2024年员工委派劳务合作合同范本（含合同解除条件）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工委派劳务合作合同范本（含合同解除条件）合同目录一、合同概述1.合同签订背景2.合同目的3.合同依据二、合作双方基本信息1.委派方信息2.劳务合作方信息三、委派劳务内容1.劳务工作内容2.工作地点3.工作时间4.工作职责四、劳务人员信息1.劳务人员名单2.劳务人员资格3.劳务人员培训五、报酬及支付方式1.报酬标准2.支付方式3.支付时间六、社会保险及福利1.社会保险缴纳2.福利待遇七、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签八、合同解除条件1.合同解除情形2.解除程序3.解除通知九、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同生效及变更1.合同生效条件2.合同变更3.合同补充十二、合同终止及后续事宜1.合同终止条件2.终止后的权利义务3.终止后的善后处理十三、其他约定1.保密条款2.法律适用3.合同份数十四、合同附件1.劳务人员名单及资格证明2.报酬计算明细3.社会保险缴纳明细合同编号_________一、合同概述1.合同签订背景甲方因工作需要，决定将部分员工劳务委派给乙方，双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订本合同。2.合同目的本合同的目的是明确甲方将部分员工劳务委派给乙方的权利义务，确保劳务合作顺利进行。3.合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。二、合作双方基本信息1.委派方信息甲方（委派方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________2.劳务合作方信息乙方（劳务合作方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________三、委派劳务内容1.劳务工作内容（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.工作地点____________________3.工作时间____________________4.工作职责（1）____________________（2）____________________（3）____________________四、劳务人员信息1.劳务人员名单____________________2.劳务人员资格（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.劳务人员培训乙方应按照甲方要求，对委派劳务人员进行必要的培训。五、报酬及支付方式1.报酬标准乙方劳务人员的报酬标准为：____________________2.支付方式甲方按月向乙方支付劳务报酬，支付方式为：____________________3.支付时间甲方应在每月____日前支付乙方劳务报酬。六、社会保险及福利1.社会保险缴纳乙方应按照国家及地方相关政策，为委派劳务人员缴纳社会保险。2.福利待遇乙方应按照甲方要求，为委派劳务人员提供相应的福利待遇。七、合同期限1.合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。2.合同终止日期本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同续签合同期满前，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，并签订续签合同。八、合同解除条件1.合同解除情形（1）甲方因工作需要，提前____个月书面通知乙方，可以解除本合同。（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后____日内仍未改正，甲方有权解除本合同。（3）乙方因不可抗力导致无法履行合同，经甲方确认后，可以解除本合同。（4）双方协商一致，可以解除本合同。2.解除程序（1）一方解除合同，应提前____天书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。3.解除通知解除合同的通知应以书面形式发出，并送达对方。九、违约责任1.违约情形（1）甲方未按时支付劳务报酬的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）乙方未按时完成工作任务的，应向甲方支付_____%的违约金。（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.违约责任（1）违约方应按照约定支付违约金。（2）违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。3.违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。十、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构双方可协商选择仲裁机构解决争议。3.争议解决程序争议解决的具体程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。十一、合同生效及变更1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同变更任何合同变更，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章。3.合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十二、合同终止及后续事宜1.合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。2.终止后的权利义务合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并处理善后事宜。3.终止后的善后处理（1）乙方应将工作现场清理完毕。（2）甲方应按照约定支付乙方剩余劳务报酬。十三、其他约定1.保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。3.