讼：指依法向人民法院提起诉讼，由法院对争议进行审理和判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方资金周转困难，无法按时支付工程进度款。解决办法：甲方可提供银行承兑汇票或担保，确保工程进度款的支付。2.问题：乙方施工过程中出现质量问题。解决办法：乙方应立即采取措施进行整改，并承担相应的责任。3.问题：第三方中介更换过程中产生争议。解决办法：双方应通过协商或仲裁方式解决争议，确保合同执行的顺利进行。五、所有应用场景：1.建设单位与施工单位之间的劳务合作。2.施工单位与劳务派遣单位之间的劳务人员派遣。3.建设单位、施工单位、劳务派遣单位与第三方中介之间的合作。4.绿色建筑项目中的建筑劳务临时用工合同。全文完。2024年度建筑劳务临时用工合同（绿色建筑）5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确2024年度建筑劳务临时用工关系，确保绿色建筑项目的顺利进行，明确甲乙双方及其他相关方的权利、义务和责任，维护各方的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合实际情况制定。三、定义与解释3.1专业术语1.绿色建筑：指在建筑全生命周期内，节约资源、保护环境、减少污染、提高健康舒适度的建筑。2.建筑劳务临时用工：指甲方在绿色建筑项目施工过程中，临时雇佣的具备相应资质的施工人员。3.2关键词解释1.合同履行：指甲乙双方按照本合同约定，完成各自权利和义务的行为。2.合同终止：指本合同因特定原因提前解除，甲乙双方终止合同关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.权利：（1）要求乙方按照合同约定提供具备相应资质的施工人员；（2）对乙方的工作进行监督、检查和指导；（3）对乙方违反合同约定行为，有权要求其改正或承担相应责任。2.义务：（1）按照合同约定支付乙方劳务费用；（2）为乙方提供必要的施工条件和生活保障；（3）确保乙方在施工过程中的人身安全。4.2乙方的权利和义务1.权利：（1）要求甲方按照合同约定支付劳务费用；（2）对甲方提供的施工条件和生活保障有异议时，有权向甲方提出。2.义务：（1）按照合同约定提供具备相应资质的施工人员；（2）遵守甲方的工作安排，确保施工质量和进度；（3）按照国家有关法律法规，保障施工人员的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至绿色建筑项目完工之日止。5.2合同履行地点合同履行地点为绿色建筑项目施工现场。5.3合