2024年度员工个人企业入股合作协议范本：股权退出机制3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工个人企业入股合作协议范本：股权退出机制本合同目录一览1.定义与解释1.1入股协议的定义1.2企业定义1.3个人定义2.股权认购2.1股权认购价格2.2股权认购数量2.3股权认购时间3.股权结构3.1股权比例3.2股权分配3.3股权变更4.股权退出条件4.1退出原因4.2退出程序4.3退出方式5.退出价格5.1退出价格计算方法5.2退出价格调整5.3退出价格支付6.退出期限6.1退出期限规定6.2退出期限延长6.3退出期限缩短7.退出收益分配7.1收益分配比例7.2收益分配方式7.3收益分配时间8.股权退出费用8.1费用种类8.2费用承担8.3费用支付9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.法律适用11.1适用法律11.2法院管辖12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：股权认购协议13.2附件二：股权退出协议13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1通知方式14.2合同修改14.3合同解除14.4合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1入股协议的定义本合同所称“入股协议”是指本合同双方就员工个人企业入股事宜所签订的协议。1.2企业定义本合同所称“企业”是指根据中国法律设立，拥有独立法人资格的有限责任公司。1.3个人定义本合同所称“个人”是指具备完全民事行为能力的自然人，且为本合同签订方的员工。2.股权认购2.1股权认购价格股权认购价格为人民币拾万元整（￥100,000.00），以人民币现金支付。2.2股权认购数量员工个人认购的股权数量为X股，占企业总股本的Y%。2.3股权认购时间股权认购时间为自本合同签订之日起X日内，员工应向企业支付全部股权认购款项。3.股权结构3.1股权比例股权认购后，企业股权结构如下：员工个人：X股，占Y%其他股东：剩余股权3.2股权分配股权分配按照认购协议约定的比例进行。3.3股权变更股权变更需经企业股东会决议，并按照相关法律法规办理变更登记手续。4.股权退出条件4.1退出原因员工离职企业解散其他法律规定的情形4.2退出程序员工个人提出股权退出申请，需提交书面申请及相关证明材料。4.3退出方式股权退出方式为现金回购，具体回购价格由双方协商确定。5.退出价格5.1退出价格计算方法退出价格为员工个人认购股权时的价格，即人民币拾万元整（￥100,000.00）。5.2退出价格调整除非因不可抗力或其他法律规定情形，退出价格不予调整。5.3退出价格支付企业应在收到员工个人股权退出申请后的X日内，向员工支付退出款项。6.退出期限6.1退出期限规定员工个人提出股权退出申请后，企业应在X日内完成股权回购。6.2退出期限延长如因特殊原因导致退出期限无法按时完成，双方可协商延长退出期限。6.3退出期限缩短除法律法规另有规定外，双方不得缩短退出期限。8.股权退出费用8.1费用种类股权退出过程中产生的费用包括但不限于：股权回购费用、交易手续费、税费等。8.2费用承担股权退出费用由退出方承担，除非法律法规另有规定。8.3费用支付退出费用应在股权回购协议签订后X日内，由退出方一次性支付。9.保密条款9.1保密信息定义保密信息是指涉及企业商业秘密、技术秘密、经营策略等信息。9.2保密义务双方对本合同内容以及涉及的企业保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序争议解决程序应遵循法律规定，双方应积极配合，确保争议得到及时、公正的处理。10.3争议解决机构如双方协商一致，可指定仲裁机构进行仲裁。11.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件双方协商一致因不可抗力导致合同无法履行一方违约，另一方提出解除请求12.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并按照相关法律法规办理解除手续。13.合同附件13.1附件一：股权认购协议13.2附件二：股权退出协议13.3附件三：其他相关文件14.其他条款14.1通知方式邮寄：挂号信，送达地址为双方在合同中指定的地址。传真：发送至对方在合同中指定的传真号码。电子邮件：发送至对方在合同中指定的电子邮箱。14.2合同修改本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同解除本合同的解除需按照合同约定的解除条件及程序进行。14.4合同终止本合同终止后，双方的权利义务关系随之终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保本合同的执行、评估股权价值、提供专业意见、协助解决争议等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：协助谈判和签订本合同提供专业评估和咨询协调争议解决过程执行合同约定的其他任务16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款甲方应确保第三方具备相应的资质和专业知识。甲方应向第三方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。