合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。十四、合同附件1.劳务人员名单及资格证明2.报酬计算明细3.社会保险缴纳明细甲方（委派方）签字：____________________日期：____________________乙方（劳务合作方）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方工作安排与调整（1）甲方有权根据工作需要调整乙方委派劳务人员的工作岗位和任务。（2）甲方应在调整工作安排前，提前____天书面通知乙方，并给予乙方合理的调整时间。2.甲方技术支持与培训（1）甲方应向乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方人员能够胜任工作。（2）培训费用由甲方承担，培训时间可根据实际情况灵活安排。3.甲方工作质量监督（1）甲方有权对乙方委派劳务人员的工作质量进行监督，并提出改进意见。（2）乙方应积极配合甲方的质量监督工作，及时解决甲方提出的问题。4.甲方对乙方人员的管理（1）甲方对乙方委派劳务人员的管理包括但不限于考勤、纪律、安全等方面。（2）乙方应配合甲方对委派劳务人员的管理，并确保其遵守甲方规章制度。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方人员选择与培训（1）乙方有权根据甲方的工作需求，自主选择合适的劳务人员。（2）乙方应负责对委派劳务人员进行必要的岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。2.乙方工作进度与质量保证（1）乙方应按照甲方要求，保证工作进度和质量。（2）如因乙方原因导致工作进度延误或质量不达标，乙方应承担相应的责任。3.乙方对甲方提供的信息保密（1）乙方应对甲方提供的工作信息、技术资料等保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自本合同签订之日起____年。4.乙方对甲方资产的维护（1）乙方应妥善保管和使用甲方提供的设备、工具等资产。（2）因乙方原因造成甲方资产损坏的，乙方应承担赔偿责任。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.第三方中介职责（1）第三方中介负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督合同的履行。（2）第三方中介有权对甲乙双方的工作进行协调和监督。2.第三方中介费用（1）第三方中介的收费标准和支付方式由甲乙双方协商确定。（2）第三方中介费用应在本合同约定的支付期限内支付。3.第三方中介的独立性（1）第三方中介在履行职责过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方。（2）第三方中介的决策应基于事实和法律规定，并符合甲乙双方的利益。4.第三方中介的责任（1）第三方中介因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。（2）第三方中介在履行职责过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。5.第三方中介的保密义务（1）第三方中介对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密期限自本合同签订之日起____年。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳务人员名单及资格证明2.报酬计算明细3.社会保险缴纳明细4.甲方工作安排及调整记录5.乙方工作进度与质量报告6.第三方中介服务协议7.合同变更协议8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付劳务报酬。乙方未按时完成工作任务。任何一方违反合同约定，给对方造成损失。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。双方应就违约行为进行协商，协商不成可向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人就合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.法律适用：指合同履行过程中，应适用的法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方工作安排频繁调整，导致乙方人员工作不稳定。解决办法：甲方应提前通知乙方调整工作安排，并给予乙方合理的调整时间。2.问题：乙方人员工作质量不达标。解决办法：甲方应加强质量监督，乙方应提高人员培训，确保工作质量。3.问题：第三方中介服务不满意。解决办法：双方可重新协商第三方中介服务协议，或更换第三方中介。五、所有应用场景：1.甲方需要临时增加劳动力，而自身人力资源不足。2.甲方希望将部分工作外包，以降低成本和提高效率。3.甲方与乙方之间建立长期稳定的劳务合作关系。4.甲方与乙方通过第三方中介进行劳务合作。5.甲方与乙方在合同履行过程中出现争议，需要寻求法律途径解决。全文完。2024年员工委派劳务合作合同范本（含合同解除条件）1合同编号_________一、合同主体甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的员工委派劳务合作关系，明确双方的权利、义务和责任，确保劳务合作顺利进行，实现双方共同利益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.员工委派：指甲方将乙方提供的具备相应资质的员工，委派至甲方指定的场所从事相关工作。2.劳务合作：指甲方与乙方建立的一种劳务合作关系，甲方提供工作场所、工作内容，乙方提供劳动力。3.2关键词解释1.委派期限：指甲方与乙方约定的员工委派时间。2.委派人数：指甲方在委派期限内需要乙方提供的员工数量。3.委派岗位：指甲方在委派期限内需要乙方员工从事的具体岗位。4.委派费用：指甲方按照约定支付给乙方的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供具备相应资质的员工。2.甲方有权对乙方委派的员工进行工作指导和监督。3.甲方应按照合同约定支付委派费用。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付委派费用。