房地产中介经纪人劳动合同2025年

房地产中介经纪人劳动合同2025年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________住所：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在本合同期间从事__________工作，具体岗位职责、工作要求和目标等事项由甲方根据实际情况予以安排。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为__________。国家法定节假日和休息日按国家规定执行。第四条乙方因工作需要加班的，甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。四、劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。第六条甲方每月____日前向乙方支付工资。五、社会保险和福利待遇第七条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。六、劳动保护和职业健康第九条甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。第十条乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，防止职业病。七、解除和终止劳动合同的条件第十一条甲乙双方解除或终止本劳动合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。八、违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、其他约定第十三条本劳动合同的变更、解除或终止，应当书面形式确认，并由双方签字或者盖章。第十四条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的入职登记表

5.甲方单位的规章制度

6.甲方单位的安全生产规章制度

7.甲方单位的岗位职责说明书

8.国家法律法规相关文件

9.社会保险登记证复印件

10.其他与劳动合同相关的文件。二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件，乙方可以要求甲方承担违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以要求甲方支付工资及加班费等。

3.甲方未按照本合同约定提供休假待遇，乙方可以要求甲方承担违约责任。

4.乙方未按照甲方安排的工作要求履行职责，甲方可以要求乙方承担违约责任。

5.乙方未按照本合同约定提供个人信息，甲方可以要求乙方承担违约责任。

6.其他双方约定的违约行为及认定。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

4.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、老年等特殊情况下经济负担，而实行的一种社会保障制度。

6.违约责任：违反合同约定所应承担的民事责任。

7.等等其他法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护条件。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方改正并提供相应的劳动保护条件。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付应得的工资及加班费。

3.问题：甲方未按照合同约定提供休假待遇。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方按照合同约定提供休假待遇。

4.问题：乙方未按照甲方安排的工作要求履行职责。

解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方按照工作安排履行职责。

5.问题：乙方未按照合同约定提供个人信息。

解决办法：甲方可以要求乙方提供相关信息，如果乙方仍不提供，甲方可以解除合同。

6.其他执行中遇到的问题及解决办法。五、所有应用场景：

1.甲方为房地产中介公司，乙方为甲方员工。