甲方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。16.2乙方额外条款乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。乙方应尊重第三方的专业判断和建议。乙方应承担第三方在履行职责过程中产生的合理费用。17.第三方责任17.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的专业意见、评估和咨询，不承担因甲乙双方违约或不可抗力因素导致的损失。17.2责任限额第三方的责任限额为本合同股权价值的X%，超出部分由甲乙双方自行承担。17.3责任免除因甲乙双方提供的信息不准确或误导造成的损失。因不可抗力因素导致的损失。因甲乙双方自行决定的行为导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系为独立第三方，乙方不承担第三方在履行职责过程中产生的任何责任。18.3第三方与甲乙双方共同责任的划分如第三方在履行职责过程中违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的责任。甲乙双方在承担责任后，有权向第三方追偿。19.第三方变更与替换19.1第三方变更如甲乙双方同意更换第三方，应书面通知对方，并重新签订相关协议。19.2第三方替换如第三方因故无法履行职责，甲乙双方应协商确定替换方案，并书面通知对方。20.第三方保密义务第三方对本合同内容以及涉及的企业保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权认购协议详细要求：包括股权认购价格、数量、时间、股权结构、退出条件等具体条款。说明：本附件为股权认购的详细协议，双方应仔细阅读并签字确认。2.附件二：股权退出协议详细要求：包括股权退出条件、程序、价格、期限、费用等具体条款。说明：本附件为股权退出的详细协议，双方应仔细阅读并签字确认。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于员工入职证明、离职证明、财务报表、审计报告等。说明：本附件包含与本合同相关的其他重要文件，用于证明合同条款的执行情况。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、方式、责任、费用等具体条款。说明：本附件为第三方介入的详细协议，双方应仔细阅读并签字确认。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的定义、保密义务、违约责任等具体条款。说明：本附件为保密协议，双方应仔细阅读并签字确认，以保护双方的商业秘密。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、程序、机构等具体条款。说明：本附件为争议解决协议，双方应仔细阅读并签字确认，以便在发生争议时能迅速有效地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付股权认购款项。乙方未按时支付股权退出款项。第三方未按协议提供专业意见或评估结果。任何一方泄露保密信息。任何一方未按合同约定履行通知义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约行为所造成的直接经济损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用。违约方应承担因违约行为给对方造成的信誉损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的法律责任。3.违约责任示例：甲方未按时支付股权认购款项，导致乙方无法按时获得股权，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因违约造成的利息损失。第三方未按协议提供专业意见，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。任何一方泄露保密信息，给对方造成经济损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度员工个人企业入股合作协议范本：股权退出机制1本合同目录一览1.定义与解释1.1股权1.2员工1.3个人企业1.4入股1.5股权退出2.入股条件2.1入股资格2.2股权比例2.3入股金额2.4入股时间3.股权转让3.1转让条件3.2转让程序3.3转让价格4.股权回购4.1回购条件4.2回购程序4.3回购价格5.股权激励5.1激励方式5.2激励对象5.3激励期限6.股权分红6.1分红比例6.2分红时间6.3分红方式7.股权管理7.1股权登记7.2股权变更7.3股权质押8.股权退出机制8.1退出条件8.2退出程序8.3退出方式8.4退出价格9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同生效与期限13.1生效条件13.2生效时间13.3合同期限14.其他14.1不可抗力14.2保密条款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1股权：指个人企业在法律上对企业的所有权，包括对企业资产的控制权、收益权和处置权。1.2员工：指与个人企业签订劳动合同，并为其提供劳动服务的自然人。