学校领导、教师值班巡查制度（2篇）

学校领导、教师值班巡查制度学校的领导和教职员工实施值班巡查制度，其主要目标是维护学校的安全与秩序，以及为学生的学习和生活提供必要的指导和支持。该制度主要包括以下要点：1.制定详细的巡查计划：根据学校的实际需求，学校领导和教师会确定值班巡查的时间表。巡查频率会依据学校的规模和具体需求来设定，可能为每周、每月或每学期一次。2.确定巡查的范围和内容：巡查活动覆盖学校的所有区域，如校园环境、教室、宿舍、食堂、图书馆和体育设施等。巡查内容涵盖学生的安全状况、学习纪律以及教学质量等多个方面。3.采用有效的巡查方式：巡查可采取定时或随机的方式进行。巡查人员需进行详尽的观察、询问，并做好记录，对发现的问题迅速处理并提出改进建议。4.巡查记录与反馈机制：巡查人员需即时记录巡查情况，将问题及改进建议上报给学校管理层及相关部门。管理层应对发现的问题及时处理，并将处理结果及改进措施公之于校内师生。5.教师的值班与学生支持：在值班期间，教师需主动与学生沟通，了解他们的需求和困扰，提供必要的帮助和指导。教师需及时识别学生的问题，特别是与学习和生活相关的问题，及时向学校管理层和相关部门报告并采取相应措施。通过执行此值班巡查制度，学校的管理效能和服务质量将得到提升，有助于创建一个良好的学习环境和氛围，为学生的全面成长和健康发展提供坚实的保障。学校领导、教师值班巡查制度（二）一、背景与目标为强化学校管理，确保学生安全及教育质量，我们建立了学校领导和教师的值班巡查制度。此制度旨在规范领导和教师的值班巡查行为，明确工作流程，确保工作的顺利执行，及时发现并解决潜在问题，以保障教育教学活动的正常运行。二、适用范围本制度适用于学校领导及教师的值班巡查活动。三、职责划分1.学校领导值班巡查职责：(1)制定并定期更新值班巡查计划，及时通知教师；(2)协调相关部门和教师的值班工作；(3)监督值班教师完成巡查任务；(4)记录和总结巡查情况，提出改进建议。2.教师值班巡查职责：(1)按照值班计划准时到岗，完成交接工作；(2)巡查期间对学校各区域进行细致检查，特别是潜在安全隐患的地点；(3)及时处理发现的问题，采取相应措施；(4)保持手机畅通，处理来访人员和家长的咨询及投诉；(5)做好值班记录，向学校领导报告巡查情况。四、工作流程1.学校领导值班巡查流程：(1)制定值班计划，安排教师值班；(2)对值班教师进行必要的培训和任务分配；(3)向值班教师说明值班期间的重点事项；(4)定期向学校领导报告巡查情况及处理结果；(5)对值班教师的工作进行评估和总结。2.教师值班巡查流程：(1)学校领导每月初制定值班巡查计划，通知教师；(2)教师按计划准时到岗，完成交接；(3)巡查任务涵盖教学楼、教室、实验室、操场等区域；(4)对发现的问题立即记录并采取措施；(5)遇紧急情况，立即报告学校领导并协助处理；(6)值班结束后，向学校领导报告巡查情况和问题。五、工作标准1.学校领导值班巡查标准：(1)严格遵循值班计划进行巡查；(2)巡查期间保持专注，不得有分心行为；(3)对发现的问题及时处理并通报相关人员；(4)记录和总结巡查情况，提出改进建议；(5)保持手机畅通，及时回应咨询和投诉。2.教师值班巡查标准：(1)准时到岗，做好交接工作；(2)认真巡查，及时处理发现的问题；(3)保持手机畅通，处理咨询和投诉；(4)值班期间保持警觉，做好安全防范；(5)做好值班记录和汇报，确保信息准确无误。六、考核与奖惩1.学校领导值班巡查考核：(1)按计划巡查，及时汇报巡查情况；(2)问题处理及时，对重要问题进行深入研究和改进；(3)巡查记录和总结质量达标。2.教师值班巡查考核：(1)准时到岗，按要求完成巡查任务；(2)问题处理及时，向学校领导汇报；(3)保持手机畅通，及时回应咨询和投诉；(4)巡查记录和汇报质量达标。3.奖惩措施：(1)对于尽职尽责、表现优秀的领导和教师，给予表彰和奖励；(2)对于违反制度、工作不负责的领导和教师，将进行记录并给予相应处罚，追究其责任。七