2025年小学门卫职责明确聘用协议书范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小学门卫职责明确聘用协议书范本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.聘用期限2.1起止时间2.2合同续签条件及程序3.职责范围3.1门卫岗位职责3.2安全保卫职责3.3校园环境维护职责3.4应急处置职责4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排4.3休息日及调休规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4工资调整机制6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3福利待遇7.试用期及转正7.1试用期期限7.2试用期考核标准7.3转正条件及程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算方式9.解除与终止9.1解除合同情形9.2终止合同情形9.3解除与终止合同程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：门卫工作日志13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表签字盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：小学乙方：先生/女士1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：本人1.3协议双方联系方式2.聘用期限2.1起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同续签条件及程序如双方同意，可在合同到期前一个月内，根据本合同约定及乙方工作表现，经双方协商一致后，续签本合同。3.职责范围3.1门卫岗位职责3.1.1负责校园出入管理，对进入校园的人员进行身份核实和登记。3.1.2维护校园内部秩序，确保校园安全。3.1.3对校园内发生的突发事件进行处理，必要时及时报警。3.2安全保卫职责3.2.1负责校园周边安全巡逻，发现可疑人员或物品及时报告。3.2.2配合学校相关部门进行安全检查，确保校园设施安全。3.3校园环境维护职责3.3.1负责校园环境卫生的维护，保持校园整洁。3.3.2发现校园内设施损坏及时报告相关部门。3.4应急处置职责3.4.1负责校园突发事件的信息收集和报告。3.4.2按照应急预案执行应急处置措施。4.工作时间与休息4.1工作时间安排乙方每日工作时间8小时，实行标准工作制。4.2休息时间安排乙方每周休息两天，具体休息日由甲方安排。4.3休息日及调休规定乙方休息日如需调休，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调休。5.工资待遇5.1基本工资乙方月基本工资为人民币元。5.2奖金及补贴乙方享有国家规定的各类奖金及补贴。5.3工资支付方式及时间甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方上月工资。5.4工资调整机制乙方工资调整按照国家及地方相关规定执行，具体调整方案由甲方制定。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。6.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。7.试用期及转正7.1试用期期限本合同试用期为一月。7.2试用期考核标准7.2.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度；7.2.3无重大失误或违法行为。7.3转正条件及程序试用期满，乙方符合上述考核标准，经甲方考核合格后，正式转为正式员工。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定履行职责，造成学校财产损失或安全问题的；8.1.2乙方违反国家法律法规，给学校造成不良影响的；8.1.3乙方未经甲方同意擅自离职的；8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；8.2.2乙方因违约给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；8.2.3违约金计算方式：乙方应支付甲方违约金人民币元。9.解除与终止9.1解除合同情形9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；9.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同；9.1.3甲方因学校工作需要，经与乙方协商一致后解除合同。9.2终止合同情形9.2.1合同期限届满，双方无续签意愿；9.2.2任何一方因不可抗力导致合同无法履行；9.2.3法律法规规定的其他终止合同的情形。9.3解除与终止合同程序9.3.1双方协商一致解除或终止合同时，应签订书面协议；9.3.2解除或终止合同后，乙方应按照规定办理工作交接手续；9.3.3甲方应在解除或终止合同后支付乙方相应的工资及福利待遇。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。10.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决方式的相关规定执行。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2其他约定事项二本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。12.3其他约定事项三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：门卫工作日志13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期本合同于2024年X月X日签署。