2024年国际学校外教工作合同模板参考3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.教师基本信息2.1教师姓名2.2教师国籍2.3教师性别2.4教师出生日期2.5教师身份证号码2.6教师婚姻状况2.7教师联系电话2.8教师电子邮箱2.9教师居住地址3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件3.4合同解除条件4.教学内容与课时安排4.1教学内容4.2课时安排4.3教学计划4.4教学评估5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3课时费5.4社会保险与公积金5.5其他福利待遇6.工作时间与休息日6.1工作时间6.2休息日安排6.3加班制度6.4假期安排7.教师职责与义务7.1教学职责7.2师生关系7.3教学纪律7.4职业道德7.5教师行为规范8.学校权利与义务8.1学校权利8.2学校义务8.3学校提供的教学资源8.4学校设施设备9.教学质量保证9.1教学目标9.2教学评估标准9.3教学改进措施9.4教学成果展示10.教师培训与发展10.1培训机会10.2发展计划10.3教师考核10.4教师晋升11.教师解约与违约责任11.1解约条件11.2解约程序11.3违约责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.合同附件13.1教学计划附件13.2教学评估标准附件13.3教师培训与发展计划附件14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同修改与补充14.3合同解释权14.4合同份数与签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：国际学校名称乙方：外教姓名1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：校长姓名乙方法定代表人：本人1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话号码、电子邮箱乙方联系方式：电话号码、电子邮箱1.4合同双方地址甲方地址：学校地址乙方地址：居住地址2.教师基本信息2.1教师姓名外教姓名：全名2.2教师国籍国籍：国籍名称2.3教师性别性别：男/女2.4教师出生日期出生日期：年/月/日2.5教师身份证号码身份证号码：身份证号码2.6教师婚姻状况婚姻状况：已婚/未婚2.7教师联系电话联系电话：电话号码2.8教师电子邮箱电子邮箱：电子邮箱地址2.9教师居住地址居住地址：详细地址3.合同期限3.1合同起始日期起始日期：年/月/日3.2合同终止日期终止日期：年/月/日3.3合同续签条件续签条件：根据学校需求及教师表现3.4合同解除条件解除条件：合同双方协商一致或符合合同约定情形4.教学内容与课时安排4.1教学内容教学内容：具体课程名称及教学目标4.2课时安排课时安排：每周课时数及具体授课时间4.3教学计划教学计划：学期教学计划及每月教学计划4.4教学评估教学评估：学期末对学生进行评估，评估结果反馈给教师5.工资待遇5.1基本工资基本工资：具体金额5.2奖金制度奖金制度：根据教师教学表现及学校规定5.3课时费课时费：具体金额5.4社会保险与公积金社会保险与公积金：按照国家规定缴纳5.5其他福利待遇其他福利待遇：根据学校规定提供6.工作时间与休息日6.1工作时间工作时间：每天工作时长及具体工作时间段6.2休息日安排休息日安排：每周休息日及具体休息时间6.3加班制度加班制度：根据学校规定及教师申请6.4假期安排假期安排：根据国家规定及学校规定提供假期7.教师职责与义务7.1教学职责教学职责：按照学校要求完成教学任务，保证教学质量7.2师生关系7.3教学纪律教学纪律：遵守学校规章制度，维护学校形象7.4职业道德职业道德：遵循教师职业道德规范，维护教师职业尊严7.5教师行为规范教师行为规范：遵守国家法律法规，维护社会公德8.学校权利与义务8.1学校权利学校权利：对教师的教学工作进行监督和评估，确保教学质量；对教师的行为进行管理，维护学校秩序；对合同进行解释和执行；在必要时调整教师的工作内容和职责。8.2学校义务学校义务：提供符合国家规定的教学设施和资源；保障教师的工作时间和休息日；按照合同约定支付工资和福利；为教师提供必要的培训和职业发展机会。8.3学校提供的教学资源学校提供的教学资源：教室、教材、教学设备、网络资源等。8.4学校设施设备学校设施设备：包括但不限于图书馆、实验室、体育设施、艺术中心等。9.教学质量保证9.1教学目标教学目标：根据学校教育理念和课程大纲，设定具体的教学目标。9.2教学评估标准教学评估标准：通过学绩、课堂表现、同行评价等方式进行评估。9.3教学改进措施教学改进措施：根据评估结果，制定并实施教学改进计划。9.4教学成果展示教学成果展示：定期向学校和教育监管部门展示教学成果。10.教师培训与发展10.1培训机会培训机会：学校提供定期的专业发展和教学技能培训。10.2发展计划发展计划：根据教师个人发展需求和学校发展规划，制定个人发展计划。10.3教师考核教师考核：定期对教师进行考核，考核内容包括教学能力、专业知识、师德表现等。10.4教师晋升教师晋升：根据教师的工作表现和考核结果，提供晋升机会。11.教师解约与违约责任11.1解约条件解约条件：合同双方在合同期限内，因特殊原因需要解除合同时，应提前一个月书面通知对方。11.2解约程序解约程序：双方协商一致后，签订解约协议，并办理相关手续。11.3违约责任违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.合同争议解决12.1争议解决方式争议解决方式：合同双方应通过友好协商解决争议；协商不成时，提交仲裁机构仲裁。12.2争议解决程序争议解决程序：提交仲裁申请，仲裁机构受理后，按照仲裁规则进行审理。