2025版合作社新媒体运营聘用合同模板下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版合作社新媒体运营聘用合同模板本合同目录一览1.定义与解释1.1合作社的定义1.2新媒体运营的定义1.3合同的定义2.当事人信息2.1合作社基本信息2.2聘用方基本信息3.运营目标与范围3.1运营目标3.2运营范围4.职责与义务4.1合作社职责4.2聘用方职责5.服务内容与交付5.1服务内容描述5.2服务交付方式6.合作期限6.1起始日期6.2结束日期6.3续约条款7.运营费用与支付7.1费用构成7.2支付方式7.3付款时间8.知识产权归属8.1内容版权8.2商标权8.3专利权9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他13.1合同变更13.2合同生效13.3合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合作社的定义：本合同所指合作社系指依法注册成立，以互助、合作、共益为宗旨，以开展农业生产经营活动为主要目的的农村集体经济组织。1.2新媒体运营的定义：本合同所指新媒体运营是指通过互联网平台，包括但不限于公众号、微博、抖音等，对合作社品牌、产品进行宣传推广，提升合作社知名度和影响力。1.3合同的定义：本合同是指合作社与聘用方就新媒体运营事项签订的具有法律约束力的书面协议。2.当事人信息2.1合作社基本信息：合作社名称、住所、法定代表人姓名及联系方式等。2.2聘用方基本信息：聘用方姓名、身份证号码、联系方式等。3.运营目标与范围3.1运营目标：通过新媒体运营，提升合作社品牌知名度，扩大合作社产品销售渠道，实现合作社经济效益的增长。3.2运营范围：包括但不限于公众号、微博、抖音等新媒体平台的运营，以及相关线上线下活动的策划与执行。4.职责与义务4.1合作社职责：提供新媒体运营所需的相关资料，确保内容真实、合法；支付聘用方新媒体运营费用；监督聘用方工作进度和质量。4.2聘用方职责：根据合作社要求，制定新媒体运营方案；负责新媒体平台的日常运营、内容策划、推广活动等；定期向合作社汇报工作进展。5.服务内容与交付5.1服务内容描述：包括但不限于账号运营、内容创作、活动策划、数据统计与分析等。5.2服务交付方式：聘用方需每月向合作社提交一份新媒体运营报告，详细说明运营情况、效果评估及改进措施。6.合作期限6.1起始日期：自本合同签订之日起计算。6.2结束日期：合作期限为一年，自起始日期起计算。6.3续约条款：合作期满前一个月，双方可协商续约，续约期限同本合同约定。7.运营费用与支付7.1费用构成：包括但不限于聘用方工资、平台推广费用、活动策划费用等。7.2支付方式：聘用方每月向合作社提交费用清单，合作社在收到清单后五个工作日内支付当月费用。7.3付款时间：每月5日为当月费用支付日。8.知识产权归属8.1内容版权：所有由聘用方创作的图文、视频等新媒体内容，其版权归合作社所有。聘用方同意将上述内容授权合作社在相关新媒体平台及合作平台上使用。8.2商标权：合作社拥有本合同所指新媒体运营活动中使用的所有商标的知识产权，聘用方不得擅自使用。8.3专利权：合作社拥有本合同所指新媒体运营活动中涉及的创新技术或方法的相关专利权，聘用方不得擅自使用或泄露。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于聘用方未按约定完成工作内容、合作社未按时支付费用、双方未按约定履行保密义务等。9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失，并支付违约金。10.保密条款10.1保密信息范围：包括但不限于合作社的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务：双方对本合同及合同履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。11.合同解除11.1解除条件：包括但不限于一方违约、合作期限届满、双方协商一致解除等。11.2解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。11.3解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定处理剩余工作，并妥善处理相关事宜。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。12.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。13.其他13.1合同变更：任何一方对本合同内容的变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期14.1签署：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲、乙双方外的其他任何个人或单位，包括但不限于中介方、顾问、技术提供商、支付平台等。1.2第三方的介入范围：第三方可以因提供服务、协助履行合同或根据本合同的约定而介入。2.第三方的责任2.1第三方的责任限额：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任，均不得超过甲方或乙方因第三方违约行为遭受的直接经济损失。2.2第三方的赔偿：如第三方违约导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.甲乙双方的额外条款3.1甲方额外条款：3.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。3.1.2甲方应与第三方签订独立的协议，明确第三方的权利、义务和责任。3.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照本合同的约定履行职责。3.2乙方额外条款：3.2.1乙方应配合甲方与第三方签订的协议，并协助第三方履行合同。3.2.2乙方应确保第三方遵守本合同的约定，不得损害甲方的权益。