保安管理制度（31篇）

保安管理制度（31篇）

保安管理制度（精选31篇）

保安管理制度篇1

1.0目的

规范巡查工作，保障广场正常的工作和生活秩序。

2.0适用范围

适用于保安队员的巡查工作。

3.0职责

3.1保安队主管负责监督、检查巡查工作。

3.2保安队领班负责巡查的组织、管理工作。

3.3保安队员负责依照本程序实施巡查工作。

4.0程序要点

4.1保安队领班应于每月月底制定下月的巡查工作方案，内容

应包括责任区域的巡查安排及巡查的内容等。

4.2巡查的内容

4.2.1治安消防隐患的巡查。

4.2.2公共设施设备安全完好状况的巡查。

4.2.3清洁卫生状况的巡查。

4.2.4园林绿化维护状况的巡查。

4.2.5装修违章的巡查。

4.2.6消防违章的巡查。

4.2.7利用巡查机会与住户沟通。

4.3巡查的方法应包括看、听、摸、调查了解等。

4.3.1看：通过观察来发现楼宇管理服务中存在的'问题。

4.3.2听:从设施设备运行时的声音判断是否有故障。

4.3.3摸：通过用手触摸感觉设施设备的使用状况。

4.3.4调查了解：向租户或员工调查楼宇及公共设施设备的使用

状况。

4.4房屋本体巡查的工作要领

4.4.1检查水电表。检查水电表是否处于正常工作状态，记录

损坏的水电表情况。当水表在无人居住的情况下运转时应关上该单

位闸阀，预防水浸事故，并在该单位门口贴上相关告示；当发现电表

异常运转（如倒转、有盗电嫌疑）时，应在《巡查登记表》中予以记

录并及时报告维修队主管。

4.4.2巡查楼梯间：

4.4.2.1检查走廊灯、楼梯灯是否正常，门、窗是否处于完好

状态；

4.4.2.2检查梯间墙身、天花板是否出现剥落、脱漆，墙、地

面瓷片是否完整无损；

4.4.2.3检查消防栓是否标识完好、配件齐全;灭火器是否有漏

气或过期、失效现象；防火门是否关闭；消防安全疏散指示灯是否完

好；消防疏散通道是否堵塞；防盗预警设施及消防报警设施是否完好;