12.3争议解决机构争议解决机构：双方约定的仲裁机构，如中国国际经济贸易仲裁委员会。13.合同附件13.1教学计划附件教学计划附件：详细的教学计划文档。13.2教学评估标准附件教学评估标准附件：教学评估的具体标准和流程。13.3教师培训与发展计划附件教师培训与发展计划附件：教师个人发展计划和培训计划文档。14.其他约定事项14.1合同生效条件合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。14.2合同修改与补充合同修改与补充：任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3合同解释权合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。14.4合同份数与签署合同份数与签署：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方完成合同目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术服务提供者等。15.2第三方介入范围1.教师招聘与选拔2.教学资源与设施采购3.教师培训与发展4.教学质量评估与监督5.合同纠纷调解与仲裁16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入条件1.双方同意并签署书面协议2.第三方具备完成相关工作的能力与资质3.第三方承诺遵守相关法律法规和合同约定16.2第三方介入程序第三方介入程序如下：1.双方协商确定第三方介入的具体事项2.双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务3.第三方根据协议约定开展工作17.第三方权利与义务17.1第三方权利1.根据协议约定，收取相应的服务费用2.享有合同履行过程中的知情权、参与权与监督权3.在合同履行过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助与配合17.2第三方义务1.按照协议约定，完成相关工作任务2.保守合同双方的商业秘密3.遵守国家法律法规和合同约定18.第三方责任限额18.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定责任限额由双方在签订第三方协议时协商确定，并在协议中明确。18.3责任限额适用范围1.第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失2.第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方为服务接受方。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务提供方。19.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方对甲方承担的责任：第三方应按照协议约定，对甲方承担相应的责任。2.第三方对乙方承担的责任：第三方应按照协议约定，对乙方承担相应的责任。3.第三方对其他各方的责任：第三方对其他各方不承担直接责任，但应遵守国家法律法规和合同约定。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更条件当第三方介入时，如需变更合同内容，双方应协商一致。20.2合同变更程序合同变更程序如下：1.双方协商确定变更内容2.双方与第三方签订书面协议，明确变更后的权利义务3.第三方根据变更后的协议约定开展工作21.第三方介入的合同解除21.1合同解除条件当第三方介入时，如需解除合同，双方应协商一致。21.2合同解除程序合同解除程序如下：1.双方协商确定解除合同2.双方与第三方签订书面协议，明确解除后的权利义务3.第三方根据协议约定停止相关工作22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，提交仲裁机构仲裁。22.2争议解决程序争议解决程序参照第12条“合同争议解决”的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划附件要求：详细列出学期和每月的教学计划，包括课程内容、教学目标、教学方法、评估方式等。2.教学评估标准附件要求：明确教学评估的标准和流程，包括学绩、课堂表现、同行评价等。说明：该附件用于教师了解评估标准和评估过程，确保教学质量的客观性。3.教师培训与发展计划附件要求：详细列出教师个人发展计划和培训计划，包括培训内容、时间、目标等。说明：该附件用于教师了解个人发展路径和培训机会，促进教师职业成长。4.第三方协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：该附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任，确保合同的有效执行。5.教师解约协议要求：详细列出解约原因、解约程序、双方权利义务等。说明：该附件用于规范教师解约流程，保障双方权益。6.教师违约责任认定标准要求：明确教师违约行为的种类、认定标准和相应的责任。说明：该附件用于规范教师行为，确保合同履行。7.学校规章制度要求：列出学校的基本规章制度，包括教师行为规范、工作纪律等。说明：该附件用于教师了解学校规定，遵守规章制度。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为（1）未按照教学计划完成教学任务示例：教师连续两周未按照教学计划完成教学任务，扣除当月10%的工资。（2）违反学校规章制度责任认定：根据违规行为的严重程度，给予警告、记过、降职等处分。示例：教师在工作时间饮酒，给予警告处分。（3）泄露学生或学校商业秘密责任认定：根据泄露信息的严重程度，要求赔偿损失，并给予相应的纪律处分。示例：教师泄露学生信息，造成不良后果，要求赔偿损失，并给予记过处分。