2025年度大学实习生专业技能培养劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学实习生专业技能培养劳动合同合同目录第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同期限第四条款合同生效条件第二章实习岗位及职责第一条款实习岗位名称及部门第二条款实习岗位职责及要求第三条款实习岗位工作内容第三章实习生权益保障第一条款实习生工资待遇第二条款实习生社会保险及福利第三条款实习生休息休假第四章实习生培训与发展第一条款实习生培训计划第二条款实习生考核与评价第三条款实习生晋升机会第五章实习生工作纪律第一条款实习生工作纪律要求第二条款实习生保密义务第三条款实习生违规处理第六章实习生离职管理第一条款实习生离职条件第二条款实习生离职手续第三条款实习生离职补偿第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第八章违约责任第一条款违约情形及处理第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十章合同附件第一条款合同附件内容第二条款合同附件效力第十一章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定效力第十二章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第十三章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十四章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订时间及地点第三条款合同期限：自____年____月____日至____年____月____日第四条款合同生效条件：自双方签字（或盖章）之日起生效第二章实习岗位及职责第一条款实习岗位名称及部门：____岗位，____部门第二条款实习岗位职责及要求：1.负责____工作；2.遵守____规定；3.完成____任务。第三条款实习岗位工作内容：1.参与____项目；2.协助____部门；3.按照要求完成____工作。第三章实习生权益保障第一条款实习生工资待遇：实习期间，实习生工资为每月____元。第二条款实习生社会保险及福利：实习生在实习期间按照国家规定享受____社会保险，并享有____福利待遇。第三条款实习生休息休假：实习生享有国家规定的休息日和节假日，并根据实习岗位实际情况安排休息时间。第四章实习生培训与发展第一条款实习生培训计划：实习生入职后，公司将为实习生提供____个月的培训，包括____、____、____等课程。第二条款实习生考核与评价：实习期间，公司将对实习生进行定期考核，考核内容包括____、____、____等。第三条款实习生晋升机会：实习生表现优秀者，公司将提供____晋升机会，并享有相应的薪资待遇。第五章实习生工作纪律第一条款实习生工作纪律要求：实习生应遵守公司规章制度，不得迟到、早退、旷工。第二条款实习生保密义务：实习生在实习期间应对公司商业秘密负有保密义务。第三条款实习生违规处理：实习生如有违反公司规章制度的行为，公司将根据情节轻重进行警告、罚款、解除实习合同等处理。第六章实习生离职管理第一条款实习生离职条件：实习生因个人原因提出离职，需提前____天向公司提出书面申请。第二条款实习生离职手续：实习生离职前需完成所有工作任务，并办理相关离职手续。第三条款实习生离职补偿：实习生在实习期间，若因公司原因导致离职，公司将根据实习时间长短给予相应经济补偿。第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件：1.实习生严重违反公司规章制度；2.实习生不能胜任工作，经培训后仍不能胜任；3.实习生严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失。第二条款合同终止条件：1.实习期满；2.双方协商一致解除合同；3.法律法规规定的其他情形。第三条款合同解除与终止的程序：1.双方协商一致；2.发出解除或终止合同通知书；3.办理相关手续。第八章违约责任第一条款违约情形及处理：若一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二条款违约责任承担：违约方应承担因其违约行为给守约方造成的直接经济损失，并按照合同约定支付违约金。第三条款违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。第九章争议解决第一条款争议解决方式：本合同争议解决方式为协商，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：若双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。第三条款争议解决程序：争议解决程序按照我国《民事诉讼法》及相关法律规定进行。第十章合同附件第一条款合同附件内容：本合同附件包括____、____、____等文件，与本合同具有同等法律效力。第二条款合同附件效力：合同附件与本合同构成不可分割的整体，与本合同具有同等法律效力。