2025年度高端装备制造定向就业培养协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端装备制造定向就业培养协议书合同目录第一章协议概述第一条款协议名称第二条款协议目的第三条款协议双方第四条款协议生效与终止第二章定义与解释第一条款定义第二条款解释第三章双方权利与义务第一条款双方权利第二条款双方义务第四章培养计划第一条款培养目标第二条款培养内容第三条款培养方式第四条款培养时间第五条款培养地点第五章教学资源与设施第一条款教学资源第二条款教学设施第三条款教学资源与设施的管理第六章培养质量保证第一条款培养质量标准第二条款质量监督与评估第三条款质量改进措施第七章培养费用与支付第一条款培养费用第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第八章培养成果与就业第一条款培养成果第二条款就业保障第三条款就业服务第九章保密条款第一条款保密信息第二条款保密义务第三条款违约责任第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十一章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十二章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除条件第十三章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第十四章其他第一条款适用法律第二条款通知与送达第三条款合同份数第四条款合同签署第五条款生效日期合同编号_________第一章协议概述第一条款协议名称：2025年度高端装备制造定向就业培养协议书第二条款协议目的：明确协议双方在高端装备制造领域的定向就业培养合作事宜，确保培养质量与就业效果。第三条款协议双方：甲方（培养单位）和乙方（培养对象）第四条款协议生效与终止：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议期满或双方协商一致解除后终止。第二章定义与解释第一条款定义：对本协议中使用的专业术语进行解释，包括但不限于“高端装备制造”、“定向就业培养”等。第二条款解释：对协议中的具体条款进行解释，确保双方对协议内容的理解一致。第三章双方权利与义务第一条款双方权利：甲方有权要求乙方遵守培养计划，乙方有权获得甲方提供的培养资源和服务。第二条款双方义务：甲方义务包括但不限于提供培养资源、设施和师资，乙方义务包括但不限于参加培训、完成作业等。第四章培养计划第一条款培养目标：乙方通过培养达到高端装备制造领域相关岗位的任职要求。第二条款培养内容：包括专业知识学习、实践操作、技能培训等。第三条款培养方式：采用课堂讲授、实操演练、企业实习等多种方式。第四条款培养时间：自协议生效之日起，至乙方达到培养目标为止。第五条款培养地点：甲方指定的培养基地或合作企业。第五章教学资源与设施第一条款教学资源：甲方提供必要的教材、课件、资料等。第二条款教学设施：甲方提供满足培养需求的教学设施、实验设备等。第三条款教学资源与设施的管理：甲方负责教学资源与设施的管理和维护。第六章培养质量保证第一条款培养质量标准：乙方培养成果需符合甲方设定的质量标准。第二条款质量监督与评估：甲方对乙方培养过程进行监督和评估，确保培养质量。第三条款质量改进措施：根据监督评估结果，甲方采取措施持续改进培养质量。第七章培养费用与支付第一条款培养费用：乙方需支付的培养费用包括但不限于学费、住宿费、教材费等。第二条款费用支付方式：乙方按照甲方规定的支付方式进行费用支付。第三条款费用支付时间：乙方应在培养计划规定的每个阶段结束时支付相应的费用。第八章培养成果与就业第一条款培养成果：乙方完成培养计划后，应具备高端装备制造领域相关岗位所需的技能和知识。第二条款就业保障：甲方将提供就业信息，协助乙方在高端装备制造领域内实现就业。第三条款就业服务：甲方将提供就业指导、面试技巧培训等服务。第九章保密条款第一条款保密信息：包括但不限于技术资料、商业秘密、个人信息等。第二条款保密义务：双方均应遵守保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露保密信息。第三条款违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任和赔偿损失。第十章违约责任第一条款违约情形：包括但不限于未履行培养义务、违反保密条款、违反协议规定等。第二条款违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行协议等。第三条款违约赔偿：违约赔偿金额根据违约情况及损失程度确定。第十一章争议解决第一条款争议解决方式：争议双方应友好协商解决，协商不成的，提交仲裁或诉讼解决。第二条款争议解决机构：争议解决机构由双方协商确定，如无约定，则提交所在地仲裁委员会。第三条款争议解决程序：按照争议解决机构的程序进行。第十二章合同变更与解除第一条款合同变更：双方协商一致，可以对本协议进行变更。第二条款合同解除：协议双方均可因法定或约定事由解除本协议。