4.4.2.4检查卫生状况是否良好。

4.4.3巡查逃生天台：

4.4.3.1检查逃生天台门是否能随手打开（严禁上锁）；

4.4.3.2检查天台护栏是否完好，避雷针、电视天线、隔热层

是否完好；

4.4.3.3检查有无违章占用逃生天台现象；

4.4.3.4检查雨水管道是否通畅；

4.4.3.5检查卫生状况是否良好。

4.4.4巡查电梯：

4.4.4.1检查电梯的运行是否平稳，是否有异常响动；

4.4.4.2检查安全标识是否完好，电梯按钮等配件是否完好；

4.4.4.3检查照明灯及安全监控设施是否完好；

4.4.4.4检查卫生状况是否良好。

4.4.5巡查大堂、门厅、走廊：

4.4.5.1检查各类安全标识是否完好；

4.4.5.2检查公共设施和照明灯及垃圾箱是否完好；

4.4.5.3检查卫生状况是否良好。

4.4.6巡查中发现梯间弥漫石油气味、焦味时应立即对相关单

位进行调查，当原因不明时应立即告知物管处进行协调检查。

4.5公共设施设备巡查的工作要领。

4.5.1巡查水、电、气、通讯设施：

4.5.1.1检查室外设施有无破损现象，各种管线有无渗、漏、

滴、冒现象；

4.5.1.2检查室外设施有无生锈、脱漆现象，标识是否完好；

4.5.1.3检查室外消防设施是否配件齐全、标识完好。

4.5.2巡查公共文体设施：

4.5.2.1检查绿地、绿篱、乔灌木是否有枯死、霉病现象，是

否有黄土裸露现象，长势是否良好。

4.5.3巡查道路、广场、公共集散地：

4.5.3.1检查设施设备是否完好，是否有违章占用现象；

4.5.3.2检查标识、路牌、警示牌是否完好；

4.5.3.3检查各类雨、污水井盖是否完好，照明灯、装饰灯是

否齐全；

4.5.3.4检查卫生状况是否完好。

4.5.4巡查停车库、停车场、自行车棚、摩托车场：

4.5.4.1检查防盗设施是否完好；

4.5.4.2检查停放的车辆是否有损伤现象；

4.5.4.3检查各类标识是否完好无损；

4.5.4.4检查卫生状况是否良好。

4.6巡查周边环境。

4.6.1检查投资广场内是否有乱张贴、乱拉线等现象。

4.6.2检查是否有损坏公共设施、违章制造噪音、污染环境、

高空抛物现象。

4.6.3检查是否有违章饲养家禽家畜等现象。

4.6.4检查卫生状况是否良好。

4.7巡查违章装修。

4.8巡查空置房。

4.9对巡查中发现问题的处理要领

4.9.1保安员巡查时发现有上述问题出现时，如本人能进行规

劝、阻止、处理的，应予以立即解决；否则及时将问题记录在《巡查

记录中》巡查回来后报告保安队主管解决。

4.9.2保安队主管视情况按下列情况处理：

4.9.2.1属公共设施设施破损丢失的，按《报修管理标准作业

规程》处理；

4.9.2.2属物业公司其他处员工工作不力造成的，应通知其他

相关主管前往处理。巡查中发现的问题一般情况下应在一周内解决；

特殊情况需经物业管理处经理同意后可适当延长；

4.9.2.3属租户违章造成的问题，应按《租户违章处理标准作

业规程处理》。

4.9.3对巡查中发现的重大问题，保安队主管应及时向物业管

理处经理汇报，由物业管理处经理处理。

4.9.4巡查中发现问题处理完毕后保安队员工应现场验证，处

理的过程和验证的结果均应有完整的记录，并经相关人员签字认可。

4.10《巡查记录表》、《巡查问题处理表》每月底汇总由保安

队归档保存，保存期两年。

5.0记录

5.1《巡查登记表》。

保安管理制度篇2

一、着装要整洁，且佩带保安执勤证。仪容、仪表得体、大方,

不留长发、长胡须。精神状态良好，站立规范。工作时严禁闲聊、

打闹。

二、值勤期间，要遵守和执行学校的各项规章制度，维护学校

的正常教学秩序，认真履行工作职责。

三、使用文明用语（如：您好、请问、谢谢、对不起等），文明

值勤、礼貌待人。接待来访人员时，要热情、主动;对待师生，要象

家人一般。

四、准时上岗，不得迟到与早退。

五、认真做好交接班工作，并进行记载。

六、认真学习法律法规，严格遵守保安“七条禁令"，廉洁奉

公、秉公值勤，严禁徇私舞弊。

七、坚持锻炼，保持健康的体魄；坚持长期防火、防盗制度。如

在执行任务中，遇到违法、犯罪分子作案，要积极抓获，并扭送至

公安机关，但不得滥用私刑。

八、认真做好24小时巡查工作，每小时全面巡视校园一次，并

及时记载，如遇突发事件须向主管领导汇报。为确保安全，夜间巡

逻时，两名保安应相伴而行，并严禁睡觉。

九、密切关注出入校门的人员与车辆，严格执行门卫制度。携

带物品出门须有主管领导的批示，方可放行。

十、做好来信的收发，保管，递交工作。

十一、协助行政值日人员，做好校车管理工作。

十二、除了做好本职工作以外，要服从学校安排的其它突击性

任务。

保安管理制度篇3

1、目的：

对保安岗位的配备进行有效管理，以便及时处置突发事件，保证

所管理区域安全。

2、范围：

保安人员所用对讲机、手电或应急灯、巡更棒、橡胶棒的管理

3、职责：

3.1保安队长负责保安岗位配置的管理。

3.2保安人员负责正确使用岗位配置。

4、工作程序：

4.1对讲机的使用及管理：

4.1.1佩带：上班期间，对讲机一律挂置于右后侧腰装带上或持

于左手。

4.L2管理:保安队长负责对队员所持对讲机建立台帐，对每台

对讲机进行统一编号。各班长对本班对讲机的使用情况要经常检查,

发现问题及时处理和报告。

4.1.3使用：使用人严格按规定使用对讲机,严禁私自改变频率;