第十一章其他约定第一条款其他约定事项：双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二条款其他约定效力：其他约定事项的效力与本合同其他条款相同。第十二章合同生效第一条款合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同生效时间：自____年____月____日起生效。第十三章合同解除第一条款合同解除条件：1.本合同约定的合同解除条件成就；2.双方协商一致解除合同。第二条款合同解除程序：1.发出解除合同通知书；2.办理相关手续；3.合同解除生效。第十四章合同终止第一条款合同终止条件：1.实习期满；2.双方协商一致终止合同；3.法律法规规定的其他情形。第二条款合同终止程序：1.发出合同终止通知书；2.办理相关手续；3.合同终止生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方（签字）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：甲方提供资源说明：甲方应在本合同生效后____个工作日内，为乙方提供实习所需的办公场所、设备、资料等资源。2.第二条款：甲方培训责任说明：甲方负责对乙方进行专业技能培训，确保乙方在实习期间能够掌握必要的专业知识。3.第三条款：甲方监督责任说明：甲方有权对乙方在实习期间的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。4.第四条款：甲方保密协议说明：甲方与乙方签订保密协议，约定乙方在实习期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务。5.第五条款：甲方考核评价说明：甲方应定期对乙方进行考核评价，考核内容包括工作表现、技能提升、团队合作等方面。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：乙方提供实习成果说明：乙方应在本合同约定的时间内，完成甲方分配的实习任务，并提交实习成果。2.第二条款：乙方工作表现说明：乙方应遵守公司规章制度，保证工作质量，不得因个人原因影响实习进度。3.第三条款：乙方离职提前通知说明：乙方若因个人原因需提前离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并说明理由。4.第四条款：乙方知识产权归属说明：乙方在实习期间创作的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。5.第五条款：乙方违约责任说明：乙方若违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一条款：中介服务费用说明：第三方中介机构提供的服务费用，由甲方支付，具体金额及支付方式由双方协商确定。2.第二条款：中介责任说明：第三方中介机构应保证其提供的实习生信息真实有效，对因信息不准确造成的损失，中介机构应承担相应责任。3.第三条款：中介保密义务说明：第三方中介机构对本合同内容负有保密义务，不得向任何第三方泄露。4.第四条款：中介服务期限说明：第三方中介机构提供的服务期限为____个月，自本合同生效之日起计算。5.第五条款：中介解除合同说明：若第三方中介机构无法履行服务义务，甲方有权解除与中介机构的合作关系，并要求中介机构退还部分服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生培训计划3.实习生考核评价标准4.保密协议5.第三方中介服务协议6.合同补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：实习生未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。认定：根据甲方提供的考核评价标准，由甲方进行认定。2.违约行为：实习生违反公司规章制度或保密协议。认定：根据公司规章制度和保密协议，由甲方进行认定。3.违约行为：甲方未按合同约定提供实习资源或培训。认定：根据合同约定，由乙方提出证据，由双方协商认定。4.违约行为：甲方未按合同约定支付实习生工资或福利。认定：根据合同约定，由乙方提出证据，由双方协商认定。5.违约行为：第三方中介机构提供虚假信息或未履行服务义务。认定：根据第三方中介服务协议，由甲方提出证据，由双方协商认定。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人一方未履行合同义务或履行合同义务不符合约定。3.保密协议：指双方当事人就保密事项达成的协议。4.知识产权：指权利人依法对特定的智力成果享有的专有权利。5.民事诉讼：指当事人因民事权益纠纷，依法向人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容或要求有疑问。解决办法：由甲方提供详细的工作说明或组织培训会议进行解答。2.问题：实习生无法按时完成工作任务。解决办法：由甲方与实习生协商调整工作计划或提供必要的帮助。3.问题：实习生离职导致工作交接困难。解决办法：提前制定工作交接流程，确保工作连续性。4.问题：甲方未按合同约定提供实习资源。解决办法：乙方应及时向甲方提出，甲方应在____个工作日内予以解决。五、所有应用场景：1.大学实习生与公司签订的劳动合同。2.第三方中介机构为实习生提供就业服务的协议。