2025年度外贸实习项目合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外贸实习项目合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标3.项目内容与实施3.1项目内容概述3.2项目实施计划3.3项目进度安排4.实习生选拔与培训4.1实习生选拔标准4.2实习生培训安排5.实习生工作安排5.1工作岗位与职责5.2工作时间与地点5.3工作内容与要求6.实习生待遇与福利6.1工资待遇6.2福利待遇6.3其他待遇7.项目管理与监督7.1项目管理组织架构7.2项目监督机制8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.合同附件11.1附件一：实习生选拔标准11.2附件二：实习生培训计划11.3附件三：实习生工作安排表12.合同签署与生效日期12.1合同签署日期12.2合同生效日期13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件清单14.1附件一清单14.2附件二清单14.3附件三清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]2.项目背景与目标2.1项目背景[详细描述项目背景，包括但不限于项目发起原因、行业背景、市场需求等]2.2项目目标[具体阐述项目预期达到的目标，包括但不限于提升外贸业务能力、培养实习人才、增强市场竞争力等]3.项目内容与实施3.1项目内容概述[详细描述项目的主要内容，包括但不限于外贸业务流程、市场调研、客户服务、团队协作等]3.2项目实施计划[制定具体的实施计划，包括项目阶段划分、时间节点、责任人等]3.3项目进度安排[列出项目的主要进度安排，包括启动会、中期评估、项目结束等关键时间节点]4.实习生选拔与培训4.1实习生选拔标准[明确实习生选拔的标准，包括学历、专业、技能、英语水平等]4.2实习生培训安排[制定实习生的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间等]5.实习生工作安排5.1工作岗位与职责[明确实习生的工作岗位和职责，包括日常工作内容、业绩考核标准等]5.2工作时间与地点[规定实习生的具体工作时间及工作地点，包括工作日、工作时间、办公场所等]5.3工作内容与要求[详细列出实习生的工作内容，包括任务分配、工作标准、完成时间等]6.实习生待遇与福利6.1工资待遇[规定实习生的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、加班费等]6.2福利待遇[列出实习生的福利待遇，包括社会保险、带薪休假、节日福利等]6.3其他待遇[如有其他特殊待遇，在此列出]7.项目管理与监督7.1项目管理组织架构[建立项目管理组织架构，明确各层级管理职责和权限]7.2项目监督机制[制定项目监督机制，包括定期汇报、进度跟踪、质量监控等]8.保密与知识产权8.1保密条款甲方和乙方同意，在合同履行期间及合同终止后，双方对本合同内容以及项目相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属项目过程中产生的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。乙方在实习期间为甲方创造的作品、技术成果等，甲方有权无偿使用。9.违约责任与争议解决9.1违约责任如任何一方违反本合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何对本合同的变更，必须以书面形式经双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同终止条件（1）合同约定的实习期限届满；（2）双方协商一致决定终止；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方提出终止请求。11.合同附件11.1附件一：实习生选拔标准[详细列出实习生选拔的具体标准，如学历要求、专业要求、技能要求等]11.2附件二：实习生培训计划[制定详细的实习生培训计划，包括培训课程、培训时间、培训讲师等]11.3附件三：实习生工作安排表[列出实习生的具体工作安排，包括每周工作内容、工作目标、工作评价等]12.合同签署与生效日期12.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起签署。12.2合同生效日期本合同自签署之日起生效。13.其他约定事项13.1其他约定事项一[如有其他约定事项，在此列出]13.2其他约定事项二[如有其他约定事项，在此列出]13.3其他约定事项三[如有其他约定事项，在此列出]14.合同附件清单14.1附件一清单[列出附件一的具体内容，如选拔标准的具体条款等]14.2附件二清单[列出附件二的具体内容，如培训计划的具体安排等]14.3附件三清单[列出附件三的具体内容，如工作安排表的具体细节等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术供应商、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高项目效率、提供专业服务、增加项目资源或满足合同履行中的特定需求。15.3第三方介入方式1.中介方协助甲方和乙方进行沟通和协调；2.咨询公司提供专业意见和建议；3.技术供应商提供所需的技术支持和产品；4.培训机构提供实习生培训服务。15.4第三方责任15.4.1第三方责任范围1.遵守本合同的相关规定；2.