2025年度工地劳务派遣及技能培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度工地劳务派遣及技能培训服务合同合同目录第一章合同概述第一条款合同双方第二条款合同签订日期第三条款合同生效日期第四条款合同期限第五条款合同目的第六条款合同金额第七条款合同支付方式第二章工地劳务派遣服务第一条款派遣人员资质第二条款派遣人员数量第三条款派遣人员工作内容第四条款派遣人员工作地点第五条款派遣人员工作时间第六条款派遣人员管理及培训第七条款派遣人员待遇及福利第三章技能培训服务第一条款培训课程设置第二条款培训对象第三条款培训时间及地点第四条款培训师资及教学设备第五条款培训考核及证书颁发第六条款培训费用及支付方式第四章合同履行第一条款双方权利义务第二条款合同变更及解除第三条款违约责任第四条款争议解决方式第五条款保密条款第五章质量保证第一条款服务质量标准第二条款质量监督与验收第三条款质量问题处理第四条款质量保证期限第六章安全生产第一条款安全生产责任制第二条款安全生产措施第三条款事故处理及责任追究第四条款安全生产费用第七章知识产权第一条款知识产权归属第二条款知识产权保护第三条款知识产权使用第八章财务管理第一条款费用结算方式第二条款费用支付时间第三条款费用调整机制第四条款费用纠纷处理第九章合同终止及解除第一条款合同终止条件第二条款合同解除条件第三条款合同终止后的权利义务第十章附件第一条款附件清单第二条款附件生效条件第十一章其他约定第一条款不可抗力第二条款合同解释第三条款合同补充第十二章合同生效日期第十三章合同附件第十四章合同份数及效力合同编号_________第一章合同概述第一条款合同双方第二条款合同签订日期2.1本合同签订日期为[签订日期]。第三条款合同生效日期3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第四条款合同期限4.1本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起计算。第五条款合同目的5.1本合同旨在明确甲方将工地劳务派遣及技能培训服务委托给乙方的相关事宜。第六条款合同金额6.1本合同服务总金额为人民币[合同金额]元。第七条款合同支付方式7.1.1首付款：合同签订后[首付款比例]%的金额，即人民币[首付款金额]元。7.1.2进度款：根据乙方实际完成的工作量，按月支付，每月支付[进度款比例]%的金额。7.1.3结算款：合同履行完毕后，甲方应在[结算期限]内支付剩余款项。第二章工地劳务派遣服务第一条款派遣人员资质1.1乙方应派遣符合甲方要求的劳务人员，具备相应的资质证书。第二条款派遣人员数量2.1乙方应按照甲方要求，派遣[派遣人员数量]名劳务人员。第三条款派遣人员工作内容3.1派遣人员的工作内容为[具体工作内容]。第四条款派遣人员工作地点4.1派遣人员的工作地点为[工作地点]。第五条款派遣人员工作时间5.1派遣人员的工作时间为[工作时间]。第六条款派遣人员管理及培训6.1乙方应对派遣人员进行管理，确保其遵守甲方的工作纪律。6.2乙方应提供必要的培训，提高派遣人员的工作技能。第七条款派遣人员待遇及福利7.1乙方应按照国家规定和甲方要求，为派遣人员提供相应的待遇及福利。第三章技能培训服务第一条款培训课程设置1.1乙方应根据甲方需求，设置相应的培训课程。第二条款培训对象2.1培训对象为甲方指定的相关人员。第三条款培训时间及地点3.1培训时间：[培训时间]。3.2培训地点：[培训地点]。第四条款培训师资及教学设备4.1乙方应提供具备专业资质的培训师资。4.2乙方应提供必要的教学设备。第五条款培训考核及证书颁发5.1乙方应组织培训考核，考核合格者颁发相应证书。第六条款培训费用及支付方式6.1培训费用为人民币[培训费用]元。6.2培训费用支付方式与合同第七条相同。第四章合同履行第一条款双方权利义务1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务派遣及技能培训服务。1.2乙方有义务按照合同约定提供符合要求的服务。第二条款合同变更及解除2.1合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。2.2合同的解除需按照合同约定或法律法规的规定进行。第三条款违约责任3.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第四条款争议解决方式4.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条款保密条款5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五章质量保证第一条款服务质量标准1.1乙方提供的服务应达到国家或行业规定的质量标准。第二条款质量监督与验收2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和验收。2.2乙方应积极配合甲方进行质量监督和验收。第三条款质量问题处理3.1乙方应确保提供的服务质量，如出现质量问题，应及时整改。第四条款质量保证期限4.1本合同质量保证期限为[质量保证期限]。第六章安全生产第一条款安全生产责任制1.1双方应建立健全安全生产责任制。第二条款安全生产措施2.1乙方应采取必要的安全生产措施，确保施工安全。