严禁用对讲机谈与工作无关的事宜；严禁用对讲机相互开玩笑、讲脏

话;对讲机未使用时，任何持机者不准随意使用其他功能键，以免发出

强烈电流声，影响他人通讯联络。严禁任何队员用手提对讲机绳或摇

晃天线。

4.1.4呼叫：保安队长负责制定岗位代号，凡遇工作之事需呼叫

对方，一律使用代号，呼叫时口齿清晰，使用普通话，用语标准、简练，

有礼貌，语气轻松自然,严禁大呼大叫，拿腔拿调，装腔作势，萎靡不振。

4.1.5交接：上下岗位交接时，各班长要认真检查对讲机的.使用

情况，发现问题及时报告队长，以便妥善处理。

4.1.6责任：持机者因使用不当，造成丢失、损坏（机头、电池、

天线、功能键等）者，按价值给予赔偿。在交接中应认真检查，发现问

题，立即报告，当场处理。

4.1.7在22:00时至次日07:00时每个岗位不少于每小时报更

一次，对讲机的通话声应调小,尽量不影响业主正常休息。

4.3橡胶棒的使用规定：

4.3.1橡胶棒由保安班长保管，应做好备案登记；

4.3.2使用时要注意爱护，不得随意摆弄或转借他人使用。无特

殊情况不准使用，防止损坏、丢失，如有丢失、损坏照价赔偿；

4.3.3当生命、财产受到不法侵害时方能使用橡胶棒，橡胶棒使

用后要详细登记上报备查；

4.3.4橡胶棒只用于自卫或制止犯罪行为，使用时应避免敲击头

部和要害部位。

4.4手电及应急灯的使用规定：持有队员在使用前应检查并保证

手电或应急灯处于正常使用状态，使用时应避免直射对方的眼睛，只

有在紧急情况下方能开启应急灯警报器。

4.5巡更棒的使用及管理：

4.5.1巡更棒是巡逻人员采集各巡逻点数据（到点时间和次数）

的主要装备，由班长统一管理；

4.5.2巡更棒只能用于采集数据，禁作他用；

4.5.3巡更棒的使用严格按相关使用说明书进行；

4.5.4巡更棒每周按时送管理处读取数据一次。

保安管理制度篇4

1、实行统一标准，统一规范，长久保持。

2、制定宿舍值日表，当天值日人员按要求打扫，非值日人员有监

督权。

3、严禁非本宿舍人员在宿舍逗留，聊天超过半个小时以上。

4、不准在宿舍内大声喧哗，吵闹，严禁0：00过后开灯，所有人员

按时就寝。就寝前需关好门窗。

5、养成良好的节能习惯，宿舍无人时，保证所有用电设施处于关

闭状态。

6、严禁在宿舍赌博,酗酒。

7、严禁光背，穿短裤在宿舍外逗留。

8、未经他人同意，严禁翻阅、动用他人物品和在他人床上休息。

保安管理制度篇5

一、保安员必须爱护宿舍内各类设施，保证电路管线、上下水

道、墙壁、消防器具的完好和有效性;凡上述设备被损坏，保安员负

责照价赔偿。

二、持宿舍内整洁、干净，空气新鲜不随地吐痰、不乱搭换洗

的衣物，按部队内务要求整齐划一。

三、保安宿舍不允许任何无关人员入住，已离开保安队的人员

或保安员的亲属均不得入住，值班队长负责夜间查铺工作。

四、宿舍内备勤的保安员应保持安静，不得大声喧哗，追逐打

闹或放大手机或电视音量打扰下夜班保安员休息。

五、调换宿舍时，应彻底将住宿打扫干净，恢复原貌。

六、遵守宿舍八不准：

1、不准大声喧哗、追逐打闹、影响大家休息；

2、不准随地吐痰、乱扔烟头和废物；

3、不准熄灯后玩手机、听歌

4、不准私自留宿他人；

5、不准损坏、私自挪用公共财物；

6、不准未经允许使用他人物品；

7、不准私自更换床位或在他人床位上就寝；

8、不准在宿舍内打斗、谩骂、破坏团结；

七、宿舍卫生标准：

1、床铺要干净整洁；

2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干净、清洁勤洗勤换，不能有污

垢或异味；

3、床下要整洁不能零散堆放，用包装箱统一装好放齐；

4、每月对宿舍进行大扫除一次。

八、个人卫生：

1、保持个人卫生，内衣内裤要勤换制服要清洁，不得穿着有明

显油污的服装；

2、不准留指甲头发要整齐，至少每周洗澡两次；

3、养成良好的个人卫生习惯。

保安管理制度篇6

为了优化公司保安制度，加强保安人员的责任心和管理能力，

在确保公司及员工的财产与人身安全的同时，并对各车间纪律加以

监督与控制，维护企业的根本利益，特制定保安管理制度，供有关

人员严格执行；

一、保安队日常管理规范

1、任何保安人员必须严格履行本职工作，严守岗位，不得随意

走动，离岗时必须用对讲机要求当值组长及时安排巡场保安补缺才

能离岗，离岗时间不得超过10分钟；

2、任何保安人员上班时间内必须穿着统一制服，并佩戴厂牌；

3、保持制服整洁、皮鞋光滑、精神抖擞、头发整洁齐整、严禁

无精打彩，酒后上班，两脸布红，如有发现，立即开除；

4、上班时间不得左歪右斜，必须挺胸收腹，两手后背；

5、值班保安不得在上班时间睡觉、看书报杂志和做私事等；

6、上班时间内不准进食，吃版时间轮流到饭堂用餐，严禁将膳

食带到工作岗位进食；

7、保安人员要保持与员工之间距离，不得与员工过份熟悉，严

禁保安人员与员工嘻笑打闹，如有发现立即开除；

8、凡事必须大公无私，秉功办理，勇于揭发；

9、如有意外事件或突发事件时，必须有挺身而出的精神，如发

现见事不理或逃避者，立即开除；

10、保安人员必须每人有一本工作手册，记录当天工作岗位情

况，由保安队长进行查阅；

11、所有保安人员不得收取员工、客户、供应商的礼品、金钱,

一经发现，立即开除；

12、严格建立队风、队容、队纪，所有保安必须在厂住宿，且

不能超过00：00回厂；不得携带朋友、家属进厂，包括节假日；

13、严禁乱用搜身器材和对讲机；

二、执行规定

1、所有保安人员每星期都必须接受体能考核测试，不得无故请

假、缺席；

2、每星期一必须例行保安工作会议，不得无故缺席、请假；

3、每月由保安队长组织一次消防演习，全部保安人员必须无条

件参加；

4、保安队长必须安排与组织每周一次的突击检查工作，包括座

位搜查、下班搜查;

5、所有保安人员必须遵守保安制度、公司守则，一切处罚参照

附表；

三、保安奖罚规定

1、所有于检查中查获的物品，按实际物品价值按比例奖励；

2、每月违规、违纪的罚款，根据报告的实际情况，抽取部份给

予保安队作出奖励；

3、所有举报、情报将根据实际情况的轻重作出奖励；

4、每月在所有保安人员（不包括队长与组长）中评选出优秀模

范之星，并作出奖励；

5、因不按公司制度执行而造成之过失与损失者，由当值保安自

行承担一切责任；

6、知情不报或与员工串通、滥用职权行事、一经发现，作开除

外理，不发放任何工资；

7、制服如有遗失或故意损坏，由个人承担一切费用；

四、防盗系统及库房管理

（一）、防盗系统

1、所有防盗系统、设备必须有专人监督及管理；

2、发现问题，必须及时处理及汇报；

3、所有录像带应按时更换及做好储存工作；

4、按要求事项登记，尤其做好特发事情记录。

（二）、库房管理

1、进入库房，必须有专管负责人（三个人）到位后才能进行操

作;

2、每天正常时间只能开启四次，特殊情况除外；

3、每天下班，负责上锁人员必须开启防盗布防系统，关好门才

能离开；

4、保安组长负责开启木门工作，每次开启夹万必须有保安组长

在场登记各组领用人员及数量工作；

五、保安队的礼貌

（一）来访客人接待规范

1、开门：挺胸收腹站立接见；

2、敬礼：打招呼，如：“早晨”或“您好”；

3、帮忙提取行李送到目的地；

4、车辆标示位放规范位置；

5、带来访者到目的地或招呼其于大堂内等候，5分钟内无人接

待，保安要立急解决；

6.送客离开时：开门、帮提取行李放车箱、打开门让客人上车

后小心关好车门；

（二）、接听电话

1、您好！安赖公司，请问有什么可以帮您？

2、请稍等！

3、对不起，上班时间不能听私人电话（下班请打宿舍电话），

再见！

4、对不起，不在，方便的话请留言，我代您转告。

六、对讲机的管理

1、实行责任制，由保安队长统一领取及派发；

2、所有对讲机的使用者，必须好好爱护，不得任意作标识或刻

字及随意摆放抛打；

3、对讲机的使用与性能维护全部由使用者自行承担；

七、厂区外围规范

1、厂区内严禁吸烟；

2、厂区内外严禁拍照；

3、所有供应商、外发商由后门进行交收，客户从前门进出接待;