第三条款合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力等。第十三章合同终止第一条款合同终止条件：包括但不限于培养目标达成、协议期满、双方协商一致解除等。第二条款合同终止程序：合同终止时，双方应按照约定程序处理相关事宜。第三条款合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料归还等。第十四章其他第一条款适用法律：本协议适用中华人民共和国法律。第二条款通知与送达：双方通知应以书面形式进行，送达地址以协议中约定为准。第三条款合同份数：本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第四条款合同签署：本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效。第五条款生效日期：本协议自____年____月____日起生效。甲方（培养单位）代表签字：____________________乙方（培养对象）代表签字：____________________甲方（培养单位）盖章：____________________乙方（培养对象）盖章：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，附加条款及说明：附加条款一：甲方责任范围说明：甲方作为主导方，负责制定和实施培养计划，提供必要的师资、设备、场地等资源。具体责任包括但不限于：负责培养计划的制定与调整；提供符合培养目标的师资力量；确保培养设施和设备的正常运行；监督培养过程，确保培养质量；对乙方在培养过程中的表现进行评估。附加条款二：甲方培训质量保证说明：甲方应建立培训质量保证体系，包括但不限于：设立培训质量监督小组，定期对培训质量进行检查；对培训师资进行培训和考核；对培训设备进行定期维护和更新；对培训过程进行记录和评估，确保培训效果。附加条款三：甲方就业服务承诺说明：甲方承诺为乙方提供就业服务，包括但不限于：提供就业信息，协助乙方了解就业市场；组织乙方参加招聘会、面试技巧培训等活动；为乙方提供就业指导，帮助乙方选择合适的就业岗位。2.当乙方为主导时，附加条款及说明：附加条款一：乙方参与培养计划制定说明：乙方作为主导方，有权参与培养计划的制定，包括但不限于：提出培养需求和建议；参与培养目标、内容、方式等的讨论；对培养计划进行反馈和调整。附加条款二：乙方培训成果展示说明：乙方应定期向甲方展示培训成果，包括但不限于：提交培训报告；参与培训成果展示会；通过实际操作或项目成果展示培训效果。附加条款三：乙方就业意愿与反馈说明：乙方应向甲方提供就业意愿和反馈，包括但不限于：提前告知甲方就业意向；在就业过程中向甲方反馈就业情况；对甲方提供的就业服务提出意见和建议。3.当有第三方中介时，附加条款及说明：附加条款一：第三方中介职责协助甲方制定培养计划；协助乙方参与培养计划；监督培养过程，确保培养质量；提供就业信息，协助双方进行就业对接。附加条款二：第三方中介费用说明：第三方中介提供服务的费用由甲乙双方协商确定，具体包括但不限于：服务费：根据中介服务内容和时间计算；成功就业奖励：根据乙方就业情况给予中介一定的奖励。附加条款三：第三方中介责任保证提供的信息真实、准确、完整；确保培养过程符合协议要求；在双方发生争议时，提供中立的意见和建议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培养计划书2.培养师资名单3.培养设施设备清单4.就业服务指南5.第三方中介服务协议6.违约责任认定书7.争议解决流程图8.合同签署证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照协议提供必要的师资、设施或设备；甲方未按期支付培养费用；乙方未按照培养计划参与培训；乙方未按期支付培养费用；第三方中介未履行中介职责；双方未按照协议约定解决争议。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据协议条款和相关法律法规；双方应通过协商或争议解决机构进行认定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲乙双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在协议履行过程中产生的分歧或纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.合同解除：指合同双方在协议履行过程中，根据协议约定或法律规定，提前终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的师资不符合要求。解决办法：乙方有权要求甲方更换师资，或提出改进措施。2.问题：乙方未按期完成培训任务。解决办法：甲方应与乙方协商，明确培训任务完成期限，必要时提供额外辅导。3.问题：第三方中介未履行职责。解决办法：双方应向第三方中介提出书面异议，要求其履行职责或解除中介协议。五、所有应用场景：1.高端装备制造企业与技术院校合作培养人才。2.企业与个人签订定向就业培养协议。3.第三方中介机构参与人才培养与就业服务。4.企业与高校合作，共同培养特定行业人才。