DB5120T 19.8-2023 数据资源体系技术指南 第8部分：评估与考核机制　　

ICS35.240.01CCSL70DB5120资阳市市场监督管理局发布IDB5120/T19.8—2023 12规范性引用文件 13术语和定义 14缩略语 25基本原则 26考核指标体系 3附录A（资料性）考核指标表 7参考文献 8DB5120/T19.8—2023本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。本文件由资阳市政务服务和大数据管理局提出并归口。本文件由资阳市市场监督管理局批准并发布。本文件起草单位：资阳市大数据服务中心、资阳数智科技有限公司。本文件主要起草人：刘桄序、戢培全、邵柏华、袁嘉、刘光乾、杨建康、张亚琴、李爱民、刘西北、郑雪梅、邓森林、彭国林、陈杜宇、杨通、李强、夏荣、张润泽、任良华、冷耀、陈熙。本文件为首次发布。1DB5120/T19.8—2023数据资源体系技术指南第8部分：评估与考核机制本文件规定了资阳市域数据管理的评估与考核机制中术语和定义、缩略语、基本原则、考核指标体系等工作规范。本文件适用于资阳市域政务组织、非政务组织和个人信息资源数据管理的评估与考核。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T5271.1信息技术词汇第1部份：基本术语GB/T11457信息技术软件工程术语GB/T18492信息技术系统及软件完整性级别GB/T22032系统工程系统生存周期过程GB/T25000系统与软件工程（所有部分）GB/T29264信息技术服务分类与代码GB/T34680.1智慧城市评价模型及基础评价指标体系第1部分：总体框架及分项评价指标制定的要求GB/T35295信息技术大数据术语GB/T36073数据管理能力成熟度评估模型GB/T36625.3智慧城市数据融合第3部分：数据采集规范GB/T38664.2信息技术大数据政务数据开放共享第2部分：基本要求GB/T38664.3信息技术大数据政务数据开放共享第3部分：开放程度评价GB/T38667信息技术大数据数据分类指南GB/T40094.2电子商务数据交易第2部分：数据描述规范GB/T40094.3电子商务数据交易第3部分：数据接口规范行GB/T42450信息技术大数据数据资源规划DB51/T3056政务数据数据分类分级指南3术语和定义GB/T5271.1、GB/T11457、GB/T18492、GB/T25000、GB/T29264、GB/T34680.1、GB/T35295、GB/T36073、GB/T36625.3、GB/T38664.2、GB/T40094.3、GB/T38667、GB/T40094.2、GB/T40094.3、GB/T42450、DB51/T3056界定的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1数据血缘datalineage2DB5120/T19.8—2023数据生命周期的一种，包括数据的起源以及当前位置的完整路径描述，分析信息的使用过程并且追溯在每一个节点上有特定用途的信息。4缩略语下列缩略语适用于本文件。API：应用程序接口，指一些预先定义的接口（如函数、HTTP接口），或指软件系统不同组成部分衔接的约定（ApplicationProgrammingInterface）5基本原则5.1全面性数据考核从政府数据的目标和意义出发，综合考虑政府数据利益相关者的需求和行为，全面考核政府部门在数据采集、数据治理、数据共享过程中必须具备的基本特征和涉及的要素。5.2系统性数据考核围绕政府数据，分析各要素之间的关系，综合考虑各要素在政府数据共享所产生的系统效应，保证评价结果科学有效。5.3实用性数据考核综合考虑政府数据应用场景，根据应用场景和对象特点，科学选取内容和指标，进行有针对性的考核，保证考核结果符合实际，可用于指导资阳数据资源中心建设的具体工作。5.4可操作性数据考核的内容和指标的选取应尽可能细化，并且符合评估与考核对象的运行实际。考核方法要尽可能适用定量法，指标进行赋值量化，保证考核过程可记录、可操作、可计算，考核结果可追溯。6考核指标体系6.1机制维度政府数据的考核应从利益相关者的视角出发，以政府数据定义和内涵为基准，考核政府数据的加分指标、扣分指标等各个维度的机制6.2考核指标框架6.2.1整体框架图如附录A所示。6.2.2具体框架说明如附录B所示。6.3指标计算方法参考《考核指标表》（详见附录C）中的指标说明、指标分值等内容，对考核对象进行逐项评分，分别按照不同考核项目进行分值计算，最后汇总计算考核总分，总分为一百分。表中一级指标、二级指标和三级指标的分值可结合实际情况进行调整。