1.3个人企业：指由个人出资设立，以个人名义承担无限责任的企业。1.4入股：指员工按照约定向个人企业出资，成为企业股东的行为。1.5股权退出：指股东在企业运营过程中，根据约定条件，将其所持股权转让给其他股东或第三方的行为。2.入股条件2.1入股资格：员工须符合企业规定的入职条件，且同意按照本合同约定进行入股。2.2股权比例：员工入股的股权比例由双方协商确定，并在合同中明确。2.3入股金额：员工入股的金额应按照股权比例计算，并在合同中明确。2.4入股时间：员工应在合同签订后的一定期限内完成入股。3.股权转让3.1转让条件：员工在合同约定的条件下，可以将其所持股权全部或部分转让。3.2转让程序：股权转让需经双方协商一致，并在合同中明确转让程序。3.3转让价格：股权转让价格由双方协商确定，并在合同中明确。4.股权回购4.1回购条件：在合同约定的回购条件下，企业可以回购员工所持股权。4.2回购程序：股权回购需经双方协商一致，并在合同中明确回购程序。4.3回购价格：股权回购价格由双方协商确定，并在合同中明确。5.股权激励5.1激励方式：企业可以采取股票期权、限制性股票等方式对员工进行股权激励。5.2激励对象：激励对象为符合企业规定的员工。5.3激励期限：股权激励期限由双方协商确定，并在合同中明确。6.股权分红6.1分红比例：股权分红比例由双方协商确定，并在合同中明确。6.2分红时间：股权分红时间由双方协商确定，并在合同中明确。6.3分红方式：股权分红可以通过现金、股票等方式进行，具体方式由双方协商确定。7.股权管理7.1股权登记：股权登记由企业负责，员工需提供相关证明材料。7.2股权变更：股权变更需经双方协商一致，并在合同中明确变更程序。7.3股权质押：员工所持股权可以依法进行质押，质押条件由双方协商确定。8.股权退出机制8.1退出条件：员工因离职、退休、死亡、丧失民事行为能力等情形，或因企业解散、清算等原因，可申请股权退出。8.2退出程序：员工申请股权退出，需提交相关证明材料，企业应在收到申请后的一定期限内审核并答复。8.3退出方式：股权退出可以通过股权转让、企业回购、清算分配等方式实现。8.4退出价格：退出价格根据股权价值、市场行情等因素确定，具体价格由双方协商确定。9.争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：仲裁委员会或人民法院的选定由双方协商确定。10.合同解除10.1解除条件：合同一方违反合同约定，严重损害对方权益的，对方有权解除合同。10.2解除程序：合同解除需书面通知对方，并说明解除原因。11.违约责任11.1违约情形：任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。11.2违约责任：违约方应承担赔偿损失、支付违约金等责任，具体责任由合同约定。12.通知与送达12.1通知方式：通知可采用书面形式，包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。12.2送达地址：双方应在合同中明确各自的送达地址。13.合同生效与期限13.1生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2生效时间：本合同自生效之日起开始执行。13.3合同期限：本合同有效期为____年，自生效之日起计算。14.其他14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或无法完全履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2.1合同签订过程中，需要第三方进行资产评估、法律审核等；15.2.2合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或解决争议；15.2.3合同解除或终止时，需要第三方进行清算或资产处理。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入程序：甲乙双方应事先协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方选择、职责范围、费用承担等。16.2第三方选择：甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和经验。16.3第三方职责：第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，并对提供的服务或解决方案负责。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供服务的性质和风险程度确定。17.3责任免除：如因不可抗力或其他非第三方原因导致损失，第三方不承担赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：第三方仅对甲方负责，甲方应向第三方支付相关费用。18.2第三方与乙方的划分：第三方仅对乙方负责，乙方应向第三方支付相关费用。18.3第三方与甲乙双方的划分：第三方对甲乙双方均负有责任，但责任范围和限额由合同约定。19.第三方介入合同的签订19.1第三方介入合同：甲乙双方应与第三方签订专门的合同，明确双方的权利义务和责任。19.2合同附件：第三方介入合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更：甲乙双方或第三方可就第三方介入合同的内容进行变更，但需书面通知对方。