2.乙方应按照甲方要求提供具备相应资质的员工。3.乙方应确保委派的员工在委派期间遵守甲方的工作纪律和规定。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的委派期限届满日止。5.2合同履行地点委派员工的工作地点为甲方指定的场所。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，将具备相应资质的员工委派至甲方指定场所。2.甲方按照合同约定支付委派费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1.本合同约定的委派期限届满。2.双方协商一致解除本合同。6.3终止程序1.一方要求解除本合同时，应提前三十日书面通知对方。2.双方协商一致解除本合同时，应签署书面解除协议。6.4终止后果1.本合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。2.乙方应将委派的员工撤回，并承担由此产生的相关费用。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方提供的员工的工作岗位和工种，按照国家规定和双方协商确定的标准支付。2.社会保险和公积金：按照国家规定和双方协商确定的比例，由甲方代扣代缴。3.伙食补贴：根据乙方员工的工作性质和甲方规定，提供相应的伙食补贴。4.交通补贴：根据乙方员工的工作地点和甲方规定，提供相应的交通补贴。5.岗位补贴：根据乙方员工的工作岗位和甲方规定，提供相应的岗位补贴。6.其他费用：根据双方协商确定的其它相关费用。7.2支付方式1.甲方应按照约定的支付方式，在每月固定日期前将费用支付至乙方指定的账户。2.支付方式包括但不限于银行转账、支票等。7.3支付时间1.甲方应在每月的固定日期前支付当月应支付的费用。2.如遇国家法定节假日或甲方原因导致无法按时支付，甲方应提前通知乙方，并约定具体的支付时间。7.4支付条款1.甲方支付的费用应准确无误，如有误差，甲方应及时更正。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，出具相应的收据或发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付未付款的千分之五计算。2.甲方未能按照约定提供工作场所或工作内容的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未能按照约定提供具备相应资质的员工的，应承担相应的违约责任。2.乙方提供的员工在工作中违反甲方规定的，乙方应承担相应的责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应根据违约情况，向守约方支付相应的赔偿金。2.赔偿金额应根据实际损失和双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.任何涉及双方利益的信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式1.双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.双方应遵守国家有关保密的法律、法规。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.不可抗力事件发生导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.甲方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。2.乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留在合同履行期间对乙方委派员工的监督权。2.甲方保留在合同履行期间对乙方委派员工的工作内容和方式进行调整的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在紧急情况下，单方面调整委派员工的工作岗位和地点的权利。2.乙方保留在紧急情况下，单方面调整委派员工的工作时间和班次的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的修改和补充，应以书面形式进行。2.任何修改和补充内容，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，不影响合同其他条款的效力。2.本合同的修改和补充，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保合同顺利履行。2.双方应就合同履行过程中出现的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、电子邮件、书面文件等方式进行沟通。2.双方应按照约定的期限和方式，履行各自的协作义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于员工委派劳务合作的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________甲方（盖章）：_____________________乙方（盖章）：_____________________签订日期：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.员工委派劳务合作合同范本2.乙方员工资质证明文件3.乙方员工社会保险和公积金缴纳明细4.乙方员工工作时间和班次安排表5.乙方员工考核评价表6.不可抗力事件证明文件7.合同修改和补充协议8.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付费用、未能按照约定提供工作场所或工作内容、违反保密条款等。乙方违约：未能按照约定提供具备相应资质的员工、违反保密条款、未能及时沟通解决问题等。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据甲方未按时支付的费用金额、未能提供的工作场所或工作内容的具体情况等。乙方违约的认定：根据乙方未能提供具备相应资质的员工的具体情况、违反保密条款的具体行为等。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。