政府部门意识形态工作责任落实制度_第1页
政府部门意识形态工作责任落实制度_第2页
政府部门意识形态工作责任落实制度_第3页
政府部门意识形态工作责任落实制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

政府部门意识形态工作责任落实制度第一章总则为深入贯彻落实党的意识形态工作方针政策，强化政府部门意识形态工作责任，确保意识形态工作落到实处，特制定本制度。意识形态工作是党和政府工作的重要组成部分，关系到国家安全、社会稳定和长治久安。通过明确责任、规范流程、加强监督，推动各级政府部门切实履行意识形态工作责任。第二章目标与适用范围本制度旨在明确政府部门在意识形态工作中的责任，规范意识形态工作流程，提升意识形态工作水平。适用于各级政府部门及其下属单位的意识形态工作，涵盖政策宣传、舆论引导、文化建设等方面。第三章意识形态工作责任各级政府部门应明确意识形态工作责任人，责任人应为部门主要负责人。责任人需定期组织召开意识形态工作会议，研究部署意识形态工作，分析研判意识形态领域的风险和挑战，制定相应的应对措施。各部门应将意识形态工作纳入年度工作计划，确保责任落实到位。第四章意识形态工作内容意识形态工作内容包括但不限于以下几个方面：1.加强理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.积极开展意识形态宣传，利用多种媒介传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，增强社会凝聚力。3.加强舆论引导，及时回应社会关切，防范和化解舆情风险，维护社会和谐稳定。4.加强文化建设，推动优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化的传承与发展，提升公民的文化素养和道德水平。第五章工作流程意识形态工作应遵循以下流程：1.制定年度意识形态工作计划，明确工作目标、任务和责任分工。2.定期召开意识形态工作会议，分析研判意识形态形势，研究解决存在的问题。3.开展意识形态工作专项检查，评估工作落实情况，发现问题及时整改。4.形成意识形态工作报告，定期向上级部门汇报工作进展和成效。第六章监督机制为确保意识形态工作责任落实，各级政府部门应建立健全监督机制：1.设立意识形态工作监督小组，负责对意识形态工作进行监督检查，确保各项工作落实到位。2.定期开展意识形态工作评估，评估结果作为部门年度考核的重要依据。3.建立意识形态工作信息反馈机制，鼓励干部职工和社会公众对意识形态工作提出意见和建议，及时改进工作。第七章责任追究对未履行意识形态工作责任、工作不力、造成不良影响的部门和个人，依照相关规定进行责任追究。责任追究应包括警示谈话、通报批评、组织调整等措施，确保意识形态工作责任落实到位。第八章附则本制度由政府办公室负责解释，自颁布之日起实施。各级政府部门应根据本制度，结合实际情况，制定具体实施细则，确保意识形态工作责任落实制度的有效实施。第九章未来修订本制度在实施过程中，如遇新情况、新问题，应及时进行修订。修订应经过充分调研和论证，确保制度的科学性和适用性。修订后的制度应及时向全体干部职工进行宣传和培训，确保制度的有效执行。通过以上制

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论