20.2.1合同目的实现；20.2.2合同履行完毕；20.2.3一方违约；20.2.4不可抗力。21.第三方介入合同争议解决21.1争议解决方式：第三方介入合同争议解决方式参照本合同第九条的规定。21.2争议解决机构：第三方介入合同争议解决机构参照本合同第九条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.资产评估报告：由第三方评估机构出具，详细说明个人企业的资产价值。2.法律审核意见书：由第三方法律顾问出具，确认合同条款的合法性和有效性。3.股权转让协议：由甲乙双方与第三方签订，明确股权转让的具体条款。4.股权回购协议：由甲乙双方与第三方签订，明确股权回购的具体条款。5.股权激励协议：由甲乙双方与第三方签订，明确股权激励的具体条款。6.股权分红协议：由甲乙双方与第三方签订，明确股权分红的比例和方式。7.第三方介入合同：由甲乙双方与第三方签订，明确第三方介入的具体事宜。8.争议解决协议：由甲乙双方与第三方（如仲裁机构）签订，明确争议解决的具体程序。9.合同解除协议：由甲乙双方签订，明确合同解除的具体条件和程序。10.资产清算报告：由第三方清算机构出具，详细说明个人企业的资产清算情况。说明要求：所有附件均需加盖公章或签字。附件内容应与合同条款一致。附件应由甲乙双方和第三方共同保管。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时履行合同约定的出资义务。1.2甲乙双方未按时履行合同约定的股权转让或回购义务。1.3甲乙双方未按时履行合同约定的分红义务。1.4第三方未按合同约定履行职责，造成甲乙双方损失。1.5甲乙双方违反合同约定的保密条款。1.6甲乙双方违反合同约定的通知与送达条款。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3违约责任的具体金额由合同约定或双方协商确定。示例说明：若甲乙双方未按时履行出资义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。若第三方未按合同约定履行职责，造成甲乙双方损失，第三方应承担赔偿责任。若甲乙双方违反保密条款，泄露合同内容，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度员工个人企业入股合作协议范本：股权退出机制2本合同目录一览1.股权退出机制概述1.1股权退出定义1.2股权退出条件1.3股权退出流程2.股权退出方式2.1股权回购2.2股权转让2.3股权置换3.股权回购价格确定3.1评估机构选择3.2评估方法3.3价格调整因素4.股权转让程序4.1转让方与受让方协商4.2股东会审议4.3股权变更登记5.股权置换条件5.1置换比例5.2置换方式5.3置换期限6.股权退出补偿6.1补偿标准6.2补偿方式6.3补偿期限7.股权退出争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决期限8.股权退出费用承担8.1费用类型8.2费用承担主体8.3费用支付方式9.股权退出后的权利义务9.1股权退出后原股东的权利9.2股权退出后原股东义务9.3股权退出后新股东的权利义务10.股权退出协议的变更和解除10.1协议变更条件10.2协议解除条件10.3变更和解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿标准12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同生效及解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.股权退出机制概述1.1股权退出定义1.1.1本合同所指股权退出，是指员工根据本合同约定，将其持有的公司股权退出公司，不再享有公司股东权利义务的行为。1.2股权退出条件1.2.1员工因离职、退休、死亡等原因需退出股权；1.2.2公司根据业务发展需要，经股东会决议，需收购员工所持股权；1.2.3员工自愿退出股权。1.3股权退出流程1.3.1员工提出股权退出申请；1.3.2公司评估股权价值；1.3.3双方协商确定股权退出方式及价格；1.3.4股权变更登记。2.股权退出方式2.1股权回购2.1.1公司作为回购方，有义务按照约定价格收购员工所持股权；2.1.2公司应在员工提出股权退出申请后30日内完成股权回购。2.2股权转让2.2.1员工可在市场上寻找受让方，将所持股权转让给第三方；2.2.2转让价格由转让方与受让方协商确定。2.3股权置换2.3.1员工可将其所持股权置换为公司其他股权或等值资产；2.3.2置换比例由双方协商确定。3.股权回购价格确定3.1评估机构选择3.1.1双方应共同选定具有资质的评估机构对股权价值进行评估；3.1.2评估机构应在收到委托后30日内完成评估工作。3.2评估方法3.2.1评估方法应采用市场法、收益法或成本法中的一种或多种；3.2.2评估结果应客观、公正、合理。3.3价格调整因素3.3.1股权价值应考虑公司财务状况、市场环境、行业发展趋势等因素；3.3.2价格调整因素应在评估报告中明确列示。4.股权转让程序4.1转让方与受让方协商4.1.1转让方与受让方应在平等、自愿的基础上进行协商；4.1.2协商内容包括转让价格、支付方式、股权变更登记等。4.2股东会审议4.2.1转让方应将股权转让事宜提交股东会审议；4.2.2股东会应在收到转让方申请后30日内审议并作出决定。