餐饮业营销经理工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐饮业营销经理工作合同合同目录第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同生效条件第三条款合同期限第四条款合同解除条件第二章职位与职责第一条款职位名称第二条款工作内容第三条款工作目标第四条款工作地点第三章工作时间与休假第一条款工作时间第二条款工作班次第三条款休假制度第四条款加班规定第四章薪酬与福利第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款福利待遇第四条款薪酬调整第五章工作业绩考核第一条款考核方式第二条款考核标准第三条款考核周期第四条款考核结果运用第六章合同解除与违约责任第一条款合同解除条件第二条款违约责任第三条款解除程序第四条款争议解决第七章隐私与保密第一条款个人信息保护第二条款保密义务第三条款保密期限第四条款违反保密义务的后果第八章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决地点第四条款争议解决费用第九章其他约定第一条款合同附件第二条款合同修订第三条款合同补充第四条款合同变更第十章合同附件第一条款餐饮业营销经理岗位职责第二条款餐饮业营销经理工作规范第三条款餐饮业营销经理工作流程第四条款餐饮业营销经理绩效考核标准第十一章附件一：餐饮业营销经理岗位职责第一条款负责制定餐饮业营销策略第二条款负责市场调研与分析第三条款负责营销活动策划与执行第四条款负责营销团队管理第十二章附件二：餐饮业营销经理工作规范第一条款严格遵守国家法律法规第二条款保守公司商业秘密第三条款严谨细致，追求卓越第四条款积极主动，勇于创新第十三章附件三：餐饮业营销经理工作流程第一条款制定营销计划第二条款执行营销计划第三条款营销效果评估第四条款营销计划调整第十四章附件四：餐饮业营销经理绩效考核标准第一条款营销业绩第二条款营销活动效果第三条款团队管理能力第四条款个人综合素质合同编号_________第一章合同概述第一条款合同签订依据第二条款合同生效条件第三条款合同期限第四条款合同解除条件第二章职位与职责第一条款职位名称第二条款工作内容第三条款工作目标第四条款工作地点第三章工作时间与休假第一条款工作时间第二条款工作班次第三条款休假制度第四条款加班规定第四章薪酬与福利第一条款基本工资第二条款绩效奖金第三条款福利待遇第四条款薪酬调整第五章工作业绩考核第一条款考核方式第二条款考核标准第三条款考核周期第四条款考核结果运用第六章合同解除与违约责任第一条款合同解除条件第二条款违约责任第三条款解除程序第四条款争议解决第七章隐私与保密第一条款个人信息保护第二条款保密义务第三条款保密期限第四条款违反保密义务的后果第八章法律适用与争议解决第一条款合同适用法律第二条款争议解决方式第三条款争议解决地点第四条款争议解决费用第九章其他约定第一条款合同附件第二条款合同修订第三条款合同补充第四条款合同变更第十章合同附件第一条款餐饮业营销经理岗位职责第二条款餐饮业营销经理工作规范第三条款餐饮业营销经理工作流程第四条款餐饮业营销经理绩效考核标准第十一章附件一：餐饮业营销经理岗位职责第一条款负责制定餐饮业营销策略第二条款负责市场调研与分析第三条款负责营销活动策划与执行第四条款负责营销团队管理第十二章附件二：餐饮业营销经理工作规范第一条款严格遵守国家法律法规第二条款保守公司商业秘密第三条款严谨细致，追求卓越第四条款积极主动，勇于创新第十三章附件三：餐饮业营销经理工作流程第一条款制定营销计划第二条款执行营销计划第三条款营销效果评估第四条款营销计划调整第十四章附件四：餐饮业营销经理绩效考核标准第一条款营销业绩第二条款营销活动效果第三条款团队管理能力第四条款个人综合素质_______[甲方（公司）签字：][乙方（个人）签字：][日期：]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供培训与指导第一条款：甲方应负责对乙方进行必要的岗位培训，包括但不限于产品知识、营销策略、团队管理等。第二条款：甲方应定期组织乙方参加行业交流活动，以提升其专业能力和市场洞察力。第三条款：甲方应向乙方提供必要的工作指导，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.甲方营销资源支持第一条款：甲方应提供乙方所需的营销资源，包括但不限于市场推广预算、宣传物料、广告投放等。第二条款：甲方应保障乙方在执行营销活动时，能够得到必要的行政和人力资源支持。第三条款：甲方应确保乙方在执行营销活动过程中，所使用的资源符合国家相关法律法规。3.甲方绩效考核与奖惩第一条款：甲方应根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方进行奖惩。第二条款：甲方应设立明确的奖惩标准，确保奖惩的公平性和合理性。第三条款：甲方应将奖惩结果与乙方的薪酬和晋升机会挂钩。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方工作自主性第一条款：乙方有权在甲方规定的框架内，根据市场变化和客户需求，自主制定营销方案。