公司聘用协议模板(2025年)

公司聘用协议word模板(2025年)合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方愿意聘用乙方为公司员工，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，特订立本聘用协议，以便双方共同遵守。第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年假。第五条甲方权利和义务

5.1甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及社会保险。

5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。

5.3甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险。

5.4甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、虐待乙方。

5.5甲方应保障乙方的知情权、参与权和监督权。第六条乙方权利和义务

6.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

6.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或者给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币__________元。第八条争议解决

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.工资支付证明一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.工资支付证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间或金额支付乙方工资，或未按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方未提供符合国家规定的工作条件和环境。

3.甲方侮辱、虐待乙方，或未尊重乙方的人格尊严。

4.甲方未保障乙方的知情权、参与权和监督权。

5.乙方未按甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

6.乙方违反甲方规章制度，不服从甲方管理。

7.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。

8.乙方未遵守国家法律法规，从事违法活动。三、法律名词及解释：

1.聘用协议：甲方聘用乙方为公司员工的合同文件。

2.岗位职责：乙方在甲方公司中所担任的具体工作任务和职责。

3.社会保险：国家规定的为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。五、所有应用场景：

1.甲方为公司招聘员工。

2.甲方与乙方明确双方的权利和义务。

3.甲方支付乙方工资和缴纳社会保