2025年度高校实习生就业保障劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校实习生就业保障劳动合同合同目录第一章合同订立第一条款合同主体第二条款合同签订时间第三条款合同生效时间第四条款合同期限第二章实习生基本信息第一条款实习生姓名第二条款实习生性别第三条款实习生身份证号码第四条款实习生联系方式第三章实习单位基本信息第一条款实习单位名称第二条款实习单位地址第三条款实习单位联系人第四条款实习单位联系方式第四章实习岗位及工作内容第一条款实习岗位第二条款实习工作内容第三条款实习工作地点第四条款实习工作时长第五章实习待遇第一条款实习工资第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款社会保险及公积金第六章实习生权益保障第一条款实习生休息休假第二条款实习生劳动保护第三条款实习生培训第四条款实习生职业发展第七章实习生义务第一条款实习生遵守实习单位规章制度第二条款实习生完成实习任务第三条款实习生保守实习单位商业秘密第四条款实习生履行合同义务第八章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款实习单位违约责任第三条款合同解除违约责任第四条款违约金第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第十一章合同生效及修改第一条款合同生效第二条款合同修改第三条款合同附件第四条款合同附件效力第十二章其他第一条款合同语言第二条款合同份数第三条款合同保管第四条款合同签署第十三章合同附件第一条款实习生个人信息表第二条款实习单位基本信息表第三条款实习岗位信息表第四条款实习待遇表第十四章合同签署第一条款实习生签字第二条款实习单位签字第三条款签字日期第四条款签字地点合同编号_________第一章合同订立第一条款合同主体第二条款合同签订时间第三条款合同生效时间第四条款合同期限第二章实习生基本信息第一条款实习生姓名第二条款实习生性别第三条款实习生身份证号码第四条款实习生联系方式第三章实习单位基本信息第一条款实习单位名称第二条款实习单位地址第三条款实习单位联系人第四条款实习单位联系方式第四章实习岗位及工作内容第一条款实习岗位第二条款实习工作内容第三条款实习工作地点第四条款实习工作时长第五章实习待遇第一条款实习工资第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款社会保险及公积金第六章实习生权益保障第一条款实习生休息休假第二条款实习生劳动保护第三条款实习生培训第四条款实习生职业发展第七章实习生义务第一条款实习生遵守实习单位规章制度第二条款实习生完成实习任务第三条款实习生保守实习单位商业秘密第四条款实习生履行合同义务第八章违约责任第一条款实习生违约责任1.1实习生未按合同规定完成实习任务的，实习单位有权扣除其工资或解除合同。1.2实习生违反实习单位规章制度，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。1.3实习生擅自离职或未经实习单位同意更换实习岗位，应承担违约责任。第二条款实习单位违约责任2.1实习单位未按合同规定支付工资的，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。2.2实习单位未保障实习生合法权益的，应承担相应的法律责任。2.3实习单位违反合同规定提前解除合同的，应支付违约金。第三条款合同解除违约责任3.1双方协商一致解除合同的，不承担违约责任。3.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。3.3因一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任。第四条款违约金4.1违约金的计算标准按照合同金额的5%确定。4.2违约金支付方式与工资支付方式相同。第九章合同解除与终止第一条款合同解除条件9.1实习生或实习单位单方面提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。9.2实习生或实习单位因不可抗力无法履行合同的，可解除合同。第二条款合同终止条件2.1实习期限届满，合同自然终止。2.2实习生或实习单位提出终止合同，需提前一个月书面通知对方。第三条款合同解除程序3.1提出解除合同的一方应书面通知对方。3.2双方应就解除合同的协议达成一致意见。第四条款合同终止程序4.2实习生应将实习期间的工作成果和资料移交给实习单位。第十章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方应友好协商解决争议。10.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.3仲裁委员会的裁决为终局裁决。第二条款争议解决机构2.1争议解决机构为_______仲裁委员会。第三条款争议解决程序3.1提出仲裁申请的一方应提交仲裁申请书。3.2仲裁委员会受理仲裁申请后，应通知另一方参加仲裁。3.3仲裁委员会组织仲裁庭，依法进行仲裁。第四条款争议解决费用4.1争议解决费用由败诉方承担。4.2双方另有约定的，从其约定。第十一章合同生效及修改第一条款合同生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同修改2.1本合同经双方协商一致，可以修改。