2025年度高端装备制造定向就业培养协议书1合同目录第一章协议概述第一条款协议目的第二条款协议双方第三条款协议有效期第二章招生条件第一条款招生对象第二条款报名条件第三条款招生程序第三章培养目标第一条款培养方向第二条款培养标准第三条款培养内容第四章培养方式第一条款培养计划第二条款培养课程第三条款实践环节第五章教学管理第一条款教学组织第二条款教学质量第三条款教学考核第六章学籍管理第一条款学籍注册第二条款学籍变动第三条款学籍撤销第七章毕业与就业第一条款毕业资格第二条款就业指导第三条款就业服务第八章保障措施第一条款培养经费第二条款设备设施第三条款师资力量第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约处理第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议处理机构第三条款争议处理程序第十一章附则第一条款协议生效第二条款协议变更第三条款协议终止第十二章附件第一条款附件一：招生简章第二条款附件二：培养计划第三条款附件三：教学大纲第十三章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十四章其他第一条款协议解释权第二条款协议份数第三条款协议签署日期合同编号_________第一章协议概述第一条款协议目的为促进高端装备制造领域人才队伍建设，提高就业质量和就业率，双方本着平等互利的原则，签订本协议。第二条款协议双方第三条款协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。第二章招生条件第一条款招生对象招生对象为具有国民教育序列全日制普通高等教育学历的应届毕业生。第二条款报名条件报名者需满足用人单位对高端装备制造相关专业的专业要求，并通过用人单位组织的面试。第三条款招生程序招生程序包括报名、资格审查、面试、录取等环节。第三章培养目标第一条款培养方向培养具备高端装备制造领域所需的专业技能和综合素质的应用型人才。第二条款培养标准培养标准参照国家相关职业资格标准，确保培养质量。第三条款培养内容培养内容包括专业知识学习、实践操作技能培训、职业技能鉴定等。第四章培养方式第一条款培养计划培养计划根据用人单位实际需求，制定相应的教学计划和课程设置。第二条款培养课程培养课程包括公共基础课程、专业核心课程、实践操作课程等。第三条款实践环节实践环节包括校内实训、企业实习、项目实践等。第五章教学管理第一条款教学组织教学组织由培养单位负责，确保教学质量和培养目标的实现。第二条款教学质量教学质量按照国家教育部门规定的标准进行评估。第三条款教学考核教学考核包括过程考核和结果考核，考核结果作为学绩评定的重要依据。第六章学籍管理第一条款学籍注册学生入学后，培养单位为其办理学籍注册手续。第二条款学籍变动学生学籍变动需按照培养单位的有关规定执行。第三条款学籍撤销学生违反国家法律法规、培养单位规章制度或严重违反诚信原则，培养单位有权撤销其学籍。第七章毕业与就业第一条款毕业资格学生完成培养计划规定的课程，达到培养标准，可获得培养单位颁发的毕业证书。第二条款就业指导培养单位为学生提供就业指导和信息服务，协助学生实现顺利就业。第三条款就业服务培养单位与用人单位合作，为学生提供就业岗位和就业机会。第八章保障措施第一条款培养经费用人单位和培养单位共同承担培养经费，具体金额及支付方式由双方另行约定。第二条款设备设施培养单位应提供满足教学需求的教学设备、实验设备和实习场所。第三条款师资力量培养单位应配备具有丰富教学经验和实践经验的教师，确保教学质量。第九章违约责任第一条款违约情形任何一方违反本协议的约定，均视为违约。第二条款违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三条款违约处理违约处理应遵循公平、公正、公开的原则，双方协商解决。第十章争议解决第一条款争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。第二条款争议处理机构协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议处理程序争议处理程序应遵循法律规定的诉讼程序。第十一章附则第一条款协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。第二条款协议变更本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。第三条款协议终止1.协议约定的期限届满；2.双方协商一致解除协议；3.出现协议约定的终止情形。第十二章附件第一条款附件一：招生简章第二条款附件二：培养计划第三条款附件三：教学大纲第十三章保密条款第一条款保密内容双方对本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密内容负有保密义务。第二条款保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止之日止。第三条款违约责任违反保密条款的，违约方应承担相应的违约责任。第十四章其他第一条款协议解释权本协议的解释权归签订双方所有。