2025年度高校与用人单位就业培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校与用人单位就业培训服务合同合同目录第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称及地址第二条合同双方法定代表人或授权代表第三条合同双方联系方式第二章合同背景及目的第一条合同背景第二条合同目的第三章培训内容第一条培训科目及课程设置第二条培训师资及教学资源第三条培训时间及地点第四章培训对象及人数第一条培训对象范围第二条培训人数及分配第五章培训费用及支付方式第一条培训费用总额第二条费用支付方式及时间第三条费用支付违约责任第六章培训实施与管理第一条培训计划及进度安排第二条培训质量监控第三条培训效果评估第七章合同履行与变更第一条合同履行期限第二条合同变更条件及程序第三条合同解除条件及程序第八章违约责任第一条违约情形及处理第二条违约责任承担第九章争议解决第一条争议解决方式第二条争议解决程序第十章合同生效及终止第一条合同生效条件第二条合同终止条件第十一章其他约定第一条隐私保护第二条不可抗力第三条合同附件第十二章合同附件第一条附件一：培训计划第二条附件二：师资力量介绍第三条附件三：教学资源清单第十三章合同签署及生效第一条合同签署时间第二条合同生效时间第十四章合同份数及保存第一条合同份数第二条合同保存方式合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条合同双方名称及地址1.1高校名称：________________________1.2用人单位名称：______________________1.3高校地址：________________________1.4用人单位地址：______________________第二条合同双方法定代表人或授权代表2.1高校法定代表人/授权代表姓名：____________________2.2用人单位法定代表人/授权代表姓名：__________________第三条合同双方联系方式3.1高校联系人：________________________3.2联系电话：________________________3.3电子邮箱：________________________第二章合同背景及目的第一条合同背景1.1高校背景：________________________1.2用人单位背景：______________________第二条合同目的2.1提高高校毕业生就业竞争力2.2促进高校与用人单位合作第三章培训内容第一条培训科目及课程设置1.1培训科目：________________________1.2课程设置：________________________第二条培训师资及教学资源2.1师资力量：________________________2.2教学资源：________________________第三条培训时间及地点3.1培训时间：________________________3.2培训地点：________________________第四章培训对象及人数第一条培训对象范围1.1毕业生类型：________________________1.2专业要求：________________________第二条培训人数及分配2.1总人数：________________________2.2分配情况：________________________第五章培训费用及支付方式第一条培训费用总额1.1总费用：________________________第二条费用支付方式及时间2.1支付方式：________________________2.2支付时间：________________________第三条费用支付违约责任3.1违约情形：________________________3.2违约责任：________________________第六章培训实施与管理第一条培训计划及进度安排1.1培训计划：________________________1.2进度安排：________________________第二条培训质量监控2.1监控方式：________________________2.2监控指标：________________________第三条培训效果评估3.1评估方式：________________________3.2评估指标：________________________第七章合同履行与变更第一条合同履行期限1.1履行期限：________________________第二条合同变更条件及程序2.1变更条件：________________________2.2变更程序：________________________第三条合同解除条件及程序3.1解除条件：________________________3.2解除程序：________________________第八章违约责任第一条违约情形及处理1.1高校违约情形：1.1.1未按约定提供培训资源；1.1.2培训质量不达标；1.1.3违反合同约定造成用人单位损失。1.2用人单位违约情形：1.2.1未按约定支付培训费用；1.2.2未按约定提供培训场地和设施；1.2.3违反合同约定造成高校毕业生损失。第二条违约责任承担2.1高校违约责任：2.1.1退还部分或全部培训费用；2.1.2赔偿用人单位及高校毕业生损失。2.2用人单位违约责任：2.2.1退还部分或全部培训费用；2.2.2赔偿高校毕业生损失。第九章争议解决第一条争议解决方式1.1双方协商解决；1.2仲裁；1.3诉讼。第二条争议解决程序2.1双方应在争议发生后30日内协商解决；2.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；2.3仲裁委员会应在收到仲裁申请后60日内作出裁决。第十章合同生效及终止第一条合同生效条件1.1双方签署合同；1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章；1.3合同报相关主管部门备案。