美发美容师聘用合同2025年

美发美容师聘用合同2025年通用合同编号：__________美发美容师聘用合同（2025年通用）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（美容师）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的美发美容服务机构，乙方愿意加入甲方，担任美发美容师，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续签____年。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的美发美容师，应按照甲方的要求，为顾客提供专业的美发美容服务，保证服务质量，提高顾客满意度。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、保密制度等。2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务技能和服务水平。2.4乙方不得在任何时间、任何场合对甲方进行诽谤、恶意中伤，损害甲方声誉。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金及社会保险等。3.3甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤和恶意中伤。第四条工资和奖金4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。4.2乙方的基本工资为每月人民币____元。4.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩、顾客满意度等因素确定。4.4甲方应按时足额支付乙方工资、奖金，不得拖欠。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。6.3本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（美容师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.美发美容师简历

2.身份证明文件

3.职业资格证书

4.健康证明文件

5.甲方经营许可证和资质证明文件

6.乙方服务记录和业绩证明文件

7.保密协议

8.甲方管理制度和规章制度

9.乙方培训资料和考核记录

10.甲方支付给乙方的工资和奖金的证明文件三、法律名词及解释：

1.美发美容师：指从事美发、美容服务的专业人员。

2.用人单位：指依法成立，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.工资：指用人单位支付给劳动者的劳动报酬。

5.奖金：指用人单位根据劳动者的工作业绩、贡献等给予的额外报酬。

6.社会保险：指国家通过立法，为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

7.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务态度和技能不符合要求，甲方可以要求乙方参加培训，提高服务水平。

2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方支付违约金，并采取其他法律手段维权。

3.甲方未按时支付乙方工资、奖金，乙方可以与甲方协商解决，必要时可以向劳动监察部门投诉。

4.乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的工伤保险责任，并协助乙方就医治疗。

5.合同争议发生时，双方可以协商解决，协商不成的可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为新开业的美发美容店招聘专业的美发美容师。

2.甲方为现有员工续签美发美容师聘用合同。

3.甲方与乙方就美发美容师的工作内容、工资