14.2签署地点本合同在市区小学签署。14.3签署代表签字盖章甲方（盖章）：小学乙方（签字）：先生/女士日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在甲方与乙方签订的《2024年小学门卫职责明确聘用协议书》中，经双方同意，介入合同履行过程中的个人、企业或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询服务方、监理方、保险代理方等。2.第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于合同履行过程中，涉及专业服务、技术支持、资金管理、争议解决等方面。3.第三方介入的流程3.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方的身份、职责和权利。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责和权利。4.第三方介入的职责与权利4.1第三方应按照甲乙双方签订的书面协议，履行相应的职责，包括但不限于：4.1.1提供专业服务或技术支持；4.1.2监督合同履行情况；4.1.3协助解决合同履行过程中的争议；4.1.4提供资金管理服务；4.1.5提供保险代理服务。4.2.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；4.2.2参与合同履行过程中的决策；4.2.3收取约定的服务费用。5.第三方介入的额外条款5.1.1第三方介入的费用由甲乙双方协商承担，具体金额在书面协议中约定；5.1.2第三方介入的费用在合同履行过程中按月结算；5.1.3第三方介入的费用超出约定金额的部分，由甲乙双方承担。6.第三方的责任限额6.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；6.1.2第三方的赔偿责任不超过其收取的服务费用的总额；6.1.3第三方的赔偿责任不涉及因不可抗力导致损失的赔偿。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入后，其职责和权利仅限于合同约定的范围内，不涉及甲乙双方其他合同关系或法律关系；7.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；7.3第三方与其他各方（包括甲乙双方）之间的权利义务关系，由各方自行协商确定。8.第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件：8.1.1合同履行完毕；8.1.2第三方职责履行完毕；8.1.3双方协商一致。8.2第三方介入的终止程序：8.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应与第三方签订终止协议；8.2.2第三方应按照终止协议，办理相关手续，包括但不限于退还押金、结算费用等。9.本修正条款的生效9.1本修正条款自双方签字盖章之日起生效，作为《2024年小学门卫职责明确聘用协议书》的补充条款。9.2本修正条款的生效不影响原合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列出门卫的职责、工作标准、工作流程等，以便乙方明确工作要求。说明：岗位职责说明书应包括门卫的日常巡查、安全防范、应急处理等具体内容。2.附件二：门卫工作日志要求：乙方需每日记录工作情况，包括出入人员登记、校园安全状况、突发事件处理等。说明：工作日志应真实、完整地反映乙方的工作情况，作为考核和纠纷解决的依据。3.附件三：合同签订当日甲方提供的校园安全设施清单要求：清单应详细列出校园内所有安全设施，包括消防设施、监控设备等。说明：清单作为甲方履行安全保障义务的依据，乙方应确保设施的正常使用。4.附件四：乙方个人简历及无犯罪记录证明要求：乙方提供个人简历及无犯罪记录证明，以证明其具备履行门卫职责的基本条件。说明：简历及证明文件作为乙方聘用资格的证明，甲方有权要求乙方提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时履行门卫职责，导致校园安全受到威胁。1.3乙方在工作中出现重大失误，造成甲方财产损失或不良影响。1.4乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良后果。2.责任认定标准：2.1乙方未按时履行门卫职责，导致校园安全受到威胁，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.3乙方在工作中出现重大失误，造成甲方财产损失或不良影响，乙方应承担赔偿责任。2.4乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良后果，乙方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时进行校园安全巡查，导致一名学生在校园内受伤，乙方应承担赔偿责任。3.2乙方因个人原因擅自离职，甲方发现后，乙方应支付违约金人民币元。3.3乙方在工作中因疏忽导致校园监控设备损坏，乙方应承担维修费用。3.4乙方在工作期间发现校园内有可疑人员，未及时报告，导致学校财产损失，乙方应承担赔偿责任。全文完。