第二条款协议份数本协议一式两份，双方各执一份。第三条款协议签署日期甲方（用人单位）：_________签字：____________日期：____________乙方（培养单位）：_________签字：____________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方主导权说明：甲方作为主导方，对培养计划的制定、课程设置、师资力量配置等方面拥有最终决定权。第二附加条款：甲方提供资源说明：甲方应确保为培养项目提供必要的资源，包括但不限于资金、设备、场地和技术支持。第三附加条款：甲方监督权说明：甲方有权对培养过程进行监督，包括教学质量、学生表现等方面，并提出改进意见。第四附加条款：甲方招聘责任说明：甲方负责根据培养成果，优先招聘符合条件的学生，并提供相应的就业岗位。第五附加条款：甲方培训费用说明：甲方承担学生的培训费用，包括但不限于学费、教材费、实习补贴等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方主导权说明：乙方作为主导方，对培养计划的制定、课程设置、师资力量配置等方面拥有最终决定权。第二附加条款：乙方教学质量保证说明：乙方应保证培养质量，确保学生达到培养目标和行业标准。第三附加条款：乙方师资力量说明：乙方应提供具有丰富教学经验和实践经验的教师队伍，以满足培养需求。第四附加条款：乙方实践机会说明：乙方应为学生提供足够的实践机会，包括校内实训、企业实习等。第五附加条款：乙方就业指导说明：乙方应提供专业的就业指导服务，帮助学生顺利就业。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介职责说明：第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保培养项目的顺利进行。第二附加条款：第三方中介费用说明：第三方中介的服务费用由甲乙双方共同承担，具体金额由双方另行协商。第三附加条款：第三方中介保密说明：第三方中介对本协议涉及的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。第四附加条款：第三方中介责任说明：第三方中介在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第五附加条款：第三方中介变更说明：如需更换第三方中介，需经甲乙双方同意，并签订新的合作协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招生简章2.培养计划3.教学大纲4.甲方提供的资源清单5.乙方师资力量清单6.第三方中介服务协议7.学生就业协议8.违约责任及处理细则9.争议解决流程10.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供培养资源；乙方未达到培养质量标准；第三方中介未履行职责；任何一方未履行保密义务。2.违约行为的认定：甲方未提供培养资源，经乙方提出后未在合理期限内解决；乙方培养质量未达到协议约定的标准，经甲方提出后未在合理期限内改进；第三方中介未履行协议约定的职责，经甲乙双方确认；任何一方泄露协议约定的保密信息。三、法律名词及解释：1.协议（Contract）：指双方或多方就一定事项达成的具有法律约束力的协议。2.违约（BreachofContract）：指一方或多方未履行协议约定的义务。3.争议解决（DisputeResolution）：指解决双方在协议执行过程中产生的争议的方法和程序。4.商业秘密（TradeSecrets）：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实际或潜在的商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务（ConfidentialityObligation）：指双方在协议中约定的保守对方商业秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培养资源不足。解决办法：甲方应按照协议提供必要的资源，或乙方寻求其他途径补充资源。2.问题：教学质量不符合标准。解决办法：乙方应改进教学方法，提高教学质量，或甲方协助乙方进行师资培训。3.问题：第三方中介服务不到位。解决办法：更换第三方中介，或与现有中介协商改进服务。4.问题：学生就业困难。解决办法：乙方加强就业指导，甲方提供更多就业机会。五、所有应用场景：1.高端装备制造企业定向培养人才。2.高等院校与企业合作培养应用型人才。3.第三方中介参与人才培养与就业服务。