3.公司内部实习生培训计划及考核评价。4.公司与实习生签订的保密协议。5.公司与第三方中介机构签订的服务协议。2025年度大学实习生专业技能培养劳动合同1合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效第三条款合同主体第四条款合同期限第二章实习生基本信息第一条款实习生姓名及身份证信息第二条款实习生专业及学历第三条款实习生联系方式第四条款实习生家庭住址第三章实习岗位与职责第一条款实习岗位第二条款实习职责第三条款实习内容第四条款实习成果第四章实习时间与工作安排第一条款实习时间第二条款工作安排第三条款工作地点第四条款工作班次第五章实习待遇与福利第一条款实习工资第二条款社会保险及公积金第三条款实习补贴第四条款其他福利第六章实习考核与评价第一条款考核标准第二条款考核方式第三条款评价机制第四条款奖惩措施第七章实习期间的权益保障第一条款实习生权益第二条款实习生权益保障措施第三条款实习生权益纠纷解决第四条款实习生权益变更第八章实习终止与解除第一条款实习终止条件第二条款实习解除条件第三条款实习终止及解除程序第四条款实习终止及解除后的责任第九章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同变更及解除程序第四条款合同变更及解除后的责任第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约纠纷解决第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件变更第十三章合同解释与适用第一条款合同解释第二条款合同适用第三条款合同解释及适用原则第四条款合同解释及适用纠纷解决第十四章其他约定第一条款其他约定事项第二条款其他约定变更第三条款其他约定效力第四条款其他约定争议解决合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立1.1双方经友好协商，就实习生专业技能培养事宜达成一致，特订立本合同。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同生效2.1合同自双方签字（或盖章）之日起，具有法律约束力。2.2合同生效后，任何一方不得擅自变更或解除合同。第三条款合同主体3.1本合同甲方为（甲方名称），乙方为（乙方姓名）。3.2甲方为（甲方性质），乙方为（乙方性质）。第四条款合同期限4.1本合同期限自2025年（开始日期）至2025年（结束日期）。第二章实习生基本信息第一条款实习生姓名及身份证信息1.1乙方姓名：（姓名），身份证号码：（身份证号码）。第二条款实习生专业及学历2.1乙方专业：（专业名称），学历：（学历）。第三条款实习生联系方式3.1乙方联系电话：（电话号码），电子邮箱：（邮箱地址）。第四条款实习生家庭住址4.1乙方家庭住址：（住址）。第三章实习岗位与职责第一条款实习岗位1.1乙方实习岗位为：（岗位名称）。第二条款实习职责2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责。2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。第三条款实习内容3.1乙方实习内容主要包括：（实习内容描述）。第四条款实习成果4.1乙方实习成果应达到：（成果要求）。第四章实习时间与工作安排第一条款实习时间1.1乙方实习时间为：（实习时间描述）。第二条款工作安排2.1甲方根据乙方实习岗位需求，安排乙方的工作内容。第三条款工作地点3.1乙方实习地点为：（工作地点）。第四条款工作班次4.1乙方工作班次为：（班次描述）。第五章实习待遇与福利第一条款实习工资1.1乙方实习期间工资为：（工资数额）。第二条款社会保险及公积金2.1甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。第三条款实习补贴3.1甲方根据乙方实际情况，给予相应的实习补贴。第四条款其他福利4.1甲方为乙方提供必要的福利待遇。第六章实习考核与评价第一条款考核标准1.1甲方根据乙方实习表现，制定考核标准。第二条款考核方式2.1甲方通过日常观察、项目评估等方式对乙方进行考核。第三条款评价机制3.1甲方对乙方进行定期评价，评价结果作为乙方实习待遇及晋升的依据。第四条款奖惩措施4.1甲方根据考核结果，对表现优秀的乙方给予奖励；对表现不佳的乙方给予惩罚。第七章实习期间的权益保障第一条款实习生权益1.1乙方在实习期间享有法律规定的各项权益。第二条款实习生权益保障措施2.1甲方采取措施保障乙方在实习期间的合法权益。第三条款实习生权益纠纷解决3.1乙方如遇权益纠纷，可向甲方提出申诉。第四条款实习生权益变更4.1甲方根据实际情况，可对乙方权益进行合理变更。第八章实习终止与解除第一条款实习终止条件1.1乙方因个人原因要求终止实习的，应提前（提前天数）书面通知甲方。1.2甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定，有权终止实习。第二条款实习解除条件2.1乙方在实习期间出现严重违纪行为，甲方有权解除实习。2.2甲方因特殊原因需调整实习岗位或终止实习，应提前（提前天数）通知乙方。第三条款实习终止及解除程序3.1乙方终止或解除实习，应向甲方提交书面申请。3.2甲方应在收到乙方申请后（答复天数）内给予答复。