第三条款事故处理及责任追究3.1发生安全事故，乙方应立即采取措施进行处理，并承担相应责任。第四条款安全生产费用4.1安全生产费用由乙方承担。第七章知识产权第一条款知识产权归属1.1本合同中涉及到的知识产权归甲方所有。第二条款知识产权保护2.1双方应共同保护知识产权，未经对方同意，不得擅自使用。第三条款知识产权使用3.1乙方在合同履行过程中，如需使用甲方知识产权，应取得甲方书面同意。第八章财务管理第一条款费用结算方式1.1.1预付款：合同签订后，甲方支付乙方合同总金额的[预付款比例]%作为预付款。1.1.2进度款：根据乙方完成的工作进度，甲方每月支付合同总金额的[进度款比例]%作为进度款。1.1.3结算款：合同履行完毕后，甲方支付剩余的合同金额。第二条款费用支付时间2.1甲方应在每个支付周期内[支付周期]后的[支付时间]内支付相应的款项。第三条款费用调整机制3.1如因市场价格变动或其他不可抗力因素导致费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。第四条款费用纠纷处理4.1如出现费用纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章合同终止及解除第一条款合同终止条件1.1.1合同期限届满；1.1.2双方协商一致解除合同；1.1.3一方违约导致合同无法履行。第二条款合同解除条件2.1.1一方严重违约；2.1.2发生不可抗力事件；2.1.3法律法规规定的其他解除情形。第三条款合同终止后的权利义务3.1合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事务，包括但不限于费用结算、人员遣返等。第十章附件第一条款附件清单1.1本合同附件清单如下：1.1.1附件一：劳务派遣人员名单及资质证明；1.1.2附件二：技能培训课程计划；1.1.3附件三：其他相关文件。第二条款附件生效条件2.1附件自本合同生效之日起同时生效。第十一章其他约定第一条款不可抗力1.1如发生不可抗力事件，双方应相互理解，并尽力减少损失。第二条款合同解释2.1本合同如有歧义，应以书面解释为准。第三条款合同补充3.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效日期12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三章合同附件13.1本合同附件详见第八章第十章。第十四章合同份数及效力14.1本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：签字：____________日期：____________乙方（盖章）：签字：____________日期：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：项目进度控制1.1甲方有权对乙方提供的劳务派遣及技能培训服务进度进行监督和控制。1.2乙方应按照甲方制定的项目进度计划执行，并定期向甲方汇报进度情况。1.3如因乙方原因导致项目进度延误，乙方应承担相应的责任，并支付违约金。附加条款二：服务质量要求2.1甲方对乙方提供的服务质量有最终决定权。2.2乙方应确保派遣人员和服务质量符合甲方的要求，如出现质量问题，乙方应立即整改并承担相应责任。2.3甲方有权对乙方派遣人员进行考核，考核不合格者，乙方应予以替换。附加条款三：价格调整机制3.1如因市场因素导致服务价格波动，甲方有权根据实际情况调整价格。3.2价格调整应以书面形式通知乙方，乙方应在接到通知后[调整期限]内予以确认。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：人员派遣自主权1.1乙方有权根据工作需要，自主选择派遣人员的类型、数量和资质。1.2甲方应尊重乙方的派遣人员选择权，不得无故要求乙方更换派遣人员。附加条款二：服务质量承诺2.1乙方承诺提供的服务质量达到行业领先水平，确保甲方满意。2.2乙方应建立完善的服务质量管理体系，对派遣人员和技能培训服务进行持续改进。附加条款三：费用结算灵活性3.1乙方有权根据实际完成的工作量和项目进度，与甲方协商确定费用结算方式和时间。3.2甲方应在乙方提交的结算申请后[结算期限]内完成支付。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介机构职责1.1中介机构负责协调甲方、乙方及第三方之间的关系，确保合同顺利履行。1.2中介机构应保持中立，不得偏袒任何一方。附加条款二：中介费用2.1中介机构的服务费用由甲方和乙方按照约定比例共同承担。2.2中介费用支付方式及时间由双方与中介机构协商确定。附加条款三：争议解决3.1如发生争议，中介机构应协助双方进行调解。3.2调解不成的，双方应按照合同约定的争议解决方式处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单及资质证明2.附件二：技能培训课程计划3.附件三：其他相关文件，包括但不限于：双方签字盖章的合同副本项目进度计划及变更记录费用结算清单及凭证质量验收报告安全生产措施及记录争议解决及调解记录任何双方认为需要作为合同附件的其他文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成派遣人员的工作任务或提供技能培训服务。