3.2.3乙方在第三方介入的情况下，仍需履行本合同规定的职责。4.第三方的权利4.1第三方有权根据本合同约定和甲乙双方的协议，获取必要的资料和协助，以完成其服务。4.2第三方有权在完成服务后，按照合同约定获得相应的报酬。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方对甲方直接负责，甲方应直接向第三方提出要求，第三方应直接向甲方履行义务。5.1.2甲方与第三方的协议独立于本合同，本合同的条款不影响双方协议的效力。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方对乙方直接负责，乙方应直接向第三方提出要求，第三方应直接向乙方履行义务。5.2.2乙方与第三方的协议独立于本合同，本合同的条款不影响双方协议的效力。5.3第三方与其他第三方的划分：5.3.1第三方之间的责任和义务，由其自行约定，本合同不涉及第三方之间的关系。5.3.2如第三方之间存在争议，应自行解决，不得影响本合同的履行。6.第三方介入的具体条款6.1介入原因：第三方介入的原因包括但不限于提供技术支持、市场推广、财务顾问等。6.2介入程序：甲方或乙方提出介入需求，经双方同意后，与第三方签订协议，明确介入事项。6.3介入费用：第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据协议约定分摊。6.4介入效果的评估：第三方介入后，甲乙双方应定期评估介入效果，必要时进行调整。7.第三方的退出7.1第三方退出原因：包括但不限于合同履行完毕、协议终止、第三方违约等。7.3第三方退出后的处理：甲乙双方应按照本合同的约定处理第三方退出后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作社营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖合作社公章。说明：用于证明合作社的合法身份。2.聘用方身份证复印件要求：清晰、完整，加盖聘用方签字。说明：用于证明聘用方的身份。3.新媒体运营方案要求：详细描述运营目标、范围、内容、时间安排等。说明：用于指导新媒体运营的具体执行。4.新媒体运营报告要求：每月提交，包含运营数据、效果评估、改进措施等。说明：用于跟踪运营进度和效果。5.第三方协议要求：明确第三方的权利、义务、责任及费用等。说明：用于规范第三方在本合同中的作用。6.运营费用清单要求：详细列出各项费用，包括但不限于工资、推广费用、活动费用等。说明：用于记录和支付运营费用。7.违约责任认定书要求：明确违约行为、责任认定及赔偿金额。说明：用于处理违约事宜。8.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务及违约责任。说明：用于保护双方商业秘密。9.合同变更协议要求：详细描述变更内容、原因及生效日期。说明：用于记录合同变更情况。10.合同解除协议要求：明确解除原因、程序及后续处理。说明：用于处理合同解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1聘用方未按约定完成工作内容。1.2合作社未按时支付费用。1.3双方未按约定履行保密义务。1.4第三方违约，导致甲方或乙方遭受损失。2.责任认定标准：2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失，并支付违约金。2.2第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任，均不得超过甲方或乙方因第三方违约行为遭受的直接经济损失。3.违约责任示例：3.1聘用方未按约定完成工作内容，导致合作社遭受损失，聘用方应赔偿合作社因此遭受的损失，并支付相应违约金。3.2合作社未按时支付费用，聘用方有权要求合作社支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。3.3双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024版合作社新媒体运营聘用合同模板1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合作社名称及地址1.2聘用人员姓名及联系方式1.3合同签订日期2.聘用人员职责2.1新媒体运营策略制定2.2平台内容策划与编辑2.3社交媒体管理2.4营销活动策划与执行2.5数据分析与优化2.6合作社形象宣传3.工作内容与范围3.1新媒体平台选择与布局3.2内容创作与发布3.3用户互动与社群管理3.4营销活动组织与推广3.5跨部门沟通与合作4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点规定4.3工作时间调整流程5.薪酬与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4休假制度5.5节假日安排6.工作成果考核与评估6.1考核指标6.2评估周期6.3考核结果运用7.违约责任7.1双方违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除或终止后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同附件11.1合作社新媒体运营计划11.2聘用人员个人简历11.3其他相关文件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1双方协商事项13.2特别约定事项14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同副本份数及保管责任第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合作社名称：合作社1.1.1地址：省市区路号1.2聘用人员姓名：1.3合同签订日期：2024年1月1日2.