2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第三条款合同附件3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.2合同附件包括：实习生个人信息表、实习单位基本信息表、实习岗位信息表、实习待遇表。第四条款合同附件效力4.1合同附件的效力依照本合同规定执行。第十二章其他第一条款合同语言12.1本合同以中文为准。第二条款合同份数2.1本合同一式两份，双方各执一份。第三条款合同保管3.1双方应妥善保管合同原件。第四条款合同签署4.1本合同由双方授权代表签字盖章。第十三章合同附件第十四章合同签署_________（实习生姓名）_________（实习生身份证号码）_________（实习生联系方式）_________（实习生签字）_________（签字日期）_________（实习单位名称）_________（实习单位法定代表人或授权代表）_________（实习单位签字）_________（签字日期）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供实习机会及资源第一条款：甲方承诺为实习生提供必要的实习机会和资源，包括但不限于工作场所、工作设备、工作指导等。第二条款：甲方应确保实习生在实习期间能够接触到实际的工作环境和业务内容，以便实习生能够充分学习和实践。2.甲方监督与管理第一条款：甲方有权对实习生的实习表现进行监督和管理，包括工作进度、工作质量等。第二条款：甲方应定期对实习生进行考核，并给予适当的反馈和指导，以帮助实习生提升工作能力。3.甲方对实习生的保护第一条款：甲方应确保实习生的安全和健康，提供必要的安全防护措施。第二条款：甲方应遵守国家有关实习生权益的法律法规，保障实习生的合法权益。4.甲方对实习生的培训与发展第一条款：甲方应定期为实习生提供专业培训，包括职业技能培训、职业素养培训等。第二条款：甲方应鼓励实习生参加行业内的培训和交流活动，以提升其职业竞争力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习期间的权益保障第一条款：乙方在实习期间享有与正式员工同等的权益保障，包括但不限于休息休假、劳动保护等。第二条款：乙方在实习期间如遭受不公平对待或侵犯权益，有权向甲方提出申诉。2.乙方实习期间的成果归属第一条款：乙方在实习期间所创作的作品、专利等知识产权归乙方所有。第二条款：甲方有权在实习期间对乙方的工作成果进行合理使用，但需征得乙方的同意。3.乙方的实习评价与反馈第一条款：乙方有权要求甲方对其实习表现进行评价，并获取反馈意见。第二条款：甲方应定期对乙方进行评价，并告知乙方评价结果。4.乙方的实习转正机会第一条款：乙方在实习期间表现优秀，甲方有权优先考虑其转正申请。第二条款：乙方转正需满足甲方规定的相关条件，如工作能力、团队合作等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责与权利第一条款：第三方中介作为甲方与乙方之间的桥梁，负责协助双方签订实习合同，并监督合同履行。第二条款：第三方中介有权对实习生的实习表现进行评估，并向甲方反馈。2.第三方中介的费用承担第一条款：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。第二条款：第三方中介的服务费用在签订实习合同时一次性支付。3.第三方中介的责任与义务第一条款：第三方中介应保证合同的真实性和合法性，并对合同履行情况进行监督。第二条款：第三方中介在发现合同履行过程中存在问题时应及时通知甲方和乙方，并协助解决。4.第三方中介的保密义务第一条款：第三方中介对实习过程中获取的甲方和乙方的商业秘密和隐私负有保密义务。第二条款：第三方中介未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露相关信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习单位基本信息表3.实习岗位信息表4.实习待遇表5.第三方中介服务协议（如有）6.实习生转正申请表（如有）7.实习生申诉处理记录表（如有）二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：未按合同规定完成实习任务。违反实习单位规章制度。擅自离职或未经同意更换实习岗位。未经允许泄露实习单位商业秘密。2.实习单位违约行为：未按合同规定支付工资。未保障实习生合法权益。违反合同规定提前解除合同。3.违约行为认定：违约行为发生时，双方均有权要求对方承担违约责任。违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁委员会进行审理和裁决。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，如著作权、专利权等。4.保密义务：指当事人对在业务活动中知悉的对方商业秘密和隐私负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容或待遇不满。解决办法：加强沟通，了解实习生诉求，必要时调整工作内容或待遇。2.问题：实习单位对实习生表现不满。解决办法：进行定期考核，提供反馈和指导，帮助实习生提升工作能力。3.问题：实习生实习期间发生安全事故。解决办法：立即采取救援措施，及时上报，并依法处理。五、所有应用场景：1.高校与实习单位合作，安排学生进行实习。2.第三方中介机构参与实习合同的签订和执行。3.实习生与实习单位直接签订实习合同。4.实习生因个人原因无法继续实习，需要解除合同。