4.3股权变更登记4.3.1股权转让经股东会审议通过后，应及时办理股权变更登记手续；4.3.2股权变更登记手续应在股权转让协议签订后30日内完成。5.股权置换条件5.1置换比例5.1.1置换比例由双方协商确定，应确保员工所持股权价值得到合理体现；5.1.2置换比例应在股权置换协议中明确列示。5.2置换方式5.2.1员工可选择将其所持股权置换为公司其他股权或等值资产；5.2.2置换方式应在股权置换协议中明确列示。5.3置换期限5.3.1员工应在股权置换协议签订后30日内完成股权置换；5.3.2超过置换期限，员工可要求公司按照约定价格回购其股权。8.股权退出补偿8.1补偿标准8.1.1股权退出补偿标准应参照股权回购价格确定；8.1.2补偿标准应在股权退出协议中明确列示。8.2补偿方式8.2.1补偿方式可包括现金支付、股权置换、等值资产转移等；8.2.2补偿方式应在股权退出协议中明确列示。8.3补偿期限8.3.1补偿应在股权退出协议签订后30日内支付；8.3.2超过补偿期限，公司应按照约定支付违约金。9.股权退出争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过协商解决争议；9.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会；9.2.2仲裁地点为北京。9.3争议解决期限9.3.1争议解决期限自争议发生之日起不超过6个月。10.股权退出费用承担10.1费用类型10.1.1股权退出费用包括评估费、律师费、税费等；10.1.2费用类型应在股权退出协议中明确列示。10.2费用承担主体10.2.1股权退出费用由股权退出方承担；10.2.2双方另有约定的除外。10.3费用支付方式10.3.1费用支付方式应在股权退出协议中明确列示；10.3.2支付时间应与股权退出补偿支付时间一致。11.股权退出后的权利义务11.1股权退出后原股东的权利11.1.1原股东不再享有公司股东权利；11.1.2原股东可要求公司返还其出资。11.2股权退出后原股东义务11.2.1原股东应配合公司办理股权变更登记手续；11.2.2原股东应遵守公司章程及相关法律法规。11.3股权退出后新股东的权利义务11.3.1新股东享有公司股东权利；11.3.2新股东应承担公司股东义务。12.股权退出协议的变更和解除12.1协议变更条件12.1.1协议变更需经双方协商一致；12.1.2协议变更内容应在变更协议中明确列示。12.2协议解除条件12.2.1协议解除需经双方协商一致；12.2.2协议解除原因应在解除协议中明确列示。12.3变更和解除程序12.3.1变更和解除协议需经双方签字盖章；12.3.2变更和解除协议自双方签字盖章之日起生效。13.违约责任13.1违约情形13.1.1一方未按约定履行股权退出义务；13.1.2一方未按约定支付股权退出补偿；13.1.3一方违反保密条款。13.2违约责任承担13.2.1违约方应承担违约责任；13.2.2违约责任包括支付违约金、赔偿损失等。13.3违约赔偿标准13.3.1违约赔偿标准应在股权退出协议中明确列示。14.法律适用和争议解决14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律；14.1.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交有管辖权的人民法院解决。14.2争议解决方式14.2.1争议解决方式为诉讼；14.2.2诉讼地点为合同签订地。14.3争议解决机构14.3.1争议解决机构为合同签订地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，是指除甲乙双方以外的，为协助本合同履行而介入合同关系的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提供专业服务，确保本合同的公平、公正履行。16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1第三方选择应由甲乙双方协商确定；16.1.2第三方应具备相应的资质和执业许可。16.2第三方介入方式16.2.1.1评估服务：对股权价值进行评估；16.2.1.2中介服务：协助股权转让或置换；16.2.1.3律师服务：提供法律咨询和起草合同；16.2.1.4会计服务：提供财务审计和税务筹划。17.甲乙双方责任17.1甲方责任17.1.1甲方应向第三方支付约定的服务费用；17.1.2甲方应配合第三方完成相关工作。17.2乙方责任17.2.1乙方应向第三方支付约定的服务费用；17.2.2乙方应配合第三方完成相关工作。18.第三方责任18.1责任范围18.1.1第三方应按照本合同约定，履行其专业服务职责；18.1.2第三方对提供的服务质量负责。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定；18.2.2第三方责任限额包括但不限于因第三方服务不当导致的直接经济损失。18.3责任免除18.3.1.1因不可抗力导致的服务中断；18.3.1.2因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的错误；18.3.1.3因甲乙双方违反本合同约定导致的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系仅限于服务合同关系；19.1.2第三方对甲方不承担任何超出服务合同约定的责任。19.2