2025年度高端装备制造定向就业培养协议书2合同目录第一章总则第一条款协议的依据与目的第二条款协议双方的基本情况第三条款协议的生效与期限第四条款协议的适用范围第二章培养目标与要求第一条款培养目标第二条款培养要求第三条款培养课程与培训内容第四条款培养考核与评估第三章培养计划与实施第一条款培养计划制定第二条款培养计划调整第三条款培养实施流程第四条款培养师资与教学资源第四章毕业生就业保障第一条款就业服务与支持第二条款就业岗位保障第三条款就业跟踪与反馈第四条款就业违约责任第五章双方权利与义务第一条款双方的权利第二条款双方的义务第三条款保密条款第四条款知识产权归属第六章培养费用与支付第一条款培养费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第四条款费用调整与退还第七章协议的变更与解除第一条款协议变更的条件第二条款协议变更的程序第三条款协议解除的条件第四条款协议解除的程序第八章违约责任第一条款违约责任的承担第二条款违约责任的赔偿第三条款违约责任的争议解决第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决的法律适用第十章不可抗力第一条款不可抗力的定义第二条款不可抗力的认定第三条款不可抗力对协议的影响第四条款不可抗力的通知与证明第十一章合同的生效、变更、解除与终止第一条款合同生效条件第二条款合同变更条件第三条款合同解除条件第四条款合同终止条件第十二章附则第一条款协议附件第二条款协议解释第三条款协议生效日期第四条款协议签署日期第十三章协议的份数与效力第一条款协议份数第二条款协议效力第三条款协议归档第四条款协议送达合同编号_________第一章总则第一条款协议的依据与目的本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，旨在明确协议双方的权利、义务，确保2025年度高端装备制造定向就业培养工作的顺利进行。第二条款协议双方的基本情况1.培养单位：[培养单位名称]，地址：[培养单位地址]，法定代表人：[培养单位法定代表人姓名]。2.培养生：[姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]，就读院校：[就读院校名称]。第三条款协议的生效与期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至[具体日期]。第四条款协议的适用范围本协议适用于2025年度高端装备制造定向就业培养工作，包括但不限于培养计划、培养实施、毕业生就业保障等方面。第二章培养目标与要求第一条款培养目标本协议的培养目标是为高端装备制造行业培养具备实际操作能力和创新精神的高素质技术人才。第二条款培养要求2.培养生应掌握高端装备制造相关理论知识、实践技能和创新能力。第三条款培养课程与培训内容1.培养课程包括理论课程和实践课程。2.理论课程应涵盖高端装备制造相关的基础理论和专业知识。3.实践课程应包括实习、实训、技能培训等。第四条款培养考核与评估1.培养考核分为理论考核和实践考核。2.理论考核采用闭卷考试、开卷考试等方式。3.实践考核采用现场操作、作品展示等方式。第三章培养计划与实施第一条款培养计划制定培养单位应根据培养目标制定详细的培养计划，包括课程设置、教学安排、实习实训等。第二条款培养计划调整1.培养计划在实施过程中可根据实际情况进行调整。2.调整后的培养计划应及时通知培养生。第三条款培养实施流程1.培养单位负责组织实施培养计划。2.培养生应按照培养计划参加各项培养活动。第四条款培养师资与教学资源1.培养单位应配备具有丰富教学经验和实践经验的师资队伍。2.培养单位应提供充足的教学资源，包括教材、实验设备等。第四章毕业生就业保障第一条款就业服务与支持培养单位应提供就业指导、推荐就业等服务，协助培养生顺利就业。第二条款就业岗位保障1.培养单位应积极与高端装备制造企业合作，为培养生提供就业岗位。2.培养生在协议有效期内优先获得就业机会。第三条款就业跟踪与反馈培养单位应定期对培养生进行就业跟踪，了解培养生就业情况，并及时反馈。第四条款就业违约责任1.培养生在协议有效期内擅自离职，应承担相应的违约责任。2.培养单位在协议有效期内未能履行就业保障义务，应承担相应的违约责任。第五章双方权利与义务第一条款双方的权利1.培养单位有权要求培养生遵守培养计划，完成各项培养任务。第二条款双方的义务1.培养单位应按照培养计划提供优质的教育资源和培养环境。2.培养生应努力学习，积极参加各项培养活动，提高自身素质。第三条款保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.培养生在培养期间所获得的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。第四条款知识产权归属1.培养生在培养期间所创作的作品、发明等，其知识产权归培养生所有。2.培养单位有权在培养生就业后，无偿使用其成果。第六章培养费用与支付第一条款培养费用构成培养费用包括学费、住宿费、教材费、实习实训费等。第二条款费用支付方式1.培养费用可采用分期支付或一次性支付方式。2.具体支付方式由双方协商确定。第三条款费用支付时间1.学费、住宿费等费用在开学时一次性支付。2.实习实训费在实习实训期间分阶段支付。第四条款费用调整与退还1.培养单位可根据国家政策、物价变动等因素调整培养费用。2.培养生因故退学，培养单位应退还相应费用。第七章违约责任第一条款违约责任的承担1.双方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第二条款违约责任的赔偿1.培养生违反协议，造成培养单位损失的，应承担赔偿责任。2.培养单位违反协议，造成培养生损失的，应承担赔偿责任。