2025年度高校实习生就业保障劳动合同1合同目录第一章合同订立第一条款合同签订双方第二条款合同签订时间第三条款合同签订地点第四条款合同签订方式第二章双方基本信息第一条款实习生基本信息第二条款用人单位基本信息第三章实习岗位及工作内容第一条款实习岗位第二条款工作内容第三条款工作地点第四章实习期限第一条款实习期限第二条款实习期限变更第五章实习期间待遇第一条款工资待遇第二条款社会保险及公积金第三条款其他福利待遇第六章工作时间及休息休假第一条款工作时间第二条款休息休假第七章工作条件及安全保障第一条款工作条件第二条款安全保障第八章违约责任第一条款实习生违约责任第二条款用人单位违约责任第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十一章合同变更第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第十二章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第十三章合同附件第一条款附件一：实习计划第二条款附件二：其他相关文件第十四章其他第一条款法律适用第二条款合同生效第三条款合同份数合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订双方1.1实习生姓名：____________________1.2用人单位名称：____________________第二条款合同签订时间2.1合同签订日期：____________________第三条款合同签订地点3.1合同签订地点：____________________第四条款合同签订方式4.1合同签订方式：____________________第二章双方基本信息第一条款实习生基本信息2.1姓名：____________________2.2性别：____________________2.3身份证号码：____________________2.4出生日期：____________________2.5毕业院校：____________________2.6毕业时间：____________________第二条款用人单位基本信息2.1名称：____________________2.2法定代表人：____________________2.3注册地址：____________________2.4营业执照号码：____________________第三章实习岗位及工作内容第一条款实习岗位3.1实习岗位名称：____________________3.2实习岗位部门：____________________第二条款工作内容3.1工作职责：____________________3.2工作标准：____________________第三条款工作地点3.1工作地点：____________________第四章实习期限第一条款实习期限4.1实习起始日期：____________________4.2实习结束日期：____________________第二条款实习期限变更4.2.1实习期限变更条件：____________________4.2.2实习期限变更程序：____________________第五章实习期间待遇第一条款工资待遇5.1工资标准：____________________5.2工资支付方式：____________________第二条款社会保险及公积金5.2.1社会保险缴纳比例：____________________5.2.2公积金缴纳比例：____________________第三条款其他福利待遇5.3其他福利待遇：____________________第六章工作时间及休息休假第一条款工作时间6.1工作时间：____________________6.2工作时间调整：____________________第二条款休息休假6.2.1休息日：____________________6.2.2法定节假日：____________________6.2.3年假：____________________第七章工作条件及安全保障第一条款工作条件7.1工作环境：____________________7.2工作设备：____________________7.3工作资料：____________________第二条款安全保障7.2.1安全培训：____________________7.2.2安全设施：____________________7.2.3安全事故处理：____________________第八章违约责任第一条款实习生违约责任8.1实习生未按约定完成实习任务，用人单位有权要求实习生承担相应的违约责任。8.2实习生违反工作纪律，用人单位有权给予警告、记过等处分，情节严重者可解除合同。第二条款用人单位违约责任8.2.1用人单位未按约定支付实习生工资，应向实习生支付违约金。8.2.2用人单位未按约定提供实习岗位，应向实习生支付违约金。第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方应友好协商解决争议。9.2协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构9.2.1争议解决机构：____________________第十章合同解除第一条款合同解除条件10.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位。10.2用人单位提出解除合同，需提前一个月书面通知实习生。