第二条合同终止条件2.1合同履行完毕；2.2合同一方违约；2.3不可抗力导致合同无法履行。第十一章其他约定第一条隐私保护1.1双方应对培训过程中获取的个人信息予以保密；1.2未经对方同意，不得向第三方泄露。第二条不可抗力2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等；2.2发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。第三条合同附件3.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件第一条附件一：培训计划1.1培训科目及课程设置；1.2培训师资及教学资源；1.3培训时间及地点。第二条附件二：师资力量介绍2.1师资背景；2.2教学经验；2.3专业技能。第三条附件三：教学资源清单3.1教材；3.2实践资料；3.3教学设备。第十三章合同签署及生效第一条合同签署时间1.1本合同于____年____月____日签署。第二条合同生效时间2.1本合同自双方签署之日起生效。第十四章合同份数及保存第一条合同份数1.1本合同一式____份，双方各执____份。第二条合同保存方式2.1双方应妥善保存合同原件。________________________高校法定代表人/授权代表（签字）________________________日期：____年____月____日________________________用人单位法定代表人/授权代表（签字）________________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条甲方主导权1.1本合同中，甲方（高校）拥有合同主导权，负责培训计划的制定、师资力量的安排、培训资源的配置等核心事务。第二条培训计划调整2.1在合同履行过程中，如遇特殊情况需要调整培训计划，甲方有权单方面决定调整方案，并及时通知乙方。第三条师资力量变更3.1甲方有权根据实际情况调整师资力量，包括更换教师、增加或减少教师数量等，无需征得乙方同意。第四条培训场地及设施4.1甲方负责提供培训场地及必要的设施，确保培训顺利进行。如需乙方协助提供场地或设施，甲方应提前通知并承担相应费用。第五条培训效果跟踪5.1甲方负责对培训效果进行跟踪评估，包括对学员的满意度调查、培训成果的考核等，并及时向乙方反馈评估结果。第六条费用结算6.1培训费用由甲方按照合同约定支付，乙方不得自行调整费用。如遇特殊情况，需经甲方同意后方可调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一条乙方主导权1.1本合同中，乙方（用人单位）拥有合同主导权，负责确定培训需求、提出培训科目、选择培训对象等关键事项。第二条培训科目及内容2.1乙方有权根据自身需求，提出培训科目及内容，甲方应予以支持并确保培训质量。第三条培训对象选择3.1乙方有权自主选择培训对象，甲方应配合乙方完成学员选拔工作。第四条培训时间安排4.1乙方有权根据自身生产、经营等实际情况，与甲方协商确定培训时间，甲方应尽量满足乙方需求。第五条培训场地及设施5.1乙方有权要求甲方提供符合培训需求的场地及设施，甲方应予以配合。第六条培训效果考核6.1乙方有权对培训效果进行考核，甲方应提供必要的数据支持，确保考核的客观公正。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一条中介职责1.1第三方中介负责协助双方签订合同、协调沟通、监督合同履行等事宜。第二条中介费用2.1第三方中介的服务费用由双方协商确定，并在合同中明确。第三条中介保密3.1第三方中介在合同履行过程中，对双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。第四条中介责任4.1第三方中介应确保合同的合法、合规，如因中介原因导致合同无效或存在争议，中介应承担相应责任。第五条中介变更5.1合同履行过程中，如需更换第三方中介，双方应协商一致，并签订补充协议。第六条中介解除6.1如有合理理由，任何一方均可向第三方中介提出解除合同，中介应在接到通知后5个工作日内予以处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训计划2.附件二：师资力量介绍3.附件三：教学资源清单4.附件四：合同双方基本信息5.附件五：合同变更记录6.附件六：培训效果评估报告7.附件七：费用结算明细8.附件八：第三方中介服务协议9.附件九：学员名单及联系方式10.附件十：培训场地及设施清单二、违约行为及认定：1.违约行为：高校违约行为：未按约定提供培训资源；培训质量不达标；违反合同约定造成用人单位损失。用人单位违约行为：未按约定支付培训费用；未按约定提供培训场地和设施；违反合同约定造成高校毕业生损失。2.违约认定：违约行为的认定依据合同条款及双方协商结果。三、法律名词及解释：1.法定代表人：公司、企业或其他组织的最高权力机构指定的代表该组织进行法律行为的负责人。2.授权代表：法定代表人或组织内部授权的其他人员，代表组织进行法律行为的负责人。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的分歧或纠纷，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。5.合同解除：指合同双方在合同有效期内，根据法律规定或双方协商一致，终止合同的法律行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训计划调整困难。解决办法：在合同中明确双方协商调整计划的权利和义务，确保灵活性和可操作性。2.问题：师资力量不稳定。解决办法：建立师资库，提前储备优秀师资，确保师资队伍的稳定性。3.问题：培训场地及设施不达标。解决办法：在合同中明确场地及设施的标准，并在执行过程中进行监督检查。4.问题：费用结算不及时。解决办法：建立费用结算流程，明确支付时间节点，加强财务监督。五、所有应用场景：1.高校与用人单位之间的就业培训合作。2.高校与第三方中介机构的合作，提供就业培训服务。3.高校内部组织的学生就业培训活动。