第三条款违约责任的争议解决1.双方发生争议，应协商解决。2.协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第八章争议解决第一条款争议解决方式1.双方应本着友好协商的原则解决争议。2.协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构1.本协议争议解决机构为协议签订地人民法院。第三条款争议解决程序1.争议发生后，双方应在30日内协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼。第四条款争议解决的法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九章不可抗力第一条款不可抗力的定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。第二条款不可抗力的认定1.发生不可抗力事件，一方应及时通知对方。2.双方应共同协商确定不可抗力事件对协议的影响。第三条款不可抗力对协议的影响1.不可抗力事件导致协议无法履行的，双方可协商解除协议。2.不可抗力事件导致协议部分无法履行的，双方可协商调整协议内容。第四条款不可抗力的通知与证明1.发生不可抗力事件，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.无正当理由未及时通知对方，导致对方遭受损失的，责任由未通知方承担。第十章合同的生效、变更、解除与终止第一条款合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更条件1.双方协商一致，可对本合同进行变更。2.变更后的合同内容应与本合同具有同等法律效力。第三条款合同解除条件1.双方协商一致，可解除本合同。2.发生下列情况之一，任何一方均有权解除本合同：a.一方严重违约；b.不可抗力事件导致合同无法履行；c.法律法规或政策变化导致合同无法履行。第四条款合同终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。第十一章附则第一条款协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。第二条款协议解释本协议的未尽事宜，由双方协商解决。第三条款协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。第四条款协议签署日期[日期]第十二章合同的份数与效力第一条款合同份数本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。第二条款合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。第三条款合同归档本合同及其附件由双方各自保存。第四条款合同送达本合同自双方签字盖章之日起生效，视为送达。第十三章通知与送达第一条款通知方式1.双方之间的通知应以书面形式进行。2.通知可以采取邮寄、传真、电子邮件等方式。第二条款通知送达1.通知自发出之日起[天数]日内视为送达。2.送达地址为双方在协议中指定的地址。第十四章合同的解除与终止第一条款解除条件1.双方协商一致，可解除本合同。2.发生下列情况之一，任何一方均有权解除本合同：a.一方严重违约；b.不可抗力事件导致合同无法履行；c.法律法规或政策变化导致合同无法履行。第二条款终止条件1.合同履行完毕；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。培养单位（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日培养生（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方责任与义务a.提供培养所需的场地、设施和设备；b.配备合格的教师和工程师，负责培养生的理论教学和实践指导；c.制定详细的培养计划，并确保培养计划的实施；d.对培养生进行定期考核，确保培养质量；e.在培养生毕业后，提供必要的就业指导和推荐。2.第二条款：甲方经费投入说明：甲方应按照协议约定，确保培养经费的充足和合理使用，包括但不限于师资费用、教材费用、设备维护费用等。3.第三条款：甲方培训师资要求a.具有相关专业背景和丰富实践经验；c.能够适应高端装备制造行业的发展需求。4.第四条款：甲方对培养生的管理说明：甲方应加强对培养生的管理，包括学习、生活、纪律等方面，确保培养生的全面发展。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方责任与义务a.按照培养计划，提供实习实训机会，确保培养生能够掌握实际操作技能；b.为培养生提供就业岗位，确保培养生的就业率；c.定期对培养生进行职业素养和职业技能培训；d.对培养生的就业情况进行跟踪调查，及时反馈给甲方。2.第二条款：乙方经费投入说明：乙方应按照协议约定，确保实习实训经费的充足和合理使用，包括但不限于实习实训场地费用、设备费用、培训费用等。3.第三条款：乙方对培养生的考核说明：乙方应建立健全培养生考核制度，对培