第二条款合同解除程序10.2.1解除合同需书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应结清工资、社会保险及公积金等费用。第十一章合同变更第一条款合同变更条件11.1双方协商一致，可以变更合同内容。第二条款合同变更程序11.2合同变更需书面通知对方，并签订书面变更协议。第十二章合同终止第一条款合同终止条件12.1实习期限届满。12.2双方协商一致解除合同。12.3因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止程序12.2.1合同终止需书面通知对方。12.2.2合同终止后，双方应结清工资、社会保险及公积金等费用。第十三章合同附件第一条款附件一：实习计划13.1实习计划内容：____________________第二条款附件二：其他相关文件13.2其他相关文件：____________________第十四章其他第一条款法律适用14.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款合同生效14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。此合同一式两份，双方各执一份。甲方（实习生）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（用人单位）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方负责实习生的实习期间的生活安排，包括住宿、餐饮等，具体安排如下：实习生住宿：甲方提供宿舍，宿舍条件应符合国家相关规定，并确保安全、卫生。实习生餐饮：甲方提供工作日的午餐，午餐标准为每人每日元。1.2甲方负责实习生的交通费用，包括实习期间往返实习单位的交通费用，具体标准如下：实习生往返实习单位的交通费用：甲方承担，按照公共交通工具的实际费用报销。1.3甲方负责实习生的培训和指导，确保实习生能够掌握实习岗位所需的专业知识和技能，具体培训计划如下：培训内容：包括岗位知识、技能培训、企业文化培训等。培训方式：包括内部培训、外部培训、导师指导等。1.4甲方负责实习生的职业发展规划，根据实习生的兴趣和特长，提供职业发展建议和指导。1.5甲方负责实习生的实习鉴定，实习结束后，甲方应出具实习鉴定报告，作为实习生实习经历的证明。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方负责实习生的实习岗位安排，确保实习生能够在实际工作中学习和锻炼，具体岗位安排如下：实习岗位：乙方根据实习生的专业背景和兴趣爱好，安排适合的实习岗位。2.2乙方负责实习生的实习指导，指定专人负责实习生的实习指导工作，包括工作安排、进度跟踪、问题解答等。2.3乙方负责实习生的实习考核，实习期间，乙方应定期对实习生的工作表现进行考核，考核结果作为实习生实习成绩的依据。2.4乙方负责实习生的实习补贴，根据实习生的实际工作表现和完成情况，乙方应按月支付实习生相应的实习补贴。2.5乙方负责实习生的实习保险，乙方应购买实习期间的意外伤害保险，保障实习生的人身安全。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介负责实习生的选拔和推荐，确保推荐实习生的质量。第三方中介负责实习生的实习合同签订，协助双方完成合同签订手续。3.2第三方中介费用第三方中介费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3第三方中介保密第三方中介对实习生的个人信息和实习单位的商业秘密负有保密义务。3.4第三方中介责任第三方中介应确保推荐的实习生符合实习岗位要求，若因实习生不符合要求导致合同解除，第三方中介应承担相应的责任。3.5第三方中介纠纷解决第三方中介与实习生或实习单位发生纠纷时，应通过协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习生基本信息表3.用人单位基本信息表4.实习岗位及工作内容说明5.实习生培训计划6.实习鉴定报告7.实习合同变更协议8.第三方中介服务协议9.实习生实习考核记录10.实习生实习补贴发放记录11.实习保险单据12.其他相关文件二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：未按约定完成实习任务。违反工作纪律。未按约定提前通知解除合同。2.用人单位违约行为：未按约定支付实习生工资。未按约定提供实习岗位。未按约定提供实习指导和服务。3.违约行为的认定：通过书面记录、证人证言、监控录像等证据进行认定。三、法律名词及解释：1.实习生：指在学校进行实习的学生。2.用人单位：指提供实习岗位的企业、事业单位等。3.违约责任：指当事人一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生工作表现不佳。解决办法：进行个别谈话，了解原因，提供帮助和指导。2.问题：实习生提出解除合同。解决办法：了解原因，根据合同约定处理。3.问题：用人单位未按约定支付工资。解决办法：书面通知用人单位，要求支付工资，必要时提起诉讼。4.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与第三方中介协商，要求提高服务质量或更换中介。五、所有应用场景：1.高校与企业的校企合作。2.学生利用假期进行社会实践。3.学生提前进入职场进行实习。4.企业选拔优秀学生进行人才培养。