第四条款实习终止及解除后的责任4.1乙方终止或解除实习后，应按照甲方要求办理相关手续。4.2甲方应在乙方终止或解除实习后，按规定支付乙方相应的实习补贴。第九章合同变更与解除第一条款合同变更1.1双方经协商一致，可对本合同进行变更。第二条款合同解除2.1合同变更或解除后，原合同条款中未变更或解除的部分继续有效。第三条款合同变更及解除程序3.1合同变更或解除，双方应以书面形式进行确认。第四条款合同变更及解除后的责任4.1合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行各自义务。第十章违约责任第一条款违约情形1.1任何一方违反本合同约定，均构成违约。第二条款违约责任2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第三条款违约赔偿3.1违约赔偿的具体数额由双方协商确定。第四条款违约纠纷解决4.1违约纠纷解决方式由双方协商确定。第十一章争议解决第一条款争议解决方式1.1双方发生争议，应友好协商解决。第二条款争议解决机构2.1协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序3.1争议解决程序按照相关法律规定进行。第四条款争议解决费用4.1争议解决费用由败诉方承担。第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力2.1附件与本合同具有同等法律效力。第三条款附件变更3.1附件变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第十三章合同解释与适用第一条款合同解释1.1本合同条款的解释以本合同为准。第二条款合同适用2.1本合同适用于双方在本合同有效期内的权利义务关系。第三条款合同解释及适用原则3.1合同解释及适用应遵循公平、公正、诚实信用的原则。第四条款合同解释及适用纠纷解决4.1合同解释及适用纠纷解决方式由双方协商确定。第十四章其他约定第一条款其他约定事项1.1双方在本合同中未约定的事项，可另行协商解决。第二条款其他约定变更2.1其他约定变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。第三条款其他约定效力3.1其他约定与本合同具有同等法律效力。第四条款其他约定争议解决4.1其他约定争议解决方式由双方协商确定。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方培训责任1.1.1甲方负责提供乙方所需的实习岗位，并确保实习岗位符合乙方专业发展方向。1.1.2甲方应安排专业导师对乙方进行实习指导，确保乙方实习期间的学习效果。2.1实习成果转化2.1.1甲方应将乙方在实习期间的学习成果转化为实际工作能力，并在实习结束后进行评估。2.1.2甲方应给予乙方在实习期间参与的项目或成果一定的权益，如专利申请、著作权等。3.1实习期间的安全保障3.1.1甲方应确保乙方实习期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。3.1.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全意识。4.1实习期间的保密义务4.1.1乙方在实习期间，对甲方提供的技术、商业秘密等负有保密义务。4.1.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.1乙方实习选择权1.1.1乙方有权根据个人兴趣和职业规划，选择适合自己的实习岗位。1.1.2甲方应尊重乙方的选择权，并提供相应的实习岗位。2.1乙方实习成果归属2.1.1乙方在实习期间所取得的成果，包括但不限于专利、论文等，其所有权归乙方所有。2.1.2乙方在实习期间，有权以个人名义发表相关成果。3.1乙方实习期间的个人发展3.1.1乙方有权在实习期间，根据个人发展需求，向甲方提出学习计划或培训需求。3.1.2甲方应支持乙方的个人发展，并提供必要的资源。4.1乙方实习期间的权益保障4.1.1乙方在实习期间，享有与正式员工同等的权益，包括但不限于休息时间、劳动保护等。4.1.2甲方应确保乙方在实习期间的合法权益不受侵害。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.1第三方中介的职责1.1.1第三方中介负责为甲方和乙方提供实习岗位匹配服务，确保双方权益。1.1.2第三方中介应遵守国家相关法律法规，维护市场秩序。2.1第三方中介的服务费用2.1.1第三方中介的服务费用由甲方承担，费用标准由双方协商确定。2.1.2第三方中介不得擅自提高服务费用，损害甲方和乙方的利益。3.1第三方中介的保密义务3.1.1第三方中介对甲方和乙方的商业秘密、个人信息等负有保密义务。3.1.2第三方中介不得泄露甲方和乙方的商业秘密，损害其合法权益。4.1第三方中介的违约责任4.1.1第三方中介如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。4.1.2第三方中介的违约责任包括但不限于赔偿损失、退还服务费用等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明及要求3.实习计划及考核标准4.乙方实习成果清单5.