乙方派遣的人员不符合约定的资质要求或工作能力不足。乙方未按照约定的质量标准提供服务。甲方未按时支付费用。任何一方未履行合同约定的保密义务。2.违约行为的认定：双方应以书面形式确认违约行为的发生。违约行为的认定应以合同条款和实际情况为依据。如有争议，由合同约定的争议解决机构或法院进行最终认定。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳动者与用工单位签订劳动合同，由用工单位支付工资和福利，劳动者为派遣单位提供劳动服务。2.技能培训：指为提高劳动者技能水平，由培训单位提供培训服务，劳动者接受培训的过程。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约金：指合同一方违约时，按照合同约定应向守约方支付的一定金额的补偿。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求。解决办法：乙方应立即更换派遣人员，并承担更换产生的费用。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应向甲方发出书面催款通知，如甲方在[催款期限]内仍未支付，乙方有权暂停服务。3.问题：服务质量不符合标准。解决办法：乙方应立即采取措施改进服务质量，并向甲方报告改进情况。五、所有应用场景：1.工地建设项目的劳务派遣及技能培训。2.企业内部员工的技能提升培训。3.政府采购项目的劳务派遣及技能培训。4.特殊行业或项目的劳务派遣及技能培训。2025年度工地劳务派遣及技能培训服务合同1合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方联系方式第四条款合同双方法定代表人第五条款合同签订日期第二章合同标的及范围第一条款服务内容概述第二条款工地劳务派遣服务第三条款技能培训服务第四条款服务期限第五条款服务地点第三章工地劳务派遣服务第一条款派遣人员数量及要求第二条款派遣人员资格及资质第三条款派遣人员薪酬及福利第四条款派遣人员管理及考核第五条款派遣人员违约责任第四章技能培训服务第一条款培训课程设置第二条款培训师资及教材第三条款培训时间及地点第四条款培训费用及支付方式第五条款培训效果评估及反馈第五章服务费用及支付第一条款服务费用总额第二条款服务费用构成第三条款服务费用支付方式第四条款服务费用支付时间第五条款违约责任第六章服务期限及终止第一条款服务期限第二条款服务终止条件第三条款服务终止通知第四条款服务终止后的处理第五条款服务期限延长及变更第七章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务及责任第三条款保密信息使用限制第四条款保密期限第五条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形及定义第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约通知第五条款违约争议解决第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第五条款争议解决期限第十章合同生效及变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更内容第四条款合同生效日期第五条款合同变更通知第十一章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第四条款合同解除后的处理第五条款合同解除后的责任第十二章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止通知第四条款合同终止后的处理第五条款合同终止后的责任第十三章其他约定第一条款合同附件第二条款通知方式第三条款合同份数第四条款合同解释第五条款合同附件效力第十四章合同签署第一条款合同签署方式第二条款合同签署日期第三条款合同签署地点第四条款合同签署人第五条款合同签署生效合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方地址第三条款合同双方联系方式第四条款合同双方法定代表人第五条款合同签订日期第二章合同标的及范围第一条款服务内容概述第二条款工地劳务派遣服务第三条款技能培训服务第四条款服务期限第五条款服务地点第三章工地劳务派遣服务第一条款派遣人员数量及要求第二条款派遣人员资格及资质第三条款派遣人员薪酬及福利第四条款派遣人员管理及考核第五条款派遣人员违约责任第四章技能培训服务第一条款培训课程设置第二条款培训师资及教材第三条款培训时间及地点第四条款培训费用及支付方式第五条款培训效果评估及反馈第五章服务费用及支付第一条款服务费用总额第二条款服务费用构成第三条款服务费用支付方式第四条款服务费用支付时间第五条款违约责任第六章服务期限及终止第一条款服务期限第二条款服务终止条件第三条款服务终止通知第四条款服务终止后的处理第五条款服务期限延长及变更第七章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务及责任第三条款保密信息使用限制第四条款保密期限第五条款违约责任