2025年度高校实习生就业保障劳动合同2合同目录第一章合同的订立第一条款合同的订立时间第二条款合同的订立地点第三条款合同的订立双方第四条款合同的订立目的第五条款合同的生效日期第二章合同的基本内容第一条款实习岗位及工作地点第二条款实习期限第三条款实习岗位描述第四条款实习岗位要求第五条款实习生职责第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间第二条款休息时间第三条款休假制度第四条款考勤制度第五条款考勤结果的处理第四章工资与福利第一条款工资标准及支付方式第二条款福利待遇第三条款奖金制度第四条款工资调整第五条款福利待遇调整第五章保险与福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利第四条款保险缴纳方式第五条款保险待遇第六章实习生的权利与义务第一条款实习生的权利第二条款实习生的义务第三条款实习生的保密义务第四条款实习生的离职手续第五条款实习生的离职赔偿第七章违约责任第一条款违约行为及认定第二条款违约责任第三条款违约金第四条款违约处理方式第五条款违约争议解决第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决期限第四条款争议解决费用第五条款争议解决的法律适用第九章合同的解除与终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的条件第三条款合同解除或终止的程序第四条款合同解除或终止的后果第五条款合同解除或终止的争议解决第十章合同的生效、变更与解除第一条款合同的生效第二条款合同的变更第三条款合同的解除第四条款合同的续签第五条款合同的终止第十一章不可抗力第一条款不可抗力的定义第二条款不可抗力的认定第三条款不可抗力的处理第四条款不可抗力的证明第五条款不可抗力争议解决第十二章其他约定第一条款违约金的计算第二条款争议解决费用的承担第三条款合同份数及效力第四条款合同的签署第五条款合同的解释第十三章合同的附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件的签署第四条款附件的保管第五条款附件的修改第十四章合同的生效时间第一条款合同生效时间第二条款合同生效的条件第三条款合同生效的法律效力第四条款合同生效的争议解决第五条款合同生效的后续事宜合同编号_________第一章合同的订立第一条款合同的订立时间：____年____月____日第二条款合同的订立地点：____市____区____街道____号第三条款合同的订立双方：（一）甲方（用人单位名称）：_______（二）乙方（实习生姓名）：_______第四条款合同的订立目的：明确甲乙双方在2025年度实习生就业保障劳动合同中的权利义务。第五条款合同的生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二章合同的基本内容第一条款实习岗位及工作地点：（一）实习岗位：_______（二）工作地点：_______第二条款实习期限：自____年____月____日至____年____月____日第三条款实习岗位描述：_______第四条款实习岗位要求：（一）学历要求：_______（二）专业要求：_______（三）其他要求：_______第五条款实习生职责：_______第三章工作时间与休息休假第一条款工作时间：实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。第二条款休息时间：每周至少休息____天，每天工作结束后的休息时间不少于____小时。第三条款休假制度：按照国家法定节假日安排休假，并享受带薪年休假。第四条款考勤制度：甲方应建立健全考勤管理制度，乙方应遵守考勤规定。第五条款考勤结果的处理：甲方应根据乙方考勤结果，对迟到、早退、旷工等情况进行处理。第四章工资与福利第一条款工资标准及支付方式：（一）基本工资：_______元/月（二）支付方式：每月____日支付第二条款福利待遇：（一）社会保险：按照国家规定缴纳社会保险（二）住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金第三条款奖金制度：根据甲方公司规定，乙方享有相应的奖金。第四条款工资调整：根据国家及甲方公司规定，乙方工资将适时进行调整。第五条款福利待遇调整：根据国家及甲方公司规定，乙方福利待遇将适时进行调整。第五章保险与福利第一条款社会保险：（一）养老保险：按照国家规定缴纳（二）医疗保险：按照国家规定缴纳（三）失业保险：按照国家规定缴纳（四）工伤保险：按照国家规定缴纳第二条款住房公积金：按照国家规定缴纳第三条款其他福利：_______第四条款保险缴纳方式：由甲方统一缴纳第五条款保险待遇：乙方享受国家规定的各项保险待遇。第六章实习生的权利与义务第一条款实习生的权利：（一）获得与岗位相关的培训和指导（二）获得劳动报酬和福利待遇（三）获得休息休假（四）获得劳动安全卫生保护第二条款实习生的义务：（一）遵守国家法律法规和甲方规章制度（二）认真履行岗位职责（三）保守甲方商业秘密（四）按时完成实习任务第三条款实习生的保密义务：乙方在实习期间及实习结束后，应保守甲方商业秘密。第四条款实习生的离职手续：乙方离职前应提前____天向甲方提出书面申请。第五条款实习生的离职赔偿：根据甲方规定，乙方离职需承担相应的赔偿。第七章违约责任第一条款违约行为及认定：（一）甲方违约行为：_______（二）乙方违约行为：_______第二条款违约责任：（一）甲方违约责任：_______（二）乙方违约责任：_______第三条款违约金：根据违约程度，双方可协商约定违约金。