2024年小学门卫职责明确聘用协议书范本1合同目录一、协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息二、协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据三、门卫职责范围3.1门卫岗位职责3.2门卫工作内容3.3门卫工作要求四、工作时间与考勤4.1工作时间4.2考勤制度4.3请假规定五、薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3工资支付方式六、福利待遇6.1社会保险6.2医疗保险6.3休假制度七、门卫管理7.1门卫管理原则7.2门卫管理制度7.3门卫培训八、安全与保密8.1安全职责8.2保密要求8.3应急处理九、违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序十一、协议解除与终止11.1协议解除条件11.2协议终止条件十二、协议的生效与变更12.1协议生效条件12.2协议变更程序十三、其他约定事项13.1知识产权13.2协议份数13.3协议签署十四、附件14.1附件一：门卫岗位职责14.2附件二：门卫管理制度14.3附件三：其他相关文件合同编号_________一、协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________身份证号码：________________________地址：________________________联系电话：________________________二、协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，明确乙方作为小学门卫的职责，确保学校的安全和正常秩序。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规。三、门卫职责范围3.1门卫岗位职责（1）负责学校出入口的24小时值守，确保校园安全；（2）负责登记来访人员、车辆，核对身份；（3）负责学校内部治安巡逻，发现可疑情况及时处理；（4）负责学校消防设施的检查和维护；（5）负责处理突发事件和紧急情况。3.2门卫工作内容（1）严格执行校园出入管理制度，对出入人员进行身份核实；（2）维护校园秩序，制止不文明行为；（3）负责校园环境卫生的维护；（4）协助学校组织各类活动，确保活动安全；（5）完成学校领导交办的其他工作。3.3门卫工作要求（1）严格遵守国家法律法规和学校规章制度；（3）具备一定的消防安全知识；（4）身体健康，能够胜任门卫工作。四、工作时间与考勤4.1工作时间乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。4.2考勤制度乙方应按时上下班，如因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可离岗。4.3请假规定（2）病假：根据实际情况，提供医院证明，甲方应给予相应照顾；（3）年假：根据国家规定执行。五、薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币________________________元/月。5.2奖金与补贴（1）绩效奖金：根据乙方工作表现和学校考核结果发放；（2）加班补贴：按照国家规定执行；（3）夜班补贴：根据实际情况执行。5.3工资支付方式甲方每月________________________日支付乙方工资，如遇节假日，提前支付。六、福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医疗保险乙方享有国家规定的医疗保险待遇。6.3休假制度（1）带薪年假：根据国家规定执行；（2）婚假、产假、丧假等按照国家规定执行。七、门卫管理7.1门卫管理原则（1）依法管理，以人为本；（2）科学管理，规范操作；（3）严格考核，奖罚分明。7.2门卫管理制度（1）门卫值班制度；（2）门卫交接班制度；（3）门卫巡逻制度；（4）门卫应急处理制度。7.3门卫培训甲方应定期对乙方进行岗位技能和安全知识的培训，提高乙方的工作能力。八、安全与保密8.1安全职责乙方应严格遵守国家有关安全法律法规，确保学校安全无事故。对校园内的安全隐患，乙方有责任及时上报并协助排除。8.2保密要求乙方应对学校内部信息、学生信息及工作内容等保密，未经允许不得向他人泄露。8.3应急处理乙方应熟悉并掌握应急处理程序，遇有紧急情况，应立即采取有效措施，并立即通知学校相关部门。九、违约责任9.1甲方违约责任如甲方未按约定支付乙方工资或未履行其他义务，乙方有权要求甲方改正或承担相应责任。9.2乙方违约责任（1）乙方未履行门卫职责，造成安全事故或严重后果，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任；（2）乙方泄露学校秘密，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。十、争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决程序根据劳动争议仲裁委员会的规定，按照仲裁程序进行。十一、协议解除与终止11.1协议解除条件（1）乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（2）乙方因个人原因无法继续履行本协议，经甲方同意，可以解除本协议；（3）本协议约定的其他解除条件。11.2协议终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）其他法定终止条件。十二、协议的生效与变更12.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议。十三、其他约定事项13.1知识产权本协议中涉及的知识产权归各自所有，未经对方同意，不得擅自使用。13.2协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3协议签署本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。十四、附件14.1附件一：门卫岗位职责14.2附件二：门卫管理制度14.3附件三：其他相关文件甲方（盖章）：________________________代表人（签字）：________________________日期：________________________乙方（签字）：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1门卫制服与装备甲方负责为乙方提供统一的门卫制服，包括制服、帽子和鞋等。甲方应保证制服的整洁与完好，乙方在履行职责期间应穿着整齐。1.2培训与考核甲方应定期对乙方进行岗位培训，包括安全知识、法律法规、突发事件处理等。乙方应接受考核，考核不合格者，甲方有权要求乙方进行补考或调整工作岗位。