实习期间安全保障措施6.第三方中介服务协议7.甲方提供的培训及学习资料8.合同变更及补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方实习工资或补贴。甲方未提供乙方应得的培训及学习资源。乙方未按照实习岗位要求完成工作任务。乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。2.违约认定：甲方未履行合同约定的支付义务，视为违约。甲方未提供合同约定的培训资源，视为违约。乙方未履行合同约定的岗位职责，视为违约。乙方泄露甲方商业秘密或个人信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家规定的，由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保险制度，用于保障退休、医疗、失业等风险。2.公积金：国家规定的，由雇主和雇员共同缴纳的一种储蓄性住房基金，用于住房消费。3.专利：发明创造的权利，由发明人或其继承人享有，未经许可不得使用。4.著作权：作品的权利，包括发表权、署名权、修改权等，由作者享有。5.违约责任：合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的实习岗位与乙方专业不符。解决办法：双方协商调整实习岗位，确保乙方专业发展。2.问题：乙方实习期间出现安全问题。解决办法：甲方立即采取措施保障乙方安全，并追究相关责任。3.问题：乙方在实习期间泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方立即采取措施制止泄露行为，追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.大学与企业的合作项目。2.大学与第三方中介的合作项目。3.企业内部实习生培养计划。4.实习生个人求职与就业。2025年度大学实习生专业技能培养劳动合同2合同目录第一章合同的基本内容第一条款合同签订双方第二条款合同期限第三条款实习岗位第四条款实习目的第二章实习生基本条件第一条款实习生身份证明第二条款学历及专业要求第三条款年龄及健康要求第四条款其他基本条件第三章实习生权益保障第一条款实习工资待遇第二条款工作时间及休息休假第三条款社会保险及福利第四条款职业健康安全第四章实习生职责与义务第一条款实习生职责第二条款实习生义务第三条款实习生考核第四条款实习生违约责任第五章实习单位职责与义务第一条款实习单位职责第二条款实习单位义务第三条款实习单位考核第四条款实习单位违约责任第六章实习工作内容及安排第一条款实习工作内容第二条款实习工作安排第三条款实习项目及指导老师第四条款实习成果及验收第七章实习期间的调整与变更第一条款实习岗位调整第二条款实习期限调整第三条款实习工作内容调整第四条款实习期间的补充协议第八章实习结束后的处理第一条款实习结束手续第二条款实习生离职证明第三条款实习单位评价第四条款双方合作后续事宜第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第十一章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款实习单位违约责任第三条款违约金及赔偿第四条款违约责任的承担第十二章合同生效及其他第一条款合同生效第二条款合同附件第三条款合同修改第四条款合同解除第十三章其他约定事项第一条款合同附件第二条款合同保密第三条款合同通知第四条款合同解除第十四章合同附件第一条款实习计划书第二条款实习协议书第三条款实习考核表第四条款其他附件合同编号_________第一章合同的基本内容第一条款合同签订双方1.1实习单位名称：__________________1.2实习生姓名：__________________第二条款合同期限2.1实习开始日期：__________________2.2实习结束日期：__________________第三条款实习岗位3.1实习岗位名称：__________________3.2实习岗位所在部门：__________________第四条款实习目的4.1提升实习生专业技能4.2培养实习生实际操作能力4.3增强实习生就业竞争力第二章实习生基本条件第一条款实习生身份证明1.1实习生须提供有效身份证件1.2实习生须提供学籍证明第二条款学历及专业要求2.2实习生所学专业须与实习岗位相关第三条款年龄及健康要求3.1实习生年龄须在18至25岁之间3.2实习生须身体健康，无传染性疾病第四条款其他基本条件4.1实习生须遵守实习单位的规章制度第三章实习生权益保障第一条款实习工资待遇1.1实习生每月工资：__________________1.2工资支付方式：__________________第二条款工作时间及休息休假2.1实习生每周工作时间：__________________2.2休息休假安排：__________________第三条款社会保险及福利3.1实习单位为实习生缴纳社会保险3.2实习单位提供一定的福利待遇第四条款职业健康安全4.1实习单位确保实习生工作环境安全4.2实习单位定期对实习生进行健康检查第四章实习生职责与义务第一条款实习生职责1.1按时完成实习单位安排的工作任务1.2积极参与实习单位的各项活动第二条款实习生义务2.1遵守实习单位的规章制度2.2保护实习单位的商