第二条款：乙方在执行营销活动时，应充分展示其专业能力和创新思维。第三条款：乙方应定期向甲方汇报工作进展和遇到的问题，以便甲方及时提供支持。2.乙方提案与建议第一条款：乙方有权向甲方提出合理化建议和改进方案。第二条款：甲方应认真考虑乙方的提案，并在必要时采纳实施。第三条款：甲方应将乙方的提案和改进方案纳入绩效考核范围。3.乙方权益保障第一条款：甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、职业发展、培训机会等。第二条款：甲方应尊重乙方的个人隐私，不得泄露乙方个人信息。第三条款：甲方应与乙方签订保密协议，确保乙方在离职后仍承担相应的保密义务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第一条款：第三方中介应协助甲方和乙方签订合同，并提供必要的法律咨询和服务。第二条款：第三方中介应确保合同条款的合法性和合理性，避免双方产生纠纷。第三条款：第三方中介应协助甲方和乙方履行合同义务，确保合同顺利执行。2.第三方中介费用第一条款：第三方中介的收费标准应由双方协商确定，并在合同中明确。第二条款：甲方和乙方应按照合同约定支付第三方中介费用。第三条款：第三方中介费用应纳入合同总费用，由甲方承担。3.第三方中介责任第一条款：第三方中介应对其提供的法律咨询和服务承担相应的责任。第二条款：若因第三方中介的过错导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的赔偿责任。第三条款：第三方中介应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。附件及其他补充说明一、附件列表：1.餐饮业营销经理岗位职责2.餐饮业营销经理工作规范3.餐饮业营销经理工作流程4.餐饮业营销经理绩效考核标准5.甲方提供的营销资源清单6.第三方中介的资质证明文件7.保密协议8.合同修订记录9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训、指导或营销资源。乙方未按合同约定完成工作任务或达到工作目标。双方未按照合同约定履行保密义务。任何一方未按合同约定支付费用或赔偿损失。2.违约行为的认定：违约行为应根据合同条款的具体内容，结合实际情况进行认定。争议解决机构或法院将根据合同条款和法律规定，对违约行为进行判定。三、法律名词及解释：1.法律适用：指合同争议解决时应适用的法律。2.争议解决：指合同双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.知识产权：指对文学、艺术和科学作品的原创性表达所享有的专有权利。4.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对所知悉的对方商业秘密和隐私承担保密责任。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时提供培训资源。解决办法：乙方应与甲方沟通，请求甲方提供必要的培训资源，并记录沟通内容。2.问题：乙方未能达到合同约定的业绩目标。解决办法：乙方应分析原因，制定改进措施，并向甲方汇报，寻求支持。3.问题：合同条款不明确，导致双方产生争议。解决办法：双方应重新协商，明确合同条款，或寻求第三方调解。五、所有应用场景：1.餐饮业公司招聘营销经理。2.餐饮业公司与合作方签订合作协议。3.餐饮业公司内部管理，包括员工培训和考核。4.餐饮业公司市场推广和营销活动策划。5.餐饮业公司与其他餐饮业公司或第三方中介的合作。餐饮业营销经理工作合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同目的第二条款合同期限第三条款合同双方第二章职位描述第一条款职位名称第二条款职位职责第三条款工作内容第三章工作地点与时间第一条款工作地点第二条款工作时间第三条款考勤制度第四章薪酬与福利第一条款薪酬结构第二条款薪酬调整第三条款福利待遇第五章工作绩效评估第一条款评估标准第二条款评估周期第三条款评估结果应用第六章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违约责任第七章试用期与转正第一条款试用期第二条款转正条件第三条款转正程序第八章竞业限制第一条款竞业限制范围第二条款竞业限制期限第三条款违约责任第九章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第十章合同解除与终止第一条款解除条件第二条款终止条件第三条款合同解除与终止的程序第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用第二条款争议解决方式第三条款争议解决地点第十二章其他约定第一条款通知方式第二条款不可抗力第三条款合同附件第十三章合同生效与备案第一条款合同生效第二条款合同备案第十四章合同附件第一条款附件一：职位说明书第二条款附件二：薪酬表第三条款附件三：福利待遇明细合同编号_________第一章合同概述第一条款合同目的为明确餐饮业营销经理的岗位职责、工作内容、薪酬福利等事项，保障双方的合法权益，特订立本合同。