4.用人单位内部员工培训项目。5.企事业单位委托高校进行特定技能培训。2025年度高校与用人单位就业培训服务合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同双方第三条款合同签订日期第四条款合同生效日期第五条款合同期限第六条款合同目的第二章当事人信息第一条款当事人名称第二条款当事人法定代表人第三条款当事人地址第四条款当事人联系方式第三章培训内容第一条款培训课程设置第二条款培训教材与资料第三条款培训师资第四条款培训时间与地点第四章培训方式与安排第一条款培训方式第二条款培训安排第三条款培训进度与考核第五章培训费用第一条款费用构成第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第六章合同履行第一条款履行义务第二条款履行期限第三条款履行地点第七章保密条款第一条款保密信息范围第二条款保密义务第三条款违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第九章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后果第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第十一章合同变更与补充第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同补充条款第十二章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后果第十三章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十四章其他约定第一条款不可抗力第二条款合同生效条件第三条款合同解释合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：2025年度高校与用人单位就业培训服务合同第二条款合同双方：甲方（高校名称）、乙方（用人单位名称）第三条款合同签订日期：____年__月__日第四条款合同生效日期：自合同签订之日起生效第五条款合同期限：2025年__月__日至2025年__月__第六条款合同目的：为提高高校毕业生的就业竞争力，促进毕业生顺利就业，甲方与乙方达成就业培训服务合作。第二章当事人信息第一条款当事人名称：甲方（高校名称）、乙方（用人单位名称）第二条款当事人法定代表人：甲方（法定代表人姓名）、乙方（法定代表人姓名）第三条款当事人地址：甲方（详细地址）、乙方（详细地址）第四条款当事人联系方式：甲方（联系电话）、乙方（联系电话）第三章培训内容第一条款培训课程设置：包括就业指导、职业技能培训、企业实习等课程第二条款培训教材与资料：甲方提供相关教材和资料，乙方提供企业实际案例和资料第三条款培训师资：甲方选派具有丰富教学经验和行业背景的教师，乙方选派具有丰富实践经验的导师第四条款培训时间与地点：培训时间为2025年度，具体时间地点由双方协商确定第四章培训方式与安排第一条款培训方式：采用线上线下相结合的方式进行第二条款培训安排：甲方负责课程设置和师资安排，乙方负责实习岗位安排和实践活动第三条款培训进度与考核：甲方制定培训进度表，乙方定期对培训效果进行考核第五章培训费用第一条款费用构成：包括课程费用、教材资料费用、师资费用等第二条款费用支付方式：乙方按月向甲方支付培训费用第三条款费用支付时间：每月__日前支付上月培训费用第六章合同履行第一条款履行义务：甲方负责提供培训课程、教材资料、师资等，乙方负责提供实习岗位、实践活动等第二条款履行期限：自合同生效之日起至合同期限届满第三条款履行地点：甲方指定地点、乙方指定地点第七章保密条款第一条款保密信息范围：涉及双方商业秘密、技术秘密、个人信息等第二条款保密义务：双方在合同履行过程中，对所获取的保密信息负有保密义务第三条款违约责任：如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任第八章违约责任第一条款违约情形：包括未按时支付费用、未按约定提供培训内容、未按约定提供实习岗位等第二条款违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等第三条款违约赔偿：违约金按合同总金额的__%计算，赔偿损失按实际损失计算第九章合同解除第一条款合同解除条件：包括一方违约、不可抗力等第二条款合同解除程序：解除合同需提前__天书面通知对方，并经双方协商一致第三条款合同解除后果：解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括费用结算、保密条款等第十章争议解决第一条款争议解决方式：采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议第二条款争议解决机构：协商不成时，提交__仲裁委员会仲裁第三条款争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行第十一章合同变更与补充第一条款合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更第二条款合同变更程序：变更内容应以书面形式通知对方，并经双方签字确认第三条款合同补充条款：合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第十二章合同终止第一条款合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同第二条款合同终止程序：合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括费用结算、保密条款等第三条款合同终止后果：合同终止后，双方的权利义务终止，但双方应继续履行保密义务第十三章合同附件第一条款附件内容：包括但不限于培训计划、实习协议、费用清单等第二条款附件效力：附件与本合同具有同等法律效力第十四章其他约定第一条款不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任第二条款合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效第三条款合同解释：本合同条款如有歧义，应按有利于保护非违约方的原则进行解释甲方（高校名称）：________________________乙方（用人单位名称）：________________________签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条甲方主导权1.1本合同中，甲方作为主导方，拥有对培训课程设置、师资安排、实习岗位等方面的最终决定权。