第四条款违约处理方式：违约责任的处理应通过友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。第五条款违约争议解决：违约争议解决应遵循公正、公平、合法的原则。第八章争议解决第一条款争议解决方式：甲乙双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第二条款争议解决机构：____仲裁委员会第三条款争议解决期限：自争议发生之日起____日内解决。第四条款争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第五条款争议解决的法律适用：本合同争议解决适用中华人民共和国法律。第九章合同的解除与终止第一条款合同解除的条件：（一）甲方解除合同的条件：_______（二）乙方解除合同的条件：_______第二条款合同终止的条件：_______第三条款合同解除或终止的程序：_______第四条款合同解除或终止的后果：合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第五条款合同解除或终止的争议解决：合同解除或终止引起的争议，按照第八章争议解决方式处理。第十章合同的生效、变更与解除第一条款合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同的变更：合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第三条款合同的解除：合同的解除需符合法律规定的条件，并以书面形式作出。第四条款合同的续签：本合同期满前，甲乙双方可协商续签。第五条款合同的终止：本合同期满或双方协商一致解除后终止。第十一章不可抗力第一条款不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。第二条款不可抗力的认定：发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方，并提供相应的证明。第三条款不可抗力的处理：发生不可抗力事件，甲乙双方应协商解决合同履行中的问题。第四条款不可抗力的证明：甲乙双方应提供不可抗力事件的证明材料。第五条款不可抗力争议解决：因不可抗力引起的争议，按照第八章争议解决方式处理。第十二章其他约定第一条款违约金的计算：违约金的计算按照合同约定或法律规定执行。第二条款争议解决费用的承担：争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第三条款合同份数及效力：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第四条款合同的签署：本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章。第五条款合同的解释：本合同条款如有歧义，应按照有利于保护劳动者权益的原则进行解释。第十三章合同的附件第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力。第三条款附件的签署：附件由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章。第四条款附件的保管：甲乙双方应妥善保管附件。第五条款附件的修改：附件的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第十四章合同的生效时间第一条款合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同生效的条件：甲乙双方签字盖章，且合同内容符合法律法规。第三条款合同生效的法律效力：本合同依法生效后，对甲乙双方具有法律约束力。第四条款合同生效的争议解决：合同生效引起的争议，按照第八章争议解决方式处理。第五条款合同生效的后续事宜：合同生效后，甲乙双方应按照约定履行各自义务。甲方（用人单位名称）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（实习生姓名）：____________________身份证号码：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：实习指导与培训说明：甲方应指定专人负责对乙方进行实习期间的指导和培训，确保乙方能够掌握岗位所需的专业知识和技能。第一条款：甲方指导责任（一）甲方应定期对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于专业知识、操作流程等。（二）甲方应提供必要的实习指导，帮助乙方解决实习过程中遇到的问题。附加条款二：实习评估与反馈说明：甲方应定期对乙方的实习表现进行评估，并及时向乙方提供反馈，帮助乙方改进。第一条款：实习评估（一）甲方应每季度对乙方进行一次实习表现评估，评估内容包括工作态度、技能掌握、团队合作等。（二）甲方应在评估后向乙方提供书面反馈，并提出改进建议。附加条款三：实习成果归属说明：乙方在实习期间所创造的成果，若无特殊约定，归甲方所有。第一条款：实习成果归属（一）乙方在实习期间所创作的作品、研究成果等，若无特殊约定，归甲方所有。（二）甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得擅自使用或披露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：实习内容与调整说明：乙方有权根据自身情况和兴趣，与甲方协商调整实习内容。第一条款：实习内容调整（一）乙方