2.学校违约行为（1）未按时支付工资责任认定：根据逾期支付的天数，支付相应的滞纳金。示例：学校逾期支付教师工资一周，支付当月工资1%的滞纳金。（2）未提供合同约定的教学资源责任认定：根据未提供资源的严重程度，赔偿教师相应损失。示例：学校未提供必要的教材，导致教师无法正常教学，赔偿教师相应损失。（3）违反合同约定解约责任认定：根据解约原因和程序，支付教师违约金或赔偿损失。示例：学校未按照合同约定解约，支付教师一个月的工资作为违约金。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方全称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.合同背景及目的2.1学校背景介绍2.2外教工作背景介绍2.3合同目的3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2教学课程安排3.3教学方法与评估3.4学生管理职责3.5教师发展职责4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点说明4.3工作时间调整5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3福利调整7.工作条件与支持7.1教学资源支持7.2教学设施保障7.3教学培训与进修8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1不可抗力条款13.2合同附件13.3合同份数14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方全称学校名称：[国际学校全称]外教姓名：[外教姓名]1.2双方法定代表人学校法定代表人：[学校法定代表人姓名]外教法定代表人：[外教本人]1.3双方联系方式学校联系方式：电话：[学校联系电话]，电子邮箱：[学校电子邮箱]外教联系方式：电话：[外教联系电话]，电子邮箱：[外教电子邮箱]2.合同背景及目的2.1学校背景介绍[国际学校全称]成立于[成立年份]，是一所提供[教育阶段]教育的国际学校。2.2外教工作背景介绍[外教姓名]拥有[学历]学位，[教学经验]年国际学校教学经验。2.3合同目的本合同旨在明确[外教姓名]在[国际学校全称]的任职期间双方的权利和义务。3.工作内容与职责3.1工作内容概述[外教姓名]将担任[教学科目]教师，负责[年级]的[科目]教学。3.2教学课程安排[外教姓名]每周教学工作量为[课时数]，具体课程安排由学校教务处根据教学计划制定。3.3教学方法与评估[外教姓名]应采用科学、合理的教学方法，并定期进行教学评估。3.4学生管理职责[外教姓名]负责所教班级学生的日常管理，确保学生安全。3.5教师发展职责[外教姓名]应积极参与学校组织的教师培训和发展活动。4.工作时间与地点4.1工作时间安排[外教姓名]的工作时间为[工作时间]，包括[工作日]和[休息日]。4.2工作地点说明[外教姓名]的工作地点为[国际学校全称]校内。4.3工作时间调整如需调整工作时间，学校将与[外教姓名]协商一致后进行。5.工资待遇5.1基本工资[外教姓名]的基本工资为每月[金额]，按月支付。5.2奖金及补贴[外教姓名]将根据学校规定获得年终奖金和相应补贴。5.3工资支付方式工资将通过银行转账方式每月[具体日期]支付至[外教姓名]指定的银行账户。5.4工资调整工资调整将根据学校年度工资调整政策和双方协商结果执行。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳[国际学校全称]将为[外教姓名]缴纳中国社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇[外教姓名]将享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。6.3福利调整福利待遇将根据国家法律法规和学校政策进行调整。8.保密条款8.1保密内容[国际学校全称]的商务秘密、教学资料、学生信息等。8.2保密期限本合同解除或终止后，[外教姓名]仍需遵守保密义务，保密期限为[保密期限]。8.3违约责任如[外教姓名]违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿[国际学校全称]因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形[外教姓名]未能履行合同约定的教学职责、违反保密条款、擅自离职等。9.2违约责任承担[外教姓名]应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形和实际损失确定，最高不超过[赔偿上限]。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。10.3争议解决程序仲裁程序遵循[仲裁机构名称]的仲裁规则。11.合同解除11.1合同解除条件双方协商一致、不可抗力、一方违约等。11.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除、法定或约定解除条件成就等。12.3合同终止程序13.其他约定13.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，并协商解决。13.2合同附件本合同附件包括但不限于[附件清单]。13.3合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同签署与生效日期本合同于[签署日期]在[签署地点]签订，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持供应商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提供专业服务、技术支持、法律咨询等，以协助甲乙双方更好地履行合同义务。