1.2甲方应确保提供的教材和资料符合行业标准和用人单位需求，并负责对乙方提供的相关资料进行审核。第二条培训课程调整2.1甲方根据市场变化和用人单位需求，有权对培训课程进行调整，但应提前__天通知乙方。2.2乙方应配合甲方进行课程调整，并根据调整后的课程内容进行相应的培训和实习安排。第三条培训质量保证3.1甲方应建立培训质量监控体系，对培训效果进行评估，确保培训质量符合合同约定。3.2甲方对培训过程中的任何问题负责，包括但不限于课程内容、师资水平、实习安排等。第四条甲方责任追究4.1如因甲方原因导致培训效果不达预期，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方损失、延长培训时间等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条乙方主导权1.1本合同中，乙方作为主导方，有权对实习岗位设置、培训内容、实习时长等方面进行决策。第二条实习岗位调整2.1乙方根据市场变化和用人单位需求，有权对实习岗位进行调整，但应提前__天通知甲方。2.2甲方应配合乙方进行岗位调整，并根据调整后的岗位要求进行相应的培训和实习安排。第三条乙方责任追究3.1如因乙方原因导致实习效果不达预期，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失、延长实习时间等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条第三方中介职责1.1本合同中，第三方中介负责协助双方进行沟通协调，确保合同条款的执行。1.2第三方中介应保持中立立场，不得偏袒任何一方。第二条第三方中介费用2.1第三方中介费用由双方共同承担，具体费用标准由双方协商确定。2.2第三方中介费用支付方式：甲方支付__%，乙方支付__%。第三条第三方中介责任3.1第三方中介应尽到专业、勤勉的职责，确保合同条款的执行。3.2如因第三方中介的过错导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的责任。第四条第三方中介更换4.1如双方对第三方中介的服务不满意，可协商更换第三方中介。4.2更换第三方中介后，原有合同条款和费用协议继续有效。第五条第三方中介保密5.1第三方中介应遵守保密义务，不得泄露双方商业秘密和个人信息。5.2如因第三方中介泄露保密信息导致损失，第三方中介应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.实习协议3.费用清单4.培训教材与资料5.培训师资名单6.实习岗位信息7.第三方中介协议8.保密协议9.补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训课程或教材资料。甲方提供的培训质量不符合约定标准。乙方未按时支付培训费用。乙方未按约定提供实习岗位或工作环境不符合要求。第三方中介未履行保密义务或未尽到专业职责。2.违约行为认定：违约行为一经发生，双方应立即书面通知对方。双方应根据合同条款和相关法律法规进行认定。如有争议，可提交争议解决机构进行判定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密、个人信息等不宜公开的信息。2.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的事件。3.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行中的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训课程与市场脱节。解决办法：甲方定期收集市场信息，与乙方共同调整课程内容。2.问题：实习岗位质量不高。解决办法：乙方严格筛选实习岗位，甲方协助进行实习效果评估。3.问题：费用支付不及时。解决办法：双方约定明确的支付期限和方式，建立费用支付提醒机制。4.问题：第三方中介服务不满足要求。解决办法：双方协商更换第三方中介，或对现有中介进行改进。五、所有应用场景：1.高校与用人单位合作开展就业培训项目。2.第三方中介参与高校与用人单位的就业培训合作。3.企业内部员工培训与高校合作。4.政府部门与高校、企业合作推广就业培训项目。2025年度高校与用人单位就业培训服务合同2合同目录第一章合同概述第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期及生效日期第三条款合同目的与范围第二章培训内容第一条款培训科目及课时安排第二条款培训师资及教学资源第三章培训对象第一条款培训对象资格要求第二条款培训对象选拔与确认第四章培训时间及地点第一条款培训时间安排第二条款培训地点选择与确认第三条款培训场地设施要求第五章培训费用及支付方式第一条款培训费用构成第二条款培训费用支付方式第三条款付款期限及违约责任第六章培训实施与管理第一条款培训实施计划第二条款培训进度及质量监控第三条款培训效果评估第七章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限及违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担方式第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决期限第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