聘用人员职责2.1新媒体运营策略制定：负责制定合作社新媒体运营的整体策略，包括平台选择、内容定位、营销方向等。2.2平台内容策划与编辑：负责策划和编辑合作社在新媒体平台上的各类内容，包括图文、视频、直播等。2.3社交媒体管理：负责合作社在微博、、抖音等社交媒体平台上的日常运营，包括内容发布、用户互动、品牌宣传等。2.4营销活动策划与执行：负责策划和执行合作社的新媒体营销活动，提高品牌知名度和用户粘性。2.5数据分析与优化：负责分析新媒体运营数据，为内容创作和活动策划提供数据支持，持续优化运营效果。2.6合作社形象宣传：负责合作社在新媒体上的形象宣传，提升品牌形象和市场竞争力。3.工作内容与范围3.1新媒体平台选择与布局：根据合作社实际情况，选择合适的新媒体平台，并合理布局各平台资源。3.2内容创作与发布：创作并发布符合合作社品牌形象和用户需求的内容，确保内容质量与传播效果。3.3用户互动与社群管理：与用户保持良好互动，维护合作社新媒体社群，提高用户满意度。3.4营销活动组织与推广：策划和执行各类新媒体营销活动，扩大活动影响力，提升品牌知名度。3.5跨部门沟通与合作：与合作社内部其他部门保持良好沟通，共同推进新媒体运营工作。4.工作时间与地点4.1工作时间安排：周一至周五，每天9:0018:00，中午休息1小时。4.2工作地点规定：合作社指定的工作地点，未经批准不得随意变更。4.3工作时间调整流程：如需调整工作时间，需提前向合作社提出申请，经批准后方可调整。5.薪酬与福利5.1基本工资：人民币10,000元/月，按月支付。5.2绩效奖金：根据合作社年度经营状况和聘用人员工作表现，年终发放绩效奖金。5.3社会保险与公积金：按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险和住房公积金。5.4休假制度：享有国家法定节假日、年假、病假等休假权益。5.5节假日安排：按照国家法定节假日安排，结合合作社实际情况进行调整。6.工作成果考核与评估6.1考核指标：包括内容质量、用户互动、营销效果、数据增长等。6.2评估周期：每季度进行一次工作成果考核与评估。6.3考核结果运用：考核结果作为聘用人员薪酬调整、晋升和奖惩的依据。7.违约责任7.1双方违约行为定义：包括但不限于未按时完成工作任务、泄露商业机密、违反保密条款等。7.2违约责任承担：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿标准：根据违约行为的具体情况，双方协商确定合理的赔偿标准。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1合作社单方面解除合同：聘用人员出现严重违反工作纪律、严重失职、重大过失等情形，或因个人原因无法履行合同义务。8.1.2聘用人员单方面解除合同：合作社未按时支付薪酬、未依法缴纳社会保险和公积金、未提供必要的工作条件等。8.2合同终止条件：8.2.1合同期满：双方在合同期满前一个月书面通知对方，合同自行终止。8.2.2合作社解散或合并：合作社因解散、破产、合并等原因终止，合同随之终止。8.3合同解除或终止后的处理：8.3.1双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜。8.3.2合作社应按照国家规定支付聘用人员经济补偿。9.保密条款9.1保密内容：包括合作社的商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违反保密义务的责任：聘用人员违反保密义务，造成合作社损失的，应承担相应的法律责任。10.法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同附件11.1合作社新媒体运营计划11.1.1运营目标：明确合作社新媒体运营的短期和长期目标。11.1.2运营策略：详细阐述新媒体运营的具体策略和措施。11.2聘用人员个人简历11.2.1个人基本信息：姓名、联系方式、教育背景、工作经历等。11.2.2职业技能：新媒体运营相关技能、软件使用能力等。11.3其他相关文件：如工作职责说明书、绩效考核标准等。12.合同生效与修改12.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。12.2合同修改程序：任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。13.其他约定事项13.1双方协商事项：包括但不限于工作环境、工作设备、培训机会等。13.2特别约定事项：包括但不限于不可抗力条款、知识产权归属等。14.合同签署14.1双方签字盖章：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同副本份数及保管责任：双方各保留一份合同副本，并妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、支付服务方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在为甲乙双方提供专业服务、技术支持或协助完成合同约定的任务。15.3.1协议合作：甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各自的权利义务。15.3.2服务采购：甲乙双方通过公开招标或邀请招标等方式选择第三方提供服务。15.3.3临时合作：在紧急或特定情况下，甲乙双方可以与第三方临时合作。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中产生的责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等，应由第三方自行承担。16.2责任限额计算：第三方责任限额应根据第三方服务内容、合同约定及行业标准等因素确定。16.3责任赔偿：第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的，应按照责任限额进行赔偿。17.甲乙双方权利义务17.1甲方权利义务：17.