院生活权益部工作规划

院生活权益部工作规划院生活权益部工作规划篇一下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案，从而共建和谐校园。以下将做详细阐述：一、维权服务方面1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ等几个。服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入使用的主要为微博，总结原因，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因，收效甚微；其次，现今微博的使用率较大，并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作，对外信息公布、交流，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。采取的工作具体如下：（1）关闭邮箱的使用，着重电话、微博、QQ三种投诉渠道的使用，将开设定点投诉（办公室接收投诉服务）落实；（2）加大投诉渠道的宣传工作，制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公益标语；（3）继续采用每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示；（4）完善《权益部投诉渠道管理注意事项》，使部门维权服务工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更好地传承；（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。2、继续开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改进：（1）联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果；（2）加大活动的宣传力度，将“职能部门面对面”活动定期、定点化，每单周或双周的周三下午举办活动，形成同学们对此活动的熟知参与意识；（3）增加参与活动的职能部门，每次活动不论针对哪个职能部门，皆设收集同学对其他职能部门提出意见的版块；（4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设游戏版块等，提高同学参与度。3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的交流合作维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探索进步的同时，应注重纵横方面的交流合作，因此必须在原有的基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的交流、经验分享也是提高维权服务工作的主要途径之一。二、内部建设方面1、重视部门传承，抓好纳新、干事培养、新干部素质提高工作下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。根据本学期学生会的工作计划，权益部将采取先新干部培养，后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略，循序渐进，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作能力、当众演讲能力以及沟通交流能力等。2、加强与学生会其他部门地沟通交流总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的交流较为局限，日常交流仅在部门内部。此对于他们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的交流沟通，提高活动合作、联谊交流、日常来往等互动。院生活权益部工作规划篇二权益部作为校学生会的新生部门，需要广泛宣传和建设，以深入人心。权益部是大学生的维权中心，是学校与学生之间沟通的桥梁，代表同学的权利和利益，与同学们的生活息息相关。权益部以争取权益，保护权益，全心全意为同学服务为基本工作原则，保护同学权益为工作重心。新的一学期开始了，本学期的工作计划如下：对外：迎新开始了，新生或多或少都会知道一些关于权益的话题，但却对此没有更深入的了解，所以为了让大家更好的了解权益知识，活动大致设计如下：1.组织维权知识竞赛，借助人文学院法学系，令大家对权益法有更深更广的了解，让维权意识深入人心。2.招新，组织维权有关讲座，提高新生维权意识。3.辩论赛设置关于权宜方面的话题。4.由于最近食堂涨价，还有饭菜不新鲜现象，组织各班发现问题集中到班长处，交到上级统一处理，并定期检查食堂卫生。5.对于寝室插座，纱窗等设施损坏报修后，不能及时维修的，进行督促监督。6.组织3.15权宜周活动7.走访后勤集团，发放调查问卷等，以了解学校内部情况，更好的维护学生的权益。对内：迎新开始，权益部也将招贤纳士，对于加入权益部的新部员，需要做到倾听民声，传达民意，维护民权，全心全意为学生服务。1.定期进行例会，发现损害权益的问题，进行分配工作，总结前段时间发现的问题，并且改进。2.作为副部，认真做好带头作用，完成上级下达的指令，带领部员完成任务。3.及时总结部员搜集来的工作内容，完善并传达给部长及上级。4.担当起应尽的责任与义务，尽全力服务同学，维护同学的权益，坚持服务意识。同时，在空余时间，也可以帮助其他部门完善工作，组成一个优秀的校学生会队伍，并同时欢迎同学们监督权益部工作，以促进维权工作的发展。