2.劳动法：调整劳动关系和劳动保护的法律规范，包括劳动者的权利和义务、用人单位的义务等。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.保密条款：约定双方在履行合同过程中对特定信息保密的条款。5.违约责任：违约方因违反合同约定而应承担的责任，包括赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时提供具备相应资质的员工。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提供符合要求的员工，并可要求乙方承担相应的违约责任。2.问题：甲方未能按时支付费用。解决办法：甲方应按合同约定及时支付费用，如遇特殊情况，应及时通知乙方并协商解决。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。4.问题：发生不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，如合同无法履行，可协商解除合同或调整合同内容。5.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应立即采取补救措施，并追究泄露方的法律责任。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本合同中，非甲方和乙方参与但与本合同履行相关的第三方主体。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供具备相应资质的员工，并对员工的行为负责。第三方应保证员工在合同履行期间遵守甲方的工作纪律和规定。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付委派费用。第三方有权要求甲方对员工进行必要的培训和指导。4.第三方义务：第三方应确保委派的员工符合甲方的要求。第三方应配合甲方对员工进行考核和评价。5.第三方违约责任：第三方未能按照约定提供员工或员工不符合要求的，应承担相应的违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付委派费用，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同履行期间，对员工进行必要的福利待遇。乙方有权要求甲方对员工的工作成果进行合理的评价和奖励。3.甲方的违约及限制条款：甲方未能按照约定支付费用的，应向乙方支付违约金。甲方不得无故变更乙方委派员工的工作内容和工作地点。甲方不得利用乙方员工进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方委派的员工进行工作指导和监督。甲方可根据工作需要，对乙方委派的员工进行必要的调整。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方提供员工的工作成果报告。甲方可要求乙方对员工进行定期考核。3.乙方的违约及限制条款：乙方未能按照约定提供员工或员工不符合要求的，应承担相应的违约责任。乙方不得要求甲方支付超出合同约定的费用。乙方不得泄露甲方商业秘密。全文完。2024年员工委派劳务合作合同范本（含合同解除条件）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委派方信息1.2劳务合作方信息2.委派劳务合作内容2.1工作内容描述2.2工作地点2.3工作时间3.劳务人员要求3.1人员资质要求3.2人员数量3.3人员培训4.工作条件与保障4.1工作环境4.2安全保障4.3工作防护5.工资待遇5.1工资标准5.2发薪方式5.3奖金及补贴6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3休假制度7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同续签8.合同解除条件8.1双方协商解除8.2劳务合作方违约解除8.3委派方违约解除8.4法律法规规定解除9.违约责任9.1劳务合作方违约责任9.2委派方违约责任9.3第三方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：劳务人员名单11.2附件二：工作计划11.3附件三：其他相关文件12.合同生效与签署12.1合同生效条件12.2合同签署日期12.3合同份数13.合同变更与终止13.1合同变更13.2合同终止14.其他约定事项14.1通知方式14.2法律适用14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委派方信息1.1.1名称：_______1.1.2地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4联系电话：_______1.2劳务合作方信息1.2.1名称：_______1.2.2地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4联系电话：_______2.委派劳务合作内容2.1工作内容描述2.1.1工作性质：_______2.1.2工作职责：_______2.1.3工作标准：_______2.2工作地点2.2.1具体地址：_______2.2.2工作区域：_______2.3工作时间2.3.1工作班次：_______2.3.2工作时长：_______2.3.3休息日安排：_______3.劳务人员要求3.1人员资质要求3.1.1年龄要求：_______3.1.2学历要求：_______3.1.3职业资格证书：_______3.2人员数量3.2.1总人数：_______3.2.2男女比例：_______3.3人员培训3.3.1培训内容：_______3.3.2培训时间：_______3.3.3培训费用：_______4.工作条件与保障4.1工作环境4.1.1安全设施：_______4.1.2环境保护：_______4.1.3卫生条件：_______4.2安全保障4.2.1安全培训：_______4.2.2安全防护：_______4.2.3应急预案：_______4.3工作防护4.3.1个人防护用品：_______4.3.2防护措施：_______4.3.3防护培训：_______5.