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。16.2第三方介入方式第三方将以服务提供者的身份介入，具体服务内容和方式由甲乙双方与第三方协商确定。17.第三方责任17.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方与第三方在合同中明确约定，包括但不限于赔偿金额、违约责任等。17.2责任承担第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3责任免除因不可抗力或其他非第三方原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。18.第三方权利18.1第三方权利概述第三方享有根据合同约定提供服务的权利，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.2第三方报酬第三方的报酬由甲乙双方与第三方在合同中约定，包括服务费用、税费等。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的权利义务第三方与甲方的关系基于甲乙双方签订的合同，第三方应向甲方提供服务，并遵守合同约定。19.2第三方与乙方的权利义务第三方与乙方的关系基于甲乙双方签订的合同，第三方应向乙方提供服务，并遵守合同约定。19.3第三方与甲乙双方的关系20.第三方介入后的合同变更20.1合同变更程序如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.2合同变更生效补充协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效，成为本合同不可分割的一部分。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式与原合同约定一致，即友好协商、仲裁或诉讼。21.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构与原合同约定一致，即[仲裁机构名称]。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订双方的身份证明文件要求：提供双方有效身份证明文件的复印件，包括身份证、护照等。说明：用于证明合同签订双方的合法身份。2.附件二：合同签订双方的联系方式要求：提供双方详细的联系方式，包括电话、电子邮箱等。说明：用于合同履行过程中的沟通和联系。3.附件三：外教工作职责说明书要求：详细列明外教的工作职责和教学要求。说明：作为外教工作指导和考核的依据。4.附件四：教学计划和课程安排要求：详细列出教学计划和课程安排，包括课程名称、课时数等。说明：用于指导外教进行教学工作。5.附件五：工资支付明细要求：详细列出工资支付的项目、金额和支付时间。说明：用于外教了解自己的工资待遇。6.附件六：社会保险缴纳明细要求：详细列出社会保险缴纳的项目、金额和缴纳时间。说明：用于外教了解自己的社会保险待遇。7.附件七：福利待遇明细要求：详细列出福利待遇的项目、内容和使用条件。说明：用于外教了解自己的福利待遇。8.附件八：保密协议要求：详细列明保密内容和保密期限。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。9.附件九：争议解决相关文件要求：提供争议解决过程中产生的相关文件，如仲裁裁决书、法院判决书等。说明：用于证明争议解决结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定提供教学服务。未按合同约定提供工作场所。未按合同约定支付工资或社会保险。违反保密协议，泄露商业秘密。故意损害对方利益。2.责任认定标准：违约行为发生后，由受损害方提出违约行为。双方协商一致，确定违约行为的事实和性质。根据违约行为的严重程度和损失情况，确定违约责任。3.违约责任示例：若外教未按合同约定提供教学服务，导致教学质量下降，甲方有权要求外教承担违约责任，如赔偿损失、支付违约金等。若学校未按合同约定支付工资或社会保险，外教有权要求学校承担违约责任，如支付欠薪、补缴社会保险等。若第三方泄露商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，如赔偿损失、承担法律责任等。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件3.职位及职责3.1外教职位描述3.2教学内容与目标3.3教学班级及学生人数3.4教学时间安排4.教学资源与支持4.1教学设施与设备4.2教学材料与图书4.3教学辅助人员及支持5.工作待遇5.1基本工资5.2工资支付方式及时间5.3奖金及补贴5.4休假及假期安排6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2医疗保险6.3住房公积金6.4其他福利待遇7.教学质量评估与考核7.1教学质量评估标准7.2教学考核内容及方法7.3教学考核结果及处理8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约处理程序9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3保密信息泄露处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同修改与补充12.4其他约定事项13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署代表14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[国际学校名称]地址：[国际学校地址]乙方：[外教姓名]地址：[外教住址]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]第二条合同期限2.1合同起始日期[起始日期]2.2合同终止日期[终止日期]2.3合同续签及终止条件本合同期满后，双方可协商续签，续签期限不超过一年。