相信通过践行以上工作计划及方案，我校的维权工作将完美的进行。院生活权益部工作规划篇三新的学年新的开始，寒假的生活离我们已渐渐走远，我们应该更加努力、更好的为同学们全心全意的服务。权益部将继续保持以往的工作热情和态度，借鉴权益部以往的工作经验，学习他部，力争把我部办得更好，更具特色，本部将着力从“明确权益通道”“搜索并反映相关权益问题”及“开展相关权益活动”三方面入手。权益部也将结合我系自身情况，把基层学生工作切实开展起来。具体工作安排：一、明确权益通道为了使权益部更好的走“制度化”道路，权益部工作人员将编写并整理权益部档案，为五四评优做好准备，具体从以下几点出发。1.权益部性质、职能详细诠释。让同学能够更清楚的了解权益部能够做什么。2.权益部对外的联系方式，便于同学遇到问题与我们联系。3.权益部的工作方式和解决或处理问题的路径。二、搜集并反映相关权益问题1.从各个宿舍调查，获得相关权益问题。2.反映相关权益问题。a．我们将搜索所得的权益问题做相关处理（分类、整理），向系相关部门反映。b．我们将于院相关的问题（非系内能解决的），通过院权益部信息报表，向院权益部反映。三、开展相关活动1.开展食堂交流会2.积极准备3.15权益周a．积极征集公益海报。b．开展知识问答竞赛。c．积极筹备权益讲座。四、学院反馈积极向学生在学习、生活上的意见维护学生权益，服务学校建设，深入了解，客观评价同学们学习、生活中的各种需求，经过汇总和综合，向学校有关部门提出建设性意见，切实满足同学们在学习、生活和娱乐上的合理需求，与学校院关部门保持联系，及时通报学院最近建设动态，反馈各部门为更好服务同学所采取的新措施，与学校有关部门配合，解决同学生活中的实际问题。我部将会将同学们的意见及实际情况进行整理，统计分类，第一时间向院里反映情况，做到“第一时间了解，第一时间解决”。以上是本学期我部主要工作计划，我们将继续保持以往的工作热情和态度，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，关心同学最关心的校园问题；借鉴权益部以往的工作经验，切实维护学生一点一滴的切身利益。因此我们还需要同学们的支持和帮助，只有大家共同努力，才会将权益进行到底。院生活权益部工作规划篇四一、维权办事方面1、完美投诉渠道办事，成立投诉办事轨制化现有的部分办事同窗的渠道有邮箱、投诉德律风、微博、博客、QQ等几个。办事渠道虽然开设较多，可是真正能投入利用的首要为微博，总结原因，首要有以下几点:起首，投诉渠道的宣传力度不敷。虽然上学期部分有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣传活动举办时间较短、喷绘宣传规模局限原因，见效甚微。其次，现今微博的利用率较大，而且利用便利、校内各大微博之间的互动等原因，造成部分上学期的首要投诉来历皆为微博。微博的利用便利的我们部分的工作，对外信息发布、交流，但也使我们的办事仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同窗。针对上学期投诉渠道的扶植存在的好坏，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生办事站”的做法，开设固定的投诉点。采纳的工作具体如下:(1)封闭邮箱的利用，着重德律风、微博、QQ三种投诉渠道的利用，将开设定点投诉(办公室领受投诉办事)落实;(2)加大投诉渠道的宣传工作，建造投诉渠道宣传书签、张贴印有提醒渠道的宣传公益口号;(3)继续采用每周负责值班制以及每个本能机能部分皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责本能机能部分的成员，待解决完后同一汇总公示;(4)完美《权益部投诉渠道治理留意事项》，使部分维权办事工作轨制化，解决问题以及看待同窗投诉能规范合理化，使部分工作能更好地传承;(5)增强与各本能机能部分负责人教员的联系工作，力图取得其信赖，准确看待同窗们的投诉、反馈，力图有用实时解决同窗的问题。2、继续开展“本能机能部分面临面”，提高结果、丰硕攻略。“本能机能部分面临面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳办事员票选活动”之后的部分又一大品牌活动。颠末上学期的试探，总结“本能机能部分面临面”活动，首要存在结果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部分的品牌活动，将授与以下几点改良:(1)联系好相关本能机能部分教员，以求提高活动所取得的结果;(2)加大活动的宣传力度，将“本能机能部分面临面”活动按期、定点化，每单周或双周的周三下战书举办活动，形成同窗们对此活动的熟知介入意识;(3)增添介入活动的本能机能部分，每次活动非论针对哪个本能机能部分，皆设收集同窗对其他本能机能部分提出定见的版块;(4)针对分歧本能机能部分的特点，立异活动形式，如开设游戏版块等，提高同窗介入度。3、增强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部分的交流合作维权办事工作若仅凭一个部分之力是无法完成的，在本身摸索前进的同时，应注重纵横方面的交流合作，是以必需在原有的根本上，增强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题;不仅如斯，与其他高校相关部分的交流、经验分享也是提高维权办事工作的首要路子之一。二、内部扶植方面1、正视部分传承，抓好纳新、干事培育、新干部本质提高工作下学期部分将面对新城代谢的关键期间，若何留住老成员，纳进新成员、培育新干部、增强部分凝集力是部分本学期的工作重心。按照本学期学生会的工作打算，权益部将采纳先新干部培育，后