4、所有见工员工由后门进出；

5、主管级以上人员与办公室人员上下班可以从前门进出，其它

员工统一从后门进出。

八、人员编排规范

1、设队长2名，组长4名，保安员15名；

2、

A、总厂保安员12名，两班制，上班时间分别是：白天8：00-

8：00晚上8：00-8：00

B、分厂保安员9名，两班制，上班时间分别是：白天8：00-8：

00晚上8：00-8：00

1）、总厂人员分布：

A、监控室

B、后门

C、工场

D、电金

E、倒模

F、休息

2）、分厂人员分布：

A、大门

B、工场门口

C、巡逻

D、外巡与接送货品

3）、值班人员严禁请假，只能安排调班，每半月轮班一次。

九、保安制服穿着仪容管理

1、所有值班保安员必须统一穿着公司制服，不得故意毁坏及拒

A、男保安服：

a、浅色衬衫、深蓝色长裤；

b、深蓝色领带、白色手套；

c、皮带，使用有公司标志皮带扣；

d、佩戴厂牌、帽子、黑色皮鞋；

e、总厂临控室和分厂前门值班保安员必须佩带精神带。

B、女保安服：

a、浅色衬衫、深蓝色长裤；

b、深蓝色领带、白色手套；

c、佩戴厂牌、帽子、黑色皮鞋；

d、过肩头发必须束起；

2、冬天加配外套及大衣；

十、保安用品管理

1、所有保安用品，不能在非上班时间内使用；

2、下班时间，按公司要求，全部存放于保安室内，整齐有序存

放；

十一、放行条使用规范

1、上班外出

A、所有员工，正常工作时间，加班时间外出，必须出具当天有

效放行条，放行条须有该部门组长、收发及行政或人办资源部签名,

于有效时间内放行离厂；

B、放行条签名必须是全名，否则无效。

2、放行时间已到，保安必须跟进此人是否已回来，若是车间人

员外出且超出放行时间未回来的保安必须配合该部负责人清点其工

具等物品。

十二、福利制定

1、每月于每组中选出当月之星公告赞扬及适当现金奖励；

2、当月表现出色优秀者，凭当月个人考核评定可免当月伙食；

3、每月编排两天假期；

4、规定节假日不到休息的，可获取当日补助，金额另定；

5、由公司提供免费住宿。

十三、应扣规定

1、社会保险金；

2、工作失职；

3、其它违规违纪。

十四、消防器材管理

1、所有消防必须贴有检查合格日期及公司盖章的封条，且定季

检查；

2、所有的灭火器必须有一张使用登记卡，采购及有效日期，定

时检查有否被员工恶意破坏及不符合管理；

3、以上两项由组长、队长直接管理及编制。

十五、放行的管理规定

1、所有员工下班，须经组长同意放行，并由组长带领有序下班;

2、所有员工请假必须持有效的放行条，有组长、收发、主管签

名方可放行；

3、厂内放行条分两种，白天的白色，晚上的粉经红色，值班保

安必须认清签名及时间才放行；

4、非正常上班时间任何员工不得进入厂区范围，而非正常加班

进入厂区后不能直接外出，必须出示放行条；

保安管理制度篇7

第一章总则

第一条目的

为了加强保安队伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做

好人员、车辆和物品出入的管理，保安人员值勤执行任务有所依据,

确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条适用范围：

本公司所有安保人员。

第三条权责

行政管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督，保安人员

按照相关内容严格执行。

第二章工作时间及主要工作内容

第一条工作时间

公司保安人员每日工作实行两班倒工作制，每班12小时（早班:

08：00—20：00；晚班：20：00—08：00）。每班配置2人（门卫

岗、巡逻岗各1名）。

第二条主要工作内容

执勤期间严格执行我司各项规章制度，对人员、车辆和物品的

出入严格管理，对发生在当班期间、执勤区域内的不法侵害及时制

止并采取控制措施，对发生的台风暴雨等突发性自然灾害事件，应

及时上报行政部并协助处理。同时根据巡逻相关规定日夜不间断对

厂区内部各点进行巡逻，做好防火、防盗、防灾等工作。认真做好

交接班记录。

第三章岗位职责

第一条岗位职责

（一）保安队长的岗位职责：

负责保安队伍的建设、协助行政部严格管理公司内安全、消防

工作，负责监督执行各项规定，及时把每天发生异常事件呈报给上

级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：

1、负责维护公司内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相

关单位的联系联防工作。队长与队员一样轮岗值班，履行保安人员

工作职责。

2、处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速公司

行政部联系。

3、熟悉公司范围内的大小、厂房编号和周边社会治安情况，并

对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

4、密切保持与保安人员的通讯联系，每天不定时检查各值班岗

位人员的值勤情况并适时进行指导，及时指出保安人员的工作失误

及不规范的行为。每日查勤内容：保安仪容仪表；值班日志、交接

班记录、巡逻记录；物件签收记录；人员、车辆、物品出入记录；

5、完善安全防范措施，检查消防、安全设施、设备、器材的使

用情况，保证其能正常使用。

6、协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

7、做好对保安人员的管理、训练与考核。掌握保安人员的思想

动态，做好保安人员的值班安排，出勤统计，定期对保安人员进行

职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

8、做好保安工作期间各项文件记录资料的整理归档；各类案例

处理的书面报告。

9、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成

上级临时交办的事项。

（二）保安人员的门岗岗位职责

1、热情接待来访人员并做好来访登记工作。人员到访保安人员

应起立主动上前咨询其来意及受访人等相关信息，并电询受访者得

到确认后由受访者将人员带入厂区。对送货到公司的商家或司机要

热情接待，与库管人员确认后引导进入仓库待检区待验收。

2、负责检查、登记进入厂区人员和车辆，凡发现有携带易燃、

易爆、剧毒物品或携带污染性物品人员或车辆的一律严禁驶入厂

区（有公司特殊批文除外），严格执行公司的安全、门禁等相关制

度。

3、负责报刊、书信的签收工作，并及时送至办公室。

4、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，加

强对重点部位的治安防范，消除隐患，防患未然。

5、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登

记簿上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

6、加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头并消除。熟悉公司内

部各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，定期对职责

范围内消防栓进行检查登记，如有异常应立即通知保安队长。对重

要的照明灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

保安管理制度篇8

1、保安人员要严格执行商场的安全管理制度，做好防盗、防火、

信报收发等工作。

2、保安人员必须着装上岗，衣着整洁，语言文明，精神饱满。

禁止非安保人员进入值班室内看报、闲谈。

3、严格执行来访客人、车辆登记制度，外来联系工作的人员凭

介绍信或身份证办理登记手续，由保安人员开具访问申请单，并电

话征得受访人员同意后方可放行。来访人员出门时，应查验收回由

受访人员签字确认的.申请单。

4、主动积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的政

府公务车辆（如；消防、警车、工商、税务、供电）等公务车辆要

主动给于登记，提供进入商场的便利条件。

5、保安人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不

得从事与值班值勤无关的活动。

6、做好信件、报刊收发工作，对电报、挂号信、快递要及时登

记、电话通知有关部门和人员。

7、对出入商场的车辆、人员有权进行检查和询问。对载货车辆

出入商场应进行检查，

核对货单，并提交经综合管理部或主办部门核准签发的《出门

条》后方可放行。发现可疑情况应及时报告商场安全主管，特殊情

况可直接拨打公安机关电话报警。

8、换班交班时要认真做好交接工作，书面交接手续，交代有关

未办事宜，明确事宜要

求，落实未办事宜。

10、按时开启商场的防盗报警设施和消防报警设施。时刻观察

监控系统的异常现象，做好防盗防火等安保工作。发现报警设施发

生故障时要及时报告商场安全主管。

11、每班必须有一名巡查人员。巡查人员必须按时对厂区进行

巡查。白天每两小时巡查一次，晚上每一小时巡查一次，并在规定

巡查地点做好巡查记录，并接受商场的监管。

12、保安人员如有以下情况将给予奖励：及时发现、消除并及

时报告火灾等隐患，每次奖励50元〜500元；及时制止或阻止

商场内部发生打架斗殴事件，每次奖励100元；抓获盗贼，每

次奖励200元〜500元。厂区全年未出现任何被盗、火灾等事件，

商场给予年终奖励1000元/人。

保安管理制度篇9

一.目的：

为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制

定本制度。

二.适用范围：

本公司所有保安人员。

三.权责:

人力资源部负责本制度的制定、修订及执行的监督，总经理核

准执行。

四.内容：

4.1工作守贝!I：

4.1.1保安人员为公司形象的代表，必须做到：

1.精神饱满。

2.纪律严明。

3.礼貌待人。

4.反应迅速。

4.1.2主要任务：

1.保障公司财产及员工的人身安全。

2.维护公司各项规章制度。

3.维护厂内正常秩序。

4.协同人力资源部处理相关事宜。

4.2保安职责：

4.2.1共同职责：

1.值班时，应着制服，随身携带对讲机，保持通信联络。

2.督导员工打卡，按规定穿工衣、戴厂证。

3.上班时间，员工凭放行条外出，车辆凭派车单外出，无单者

保安有权阻止其外出。

4.不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。

5.不定时巡察厂内各区域，对厂内物品进行检查，防止意外事

件的发生。

6.厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安

队长或人办资源部处理。

7.不定时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域

的安全。

8.保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生。

9.监管公司所有消防器材，定期举行消防演练。

4.2.2值班规定：

1.各岗位保安必须保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认

真负责。

2.热情接待来访人员，总经理、副总经理及贵宾来访时应敬礼

问好。

3.坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关

人员不得进入保安室。

4,值班保安严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、听收录机、监守自

盗。

5.保安人员进入厂区和餐厅时，应穿制服，配戴厂证，并纠正

违纪人员，维护厂内秩序。

6.早上7：00打开写字楼及办公室大门，晚上10：00锁闭写字

楼大门、办公室大门及通向仓库和生产部的小门；于生产部上班前

一小时打开生产部大门。

7.加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向

上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安

责任。

4.3门禁制度：

4.3.1人员进出管理：

1.员工出入厂门时，应将厂证戴于左胸前。对违纪且态度恶劣

者，保安应记下其姓名、部门，交人力资源部处理。

2.节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，后门保安

应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核并

登记。

3.员工上班时间出厂应持部门主管核准的放行条，有携带物品

时，须有副总以上检核，无放行条时，保安有权限制止其外出。

（特殊情况应解释清楚并备案）

4.员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果

皮纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为。

5,被公司除名及离职人员，保安应凭核准后的放行条给予放行,

并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品

出厂。

6.外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，

并持有效证件登记后发放访客接洽单进入。

7.上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在

前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。下班后如需在公司前

门保安室会客者，会客时间为：17：30-21：00,节假日8：00-

21：00o

8.员工须从公司前门出入。前门放行时间：17：30-23：30,节

假日8：00-00：00o

9.所有须进入宿舍楼的来访人员须经副总经理以上批准后方可

进入。非本厂人员一律不准在公司宿舍住宿，特殊情况须经总经理

核准。

4.3.2车辆进出管理:

1.本公司车辆外出，须持副总经理以上签核的派车单交保安登

记。

2.外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时，保安应严格检查，

携带本公司物品应由副总经理或代理人在放行条出厂货物内容一栏

上注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行

条核对，无误后才予以放行。

3.所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车出入厂门时，

必须下车推行。

4.3.3物品进出管理：

1.员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保

安的检查与登记。

2.携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有副总经理以上

审核，在放行单据携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。

3.厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接

洽。

4.提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及

时准备做好收、发工作，并例行登记。

5.对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加

以确认。

4.3.4严禁进厂的外来人员：

1.携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。

2.不明身份、衣冠不整的人员。

3.推销产品及收购废品的人员及车辆。

4.非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。

5.来访人员报不清受访部门及受访人者。

6.来访人员不能出示有效证件者。

4.3.5严禁进厂的公司员工：

1.携带违禁物品者。

2.边吃东西边走者。

3.不戴厂证者。

4.上班穿拖鞋、短裤、背心者。

5.衣帽不整、形象太差者。

6.未经主管核准擅自带客参观者。

7.已离职者。

4.3.6严禁出厂人员、车辆及物品：

1.人员与车辆出厂时拒绝检查者。

2.货物出厂无出门条或所装货物与放行条不符合者。

3.虽有放行条，但放行条注明货物未经副总以上或职务代理人

签核者。

4.本厂车辆外出，无派车单者。

5.员工上班外出，无放行条者。

6.员工出厂，携带物品，放行条上无副总以上签核者。

7.员工携带物品有放行单据，但物单不符者。

4.3.7检查时应注意的事项：

1.不可触及人身。

2.主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财

物为主。

3.检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，

必要时婉言说明，并请谅解。

4.严禁公报私仇，故意刁难。

4.4突发事件的处理：

4.4.1遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严

重应迅速向有关部门和主管汇报，如遇台风警报，保安人员应时刻

准备着。

4.4.2遇打动、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速

与保安队长及其它保安联络，并立即打当地派出所电话报警，处理

完事件后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保

护好现场。

4.4.3员工之间发生纠纷或有不轨行为，保安人员应及时劝阻,

并制止事态的发展，本厂员工与外厂人员发生争吵、斗殴等行为，

应协助调解，并及时报告保安队长处理。

4.4.4员工发生急病或工伤应立即通知保安队长和人力资源部,

以便安排厂车及时送往医院治疗。

4.5工作交接：

4.5.1值班状况交接：

1.按时交接班，详细了解上一班值班情况。

2.查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件。

3.检查来访人员情况。

4.上级规定或指示的事项。

5.送货或寄存物品的转交。

4.5.2警具、警械的.交接:

1.交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用

状态。

2.接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍。

3.接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人

责任。

4.所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记

录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投放正常使用，否贝h

由接班保安负责。

4.6查勤及巡逻

4.6.1目的：为了加强保安勤务管理，做好保厂护舍工作。

4.6.2内容：

1.队长对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安

人员的不规范行为。

2.查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次。

3.在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的依据。

4.每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交人力资源

部审查。

5.查勤内容：

a）保安仪容仪表

b）当班保安日志。

c）物件签收事宜。

d）人、车、物出厂稽查。

e）异常事件的处理。

f）保安的巡逻事项。

6.保安巡逻内容：

a）员工着装穿戴及厂证佩带。

b）上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象。

c）员工的上下班打卡。

d）灭火器位置挂放是否移动，压力是否够，有无超过无效期。

e）消防栓是否供水。

f）防火标志、疏散方向标志是否正确。

g）消防通道是否畅通。

h）作业现场有无隐患。

i）水电设施是否正常。j）洗手间卫生。

k）楼梯、通道、公共区域卫生。

1）办公室卫生。

m）房间卫生。

n）餐厅卫生。

o）地面、水沟卫生。

p）门窗安全及卫生。

q）晚上00:00以后宿舍内有无熄灯。

r）有无其它异常情况。

4.7考核办法：

4.7.1考核目的：对保安人员工作的评定，督促保安人员执行

厂规、厂纪，履行保安职责，保证公司财物及人员的安全。

4.7.2考核内容:

L服从执勤日程安排，认真做好上下班交接及填写好值班日志。

2,按规定着装，穿制服，打领带、扎腰带、戴帽子、配带标志,

注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。

3.热情接待来访人员，注意接电话的礼节。

4.自学遵守厂纪厂规，随时督导员工遵守制度，与同事之间互

相协助及团结。

5.坚守岗位，当班期间对责任区物资的巡视检查，值班时不饮

酒，不做与工作无关的事。

6.遇紧急情况的处理和其他岗哨的支援。

7.积极参加有关保安及消防安全的训练、组织活动和部门主管

指派的其他义务活动。

8.对公司规章制度及保安有关规定的了解与执行。

9.对公司物品的保护及警具警械的保养、爱护与配带。

10.品行端正，言行诚信，忠于职守。

4.7.3评分标准:

L依据考核内容，对保安人员执行厂规、保安职责情况作出评

定。

2.考核内容每条10分，总分100分，根据工作表现列出分数高

低，并排出名次。

3.每月考核一次，连续三次前三名者，绐予嘉奖一次，连续三

次第一名者，给予记功一次，连续三次名列最后一名者，给予记过

处分。以作为年终评核加薪的参考。

4.8奖惩条例:

4.8.1奖励:

1.有下列事迹之一者，给予嘉奖一次或发放奖金：

a）维护公司利益，有具体事迹者。

b）热心服务，有具体事迹，足可为其它员工楷模者。

c）工作尽心尽责，阻止公司财物被盗者。

2.有下列事迹之一者，给予记大功一次或发放奖金：

a）遇有意外或突发事件，奋不顾身，拼力抢救而减少损失者。

b）维护公司安全，冒险执行任务，避免重大损失者。

c）维护本公司重大利益，竭尽全力，避免重大损失者。

d）具有其他重大功绩，足为他人表率者。

4.8.2惩罚：

1.凡保安人员有下列情形之一者，视情节轻重予以除名或记大

过。

a）工作不交接，擅离岗位，玩忽职守者。

b）当班酗酒或睡觉者。

c）监守自盗者。

d）因工作失职造成本公司损失5000元以上者。

e）对来宾言语轻浮、下流或粗暴无礼者。

f）对来宾索取好处及贪小便宜或故意刁难者。

g）暴行犯上，不服从管理，工作不认真，造成失误者。

2.有下列情况之一者，给予记过处分或罚款50元。

a）值班时看小说杂志，写私人信件者。

b）利用上班时间，做与工作无关的事情者。

c）交接班时，对应交接事项未交接而造成失误者。

d）不请假外出，晚上不归者。

e）对员工言语轻浮、下流、粗暴无礼或故意刁难者。

f）值班时间，电话及对讲机私用，影响勤务者。

g）未经许可，擅自调班者。

3.有下列情况之一者，给予警告处分或罚款20元。

a）不穿制服，不戴厂证或仪容不整者。

b）满口污言秽语者。

c）对来访人员未能严格检查，未发放访客接洽单而放行者。

d）对违反安全、卫生管理规定的人员，未加制止，视而不见者。

e）对员工不戴厂证不加询问而放入厂者。

f）未能按时打扫保安室内外卫生，造成保安室秩序混乱者。

g）不执行本办法者。

4.9本办法由人力资源部负责解释。

五.工作记录

5.1《员工进出登记簿》

5.2《访客登记簿》5.3《保安值班日志》

5.4《保安查勤日报》

6.相关/支持性文件

6.1《卫生、秩序和安全管理制度》

6.2《人事管理制度》

6.3《宿舍管理制度》

6.4《办公室管理制度》

保安管理制度篇10

一、专业形象与礼仪

1、着装规范

（1）按时上下班，着统一制服、深色皮鞋，佩戴保安标识、上

岗证；

（2）按季节和场合着规定的保安制服，不得混穿制服；

（3）保持制服干净、整洁，不留长发、胡须、长指甲，不得染

2、站位站姿:

(1)按岗位要求进行站位，不得随意变化位置；

(2)站位时昂首挺胸、面带微笑，展示积极向上的精神风貌；

(3)站位时不得长时间接打手机，不相互聊天；

(4)站姿规范，不得有备手、叉腰，抖动双腿等不文明举止；

3、器械规范：

(1)钢叉、警棍平时固定摆放在门房显眼位置，不得随意变化

位置；

(2)警戒站位时钢叉、警棍、催泪瓦斯必须拿在手中或随身携

带；

4、文明用语：

(1)工作中不逞强、不抖狠，善于化解矛盾；

(2)接待时表现方得体，有礼有节；

(3)熟练使用“文明用语五句话”：(敬礼)您好，请问您找

谁？/请您出示证件，请登记/请稍等，我您联系/请进；或本人不在,

请您下次再来/请您慢走！

二、人员出入管理

1、管理制度上墙：

(1)校园安全管理制度应整齐悬挂在值班室；

(2)校园管理制度有：《学校安全管理制度》《保安员职责》

《人员出入管理制度》

2、师生上学、放学时的站位：

(1)提前半小时站于门两侧警戒，并密切关注门附近安全情况;

（2）警戒时必须手持警具，提高警惕，随时做好应急应；

（3）发现可疑人员或事件时，及时报告，并按预案积极妥善处

置。

3、上课期间人员出入管理：

上课期间学校门必须上锁，所有人员出入严格登记，内容包括:

姓名、单位（班级）、出入事由、出入时间、联系人姓名。

（1）学生：上课期间不允许出外，如遇特殊原因（如生病等）

需外出，必须由班主任通知保安，并上交班主任签字的.请假条存档,

在登记簿上详细登记；

（2）本系统人员：上级领导来校检查工作，先由保安向学校领

导请示，经确认后登记放行；

（3）外来人员：

学生家长来校办事，须在校外等待下课，由家长与班主任联系

并登记家长及学生的'基本信息，由班主任确认后通知保安放行；其

他来校办事人员，须与学校领导或老师联系，由领导或老师亲自到

门卫处确认后带领进校；严禁社会闲杂人员进校。

三、校园安全巡视

1、巡查时间区间：

上课期间每隔2小时巡查一遍校园，每次一人交替进行；夜间

值班人员每隔2小时巡查一遍校园。

2、巡查范围及内容：

（1）在巡查时要重点检查：校园围墙、教学楼、操场等重点部

位是否存在安全隐患；

（2）在巡查时要检查：消防、水电器材的放置是否符合规定要

求，是否有损毁现象，发现异常情况及时报告，使学校能够及时进

行更换或修复；

（3）责任区卫生管理：保持责任区卫生，无明显垃圾、异物或

乱堆乱放的物品；

四、紧急情况应急处理

1、外来突发事件：学校外发生突发事件时保安必须坚守岗位，

在第一时间向学校、队领导及机关报告，并做好应急准备。

2、校内突发事件：校内发生突发事件时保安在保证门安全的前

提下，首先要赶到现场判明情况，协助学校领导处理；必要时报警

和报告队领导。

保安管理制度篇11

1、农药存放必须有专用阴凉仓库房，并密闭封存，以防药品蒸

发失效或对人产生有毒影响。

2、操作人员在操作之前必须阅读农药性质、药理以及施用目的

和施用方法。

3、农药选择中尽量选用低毒高效性农药（如敌敌畏）或生物制剂,

少用慎用剧毒性和残留性强的农药。

4、施药操作人员必须配戴专用防毒工作服、口罩和手套等设施。

5、施药操作人员必须注意施药方法，如农药配制浓度不要太高

（一般不超过1：500）,施操人员尽量选择上风向施药，尽量避免直

接接触。

6、施药人员完毕之后必须立即用香皂、流动清水认真清洗，如

有不适感觉，立即去医院检查。

7、注意机械保养，不违规操作。

保安管理制度篇12

保安部领班职责：

1）职权：

为便于领班的管理工作，领班享有以下权利：

1.对下属工作不服从管理者，领班有签黄单的建议权。即：领

班可向上级建议、请示，给下属签单处罚。

2.领班必须对本班员工进行严格考核，掌握他们的工作情况，

为其升降职向上提供建议。

2）职责：

1.正常情况下，领班兼任楼层巡逻岗，负责检查各岗位运转情

况，处理一般的突发事件，并将事件书面报告部门经理。

2.除有重要情况需向上级报告、填写值班记录外，不得在办公

室逗留。

3,当值时，必须保证不缺岗。如各岗警卫需去卫生间、喝水时,

该岗均由领班代替；如有特殊情况需调人时，必须向上级汇报，批

准方可。

4.病事假履行请假手续，严禁随意离开，找人代班。

5.每天当值的遗留问题，除在值班记录本上记录外，必须向当

值总负责人汇报。

保安管理制度篇13

保安人员值勤管理规定

一、上岗时必须着制式服装配带保安帽，带上工牌号，服装时刻

保持整齐化，提高警惕、保障酒店安全万无一失。

二、上下班人员必须交接清楚并填写有关事项，值班日记以及未

解决的问题说明，交于下一班。

三、值班时不允许与大厅服务人员嬉笑、打闹、闲聊、不允许

坐在沙发上等与值勤无关的事项。

四、白班2小时北门保安与南北进行换岗，值勤中北门负责车场

车辆管理以及大厅安全，突发事业应急。南门保安负责监控监察以及

全楼安全巡查，每2小时巡查一次以及外来人员安全检查,2小时南

北保安与北门保安进行岗位交换继续履行上述规定。

五、夜班保安值勤北门保安负责大厅安全，车辆指挥登记，车辆

半小时巡查一次，坚决不允许坐在大厅（24:00前），24:00点后可以适

宜坐沙发休息，但必须30分钟前往车场全方位巡查一次。12点前南

门保安负责同白天巡查相同，准时12点关闭锁好南门，两名保安都在

北门值勤，一人负责楼上巡查、另一名负责车场、大厅安全巡查区域。

所有住房客人停车位全方位巡查,并且检查到楼后小门处，两人互换

时间不定,楼上不能超过1个小时，车场不超过30分钟，两名保安2

小时交换工作岗位，继续履行上述规定。

六、在值勤过程中若不按规定执行，有禁不行、有禁不上，在领

导检查过程中发现保安违规现象，严肃处理。

民警提示

1住宿请出示本人有效身份证件登记；

1来访和同宿宾客请主动到前台登记；

1贵重物品请寄存前台或自行妥善保管；

1随行车辆请有序停放，意安全。紫蓝色底

立成酒店安全提示

1住宿请出示本人有效身份证件登记；

1贵重物品请寄存前台或自行妥善保管；

1如有丢失，酒店概不负责。

1来访和同宿宾客请主动到前台登记；

1严禁私自留宿外来人员或将房间转让他人入住；

1休息和外出时请注意关好门窗；

1房卡丢失请及时和前台联系；

1住宿期间请勿高声喧哗和卧床吸烟；

1酒店范围谢绝携带宠物；

1店内严禁黄，赌，毒；

1随行车辆请有序放，注意安全，勿将贵重财物置于车内，并请锁

好车车门；门前停车厂属于公共设施，可供您免费停放车辆，本酒店不

负保管和损坏赔偿之责任。

您的安全是我们最大的心愿！

立成商务酒店

红色底水牌里放

车场温馨提示

尊敬的‘宾客：

您好，当您停妥车辆，请勿将贵重财物置于车内，请锁好车门，您

的安全是我们最大的心愿！

门前停车场属于公共设施，可供您免费停放车辆,本酒店不负保

管和损坏赔偿责任。

谢谢合作！

立成商务酒店

黄色底

保安管理制度篇14

保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象

直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，

维护公司利益，特制定本制度：

1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。

2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书

报、打瞌睡;并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。

4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。

5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。

6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时

间。

7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均

应下车推行，疏导大门内外无关人员。

8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂

（严防员工偷盗公司物品）。

9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关

窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防

范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。

10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。

11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的'“四防”工

作。

13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提

前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等

现象的发生。

14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内

部车辆放行单就不给放行。

15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。

16、每天应搞好厂区内卫生。

保安管理制度篇15

一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤,

礼貌待人，热情服务。

二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。

三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校

公物。

四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生,

服从管理。

五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”