1.3工作环境与设施甲方应确保乙方的工作环境安全、舒适，提供必要的工作设施，如照明、通讯设备等。如有损坏，乙方应及时通知甲方进行维修。1.4工作调整甲方根据学校发展和工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并给予合理的调整期限。1.5福利待遇调整甲方根据国家政策、学校财务状况和乙方的工作表现，有权对乙方的福利待遇进行调整。调整前，甲方应提前通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1工作自主权乙方在确保完成本职工作的前提下，有权根据实际情况调整工作方式和方法，提高工作效率。2.2休息与休假乙方有权根据国家规定和学校实际情况，合理安排休息与休假时间，甲方应予以支持。2.3个人发展乙方有权根据个人兴趣和发展需求，向甲方提出参加培训、进修等请求，甲方应给予必要的支持。2.4意见反馈乙方有权对学校管理、工作环境等方面提出意见和建议，甲方应认真听取并采取措施改进。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责第三方中介机构负责协助甲方与乙方签订本协议，并监督协议的履行。中介机构应保证协议内容合法、合规。3.2中介费用中介机构提供的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3中介机构保密中介机构在协议履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介机构责任中介机构因自身原因导致协议履行出现问题的，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更如甲方或乙方需要更换中介机构，应提前书面通知对方，并保证协议的连续性和完整性。3.6中介机构协调中介机构应协助甲乙双方解决协议履行过程中出现的争议，确保协议的顺利执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫岗位职责2.附件二：门卫管理制度3.附件三：其他相关文件（如培训记录、考核结果等）4.附件四：第三方中介机构的资质证明及服务协议5.附件五：门卫制服及装备清单二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按时履行门卫职责，造成安全事故或严重后果。认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，甲方有权解除本协议。2.违约行为：乙方泄露学校秘密，未经允许向他人透露。认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，甲方有权解除本协议。3.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资或未履行其他义务。认定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，乙方有权要求甲方改正或承担相应责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。4.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的专门机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作环境有异议。解决办法：甲方应与乙方进行充分沟通，了解其需求，并尽可能满足合理要求。2.问题：乙方工作表现不佳，影响学校安全。解决办法：甲方应进行培训或调整乙方工作岗位，确保其能够胜任工作。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资。五、所有应用场景：1.小学门卫的招聘与聘用。2.明确门卫的职责范围和工作内容。3.规范门卫的管理制度和工作流程。4.处理门卫工作过程中出现的违约行为。5.解决门卫与学校之间的争议。全文完。2024年小学门卫职责明确聘用协议书范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的甲方为保障学校安全，提高门卫管理效率，特制定本聘用协议。本协议旨在明确门卫职责，规范门卫工作，确保学校师生安全。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，以及甲方学校的实际情况制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“门卫”指负责学校出入口管理、维护校园秩序、保障学校师生安全的工作人员。3.2关键词解释门卫职责：指门卫按照甲方要求，对学校出入口进行管理，包括但不限于：核查进出人员身份、维护校园秩序、处理突发事件等。工作时间：指门卫按照甲方要求，在规定时间内履行职责。工作地点：指门卫在甲方指定的学校出入口履行职责。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务甲方的权利：1.对乙方履行门卫职责进行监督和检查。2.对乙方违反协议约定或造成不良后果的行为，有权要求乙方承担相应责任。甲方的义务：1.为乙方提供必要的办公设施和工作条件。2.保障乙方的人身安全和合法权益。3.按时支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务乙方的权利：1.按照甲方要求，享有履行门卫职责的合法权益。2.在履行职责过程中，如遇到特殊情况，有权向甲方提出建议。乙方的义务：1.严格遵守国家法律法规和甲方学校的规章制度。2.认真履行门卫职责，确保学校出入口安全。3.服从甲方管理，接受甲方监督和检查。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，合同期限为（填写具体时间，如：一年）。5.2合同履行地点乙方在学校指定的出入口履行门卫职责。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，履行门卫职责，确保学校出入口安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.