业秘密第三条款实习生考核3.1实习单位对实习生进行定期考核3.2考核内容包括实习表现、工作态度等第四条款实习生违约责任4.1实习生未按时完成工作任务，按比例扣除工资4.2实习生违反规章制度，承担相应责任第五章实习单位职责与义务第一条款实习单位职责1.1提供实习生必要的实习岗位和设备1.2为实习生提供必要的指导和培训第二条款实习单位义务2.2确保实习生的合法权益第三条款实习单位考核3.1实习单位对实习生进行定期考核3.2考核内容包括实习生的表现、工作态度等第四条款实习单位违约责任4.1实习单位未提供必要的实习岗位和设备，承担相应责任4.2实习单位未履行指导培训义务，承担相应责任第六章实习工作内容及安排第一条款实习工作内容1.1实习生在实习岗位从事具体工作1.2实习单位为实习生提供相关业务培训第二条款实习工作安排2.1实习单位根据实习生能力和需求制定实习计划2.2实习单位定期对实习计划进行调整第三条款实习项目及指导老师3.1实习单位为实习生指定指导老师3.2指导老师负责对实习生进行业务指导和考核第四条款实习成果及验收4.1实习生完成实习项目后，由指导老师进行验收4.2验收合格后，实习单位出具实习证明第七章实习结束后的处理第一条款实习结束手续1.1实习生完成实习任务后，办理实习结束手续1.2实习单位出具实习证明第二条款实习生离职证明2.1实习生离职时，实习单位出具离职证明2.2离职证明内容包括实习期间表现、工作成果等第三条款实习单位评价3.1实习单位对实习生进行综合评价3.2评价内容包括实习表现、工作态度等第四条款双方合作后续事宜4.1实习结束后，双方可根据实际情况继续合作4.2双方合作事宜另行协商第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.1实习生因健康原因无法继续实习1.2实习单位因特殊情况需解除合同1.3实习生违反合同约定，经劝告无效第二条款合同终止条件2.1实习期限届满2.2实习生完成实习任务2.3实习单位与实习生协商一致第三条款合同解除程序3.1双方协商一致解除合同3.2一方提出解除合同，另一方同意3.3遵循实习单位相关规定办理手续第四条款合同终止程序4.1实习期限届满，自动终止合同4.2实习生完成实习任务，合同终止4.3双方协商一致终止合同第九章争议解决第一条款争议解决方式1.1双方协商解决1.2仲裁1.3诉讼第二条款争议解决机构2.1仲裁机构：__________________2.2诉讼法院：__________________第三条款争议解决期限3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决3.2未能在规定期限内解决，可提交仲裁或诉讼第四条款争议解决费用4.1仲裁费用：__________________4.2诉讼费用：__________________第十章违约责任第一条款实习生违约责任1.1未按时完成工作任务，按比例扣除工资1.2违反规章制度，承担相应责任1.3损坏实习单位财产，赔偿损失第二条款实习单位违约责任2.1未提供必要的实习岗位和设备，承担相应责任2.2未履行指导培训义务，承担相应责任2.3违反合同约定，承担违约责任第三条款违约金及赔偿3.1违约金：__________________3.2赔偿金额：__________________第四条款违约责任的承担4.1违约方承担违约责任4.2违约责任可包括违约金、赔偿金等第十一章合同生效及其他第一条款合同生效1.1合同双方签字盖章后生效1.2合同自生效之日起具有法律效力第二条款合同附件2.1合同附件一：实习计划书2.2合同附件二：实习协议书2.3合同附件三：实习考核表第三条款合同修改3.1合同内容如有修改，须双方协商一致3.2修改后的合同经双方签字盖章后生效第四条款合同解除4.1合同解除需双方协商一致4.2合同解除后，双方应按约定办理相关手续第十二章其他约定事项第一条款合同附件1.1合同附件一：实习计划书1.2合同附件二：实习协议书1.3合同附件三：实习考核表第二条款合同保密2.1双方对本合同内容负有保密义务2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露第三条款合同通知3.1通知方式：__________________3.2通知送达地址：__________________第四条款合同解除4.1合同解除需双方协商一致4.2合同解除后，双方应按约定办理相关手续第十三章合同附件1.1实习计划书2.1实习协议书3.1实习考核表第十四章合同签署1.实习单位代表签字：2.实习生签字：3.日期：____________________________________（实习单位代表签字）__________________（实习生签字）__________________（日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导权1.1本合同中，甲方（实习单位）拥有对实习工作的主导权，包括但不限于实习岗位的设定、实习任务的分配、实习期限的调整等。第二条实习岗位调整2.1甲方有权根据业务需要和实习生能力，对实习岗位进行调整，并提前通知乙方（实习生）。第三条实习任务分配3.1甲方有权根据实习生的能力和实习单位的需求，分配实习任务，乙方应服从安排。第四条实习期限调整4.1甲方有权根据实习生的表现和实习单位的需求，调整实习期限，乙方应予以配合。第五条实习