2025年度小美容院员工离职补偿及合同终止2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度小美容院员工离职补偿及合同终止1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同有效期4.合同双方基本信息二、员工离职补偿条款1.离职补偿范围2.离职补偿标准3.离职补偿计算方法4.离职补偿发放时间5.离职补偿支付方式6.离职补偿争议解决三、合同终止条款1.合同终止原因2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后的权利义务四、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.保密期限4.违反保密义务的责任五、竞业限制条款1.竞业限制范围2.竞业限制期限3.竞业限制补偿4.竞业限制违约责任六、知识产权归属1.知识产权归属原则2.知识产权具体内容3.知识产权使用许可4.知识产权纠纷解决七、劳动争议解决1.劳动争议解决方式2.劳动争议解决程序3.劳动争议解决期限4.劳动争议解决费用八、违约责任1.违约行为类型2.违约责任承担3.违约责任计算4.违约责任争议解决九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的权利义务十、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更通知4.合同变更后的权利义务十一、合同终止后的清算1.清算范围2.清算程序3.清算期限4.清算费用十二、合同附件1.附件一：员工离职补偿明细表2.附件二：合同终止通知函3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议十三、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人4.签署单位十四、其他1.合同适用法律2.合同争议解决方式3.合同生效条件4.合同份数合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度小美容院员工离职补偿及合同终止协议2.合同目的：明确员工离职时的补偿标准和合同终止的相关事宜3.合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同双方基本信息：甲方：小美容院乙方：小美容院员工二、员工离职补偿条款1.离职补偿范围：乙方因合同终止或解除而离职，甲方应给予乙方离职补偿。2.离职补偿标准：乙方离职补偿按乙方在甲方工作的一个月工资的N倍计算（N为双方约定的倍数，如N=1）。3.离职补偿计算方法：离职补偿金额=乙方一个月工资×N4.离职补偿发放时间：乙方离职后，甲方应在乙方离职之日起30日内支付离职补偿。5.离职补偿支付方式：甲方以银行转账方式支付离职补偿至乙方指定的账户。6.离职补偿争议解决：如乙方对离职补偿金额有异议，应向甲方提出书面异议，双方协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、合同终止条款1.合同终止原因：乙方提出辞职并经甲方同意；甲方因经营需要或乙方违反合同约定而解除合同；乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认；合同约定的其他终止情形。2.合同终止程序：任何一方提出合同终止，应提前30日以书面形式通知对方。3.合同终止通知：甲方应在合同终止通知中明确合同终止的原因和生效日期。4.合同终止后的权利义务：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。四、保密条款1.保密信息范围：甲方经营中的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.保密义务：乙方在合同有效期内及离职后，对甲方保密信息负有保密义务。3.保密期限：乙方保密期限自合同终止之日起不少于2年。4.违反保密义务的责任：乙方违反保密义务，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。五、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在离职后一年内不得在甲方所在行业或业务范围内从事与甲方有竞争关系的工作。2.竞业限制期限：竞业限制期限为自合同终止之日起一年。3.竞业限制补偿：甲方在竞业限制期限内每月支付乙方竞业限制补偿金，金额为乙方离职前一个月工资的50%。4.竞业限制违约责任：乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为竞业限制补偿金的3倍。六、知识产权归属1.知识产权归属原则：乙方在甲方工作期间创作的作品、发明、实用新型等知识产权，归甲方所有。2.知识产权具体内容：包括但不限于：专利权、商标权、著作权、商业秘密等。3.知识产权使用许可：甲方有权在业务范围内使用乙方创作的知识产权。4.知识产权纠纷解决：发生知识产权纠纷时，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。七、劳动争议解决1.劳动争议解决方式：双方应通过协商解决劳动争议。2.劳动争议解决程序：协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.劳动争议解决期限：劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。4.劳动争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。八、违约责任1.违约行为类型：甲方未按时支付离职补偿；乙方违反保密义务；乙方违反竞业限制约定。2.违约责任承担：甲方违反上述条款，应向乙方支付违约金，金额为离职补偿金额的10%。乙方违反上述条款，应向甲方支付违约金，金额为竞业限制补偿金的3倍。3.违约责任计算：违约金按实际损失计算，不足部分由违约方补足。4.违约责任争议解决：违约责任争议通过协商或仲裁解决。九、合同解除1.合同解除条件：甲方因经营需要提前30日书面通知乙方解除合同；乙方因个人原因提出辞职并经甲方同意。2.合同解除程序：双方应按照合同约定的程序进行合同解除。3.合同解除通知：合同解除通知应以书面形式发出，并明确合同解除的原因和生效日期。