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文档简介

采购部工作职责及流程一、制定目的及范围为提升采购部的工作效率,确保采购流程的规范化与透明化,特制定本工作职责及流程。本流程适用于公司所有采购活动,包括但不限于项目采购、年度采购、零星采购及应急采购。二、采购部工作职责采购部的主要职责包括以下几个方面:1.需求分析采购部需与各相关部门沟通,了解其物资需求,进行需求分析,确保采购计划的合理性与可行性。2.供应商管理建立和维护供应商数据库,定期评估供应商的资质、信誉及供货能力,确保选择合适的供应商进行合作。3.采购计划制定根据需求分析结果,制定年度及季度采购计划,合理安排采购时间与预算,确保物资及时到位。4.采购执行负责具体的采购执行工作,包括询价、比价、合同签署及订单管理,确保采购过程的合规性与透明度。5.质量控制对采购物资进行质量检验,确保所购物资符合公司标准,及时处理不合格物资,维护公司利益。6.成本控制通过市场调研与价格谈判,控制采购成本,确保在保证质量的前提下,获取最佳价格。7.数据分析与报告定期对采购数据进行分析,形成采购报告,为管理层提供决策支持,优化采购策略。三、采购流程1.需求提出各部门在确定物资需求后,需填写“采购申请表”,并提交至采购部。申请表应详细列明所需物资的规格、数量及用途。2.需求审核采购部对各部门提交的采购申请进行审核,确认需求的合理性与必要性。审核通过后,采购部将制定相应的采购计划。3.询价与比价采购部根据采购计划,向至少三家合格供应商询价,收集报价信息。对比各供应商的报价、质量及交货期,选择最优供应商。4.合同签署在确定供应商后,采购部需与其签署正式采购合同,合同中应明确物资的规格、价格、交货时间及售后服务等条款。5.订单管理采购部负责下达采购订单,确保供应商按时发货。订单应包括详细的物资信息及交货要求。6.验收与入库物资到货后,采购部需组织相关人员进行验收,检查物资的数量与质量是否符合合同要求。验收合格后,物资入库,并更新库存信息。7.付款与报销采购完成后,采购部需根据合同约定,及时向财务部提交付款申请。所有采购物资的发票及相关单据需在规定时间内报销。8.数据记录与归档采购部需对每次采购活动进行详细记录,包括采购申请、询价记录、合同、验收单及付款凭证等,确保资料的完整性与可追溯性。四、特殊采购流程1.集中采购对于办公用品等常规物资,各部门需在每月25日前提交集中采购申请,由采购部统一进行采购,确保采购效率。2.零星采购对于金额较小且偶发的采购,采购人需征得部门负责人同意后,直接向采购部申请,采购部将快速处理。3.应急采购在紧急情况下,采购部可根据实际需要进行应急采购,无需经过常规询价流程,确保及时满足需求。4.年度采购涉及定期需求的物资,采购部需提前编制年度采购预算,并向财务部报备,确保资金的合理使用。五、采购纪律为确保采购工作的公正性与透明度,采购部全体人员需遵守以下纪律:1.公正原则采购人员在选择供应商时,必须遵循公正、公平、公开的原则,确保采购过程的透明性。2.禁止贿赂采购人员不

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