2024年设计师全职聘用协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年设计师全职聘用协议范本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主体之间的合作关系2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期2.3聘用期限的延长及终止情况3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间4.薪资福利4.1乙方的薪资结构4.2乙方的奖金及提成制度4.3乙方的社会保险及福利待遇5.知识产权5.1乙方创作的知识产权归属5.2乙方的保密义务5.3甲方对乙方作品的使用及授权6.合同的变更与解除6.1合同变更的条件及程序6.2合同解除的条件及程序6.3合同解除后的相关事项处理7.违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任7.3违约责任的计算及赔偿方式8.争议解决8.1双方协商解决8.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁8.3向甲方所在地人民法院提起诉讼9.合同的生效、修改及失效9.1合同的生效条件9.2合同的修改程序9.3合同的失效情况10.其他约定10.1双方约定的其他事项10.2双方对合同的解释权及适用法律11.附件11.1乙方个人简历11.2乙方作品展示11.3甲方营业执照复印件12.签字盖章页12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同主体之间的合作关系：甲方作为聘用方，乙方作为受聘方，双方基于平等、自愿的原则，签订本合同，明确双方的权利和义务。第二条聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2聘用终止日期：本合同期限为____年，自聘用起始日期起计算，期满后双方协商续约。2.3聘用期限的延长及终止情况：（1）甲乙双方同意提前终止本合同，应书面通知对方；（2）乙方可因个人原因提前解除本合同，但应提前____个月书面通知甲方；（3）甲方可因乙方严重违反合同约定或法律规定的原因解除本合同；（4）本合同期满，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确新的合同期限及条款。第三条工作内容（1）按照甲方的要求，完成设计任务；（2）参与设计项目的讨论和修改；（3）协助甲方进行设计作品的推广和宣传；（4）其他与设计相关的工作。3.2乙方的工作地点：甲方所在地。3.3乙方的工作时间：本合同期限内，乙方每周工作____天，每天工作____小时。第四条薪资福利4.1乙方的薪资结构：（1）基本工资：每月____元；（2）奖金及提成：根据乙方完成的设计项目质量、进度等因素，按照甲方制定的奖金及提成制度进行奖励。4.2乙方的奖金及提成制度：具体奖金及提成标准，详见甲方制定的《奖金及提成制度》。4.3乙方的社会保险及福利待遇：（1）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等；（3）甲方为乙方提供职业培训及个人发展机会。第五条知识产权5.1乙方创作的知识产权归属：（1）乙方在工作中独立创作的、非甲方事先委托设计的知识产权，归乙方所有；（2）乙方根据甲方委托设计的知识产权，归甲方所有。5.2乙方的保密义务：（1）乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露；（2）乙方应在合同终止后继续承担保密义务，直至甲方书面解除保密义务。5.3甲方对乙方作品的使用及授权：（1）甲方有权在支付相应报酬后，使用乙方创作的设计作品；（2）甲方授权乙方使用甲方品牌、产品等相关资料进行个人作品展示和宣传。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件及程序：（1）甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议；（2）合同变更需经双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除的条件及程序：（1）甲乙双方同意解除合同，应签订书面解除协议；（2）合同解除需经双方协商一致，并书面确认。6.3合同解除后的相关事项处理：（1）合同解除后，乙方应停止履行合同义务；（2）合同解除后，甲方应支付乙方剩余的薪资及奖金；（3）合同解除后，双方对解除前的权利义务不再享有要求对方履行的权利。第八条违约责任8.1甲方的违约责任：（1）甲方未按约定支付乙方薪资、奖金的，应支付乙方违约金，违约金为应付薪资、奖金的____%；（2）甲方未按约定提供工作条件、职业培训等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的____%。8.2乙方的违约责任：（1）乙方未按约定完成设计任务的，应支付甲方违约金，违约金为合同总额的____%；（2）乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，应支付甲方违约金，违约金为人民币____万元。8.3违约责任的计算及赔偿方式：（1）违约金计算：根据违约方的违约程度、损失程度等因素，按照合同约定或双方协商确定；（2）赔偿方式：违约方应在违约发生后____天内，按照约定或协商确定的违约金金额，支付给对方。第九条争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁：双方同意将无法协商解决的争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。9.3向甲方所在地人民法院提起诉讼：双方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、修改及失效10.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改程序：合同的修改需经双方协商一致，并书面确认。10.3合同的失效情况：（1）合同期限届满；（2）双方同意解除合同；（3）一方违约，对方解除合同；（4）合同约定的其他失效条件。第十一条附件11.1乙方个人简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。11.2乙方作品展示：乙方应提供____份代表作品，以展示其设计能力。11.3甲方营业执照复印件：甲方应提供最新的营业执照复印件。第十二条签字盖章页12.1甲方签字盖章：（1）____________（甲方代表签名）；（2）____________（甲方盖章）。12.2乙方签字盖章：（1）____________（乙方签名）；（2）____________（乙方盖章）。第十三条合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同编号本合同编号为：____。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供一份详细的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能、荣誉奖项等信息。附件二：乙方作品展示详细要求：乙方应提供____份代表作品，以便甲方了解乙方的设计能力和风格。作品应包括设计图纸、效果图、施工图等。附件三：甲方营业执照复印件详细要求：甲方应提供最新的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方薪资、奖金。2.甲方未按约定提供工作条件、职业培训等。3.乙方未按约定完成设计任务。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。违约责任认定标准：1.违约金计算：根据违约方的违约程度、损失程度等因素，按照合同约定或双方协商确定。2.赔偿方式：违约方应在违约发生后____天内，按照约定或协商确定的违约金金额，支付给对方。示例说明：若甲方未按约定支付乙方薪资、奖金，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为应付薪资、奖金的____%。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同双方约定的权利义务关系。4.违约金：指违约方按照合