工资待遇5.1工资标准5.1.1基本工资：_______5.1.2绩效工资：_______5.1.3奖金及津贴：_______5.2发薪方式5.2.1发薪日期：_______5.2.2发薪账户：_______5.2.3发薪方式：_______5.3奖金及补贴5.3.1奖金类型：_______5.3.2补贴类型：_______5.3.3补贴标准：_______6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.1.1险种：_______6.1.2缴费比例：_______6.1.3缴费时间：_______6.2福利待遇6.2.1休息休假：_______6.2.2假期安排：_______6.2.3福利设施：_______6.3休假制度6.3.1带薪年假：_______6.3.2事假：_______6.3.3病假：_______7.合同期限7.1合同生效日期7.1.1生效日期：_______7.1.2生效条件：_______7.2合同期限7.2.1合同期限：_______7.2.2期限类型：_______7.3合同续签7.3.1续签条件：_______7.3.2续签程序：_______8.合同解除条件8.1双方协商解除8.1.1协商解除程序：_______8.1.2协商解除通知：_______8.1.3协商解除生效时间：_______8.2劳务合作方违约解除8.2.1违约情形：_______8.2.2违约解除程序：_______8.2.3违约解除通知：_______8.3委派方违约解除8.3.1违约情形：_______8.3.2违约解除程序：_______8.3.3违约解除通知：_______8.4法律法规规定解除8.4.1法律法规依据：_______8.4.2解除程序：_______8.4.3解除通知：_______9.违约责任9.1劳务合作方违约责任9.1.1违约情形：_______9.1.2违约责任承担方式：_______9.1.3违约赔偿金额：_______9.2委派方违约责任9.2.1违约情形：_______9.2.2违约责任承担方式：_______9.2.3违约赔偿金额：_______9.3第三方违约责任9.3.1违约情形：_______9.3.2违约责任承担方式：_______9.3.3违约赔偿金额：_______10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1争议解决途径：_______10.1.2争议解决期限：_______10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构名称：_______10.2.2争议解决机构地址：_______10.2.3争议解决机构联系方式：_______11.合同附件11.1附件一：劳务人员名单11.1.1人员姓名：_______11.1.2人员身份证号：_______11.1.3人员联系方式：_______11.2附件二：工作计划11.2.1工作内容：_______11.2.2工作进度：_______11.2.3质量要求：_______11.3附件三：其他相关文件11.3.1文件名称：_______11.3.2文件内容：_______12.合同生效与签署12.1合同生效条件12.1.1生效条件：_______12.1.2生效日期：_______12.2合同签署日期12.2.1签署日期：_______12.2.2签署地点：_______12.3合同份数12.3.1份数：_______12.3.2分发：_______13.合同变更与终止13.1合同变更13.1.1变更程序：_______13.1.2变更内容：_______13.1.3变更生效时间：_______13.2合同终止13.2.1终止条件：_______13.2.2终止程序：_______13.2.3终止生效时间：_______14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1通知形式：_______14.1.2通知送达：_______14.2法律适用14.2.1适用法律：_______14.2.2适用解释：_______14.3合同份数及保管14.3.1份数：_______14.3.2保管：_______14.3.3保密：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方约定，为协助合同履行，提供中介、咨询、担保、监督等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或亲属。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应当经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入协议应当明确第三方的职责、权利和义务。15.3第三方职责15.3.1第三方应当根据合同约定，提供专业、客观、公正的服务。15.3.2第三方应当协助甲乙双方解决合同履行中的争议。15.3.3第三方不得利用其地位谋取不正当利益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和文件。15.4.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.5第三方义务15.5.1第三方应当保守甲乙双方的商业秘密。15.5.2第三方应当及时、准确地履行其职责。15.5.3第三方应当对自身提供的服务承担相应的法律责任。15.6第三方责任限额15.6.1第三方对其提供的服务所造成的损失，承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过合同金额的_______%。15.6.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。15.7第三方变更与退出15.7.1第三方如需变更或退出，应当提前_______天通知甲乙双方，并书面确认。15.7.2第三方变更或退出不影响合同其他条款的效力。15.8第三方介入费用15.8.1第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定承担。15.8.2第三方介入费用包括但不限于咨询费、中介费、担保费等。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在第三方介入的情况下，应当及时向第三方提供必要的信息和文件。1