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务。17.1.2甲方有权监督第三方服务质量和进度。17.1.3甲方有权对第三方提出合理要求，包括但不限于服务质量、进度调整等。17.1.4甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。17.2乙方权利义务：17.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定提供专业服务。17.2.2乙方有权监督第三方服务质量和进度。17.2.3乙方有权对第三方提出合理要求，包括但不限于服务质量、进度调整等。17.2.4乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供专业服务，甲方为第三方服务的购买方。18.2第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供专业服务，乙方为第三方服务的购买方。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方为甲乙双方共同的服务提供方，甲乙双方共同承担第三方服务产生的风险和责任。19.第三方介入时的额外条款及说明19.1.1第三方服务内容、范围和标准。19.1.2第三方服务费用及支付方式。19.1.3第三方服务期限和进度安排。19.1.4第三方责任限额和赔偿标准。19.1.5第三方与其他各方的权利义务划分。19.2第三方介入期间，甲乙双方应保持密切沟通，确保第三方服务顺利进行。19.3第三方介入期间，甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2合同变更协议应明确变更内容、变更原因、变更期限等事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作社新媒体运营计划详细要求和说明：包括运营目标、策略、预算、时间表、关键绩效指标等，用于指导新媒体运营工作。2.聘用人员个人简历详细要求和说明：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等，用于评估聘用人员的资质。3.合作社新媒体运营手册详细要求和说明：包含平台操作指南、内容创作规范、营销活动流程、危机应对措施等，用于规范新媒体运营工作。4.第三方合作协议详细要求和说明：包含服务内容、费用、期限、保密条款、违约责任等，用于明确第三方服务提供方的权利义务。5.考核评估报告详细要求和说明：包含考核周期、考核指标、考核结果、改进建议等，用于评估聘用人员的工作表现。6.工作交接清单详细要求和说明：包含工作内容、资料清单、交接时间、责任主体等，用于明确工作交接过程中的责任划分。7.违约赔偿协议详细要求和说明：包含违约行为、赔偿标准、赔偿方式等，用于明确违约责任和赔偿事宜。8.保密协议详细要求和说明：包含保密内容、保密期限、违约责任等，用于保护合作社的商业秘密。9.合同变更协议详细要求和说明：包含变更内容、变更原因、变更期限等，用于明确合同变更事宜。10.其他相关文件详细要求和说明：根据实际情况，可能包括财务报表、发票、合同副本等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时完成工作任务：聘用人员未在规定时间内完成工作任务，导致项目延误。1.2质量不合格：聘用人员提供的工作成果质量不符合合同约定标准。1.3泄露商业秘密：聘用人员泄露合作社的商业秘密，损害合作社利益。1.4违反保密条款：聘用人员违反保密协议，泄露第三方信息。1.5严重失职：聘用人员因严重失职导致合作社遭受重大损失。1.6重大过失：聘用人员因重大过失导致合作社遭受重大损失。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，甲乙双方应立即协商解决。2.2若协商不成，可按照合同约定或法律法规进行责任认定。2.3责任认定标准包括但不限于违约行为发生的频率、严重程度、对合作社造成的损失等。3.违约责任示例：3.1违约行为：聘用人员未按时完成工作任务，导致项目延误3天。3.2责任认定：聘用人员承担违约责任，向合作社支付违约金人民币1,000元。3.3违约行为：聘用人员泄露合作社的商业秘密，给合作社造成10万元损失。3.4责任认定：聘用人员承担违约责任，向合作社支付赔偿金人民币10万元。全文完。2024版合作社新媒体运营聘用合同模板2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合作社名称1.2合作社法定代表人或授权代表1.3新媒体运营人员姓名1.4新媒体运营人员身份证号码2.合作期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1新媒体运营人员工作内容3.2合作社提供的工作条件3.3工作职责及要求4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1合作社拥有的知识产权7.2新媒体运营人员创作的知识产权8.违约责任8.1合作社违约责任8.2新媒体运营人员违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合作社法定代表人或授权代表签字14.2新媒体运营人员签字14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合作社名称：X合作社1.2合作社法定代表人或授权代表：1.3新媒体运营人员姓名：1.4新媒体运营人员身份证号码：056782.合作期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.工作内容与职责3.1新媒体运营人员工作内容：负责合作社官方公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营和管理；制定和执行新媒体运营策略，提升合作社品牌知名度和影响力；负责内容策划、编辑、发布及互动，确保内容质量与传播效果；定期分析新媒体运营数据，提出改进建议；参与线上线下活动策划与执行。