第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第五条款争议解决期限第九章合同生效及变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更程序第三条款合同变更内容第四条款合同生效日期第五条款合同变更通知第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除通知第四条款合同解除后的处理第五条款合同解除后的责任第十一章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止通知第四条款合同终止后的处理第五条款合同终止后的责任第十二章其他约定第一条款合同附件第二条款通知方式第三条款合同份数第四条款合同解释第五条款合同附件效力第十三章合同签署第一条款合同签署方式第二条款合同签署日期第三条款合同签署地点第四条款合同签署人第五条款合同签署生效第十四章合同附件第一条款附件一：劳务派遣人员名单第二条款附件二：技能培训课程计划第三条款附件三：服务费用明细表第四条款附件四：保密协议第五条款附件五：争议解决协议[此处为合同签署部分]合同甲方（盖章）：签字：________________日期：________________合同乙方（盖章）：签字：________________日期：________________合同甲方（盖章）：签字：________________日期：________________合同乙方（盖章）：签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方责任与义务说明：本条款明确甲方在合同履行过程中的责任和义务，包括但不限于：确保工地安全，提供必要的安全防护措施；提供合理的劳动条件和环境；按时支付乙方劳务派遣人员的工资和福利；对乙方提供的技能培训服务进行监督和评估。2.第二附加条款：甲方监督权说明：本条款赋予甲方对乙方服务的监督权，包括但不限于：定期检查乙方派遣人员的实际工作表现；要求乙方提供工作进度报告和人员变动通知；对乙方派遣人员的培训效果进行审核。3.第三附加条款：甲方变更权说明：本条款规定甲方有权根据项目需求变更派遣人员或培训计划，具体包括：甲方应在变更前通知乙方，并给予乙方合理的调整时间；任何变更均需双方协商一致，并签订书面变更协议。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方服务质量保证说明：本条款要求乙方保证派遣人员的服务质量，包括但不限于：派遣人员需具备相关资质和技能；派遣人员需遵守甲方的工作纪律和规定；乙方对派遣人员的培训和服务质量承担连带责任。2.第二附加条款：乙方责任与义务说明：本条款明确乙方在合同履行过程中的责任和义务，包括但不限于：按时派遣符合要求的劳务派遣人员；对派遣人员进行必要的培训和管理；对派遣人员的离职和招聘进行及时沟通和调整。3.第三附加条款：乙方保密义务说明：本条款要求乙方对甲方提供的信息和资料保密，包括但不限于：不得向任何第三方泄露甲方商业秘密；不得利用甲方信息谋取不正当利益；保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：第三方中介职责说明：本条款明确第三方中介在合同履行过程中的职责，包括但不限于：协助甲方和乙方进行合同谈判和签订；监督合同履行情况，确保双方权益；在发生争议时，提供调解和仲裁服务。2.第二附加条款：第三方中介费用说明：本条款规定第三方中介的服务费用，包括但不限于：费用标准由双方协商确定；费用支付方式为按月或按项目进度支付；甲方和乙方均应按时支付中介费用。3.第三附加条款：第三方中介责任说明：本条款规定第三方中介的责任，包括但不限于：中介应确保合同条款的合法性和有效性；中介应公正、公平地处理甲方和乙方的争议；中介对自身提供的服务承担连带责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：劳务派遣人员名单2.附件二：技能培训课程计划3.附件三：服务费用明细表4.附件四：保密协议5.附件五：争议解决协议6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：变更协议（如有）8.附件八：解除协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方劳务派遣人员的工资和福利。认定：根据合同第五条，甲方应在约定的时间内支付服务费用，未按时支付构成违约。2.违约行为：乙方未按时派遣符合要求的劳务派遣人员。认定：根据合同第三章，乙方应在约定的时间内派遣人员，未按时派遣构成违约。3.违约行为：乙方未保证派遣人员的服务质量。认定：根据合同第四章，乙方应保证派遣人员的服务质量，如出现质量问题，构成违约。4.违约行为：甲方未提供合理的劳动条件和环境。认定：根据合同第二章，甲方应提供合理的劳动条件和环境，未提供构成违约。5.违约行为：甲方未按时支付乙方技能培训服务费用。认定：根据合同第五章，甲方应在约定的时间内支付培训费用，未按时支付构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用工单位与派遣单位签订劳动合同，派遣单位与劳动者签订派遣协议，将劳动者派遣到用工单位工作的一种用工方式。