若一方未在合同期满前三十日内提出终止或续签意向，则视为默认续签。第三条职位及职责3.1外教职位描述乙方担任甲方国际学校的外教，负责教授英语课程。3.2教学内容与目标乙方将根据甲方提供的教学大纲和课程要求，教授英语听、说、读、写四项基本技能。3.3教学班级及学生人数乙方将负责[具体班级名称]的教学工作，班级学生人数为[具体人数]。3.4教学时间安排乙方每周教学工作时间为[具体小时数]，具体时间安排由甲方教学工作计划确定。第四条教学资源与支持4.1教学设施与设备甲方将提供乙方所需的教学设施与设备，包括但不限于教室、多媒体设备、教材等。4.2教学材料与图书4.3教学辅助人员及支持第五条工作待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。5.2工资支付方式及时间甲方将在每月[具体日期]前支付乙方工资。5.3奖金及补贴根据乙方工作表现和学校政策，甲方将提供奖金和补贴。5.4休假及假期安排乙方享有国家法定节假日、周末休息及寒暑假。第六条社会保险及福利6.1社会保险缴纳甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2医疗保险甲方将为乙方购买医疗保险，覆盖基本医疗费用。6.3住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。6.4其他福利待遇甲方将为乙方提供带薪病假、事假等福利待遇。第七条教学质量评估与考核7.1教学质量评估标准甲方将定期对乙方进行教学质量评估，评估标准包括但不限于学生的学习成绩、课堂表现、教学态度等。7.2教学考核内容及方法甲方将通过学生满意度调查、同行评议、学生考试成绩等方式对乙方进行考核。7.3教学考核结果及处理甲方将对乙方的教学考核结果进行反馈，并提出改进建议。若乙方连续两次考核不合格，甲方有权解除本合同。第八条违约责任与处理8.1违约情形1.乙方未按合同约定履行教学职责；2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；3.乙方在合同期内擅自离职；4.甲方违反合同约定，未按时支付工资或福利；5.双方约定的其他违约情形。8.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。8.3违约处理程序1.一方违约时，另一方应及时通知违约方；2.双方应友好协商解决违约问题；3.如协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。第九条保密条款9.1保密信息范围本合同中所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。9.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3保密信息泄露处理如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1.合同期满；2.双方协商一致；3.一方违约，经协商不成；4.法律法规规定的其他解除条件。10.2合同终止条件1.合同解除；2.乙方死亡或丧失民事行为能力；3.甲方依法终止或吊销营业执照；4.法律法规规定的其他终止条件。10.3合同解除与终止程序1.一方提出解除或终止合同，应提前[具体天数]通知对方；2.双方应在接到通知后[具体天数]内办理合同解除或终止手续。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成时，双方可向[具体争议解决机构名称]申请仲裁。11.3争议解决程序仲裁程序按照[具体仲裁规则]执行。第十二条合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件1.教学大纲；2.教学计划；3.其他与本合同相关的文件。12.3合同修改与补充对本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。第十三条合同签署13.1签署日期[签署日期]13.2签署地点[签署地点]13.3签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四条合同份数及保管14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2合同保管责任双方应妥善保管本合同，确保合同的有效性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与合同履行相关而介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。15.2范围1.中介服务提供者，如招聘中介、咨询服务等；2.专业机构，如评估机构、法律顾问等；3.合作伙伴，如联合办学机构、供应商等；4.政府机构或相关部门。第十六条第三方责任限额16.1责任限额第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，其责任限额不得超过[具体金额]。16.2责任承担1.第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。2.第三方在履行合同过程中，若因不可抗力因素导致合同无法履行，其责任免除，但应立即通知甲乙双方，并采取合理措施减轻损失。第十七条第三方介入的审批程序17.1审批要求任何第三方介入本合同，均需经甲乙双方书面同意。17.2审批流程1.任何一方有意引入第三方时，应提前[具体天数]向对方提交第三方介入的申请，并附上相关资料。2.对方收到申请后，应在[具体天数]内予以回复，同意或拒绝第三