3.2合作社提供的工作条件：提供必要的工作设备，如电脑、手机等；提供必要的工作场地；提供必要的培训和支持。3.3工作职责及要求：严格遵守国家法律法规和合作社规章制度；熟练掌握新媒体运营相关技能；具备较强的责任心和抗压能力。4.工作时间与地点4.1工作时间安排：周一至周五，每天8小时工作制；上午9:0012:00，下午13:0017:00。4.2工作地点：X合作社办公室5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元整；5.2绩效奖金：根据合作社年度经营状况及新媒体运营效果，按月发放；5.3其他福利待遇：社会保险及住房公积金；带薪年假；员工体检。6.保密条款6.1保密信息范围：合作社的商业秘密、技术秘密、经营信息等；合作社与第三方签订的保密协议内容。6.2保密期限：自合同终止之日起，保密期限为3年。6.3违约责任：违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；给合作社造成经济损失的，应承担赔偿责任。8.违约责任8.1合作社违约责任：若合作社未按合同约定支付工资或福利待遇，应向新媒体运营人员支付违约金，违约金为未支付金额的1倍；若合作社未按合同约定提供工作条件，导致新媒体运营人员无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。8.2新媒体运营人员违约责任：若新媒体运营人员未按合同约定履行工作职责，合作社有权解除合同，并要求新媒体运营人员赔偿由此造成的损失；若新媒体运营人员未经合作社同意，擅自离职，应支付违约金，违约金为剩余合同期限内工资总额的50%；若新媒体运营人员违反保密条款，泄露合作社保密信息，应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：双方协商一致解除合同；新媒体运营人员严重违反工作职责或规章制度；合作社因经营状况等原因，经双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件：合同期限届满；双方履行完毕合同约定的各项义务。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；若协商不成，任何一方均可向合作社所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：争议解决机构为合作社所在地的人民法院。11.合同生效11.1合同生效条件：双方签字盖章；合同经合作社法定代表人或授权代表签字确认。11.2合同生效日期：合同自双方签字盖章之日起生效。12.其他约定事项12.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失。12.2通知与送达：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方约定的地址；通知送达以实际收到或邮件投递记录为准。12.3合同附件：本合同附件一为岗位职责说明书；本合同附件二为保密协议；本合同附件三为其他相关文件。13.合同附件清单13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合作社法定代表人或授权代表签字：（签字）14.2新媒体运营人员签字：（签字）14.3签署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、顾问机构、技术服务提供商、合作推广平台等，在合同中均指非甲乙双方主体的独立第三方。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。2.2甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，并符合相关法律法规的要求。2.3第三方介入后，应向甲乙双方提交相关资质证明和业务授权文件。3.第三方责权利划分3.1第三方在合同中的责任：第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责，确保其提供的服务或产品符合甲乙双方的要求。第三方对因其提供的服务或产品导致的损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方在合同中的权利：第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用。第三方有权获得甲乙双方提供的相关信息和数据，用于提供其服务。3.3第三方在合同中的义务：第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。第三方应遵守甲乙双方制定的相关规章制度。4.甲乙双方在第三方介入时的额外条款4.1第三方介入时，甲乙双方应明确各自的权责，并在合作协议中予以体现。4.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，不侵犯任何第三方的合法权益。4.3甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保其提供的服务或产品符合合同约定。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务或产品的性质、价值及潜在风险等因素确定。5.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定，并在发生违约责任时予以适用。5.3若第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方应共同承担超出部分的赔偿责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议生效后，原合同内容相应变更，甲乙双方和第三方均应遵守变更后的合同约定。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可根据原合同约定或变更