4.合同解除后的权利义务：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并相互履行合同终止后的权利义务。十、合同变更1.合同变更条件：双方协商一致，认为有必要变更合同内容。2.合同变更程序：双方应以书面形式签署合同变更协议。3.合同变更通知：合同变更协议签署后，双方应及时通知对方。4.合同变更后的权利义务：合同变更后，双方应按照变更后的合同内容履行各自的权利义务。十一、合同终止后的清算1.清算范围：合同终止后的债权债务关系。2.清算程序：双方应按照合同约定进行清算。3.清算期限：清算期限自合同终止之日起30日内完成。4.清算费用：清算费用由双方协商分担。十二、合同附件1.附件一：员工离职补偿明细表2.附件二：合同终止通知函3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议十三、合同签署1.签署日期：____年____月____日2.签署地点：____3.签署人：甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________4.签署单位：甲方单位名称：________________乙方单位名称：________________十四、其他1.合同适用法律：中华人民共和国相关法律法规。2.合同争议解决方式：协商、仲裁或诉讼。3.合同生效条件：双方签字盖章后生效。4.合同份数：一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导的离职补偿调整机制条款：如因市场环境、行业政策等不可抗力因素导致甲方经营困难，甲方有权在合理范围内调整离职补偿标准，但调整后的补偿不得低于当地最低工资标准。2.甲方主导的离职补偿支付条件说明：明确甲方在何种情况下有权拒绝支付离职补偿。条款：若乙方在合同期内因严重违反甲方规章制度或法律法规被甲方开除，甲方有权拒绝支付离职补偿。3.甲方主导的保密信息更新义务说明：甲方作为保密信息的持有者，有义务对保密信息进行更新。条款：甲方应定期对保密信息进行更新，并向乙方提供最新版本的保密信息。4.甲方主导的竞业限制调整权说明：甲方在特定情况下有权调整竞业限制的范围和期限。条款：如甲方业务范围发生重大调整，甲方有权调整乙方竞业限制的范围和期限，但不得违反法律法规。5.甲方主导的合同解除权说明：甲方在特定情况下有权单方面解除合同。条款：如甲方因经营需要，可提前30日以书面形式通知乙方解除合同，并支付乙方相应的离职补偿。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导的离职补偿优先权说明：乙方在离职时享有优先选择离职补偿方式的权利。条款：乙方在离职时，有权选择一次性支付或分期支付离职补偿。2.乙方主导的保密信息更新权利说明：乙方有权要求甲方更新保密信息，以保障其合法权益。条款：乙方有权要求甲方在保密信息发生变化时，及时更新并提供最新版本。3.乙方主导的竞业限制协商权说明：乙方在竞业限制条款中享有与甲方协商的权利。条款：乙方在合同签订前，有权与甲方协商竞业限制的范围、期限和补偿金。4.乙方主导的合同解除权说明：乙方在特定情况下有权单方面解除合同。条款：如乙方在合同期内因个人原因需要离职，乙方有权提前30日以书面形式通知甲方解除合同。5.乙方主导的离职补偿争议解决权说明：乙方在离职补偿争议中享有优先选择解决方式的权利。条款：乙方在离职补偿争议中，有权选择协商、调解或仲裁等方式解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的参与权说明：在合同履行过程中，第三方中介有权参与合同履行监督和争议解决。条款：合同履行期间，第三方中介有权对合同履行情况进行监督，并对合同争议进行调解。2.第三方中介的费用承担说明：明确第三方中介费用的承担方。条款：第三方中介的费用由合同双方按比例承担。3.第三方中介的保密义务说明：第三方中介在参与合同履行过程中，应遵守保密义务。条款：第三方中介在合同履行过程中，对甲方和乙方的保密信息负有保密义务。4.第三方中介的争议解决权说明：第三方中介在合同争议解决中享有一定的权利。条款：第三方中介在合同争议解决过程中，有权提出建议和解决方案。5.第三方中介的终止权说明：在特定情况下，第三方中介有权终止参与合同履行。条款：如第三方中介认为合同履行已无法继续，有权提前通知合同双方终止参与。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：员工离职补偿明细表2.附件二：合同终止通知函3.附件三：保密协议4.附件四：竞业限制协议5.附件五：第三方中介参与协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付离职补偿。乙方违反保密义务。乙方违反竞业限制约定。甲方未履行合同变更通知义务。第三方中介未履行保密义务。2.违约行为的认定：甲方未在规定时间内支付离职补偿，视为违约。乙方泄露甲方保密信息，经查实，视为违约。乙方在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的工作，视为违约。甲方未在合同变更后及时通知乙方，视为违约。第三方中介泄露合同相关保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.离职补偿：指员工因合同终止或解除而获得的经济补偿。2.保密信息：指甲方在经营活动中拥有的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.竞业限制：指在合同终止或解除后，限制乙方在一定期限内从事与甲方有竞争关系的工作。4.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务发生的争议。5.仲裁：指劳动争议仲裁委员会根据当事人申请，对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对离职补偿金额有异议。解决办法：双方协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方违反竞业限制约定。解决办法：甲方要求乙方支付违约金，并依法追究其法律责任。3.问题：第三方中介泄露保密信息。解决办法：要求第三方中介停止泄露行为，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.