早教老师岗位职责(20篇)

第第页早教老师岗位职责（20篇）早教老师岗位职责篇1

1、负责中心的课程教学工作，完成高品质的授课；

2、课前进行课程演练，与助教沟通教学阅历和方法；

3、课后做好教学观看记录，了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能；

4、与家长定期联系，沟通小伴侣的课堂表现及进步程度；

5、主动帮助中心举办的亲子活动和市场活动；

6、维护品牌良好形象，符合巧虎品牌的一贯的高品质。

早教老师岗位职责篇2

1、负责早教课程授课工作;

2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、

3、帮助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动;

4、供应教育询问服务;从事会员进展与商品销售

5、帮助园长完成工作。

早教老师岗位职责篇3

岗位职责：

1、对0—6岁婴幼儿进行独特化早期教育，科学地熟悉孩子各阶段的进展特点；

2、能备课，把握教学嬉戏；

3、针对授课过程中消失的问题，准时调整和解决；

4、上级支配的其他工作。

5、必需会游泳。

岗位要求：

1、专业对口，有意从事早期教育，学前教育，或相关专业优先考虑；

2、喜爱教育事业，喜爱孩子，有爱心，有耐烦；

3、具有亲和力，开朗外向，一般话标准；

4、有较强的学习力量和学习愿望；

5、擅长沟通，具备团队合作精神；

福利待遇：

1、供应专业系统的培训提升力量，引领大家展望将来并实现目标。

2、保险：根据国家规定为员工购置社保。

3、福利：举办员工生日会，部门聚餐，聚会。

4、外出郊游：公司定期组织员工旅游、每月员工俱乐部、不定期的户外拓展、部门活动等。

5、薪酬待遇：无责任底薪+提成+奖金。

6、普升渠道：团队人际关系透亮化，职位晋升通道畅通。

7、节假日：按国家规定享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、哺乳假、慰唁假、探亲假、年休假等假期。