第二条款合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第三条款合同双方甲方：____（公司名称）乙方：____（员工姓名）第二章职位描述第一条款职位名称乙方担任甲方餐饮业营销经理一职。第二条款职位职责1.负责制定和实施餐饮业营销策略；2.负责市场调研和竞争对手分析；3.负责策划和执行营销活动；4.负责客户关系管理；5.负责团队建设与培训。第三条款工作内容1.负责市场调研，收集和分析市场信息；2.根据市场情况制定营销计划；3.组织策划各类营销活动，提高品牌知名度；4.负责与客户沟通，维护客户关系；5.指导下属完成相关工作任务。第三章工作地点与时间第一条款工作地点乙方应在甲方指定的办公地点工作。第二条款工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。第三条款考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四章薪酬与福利第一条款薪酬结构乙方的基本工资为每月____元。第二条款薪酬调整甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，对乙方的薪酬进行定期调整。第三条款福利待遇1.享有国家规定的法定节假日；2.享有年假、病假、产假等休假待遇；3.享有社会保险和住房公积金。第五章工作绩效评估第一条款评估标准甲方将根据乙方的工作表现、完成情况、团队协作等因素进行绩效评估。第二条款评估周期绩效评估周期为每季度一次。第三条款评估结果应用评估结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖惩等依据。第六章保密条款第一条款保密范围乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。第二条款保密义务乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得将甲方的商业秘密用于个人或第三方。第三条款违约责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七章试用期与转正第一条款试用期本合同期限包含____个月的试用期。第二条款转正条件试用期内，乙方表现良好，无违纪行为，且完成甲方规定的各项任务，可予以转正。第三条款转正程序试用期满后，甲方将根据乙方的工作表现，决定是否予以转正。第八章竞业限制第一条款竞业限制范围乙方在离职后____年内，不得在甲方所在行业内的竞争对手处任职或从事与甲方业务相竞争的活动。第二条款竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期____年。第三条款违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为____元。第九章违约责任第一条款违约情形1.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密；2.乙方违反竞业限制条款；3.乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失。第二条款违约责任1.乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿损失；2.乙方违反竞业限制条款，应支付违约金；3.乙方严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。第三条款违约赔偿乙方违约给甲方造成的损失，乙方应承担全部赔偿责任。第十章合同解除与终止第一条款解除条件1.乙方提出书面解除合同；2.甲方因乙方严重违反合同约定，单方面解除合同；3.双方协商一致解除合同。第二条款终止条件1.合同期限届满；2.乙方离职；3.甲方因经营需要，提前解除合同。第三条款合同解除与终止的程序1.双方应提前____天书面通知对方解除或终止合同；2.双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。第十一章法律适用与争议解决第一条款法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。第三条款争议解决地点争议解决地点为____。第十二章其他约定第一条款通知方式双方之间的通知，应以书面形式进行，送达至对方指定的地址。第二条款不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。第三条款合同附件本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。第十三章合同生效与备案第一条款合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同备案本合同签订后，双方应按规定办理合同备案手续。