乙方因个人原因离职。2.甲方因经营需要解除合同。3.乙方在合同期内违反保密义务。4.乙方在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的工作。5.合同变更或终止后的清算。全文完。2024年度小美容院员工离职补偿及合同终止2合同编号_________一、合同主体地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以及双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“离职补偿”是指乙方在合同期内因离职而应得的各项经济补偿，包括但不限于工资、奖金、福利等。3.2关键词解释（1）合同期：指乙方在甲方美容院工作的期限。（2）离职：指乙方在合同期内提出离职，并与甲方解除劳动合同关系。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据美容院的经营状况和乙方的工作表现，对乙方进行考核、评价和奖惩。（2）甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资、奖金、福利等。（3）甲方应在本合同终止后，按照本合同约定向乙方支付离职补偿。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护美容院的正常秩序。（3）乙方在合同期内提出离职，应提前30日向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理离职手续。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方经营的美容院。5.3合同履行方式双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务，共同维护美容院的正常运营。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）本合同期限届满；（2）乙方因故离职，双方解除劳动合同关系；（3）甲方因故终止合同，经双方协商一致。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应提前通知对方；（2）合同终止后，双方应按照本合同约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照本合同约定，向乙方支付离职补偿；（2）合同终止后，双方应互相退还因合同而产生的财产、资料等。七、费用与支付7.1费用构成（1）离职补偿金：根据乙方在甲方美容院的在职时间，按照乙方一个月工资的倍数计算。（2）未支付工资：乙方在合同终止前未领取的工资。（3）其他应支付的费用：包括但不限于加班费、奖金、福利等。7.2支付方式甲方应将离职补偿金及其他应支付的费用以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间（1）合同终止后，甲方应在10个工作日内支付乙方离职补偿金及其他应支付的费用。（2）如乙方在合同终止前提出离职，甲方应在乙方提出离职申请后的10个工作日内支付乙方应得的工资。7.4支付条款（1）甲方应在支付离职补偿金及其他费用时，出具相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按本合同约定支付离职补偿金及其他费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）如甲方未按本合同约定支付离职补偿金及其他费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及相应的赔偿。8.2乙方违约（1）如乙方未按本合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的1倍。（2）如乙方在合同期内离职，未提前30日提出书面申请，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式同离职补偿金的支付方式。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方美容院工作期间，对甲方商业秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。9.2保密期限乙方在离职后仍应履行保密义务，保密期限为离职后3年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露或传播甲方保密内容。（2）乙方不得利用甲方保密内容为自身或其他第三方谋取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件持续期间，双方应尽力减少损失。10.4不可抗力实例如新冠疫情、地震、洪水等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职；（2）乙方违反合同约定的保密义务；（3）其他经双方协商一致认为不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方工作表现进行监督和考核的权利。（2）本合同签订后，乙方保留对甲方经营状况和商业秘密的知情权。13.2特殊权力保留（1）乙方在合同期内离职，甲方保留追究乙方违约责任的权利。（2）乙方在离职后，甲方保留对乙方违反保密义务行为的追诉权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何一方对本合同内容提出修改或补充意见，应书面通知对方，经双方协商一致后，方可修改或补充。14.2修改和补充效力修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护美容院的正常运营。15.2协作与配合方式（1）双方应按照本合同约定，及时沟通，解决问题。（2）双方应按照本合同约定，共同承担美容院的经营风险。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方签订的完整合同，具有独立性，不因其他合同的存在而受影响。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作证明2.乙方工资支付凭证3.乙方离职证明4.乙方离职交接清单5.保密协议6.修改和补充协议7.协议书