按照合同约定提供相应的服务或产品；3.对其提供的服务或产品承担相应的质量保证责任。15.4.2第三方责任限额甲乙双方可根据实际情况，与第三方协商确定第三方责任限额。如未协商一致，则第三方责任限额为本合同总金额的[具体比例]%。15.5第三方权利15.5.1第三方权利范围1.收取合同约定的服务费用；2.要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；3.在其提供的服务或产品出现问题时，要求甲方和乙方协助解决问题。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定，本合同不对甲方与第三方之间的关系作出规定。15.6.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由双方另行签订的协议约定，本合同不对乙方与第三方之间的关系作出规定。15.6.3第三方与实习生第三方在提供实习生培训服务时，应遵守本合同的相关规定，对实习生进行管理，并确保实习生的权益得到保障。16.第三方变更16.1第三方变更条件如需变更第三方，双方应协商一致，并书面通知对方。16.2第三方变更程序1.双方协商确定新的第三方；2.新的第三方与甲乙双方签订补充协议；3.原第三方与甲乙双方解除或终止相关协议。17.第三方退出17.1第三方退出条件如第三方因故退出，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方。17.2第三方退出程序1.第三方与甲乙双方协商确定退出事宜；2.第三方完成其合同约定的义务；3.第三方与甲乙双方签订解除或终止相关协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生选拔标准要求：详细列出实习生的选拔标准，包括学历、专业、技能、英语水平等，以及相应的评分标准和优先条件。2.附件二：实习生培训计划要求：制定详细的实习生培训计划，包括培训课程、培训时间、培训讲师、培训内容、考核方式等。3.附件三：实习生工作安排表要求：列出实习生的具体工作安排，包括每周工作内容、工作目标、工作评价、考核标准等。4.附件四：保密协议要求：制定保密协议，明确双方在项目执行过程中的保密义务和违约责任。5.附件五：知识产权归属协议要求：明确项目过程中产生的知识产权归属，以及双方在知识产权使用方面的权利和义务。6.附件六：第三方合作协议要求：当引入第三方时，制定第三方合作协议，明确第三方的责任、权利和义务。7.附件七：项目进度报告要求：定期提交项目进度报告，包括项目执行情况、存在的问题、改进措施等。8.附件八：财务报告要求：定期提交财务报告，包括项目经费使用情况、支出明细等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成项目任务；提供的服务或产品不符合合同约定；未按约定支付费用；泄露商业秘密；未经同意擅自变更合同内容；严重违反保密协议。2.责任认定标准：违约行为发生后，由受损害方提出书面违约通知；违约方应在接到违约通知后[具体天数]内采取补救措施；如违约方未采取补救措施或补救措施不力，受损害方有权要求违约方承担违约责任。3.违约责任示例：甲方未按时完成项目任务，导致乙方无法按期交付产品，乙方有权要求甲方支付违约金；乙方提供的产品存在质量问题，甲方有权要求乙方进行维修或更换，并承担由此产生的费用；双方未经同意擅自变更合同内容，任何一方均可要求解除合同，并要求对方承担相应的违约责任。全文完。2024年度外贸实习项目合作合同1本合同目录一览1.项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目范围2.合作双方信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习时间4.实习待遇4.1实习工资4.2工作时间4.3休息休假5.实习管理5.1实习生选拔5.2实习生培训5.3实习生考核6.项目实施6.1项目进度安排6.2项目实施计划6.3项目变更管理7.项目成果7.1项目成果形式7.2项目成果验收7.3项目成果应用8.保密条款8.1保密范围8.2保密措施8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.合同附件12.1实习生简历12.2实习计划书12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同文本效力第一部分：合同如下：1.项目概述1.1项目背景本项目由甲方（实习单位）发起，旨在为乙方（实习生）提供外贸实习机会，帮助乙方了解外贸行业，提升外贸业务能力。1.2项目目标1.2.1提升乙方的外贸业务知识水平；1.2.2培养乙方的外贸实践操作能力；1.2.3促进乙方职业素养的提升。1.3项目范围1.3.1乙方在甲方实习期间，需参与甲方外贸业务相关的工作；1.3.2甲方为乙方提供必要的培训和指导；1.3.3甲方协助乙方建立职业发展路径。2.合作双方信息2.1实习单位信息甲方名称：__________甲方地址：__________甲方联系人：__________甲方联系电话：__________2.2实习生信息乙方姓名：__________乙方性别：__________乙方出生日期：__________乙方联系方式：__________3.实习内容3.1实习岗位乙方在甲方实习的岗位为：__________3.2实习任务3.2.1参与外贸业务谈判；3.2.2协助完成外贸合同签订；3.2.3协助处理外贸业务中的问题；3.2.4参与市场调研和分析；3.2.5完成甲方安排的其他工作任务。