总分为所有单项指标的得分的总和，考核对象未涉及的对应分值不计入。单项指标的得分可根据具体考核规则，参照考核建议评分标准，在建议分值内进行评分（评分分为加分项和扣分项，根据考核规则进行相应加分和扣分计算）。3DB5120/T19.8—20236.4考核结果资阳市政务服务和大数据管理局按照每月、每半年、每年的频率，对评估对象进行检查考核，并以红黑榜的形式进行排名通报。按考核总分由高到低进行排名。资阳市各部门各单位分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类分别进行排名，每类排名前5名的，列入“红榜”，排名后3名的，列入“黑榜”（得分大于80分的列入黑榜）1DB5120/T19.8—2023（规范性）考核指标整体框架图图A.1考核指标整体框架图2DB5120/T19.8—2023考核指标框架说明表表B.1考核指标框架说明表系标入3DB5120/T19.8—2023表B.1（续）考核指标框架说明表系标检4DB5120/T19.8—2023表B.1（续）考核指标框架说明表系标范5DB5120/T19.8—2023表B.1（续）考核指标框架说明表系标用价6DB5120/T19.8—2023表B.1（续）考核指标框架说明表系标度障7DB5120/T19.8—2023表B.1（续）考核指标框架说明表系标理护库8DB5120/T19.8—2023（资料性）考核指标表表C.1考核指标表取取取率根据发布的数据目录承诺更新周期，统计数据目数据更新率达到80%取率取9DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表取取取取取根据结构化数据集的更新周期，统计结构化数据数据集更新率达到80%取取取DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表范清洗完成率达到80%取DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表评价数据质量问题数，在质量报告中被判定为数评价数据质量健康程度，被评价的数据质量报告中结2、数据质量报告需提供该份质量评估是否合格的DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表度评价数据质量健康的变化，评价数据质量健康率环取率共享目录命名是否规范主要是根据《四川省政务数目录命名是否规范主要是根据《四川省公共率共享数据分级分类是否合理主要是基于《四川省政率DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表取率取率取DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表时，则合格率达到80%数数对在资阳数据资源中心供需调度系统上处理调度申DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表价价根据对本部门所有提供的对外服务并完成了的服价对本部门所有提供的对外服务并完成了的服务评价的价本部门所有提供的对外服务并完成了的服务评价数DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表3、从数据供给维度，对其他部门提供的纠错4、部门通过门户系统进行提出目录纠错，应答部门对3、从数据供给维度，对本部门对外提供数据DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表根据部门在项目立项期间承诺在资阳市数据资源3：实际申请的库表量指的是该部门实际提交4：实际申请的接口量指的是该部门实际提交申请了的DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表根据部门在项目立项期间承诺在资阳市数据资源①库表使用度=（实际使用的库表量/完成承诺申请的②接口使用度=（实际使用的接口量/完成承诺申请的接3：实际使用的库表量指的是该部门实际使用4：实际使用的接口量指的是该部门实际使用了的接口量对沙箱服务情况进行检查，以沙箱服务提供的接口取量对租户服务资源的申请情况进行检查，以申取DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表率DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表度度DB5120/T19.8—2023表C.1（续）考核指标表生故障执行重复扣分，率考核部门前置机故障的整改情况，故障解决后是护考核部门前置机数据的采集执行度，是否完成