2025年健身房教练雇佣合同

2025年精选健身房教练雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________乙方（受雇方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：__________________一、乙方的义务

1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的教练服务，包括个人训练、团体课程等。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应保持专业形象，维护甲方的品牌声誉。

1.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。二、甲方的义务

2.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付报酬。

2.2甲方应提供乙方必要的工作条件和环境。

2.3甲方应给予乙方合理的休息时间和节假日。

2.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险。三、报酬及支付方式

3.1乙方的工作报酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2甲方向乙方支付的报酬为：基本工资______元/月，绩效奖金按乙方实际完成的业绩计算。

3.3甲方每月______日按时向乙方支付报酬。四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

4.2合同期满前，双方如需续签，应提前______天协商达成一致，并签订新的合同。五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应提前______天通知甲方，并支付甲方违约金______元。

5.3甲方未按时支付报酬的，应支付乙方违约金______元。六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：____________________

乙方（受雇方）：____________________甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________签订日期：________________一、附件列表：

1.乙方教练资格证明

2.乙方学历证明

3.乙方健康证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.合同解除或终止证明

8.其他双方约定的相关文件和资料二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供教练服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方规章制度，不服从甲方管理。

3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。

4.甲方未按约定支付乙方报酬。

5.甲方未提供乙方必要的工作条件和环境。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

7.双方未按约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：

1.健身房教练雇佣合同：指甲方聘请乙方为其提供教练服务的合同关系。

2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

3.社会保险：指国家法律规定的，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.绩效奖金：指根据乙方实际完成的业绩，甲方支付给乙方的奖金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供的教练服务质量不高，甲方不满意。解决办法：双方协商改进，如乙方仍不符合要求，甲方有权解除合同。

2.甲方未按时支付乙方报酬。解决办法：甲方应及时支付报酬，如逾期支付，应支付违约金。

3.乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并支付违约金。

4.甲方未提供必要的工作条件和环境。解决办法：甲方应按照合同约定，提供乙方必要的工作条件和环境。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。五、所有应