乙方因个人原因提出解除合同；3.乙方严重违反本协议约定，甲方有权解除合同；4.甲方因特殊情况，经双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因乙方原因解除合同，乙方应提前（填写具体时间，如：一个月）通知甲方；3.因甲方原因解除合同，甲方应提前（填写具体时间，如：一个月）通知乙方。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续；2.双方应按照协议约定，履行相应的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方的工作经验和技能，甲方将支付乙方每月（填写具体金额）的基本工资。2.奖金：根据乙方的工作表现和学校的安全状况，甲方将按月支付乙方一定比例的奖金。3.社会保险和公积金：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.其他福利：甲方将根据学校的规定和乙方的实际情况，提供其他福利待遇。7.2支付方式1.甲方将按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方工资和奖金。2.甲方将每月（填写具体日期）支付乙方上一个月的工资和奖金。7.3支付时间1.甲方将在每月（填写具体日期）前支付乙方上一个月的工资和奖金。2.如遇节假日或特殊情况，甲方将在节假日后的第一个工作日支付工资。7.4支付条款1.乙方应在每月（填写具体日期）前向甲方提交工资单和奖金申请。2.甲方将在收到乙方提交的工资单和奖金申请后的（填写具体时间，如：三个工作日）内完成支付。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未能按照约定支付乙方工资和奖金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（填写具体比例，如：10%）。2.如甲方未能提供乙方应得的福利待遇，应立即予以补足，并支付相应的违约金。8.2乙方违约1.如乙方未能履行门卫职责，造成安全事故或学校财产损失，乙方应承担相应的法律责任。2.如乙方因个人原因提前解除合同，应提前（填写具体时间，如：一个月）通知甲方，并支付违约金，违约金为剩余合同期内应得工资的（填写具体比例，如：50%）。8.3赔偿金额和方式1.违约金的具体金额和支付方式将在合同附件中详细说明。2.甲方和乙方应协商一致，确定赔偿金额和支付方式。九、保密条款9.1保密内容1.学校的内部管理信息。2.乙方在工作中了解到的学生、教师和其他员工的个人信息。3.甲方学校的商业秘密。9.2保密期限1.本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后（填写具体时间，如：三年）。9.3保密履行方式1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.乙方应采取必要的安全措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例1.自然灾害：如地震导致学校无法正常使用，乙方无法履行门卫职责。2.社会事件：如战争导致学校被迫停课，乙方无法履行门卫职责。十一、争议解决11.1协商解决1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。2.争议解决地点为（填写具体地点，如：甲方所在地）。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得擅自转让合同。12.2不得转让的情形1.乙方因个人原因离职，合同不得转让。2.甲方因学校原因终止合同，合同不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方工作表现进行评估和考核的权利。2.甲方保留根据学校实际情况调整乙方工作职责的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方严重违反协议约定或造成严重后果时，单方面解除合同的权利。2.甲方保留在合同履行过程中，对乙方进行必要培训的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。2.任何修改或补充的条款，自双方签字之日起生效。14.2修改和补充效力1.本协议的修改或补充条款，与本协议原有条款具有同等法律效力。2.任何修改或补充条款，不得违反国家法律法规。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，共同维护学校的安全和秩序。2.乙方应协助甲方处理与门卫职责相关的事宜。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论和解决工作中遇到的问题。2.双方应保持通讯畅通，及时沟通和协调。十六、其他条款16.1法律适用1.本协议适用中华人民共和国法律。2.如本协议与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。16.2合同的完整性和独立性1.本协议构成双方之间关于门卫职责聘用的完整协议。2.本协议的任何部分不得单独解释，应与整体协议一起理解。16.3增减条款1.任何对本协议的增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。2.任何增减条款，不得违反国家法律法规。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：（签字）日期：（填写日期）乙方（盖章）：（签字）日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责详细说明2.乙方工资和奖金支付标准3.乙方社会保险和公积金缴纳明细4.乙方福利待遇明细5.保密条款具体内容6.不可抗力事件应对措施7.争议解决具体流程8.修改和补充条款的具体内容二、违约行为及认定：1.甲方违约：违约行为：未按时支付乙方工资和奖金。认定：甲