3.3实习时间3.3.1实习起始时间：__________3.3.2实习结束时间：__________3.3.3实习总时长：__________4.实习待遇4.1实习工资乙方在实习期间的工资为：__________元/月。4.2工作时间4.2.1工作时间为：__________小时/天；4.2.2休息时间为：__________天/周。4.3休息休假乙方享有国家法定节假日、周末休息及带薪年假。5.实习管理5.1实习生选拔甲方将根据乙方提交的简历及面试情况，选拔合适的实习生。5.2实习生培训甲方将为乙方提供入职培训和在职培训，确保乙方具备完成实习任务的能力。5.3实习生考核甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括实习表现、业务能力和职业素养等方面。6.项目实施6.1项目进度安排6.1.1实习生选拔阶段：__________6.1.2实习生培训阶段：__________6.1.3实习生实习阶段：__________6.2项目实施计划6.2.1甲方负责制定实习计划，明确实习任务和时间安排；6.2.2乙方需按照实习计划完成各项工作任务；6.2.3甲方对实习计划进行监督和调整。6.3项目变更管理6.3.1如遇特殊情况导致项目变更，双方应协商一致，并及时通知对方；6.3.2项目变更需在变更后的第一时间内以书面形式确认。8.保密条款8.1保密范围8.1.1甲方对外贸业务数据、客户信息、商业秘密等予以保密；8.1.2乙方在实习期间获得的一切信息，包括但不限于甲方业务、客户、技术等，均属于保密信息。8.2保密措施8.2.1乙方在实习期间应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；8.2.2乙方不得以任何形式将保密信息用于个人或第三方利益；8.2.3乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得泄露任何保密信息。8.3违约责任8.3.1如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任；8.3.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的全部损失。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间完成实习任务；9.1.2乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息；9.1.3乙方未遵守甲方规章制度，造成甲方损失；9.1.4乙方擅自离职，未提前通知甲方。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；9.2.2乙方应承担因其违约行为给甲方造成的直接经济损失。9.3违约赔偿9.3.1乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为__________元；9.3.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的全部损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方协商不成，可向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则；10.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字并加盖公章；11.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1实习期满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3一方违约，另一方有权解除合同。11.3合同解除11.3.1双方协商一致解除合同，需书面通知对方；11.3.2一方违约，另一方有权单方面解除合同，并要求违约方承担违约责任。12.合同附件12.1实习生简历12.2实习计划书12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期：__________13.2签署地点：__________13.3签署人员甲方代表：__________乙方代表：__________14.其他约定14.1通知方式14.1.1双方之间的通知应以书面形式进行；14.1.2通知送达对方地址或指定联系人即为送达。14.2合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.3合同文本效力本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同以中文文本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，指在甲乙双方协商一致的情况下，介入本合同执行过程中的中介机构、顾问、担保方或其他相关方。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够为甲乙双方提供专业、有效的服务。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规和合同约定，履行其职责。15.2.2第三方因自身原因导致甲乙双方利益受损的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入本合同执行。15.4.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。