工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。

保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。一旦发现问

题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门

和领导报告，防止各种意外发生。

六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接

值班情况，填写值班记录并签名。

七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱

岗，不在岗位上会客或办私事。

八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。

九、对车辆的管理：

(1)本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记。

(2)正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由

后联系被人，经允许后先登记再请其进入；如遇直接来找校领导的

陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校；如遇上级主管

部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长

办公室或与相关处室联系，并指引来人员进校，指挥其车辆按要求

停放。

（3）其它无关人员及车辆一律不许进入学校。进入学校的车辆

要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停；出入学校的‘外来车

辆（特别是货车）要严格检查，出校的物品必须经校领导同意（批

条）方可放行。

十、被人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。

十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任

或科任教师签字的请假条，然后予以放行；否则，值班保安员承担

一切责任。

十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校

做一些力所能及的搬运、张贴等工作。

十三、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同

意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累

计警告三次以上者做自动离队处理。

十四、保安员不服从管理，顶撞主管人员或校领导，或散布谣

言、恶意中伤他人的；保安员触犯法律被治安行政拘留或追究刑事

责任的，直接开除出校。

保安管理制度篇16

1、学校大门设专职门卫，门卫工作有专人管理，门卫工作制度

健全，责任明确。门卫值班室，位置适当，视线开阔，墙体、门窗

牢固。

2、大门坚固安全，开启灵活，锁定方便。门区有照明设备，便

于夜间观察。门卫值班室配备必要的值班用品、防卫器械和消防、

应急照明器材。

3、门卫值班室应安装报警电话，门卫人员要坚持24小时值班。

4、门卫人员要求具有初中以上文化程度，身体健康，工作责任

心强。

5、门卫人员值班时文明执勤，行为规范。

6、门卫人员按学校规章制度认真检查出入本单位的人员、车辆、

物资等。对非本单位人员进入本单位的，要逐个查验身份证件，严

格登记手续。

7、门卫办公室内物品未经许可不得带出。

8、学生非正常时间进出校门须办理登记手续（书面请假凭证备

份存档）。

9、未经允许任何人不得将学校公物带出校门。

10、任何人员都不得在门卫附近看报、聊天、下棋等。

11、晚自习后住校生未经许可不得出校门；走读生不得在校门口

逗留。

保安管理制度篇17

一、目的

保证器械功能完好、正常使用。

二、适用范围

保卫警用所有器械。

三、管理要求

1、配发的保卫警用器械主要包括防暴钢叉、防暴手电、防暴甩

棍、防刺服、防暴头盔、防暴橡胶警棍等警用器械。保卫警用器械

是保安人员执行任务和制止犯罪时的专用工具和武器。

2、所配发的保卫警用器械要摆放在指定的位置，并由每班指定

班组人员专人看守，严禁器械混乱使用。

3、所配保卫警用器械只供当班保安员执勤巡逻时携带和在紧急

情况下使用，非值班人员严禁佩带和使用。在使用警械对付犯罪分

子过程中，当其失去反抗能力时应停止再次使用。

4、严禁将保卫警械提供他人，严禁将保卫警用器械带出本单位,

严禁用警械嬉戏打闹，严禁将警械交于他人玩耍，以防不慎误伤到

他人。

5、执勤巡逻时保安员必须随身携带必要保卫警械，如防暴橡胶

警棍。巡逻时警械不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损

坏。

6、警械要爱护使用，如有丢失或非公损坏要予以赔偿，并追究

责任。谁丢失、谁损坏，谁赔偿。当分不清具体责任人时，由该岗

位人员共同赔偿。

7、交接班时，交接班人员要做好保卫器械的交接验收

8、对发生损坏和丢失的'器材，使用人要有书面的报告材料，

经公司审阅后根据情况酌情处理，并将报告存档备查。

9、安保器材保管人员要定期核对器材使用情况，发现问题要及

时向公司保卫部汇报。

10、每个保安人员必须熟练掌握警械的使用性能、使用方法。

11、以上制度须严格执行，如有违反将予以严前处理。公司保

卫部将不定期对所属各单位保卫器械使用情况进行检查，检查结果

将纳入公司年度综治保卫工作考核，并通过保卫部工作简报予以通

报。

保安管理制度篇18

1.主动、热情、耐心、周到地为师生服务；说话和气，礼貌待人,

不打人、骂人。

2.按规定时间、路线巡视，认真检查登记静态车辆及各种硬件

设施（门窗、消防设施设备、电梯、管道，强弱电竖井等）的运行情

况，认真填写巡视记录。

3.检查消防通道是否通畅，有无物品堆放，消防器材是否被挪

用或丢失，消防栓有无跑、漏、滴水现象。

4.巡视中注意发现各种火险隐患、安全隐患（如草坪上的烟头、

用电设备、线路故障等），发现后根据情况予以排除或汇报，并做好

记录。

5.巡视中发现不明身份的人员（如推销员、发小广告人员等），

礼貌督促其离开。

6.对区域内的施工人员，认真核对登记相关证件（出入证、作业

证、动火证等）。

7.接到报警后，及时到达报警点，进行现场维护及报告情况。

8.处理各种违章，文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。

9.及时向当班领导汇报岗上情况。

保安管理制度篇19

第一章总则

第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工

作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在

值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、

治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做

好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，

做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部

门员工应配合保安人员工作。

第二章职责

第四条、主要职责

1.责任范围：适用于本公司所管辖全部区域。

2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规

定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负

责。

3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

第五条、门卫岗位职责

1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服

从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问

题及时处理、汇报。

3.不得酒后上岗或擅离职守，须正规正确佩戴厂牌，禁止在保

安室内吸烟。

4.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5.所有物品出公司必须凭公司职能部门书面通知方可放行。

6.及时做好报纸、快递/信件的收发工作。

7.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。

8.上下班时间（上班时间为8：30、下班时间为17:30）的前后10

分钟须到大门口站岗，维持监督打卡秩序，迎送职工上下班。如未

佩戴厂牌的员工禁止出入公司。

9.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫

室时刻保持有人，杜绝闲散人员进入。

10.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

11.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。

12.完成领导交付的其他任务。

第三章行为准则

第六条、治安安全管理

L保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工

作秩序；维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未

然。

2.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑

人和事，并进行妥善处理。对于正在发生的刑事案件或可疑情况应

及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上

报公司领导。

3•对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安

机关