章合同生效与修改第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第十三章其他约定第一条款合同签订地点第二条款合同份数及效力第十四章合同附件清单第一条款附件一：培训课程大纲第二条款附件二：培训师资介绍第三条款附件三：培训场地设施清单合同编号_________第一章合同概述第一条款合同双方基本信息第二条款合同签订日期及生效日期第三条款合同目的与范围第二章培训内容第一条款培训科目及课时安排第二条款培训师资及教学资源第三章培训对象第一条款培训对象资格要求第二条款培训对象选拔与确认第四章培训时间及地点第一条款培训时间安排第二条款培训地点选择与确认第三条款培训场地设施要求第五章培训费用及支付方式第一条款培训费用构成第二条款培训费用支付方式第三条款付款期限及违约责任第六章培训实施与管理第一条款培训实施计划第二条款培训进度及质量监控第三条款培训效果评估第七章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限及违约责任第八章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担方式第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决期限第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章合同生效与修改第一条款合同生效条件第二条款合同修改程序第十三章其他约定第一条款合同签订地点第二条款合同份数及效力第十四章合同附件清单第一条款附件一：培训课程大纲第二条款附件二：培训师资介绍第三条款附件三：培训场地设施清单第八章违约责任第一条款违约情形1.用人单位未按时支付培训费用；2.高校未按合同约定提供培训服务；3.培训对象未按规定参加培训；4.双方违反保密条款；5.其他违反合同约定的行为。第二条款违约责任承担方式1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；2.违约金的具体数额由双方协商确定，未协商一致的，按合同总金额的10%计算；3.因违约行为造成的损失，违约方应承担全部责任。第九章争议解决第一条款争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第二条款争议解决期限1.双方应在发生争议后的30日内协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权在争议发生后的60日内向人民法院提起诉讼。第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.一方违约，另一方有权解除合同；3.发生不可抗力，致使合同无法履行。第二条款合同终止条件1.合同约定的培训期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.发生不可抗力，致使合同无法履行。第十一章合同附件第一条款附件内容1.培训课程大纲；2.培训师资介绍；3.培训场地设施清单；4.其他双方认为需要作为合同附件的内容。第二条款附件效力1.附件与本合同具有同等法律效力；2.附件与本合同不一致的，以附件为准。第十二章合同生效与修改第一条款合同生效条件1.双方签字盖章；2.合同签订日期。第二条款合同修改程序1.任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方；2.双方协商一致后，签订书面修改协议，作为合同附件。第十三章其他约定第一条款合同签订地点合同签订地为_________。第二条款合同份数及效力1.本合同一式_________份，双方各执_________份；2.各份合同具有同等法律效力。第十四章合同附件清单第一条款附件一：培训课程大纲第二条款附件二：培训师资介绍第三条款附件三：培训场地设施清单_______甲方（盖章）：代表（签字）：_______乙方（盖章）：代表（签字）：_______签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明第一条培训需求调研甲方可根据自身需求，对乙方提供的人才培养计划进行调研，包括但不限于行业发展趋势、企业用人需求、人才培养目标等。乙方应积极配合，提供必要的信息和数据。第二条培训计划定制甲方有权根据调研结果，要求乙方对培训计划进行定制，包括课程设置、师资安排、培训时间等。乙方应确保培训计划符合甲方需求，并在约定的时间内完成定制。第三条培训效果跟踪甲方有权对培训效果进行跟踪，包括学员反馈、考试考核、实际工作表现等。乙方应配合甲方进行跟踪，并在约定的时间内提供相关数据和报告。第四条培训费用调整如因甲方需求变更导致培训计划调整，甲方有权要求乙方调整培训费用。双方应协商确定新的培训费用，并在合同中予以明确。第五条培训场地及设施甲方有权对培训场地及设施提出要求，包括场地面积、设施配置、环境条件等。乙方应确保满足甲方要求，并在合同中明确场地及设施的具体情况。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明第一条师资选拔与培训乙方有权对师资进行选拔和培训，确保师资具备专业能力和教学水平。甲方应对乙方选定的师资进行审核，并在约定的时间内给予反馈。第二条培训课程优化乙方有权根据市场需求和学员反馈，对培训课程进行优化和调整。甲方应支持乙方的课程优化工作，并在必要时提供相关建议。第三条培训进度调整如因特殊情况导致培训进度受到影响，乙方有权对培训进度进行调整。甲方应理解并支持乙方的调整，并在必要时提供协助。第四条培训费用结算乙方有权根据培训进度和实际发生费用，向甲方提出费用结算申请。甲方应在收到申请后的15个工作日内完成结算。第五条培训资料提供乙方应向甲方提供完整的培训资料，包括教材、课件、作业等。甲方有权对培训资料进行审核，并在必要时提出修改意见。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第一条中介职责1.中介负责协调甲方、乙方及第三方之间的关