15.4.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入后的合同履行16.1.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。16.1.2第三方介入不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务。16.2第三方介入后的争议解决16.2.1第三方介入过程中产生的争议，甲乙双方应协商解决。16.2.2协商不成的，可按本合同第10条约定解决争议。16.3第三方责任限额16.3.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。16.3.2第三方责任限额包括但不限于因第三方原因导致的甲乙双方损失。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由双方在书面协议中约定。17.1.2第三方介入本合同执行过程中，不得损害甲方合法权益。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由双方在书面协议中约定。17.2.2第三方介入本合同执行过程中，不得损害乙方合法权益。17.3第三方与其他各方的划分17.3.1第三方与其他各方之间的关系，由第三方与相关方在各自协议中约定。17.3.2第三方在介入本合同执行过程中，应尊重其他各方的合法权益。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并取得双方同意。18.1.2第三方变更后，原协议中未变更部分仍有效。18.2第三方退出18.2.1第三方退出本合同执行，应提前通知甲乙双方，并履行相应的退出程序。18.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：1.1简历应包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等；1.2简历内容应真实、准确、完整。2.实习计划书要求：2.1计划书应明确实习目的、内容、时间安排、考核标准等；2.2计划书应经甲乙双方签字确认。3.第三方合作协议要求：3.1协议应明确第三方介入的原因、职责、权利义务、费用及责任限额等；3.2协议应经甲乙双方及第三方签字确认。4.实习生考核报告要求：4.1考核报告应包含实习生在实习期间的表现、成绩、问题及改进建议等；4.2考核报告应经甲乙双方签字确认。5.其他相关文件说明：5.1根据合同执行过程中产生的其他文件，如会议纪要、通知、协议等，应妥善保存。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按约定时间完成实习任务；责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为__________元。1.2乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息；责任认定：乙方应承担因其违约行为造成的全部损失，并支付相应的赔偿金。1.3乙方未遵守甲方规章制度，造成甲方损失；责任认定：乙方应承担因其违约行为造成的直接经济损失。1.4乙方擅自离职，未提前通知甲方；责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为__________元。1.5第三方违反合作协议，造成甲乙双方损失；责任认定：第三方应承担因其违约行为造成的全部损失，并支付相应的赔偿金。2.违约责任认定标准2.1违约行为发生的时间、地点、原因及后果；2.2违约行为的严重程度；2.3违约行为对甲乙双方的影响。示例说明：甲乙双方约定，乙方应在实习期间完成10项工作任务。但乙方因个人原因，未能按期完成其中5项任务。经核实，甲方损失__________元。根据合同约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为__________元。全文完。2024年度外贸实习项目合作合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同签订地点2.实习项目概述2.1实习项目名称2.2实习项目目标2.3实习项目内容2.4实习项目地点2.5实习项目时间安排3.实习生选拔与录用3.1实习生选拔条件3.2实习生录用程序3.3实习生录用人数3.4实习生培训4.实习生职责与义务4.1实习生职责4.2实习生义务4.3实习生纪律要求5.实习生待遇5.1实习生工资及福利5.2实习生住宿安排5.3实习生交通补贴5.4实习生保险6.实习生考核与评价6.1实习生考核方式6.2实习生考核内容6.3实习生评价标准6.4实习生考核结果运用7.实习生退出机制7.1实习生提前退出条件7.2实习生退出程序7.3实习生退出补偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后果13.合同附件13.1附件一：实习生选拔条件13.2附件二：实习生考核评价标准13.3附件三：保密信息清单14.其他约定事项14.1通知送达方式14.2合同修改14.3合同生效14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]1.2合同签订日期[合同签订的具体日期]1.3合同有效期自[合同开始日期]至[合同结束日期]1.4合同签订地点[合同签订的具体地点]2.