2.保密协议：指双方约定在合同履行过程中，对某些商业秘密或敏感信息进行保密的协议。3.争议解决：指双方在合同履行过程中出现争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.违约责任：指一方违反合同约定，导致对方遭受损失时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务派遣人员出现质量问题。解决办法：根据合同第四章，甲方有权要求乙方更换不合格的派遣人员，乙方应在接到通知后立即处理。2.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：根据合同第五章，甲方应在收到乙方开具的发票后及时支付费用，如发生延迟支付，应按合同约定支付违约金。3.问题：技能培训效果不佳。解决办法：根据合同第四章，甲方有权要求乙方重新安排培训，乙方应积极配合并确保培训效果。五、所有应用场景：1.工地建设项目的劳务派遣及技能培训。2.企业内部员工培训及提升。3.临时性或季节性用工需求。4.企业外包服务及项目管理。2025年度工地劳务派遣及技能培训服务合同2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方联系方式第二章合同标的第一条款工地劳务派遣服务内容第二条款技能培训服务内容第三章服务期限第一条款服务开始日期第二条款服务结束日期第四章服务费用及支付方式第一条款服务费用总额第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第五章工地劳务派遣人员管理第一条款人员派遣数量第二条款人员派遣条件第三条款人员派遣流程第六章技能培训要求第一条款培训课程设置第二条款培训师资要求第三条款培训考核标准第七章服务质量标准第一条款工地劳务派遣服务质量标准第二条款技能培训服务质量标准第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十一章合同生效及终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十二章合同附件第一条款附件一：人员派遣名单第二条款附件二：培训课程安排表第十三章合同其他约定第一条款合同解释第二条款合同变更第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人签字合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方联系方式第二章合同标的第一条款工地劳务派遣服务内容第二条款技能培训服务内容第三章服务期限第一条款服务开始日期第二条款服务结束日期第四章服务费用及支付方式第一条款服务费用总额第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第五章工地劳务派遣人员管理第一条款人员派遣数量第二条款人员派遣条件第三条款人员派遣流程第六章技能培训要求第一条款培训课程设置第二条款培训师资要求第三条款培训考核标准第七章服务质量标准第一条款工地劳务派遣服务质量标准第二条款技能培训服务质量标准第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十一章合同生效及终止第一条款合同生效条件第二条款合同终止条件第十二章合同附件第一条款附件一：人员派遣名单第二条款附件二：培训课程安排表第十三章合同其他约定第一条款合同解释第二条款合同变更第十四章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点附件：合同方一：（盖章）签字：________________日期：________________合同方二：（盖章）签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：项目进度控制说明：甲方应制定详细的项目进度计划，包括各个阶段的任务、时间节点和责任人。乙方需严格按照甲方计划执行，并定期向甲方汇报进度情况。2.第二附加条款：费用调整机制说明：若因甲方原因导致工期延误或增加工作量，甲方应承担由此产生的额外费用。费用调整需经双方协商一致，并在合同中明确调整标准和流程。3.第三附加条款：人员调配权说明：甲方保留对乙方派遣人员的最终调配权，包括人员更换、调整工作内容等。乙方需配合甲方的工作安排，确保派遣人员的稳定性和工作效率。4.第四附加条款：保密条款说明：甲方对乙方提供的项目资料、技术秘密等负有保密义务，未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露。5.第五附加条款：知识产权归属说明：项目成果的知识产权归甲方所有，乙方在项目过程中产生的知识产权，甲方有权无偿使用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：服务质量承诺说明：乙方承诺提供符合行业标准的劳务派遣和技能培训服务，确保服务质量达到甲方要求。2.第二附加条款：人员选拔与培训说明：乙方负责选拔合适的人员进行派遣，并对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备完成工作