8、其他福利：节日慰问福利、年终奖金、年度调薪打算等，弹性工作、专业培训、人才进展通道、绩效奖金、带薪年假、节日福利。

早教老师岗位职责篇4

岗位职责：

1、负责0—6岁婴幼儿游泳，抚触，被动操的早教；

2、负责婴幼儿水中游泳时的认知授课、运动训练等；

3、准时清理、并保持店面卫生，游泳馆内物品的整理；

4、主动学习并提高自己的专业学问；

任职资格：

1、年龄在28岁以下，身体健康，喜爱婴幼儿教育行业，具有亲和力与良好的沟通力量；

2、具有良好的团队合作意识，有责任心有爱心；

3、性格开朗，具有亲和力。

4、具有良好的服务意识，引导幼儿快乐参与课程，与家长沟通专业育儿学问。

1、根据店长的支配进行工作；

2、为宝宝做好泳前预备；

3、宝宝游泳中的互动和教学；

4、宝宝泳后的洗澡、抚触、按摩；

5、与宝宝家长沟通育儿观念。

6、做好自己片区的卫生工作。

岗位要求：

1、身体健康，年龄18—30周岁；

2、学历不限，学前教育、护理等相关专业优先；

3、喜爱小孩，情愿从事婴幼儿教育事业、有亲和力、沟通力量强；

4、适应每周工作6天，周六日不休息；

职位描述：

1〕幼教、学前教育等专业毕业，大专及以上学历；

2〕熟识0—6岁婴幼儿发育规律，了解幼儿敏感期；

3〕一般话标准，有亲和力，喜爱幼儿教育事业；

4〕热忱乐观，责任心强，具有良好的沟通力量及职业素养；

5〕有早教中心阅历、亲子阅历者、会游泳、优先考虑；

岗位职责：

1〕根据标准教案要求开展教学工作；

2〕会员服务及活动组织；

3〕以客户满足度为先；

早教老师岗位职责篇5

1、负责中心日常运作，处理日常事务和突发大事。

2、负责中心销售任务和指标，带着团队根据打算完成工作目标。

3、为家长供应主动有效的沟通与优质服务。

4、帮助市场部门进行的亲子活动和市场活动。

5、完成其他与教学相关的工作。

早教老师岗位职责篇6

1、主动仔细备课，依据总部教案练习；

2、针对0—5岁的宝宝，教授幼儿课程、组织育儿教学；

3、依据教学课程开展教学任务，英文上课；

4、教室及教具的维护和管理；

5、完成课后跟踪和反馈，把宝宝上课状况反馈给对应的成长伙伴；

6、主动改良课程质量；

早教老师岗位职责篇7

1、提高教学满足度，促进品牌和口碑传播。

2、依据教学打算备课，并实施教学。

3、组织展现课、互动嬉戏。

4、教具、教室等硬件维护工作。

5、专心服务家长，保证班级出勤率、家长满足度。

6、维护所负责的会员，主动做好回访工作。

早教老师岗位职责篇8

1、老师在授课前细心备课，早上九点非常将教案交于Jackie处。

2、教案应符合宝宝年龄进展特点，充分表达吉福堡以孩子为本的教育理念。

3、老师要以昂扬的心情、面带微笑组织家进步入教室，开头课程。

4、老师需有序的组织教育活动，加强家长和宝宝之间主动有效的互动。

5、和配班老师帮助，不能消失课堂空场的现象。

6、需与配班老师协作默契，传递教具要用正确的手法。

7、老师必需关注到每位宝宝，不得有卑视。

8、老师课后将课上教具整理回教具柜，预备下节课所需教具

9、教具柜台面要求无污垢，教室地面洁净无灰尘，杂物，积水。

10、教具洁净，摆放整齐。

11、门框要求边沿无浮灰，玻璃要干净光明无污渍，无痕迹。

12、每天离岗前非常钟要负责清扫卫生，将教具归位整理，教室和游乐区教具的维护。

早教老师岗位职责篇9

1、依据课程表做好充分的预备工作，并形成备课笔记;

2、保证课程完好度以及课堂气氛的把握，保证授课质量;

3、仔细服务会员，做好升班的沟通及交接工作;

4、主动做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，到达100%续费;

5、仔细填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现;

6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

7、帮助销售部完成每月销售目标;

8、协作及参加早教中心或蒙特梭利总部供应的在职训练。

早教老师岗位职责篇10

1、负责每日课程的备课、授课，并保证课程质量；

2、负责每日课程结束，教具的整理整理，维护及传递；

3、负责课程创意教具制作；

4、帮助中心开展会员服务活动；

5、帮助市场部完成中心市场活动；

6、定期与顾问保持准时有效的沟通，反应会员上课状况，达成续课；

7、解答会员家长的各项问题；

8、完成上级临时交办的其他任务。

早教老师岗位职责篇11

1、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课;

2、跟踪早期教育和学前教育专业进展前沿理论与技术;

3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程;

4、对0-6岁婴幼儿的`早期进展评估及家长指导;

5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;

6、协作及参加公司供应的在职训练。

早教老师岗位职责篇12

岗位职责:

1、负责中心课程的教学工作;

2、解答家长的育儿教育问题;

3、协作中心顾问进行会员续课工作;

4、协作总部教研完成相关工作;

5、帮助中心市场对外宣扬活动;

任职要求:

1、本科以上学历,20-28岁,英语相关专业,优秀应届毕业生亦可;