实习项目概述2.1实习项目名称[实习项目具体名称]2.2实习项目目标[实习项目预期达成的具体目标]2.3实习项目内容[实习项目包含的具体工作内容、任务和活动]2.4实习项目地点[实习项目进行的具体地点]2.5实习项目时间安排[实习项目的具体起止时间，包括每天的工作时间]3.实习生选拔与录用3.1实习生选拔条件[实习生应具备的基本条件，如学历、专业、工作经验等]3.2实习生录用程序[实习生选拔的具体流程，包括报名、筛选、面试、录用等步骤]3.3实习生录用人数[本次实习项目的实习生录用人数]3.4实习生培训[实习生入职前的培训内容和时间安排]4.实习生职责与义务4.1实习生职责[实习生在实习期间应承担的具体职责和任务]4.2实习生义务[实习生应遵守的义务，包括但不限于保密、敬业等]4.3实习生纪律要求[实习生在实习期间应遵守的纪律，如工作时间、着装等]5.实习生待遇5.1实习生工资及福利[实习生的工资标准、支付方式及福利待遇]5.2实习生住宿安排[实习生住宿的具体安排，包括住宿地点、费用等]5.3实习生交通补贴[实习生交通补贴的标准和支付方式]5.4实习生保险[为实习生提供的保险种类和保障范围]6.实习生考核与评价6.1实习生考核方式[实习生考核的具体方式和频率]6.2实习生考核内容[实习生考核的具体内容，如工作表现、能力提升等]6.3实习生评价标准[实习生评价的具体标准，如工作态度、团队协作等]6.4实习生考核结果运用[实习生考核结果的具体运用，如实习证明、推荐信等]7.实习生退出机制7.1实习生提前退出条件[实习生提前退出实习的具体条件和程序]7.2实习生退出程序[实习生退出实习的具体流程，包括通知、交接等]7.3实习生退出补偿[实习生退出实习时的补偿标准和支付方式]8.保密条款8.1保密信息范围[明确界定保密信息的范围，包括但不限于商业机密、技术秘密、客户信息等]8.2保密义务[规定双方在保密信息使用、存储、传递等方面的保密义务]8.3违约责任[明确违反保密条款的违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止泄露等]9.违约责任9.1违约情形[列举可能导致违约的具体情形，如未按时支付费用、未履行实习职责等]9.2违约责任承担[规定违约责任的承担方式，如赔偿金、合同解除等]9.3违约责任赔偿[具体规定赔偿金的计算方法和支付方式]10.争议解决10.1争议解决方式[规定争议解决的途径，如协商、调解、仲裁或诉讼]10.2争议解决机构[指定争议解决的具体机构，如仲裁委员会、法院等]10.3争议解决程序[详细说明争议解决的具体程序，包括提交争议、审理、裁决等步骤]11.合同解除11.1合同解除条件[列举导致合同解除的具体条件，如一方违约、不可抗力等]11.2合同解除程序[规定合同解除的具体程序，包括通知、确认、执行等步骤]11.3合同解除后果[说明合同解除后的法律后果，如退还费用、恢复原状等]12.合同终止12.1合同终止条件[列举导致合同终止的具体条件，如实习结束、合同解除等]12.2合同终止程序12.3合同终止后果[说明合同终止后的法律后果，如双方权利义务的终止等]13.合同附件13.1附件一：实习生选拔条件[详细列出实习生的选拔条件，包括学历、专业、技能等]13.2附件二：实习生考核评价标准[详细列出实习生的考核评价标准，包括工作表现、能力提升等]13.3附件三：保密信息清单[详细列出需要保密的信息清单，包括商业机密、技术资料等]14.其他约定事项14.1通知送达方式[规定通知的送达方式，如书面、电子邮箱、快递等]14.2合同修改[规定合同修改的程序和生效条件]14.3合同生效[规定合同的生效条件，如双方签字盖章、完成备案等]14.4合同解释权[规定合同解释权归谁所有，如甲方、乙方或仲裁机构等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念[定义第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等]15.2第三方介入目的[明确第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高效率，降低风险]15.3第三方介入范围[界定第三方介入的具体范围，如协助选拔实习生、提供培训服务、处理争议等]16.第三方责任与权利16.1第三方责任[详细列举第三方在介入过程中应承担的责任，包括但不限于提供准确信息、遵守保密协议、不损害甲乙双方利益等]16.2第三方权利[明确第三方在介入过程中的权利，如获取必要的信息、收取合理的服务费用、获得甲乙双方的信任与合作等]17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系[规定第三方与甲方之间的合同关系，包括但不限于服务协议、保密协议等]17.2第三方与乙方的关系[规定第三方与乙方之间的合同关系，包括但不限于服务协议、保密协议等]17.3第三方与实习生的关系[明确第三方在实习生选拔和培训过程中的角色，以及与实习生之间的权利义务关系]18.第三方责任限额18.1责任限额定义[定义责任限额，即第三方在介入过程中因疏忽或过失导致损失时，应承担的最高赔偿金额]18.2责任限额计算[规定责任限额的计算方法，如根据第三方服务费用的一定比例或固定金额计算]18.3责任限额的适用范围[明确责任限额适用于第三方在介入过程中因疏忽或过失导致的各类损失，包括但不限于直接损失和间接损失]19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请[规定第三方介入的申请程序，包括申请条件、申请材料、审批流程等]19.2第三方介入协议[明确第三方介入协议的内容，包括服务内容、费用、责任限额、保密条款等]19.3第三方介入实施[规定第三方介入的具体实施步骤，包括服务提供、信息交流、问题解