2、形象气质佳,擅长沟通,活泼开朗

3、英语口语流利,发音标准,能进行全英幼儿课程教学

4、一般话二甲、英语专业四级或八级、有手工或艺术特长者优先

5、有激情,喜爱与孩子一起工作,并情愿为孩子的成长付出时间与精力

6、能承受相应的工作压力

7、有早教或少儿英语老师工作阅历者优先

8、投递简历请附个人近期生活照

注:休息日在平常,周六日需工作

早教老师岗位职责篇13

1、具备流利的英文沟通沟通力量；

2、喜爱幼儿，喜爱早教行业；

3、拥有相关教育行业阅历；

4、具备教授2种及以上的早教课程力量；

5、协作或组织开展市场活动和各类消课活动；

6、解答客户的育儿问题；

7、专业学问的整理共享；

8、爱孩子，对工作拥有极高的热忱与宠爱

9、协作培训师进行教研活动

10、可以进行家长讲座和育儿讲座

11、使用云学堂进行备课

岗位职责

1、负责中心早教课程教学工作；

2、负责中心所带班级会员教务工作；

3、负责中心会员活动的开展及会员服务工作；

4、负责协作教研主任完成相关教学工作；

5、协作中心顾问进行客户维护，帮助公司进行招生宣扬工作。

职位要求

1、正规院校大专以上学历，幼师、学前教育、音乐、舞蹈、美术专业优先；

2、一般话标准，有唱歌、舞蹈、美工等相关技能者优先考虑；

3、具有亲和力及较强的沟通力量和学习力量；

4、形象好，气质佳，性非常向，富有爱心、耐烦、责任心以及良好的师德，喜爱幼儿教育事业；

5、具备幼儿园或早教机构相关工作阅历者优先

岗位职责职位描述：

1、经过公司专业培训并考核通过后，负责亲子课程教学工作；

2、依据教学部要求完成教学任务；

3、准时向中心经理反映上课过程中客户存在的问题。

4、对课程会员进行家庭跟踪服务

5、负责对助教的管理和考核评定

6、负责解答客户有关教育问题

7、帮助解决家长的育儿问题。

8、协作市场部定期做市场推广等工作；

公共职责

1、早教区卫生的清洁和整理。

2、协作节目策划组开展综合表演活动。

3、协作市场部开展宣扬和派单工作。

早教老师岗位职责篇14

岗位职责：

1、完成早教课程教学,负责孩子在园期间的保育、教育工作;

2、协作主教老师完成教具预备及课堂教学;

3、维护家长关系,定期电话回访家长,准时沟通孩子状况;

4、负责早教试听课程的支配及授课,负责完成相关测评工作;

5、协作并组织完成园区相关教学活动;

6、帮助市场部完成意向客户的邀约及早教课程的询问工作;

任职要求:

1、一年以上早教工作阅历,幼教或者学前教育专业类毕业;

2、持有相关资格证书;

3、娴熟把握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育学学问及较强的授课力量;

5、具有很强的表达力量,一般话标准、伶俐;

6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼、学问面宽;

7、喜爱教育事业,工作主动主动、责任心强;

8、有管理阅历、才艺特长、文笔优秀、思维活跃者择优录用;供应实习,表现优秀者可提前录用。

早教老师岗位职责篇15

岗位职责:

1、0-3岁孩子分级别授课;

2、课后与孩子家长沟通上课状况;

3、负责培训业务及帮助行政、培训讲座及顾问服务;

4、维护课程材料及教案的质量;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,幼教、学前教育、音乐、美术等专业教育背景优先;

2、喜爱孩子,有耐烦、情愿和孩子互动、沟通,有心从事教育行业;

3、独特开朗活泼,亲和力强、成熟且具有团队精神,具备自我激励、主动且正面的看法;

4、具备肯定的服务精神,情愿多与家长沟通,并供应专业的询问服务;

5、可以在肯定压力的环境下工作;

6、具有良好的中文沟通力量和语言表达力量;

7、拥有2年幼儿园、资优儿童进展或者其他相关培训工作阅历者优先。

早教老师岗位职责篇16

1、依据早教中心经营及教学打算，开展教学及客户服务工作;

2、定期参与教研及教学模拟会议，提升授课质量;

3、高效完成课前预备工作及课后跟踪回访工作，保证出勤率，提升家长满足度;

4、完成早教中心会员的续报及转介绍工作;

5、依据教学打算及市场打算，举办趣味活动;

6、根据标准完成教具、教室等硬件保洁维护工作;

7、主动协作市场、课程顾问进行宣扬及招生工作;

8、高效完成教学主管支配的其他活动。

早教老师岗位职责篇17

1、中英文双语授课，负责指导0-5岁孩子育乐/艺术/音乐等课程

2、保持与家长/孩子亲密互动，营造开心的教学环境及气氛

3、关注孩子的进展发育状况，准时与家进步行沟通和沟通，并给家长和孩子专业的成长指导

4、主动帮助并参加中心举办的亲子和市场活动

5、定期参加指导师内部培训，提升专业素养

6、负责学员早教课的教授

7、负责试听课的预备与授课

8、负责教室、教具的维护和管理；

9、为家长供应早教课程内容询问或指导家进步行早教活动；

10、全力支持部门主管的工作；

11、公司领导交办的其他事宜。

早教老师岗位职责篇18

1、负责每日课程的备课、摆放;

2、负责每日课程结束，教具的整理整理，维护及传递;

3、负责授课，并保证课程质量;

4、负责课程创意教具制作;

5、负责作业批改以及跟踪记录的填写;

6、帮助中心开展会员服务