第十四章合同附件第一条款附件一：职位说明书第二条款附件二：薪酬表第三条款附件三：福利待遇明细甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款一：市场调研与报告说明：为保障甲方的市场决策，乙方应定期向甲方提交市场调研报告，包括市场趋势分析、竞争对手动态等，报告需经甲方认可后方可实施相关营销策略。附加条款二：营销活动审批说明：乙方策划的营销活动需经甲方审批后方可执行，甲方有权对营销活动的方案、预算、效果等进行评估和调整。附加条款三：信息发布审核说明：乙方在发布任何对外信息前，需经甲方审核，确保信息内容的真实性和准确性，避免误导消费者。附加条款四：广告宣传费用结算说明：乙方负责的广告宣传费用，需在合同约定的时间内向甲方提交详细费用清单，甲方根据实际情况进行结算。附加条款五：项目进度汇报说明：乙方需定期向甲方汇报项目进度，包括已完成的工作、存在问题及下一步工作计划，确保甲方对项目进展的实时了解。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款一：营销方案制定权说明：乙方有权根据市场调研结果和甲方要求，独立制定营销方案，甲方应给予必要的支持和配合。附加条款二：营销费用预算调整说明：乙方在执行营销活动过程中，如遇特殊情况导致费用预算超出原定数额，需提前向甲方申请调整预算。附加条款三：工作条件改善权说明：乙方在履行合同过程中，如遇工作条件不符合合同约定，有权要求甲方改善工作环境，保障乙方合法权益。附加条款四：绩效奖金发放说明：乙方在完成合同约定的任务后，甲方应按照合同约定发放绩效奖金，以激励乙方的工作积极性。附加条款五：合同解除与补偿说明：若甲方在合同期内单方面解除合同，甲方应向乙方支付相当于乙方剩余合同期内工资的补偿金。三、有第三方中介时的附加条款及说明附加条款一：中介服务费用说明：若本合同中涉及第三方中介服务，中介服务费用由中介方收取，乙方应按时支付。附加条款二：中介合同签订说明：乙方与第三方中介签订的合同，应与本合同内容相符，并报甲方备案。附加条款三：中介费用结算说明：乙方支付中介服务费用后，应及时向甲方提交相关费用凭证，甲方根据实际情况进行审核和结算。附加条款四：中介责任承担说明：若第三方中介在履行合同过程中存在过错，导致甲方或乙方遭受损失，应由中介方承担相应责任。附加条款五：中介保密义务说明：第三方中介在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位说明书2.薪酬表3.福利待遇明细4.营销方案5.市场调研报告6.营销活动审批文件7.信息发布审核记录8.广告宣传费用清单9.项目进度报告10.绩效奖金发放记录11.中介服务合同12.中介服务费用凭证13.保密协议14.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。认定：乙方泄露信息的时间、内容、影响及甲方遭受的损失。2.违约行为：乙方违反竞业限制条款。认定：乙方在竞业限制期内，是否在竞争对手处任职或从事相竞争的活动。3.违约行为：乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失。认定：乙方违反工作纪律的具体行为及给甲方造成的经济损失。4.违约行为：甲方未按合同约定支付薪酬、福利。认定：甲方支付薪酬、福利的金额、时间及对乙方造成的影响。5.违约行为：甲方未按合同约定提供工作条件。认定：甲方提供的工作条件与合同约定的差异及对乙方造成的影响。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同一方对另一方提供的商业秘密负有保密责任，不得泄露给第三方。2.竞业限制：指合同一方在离职后一定期限内，不得从事与原雇主相竞争的业务。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的民事责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。5.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在执行营销活动时，遇到市场变化导致预算超支。解决办法：乙方及时向甲方申请调整预算，并说明原因。2.问题：甲方未按时支付薪酬、福利。解决办法：乙方可要求甲方书面解释原因，并寻求法律途径解决。3.问题：乙方在工作过程中，发现甲方提供的工作条件不符合合同约定。解决办法：乙方可向甲方提出改进建议，并要求甲方在合理期限内改善工作条件。五、所有应用场景：1.餐饮业营销经理与餐饮企业签订劳动合同。2.餐饮业营销经理与第三方中介签订中介服务合同。3.餐饮业营销经理在竞业限制期内寻求新的工作机会。4.餐饮业营销经理在执行营销活动过程中遇到市场变化。5.餐饮业营销经理与甲方在合同履行过程中发生争议。餐饮业营销经理工作合同2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款双方名称第二条款双方地址第三条款双方联系方式第二章合同目的第一条款合同目的概述第二条款职位描述第三章职责与义务第一条款营销经理职责第二条款工作任务第三条款工作时间第四条款工作地点第四章工作待遇第一条款薪酬第二条款奖金第三条款社会保险及福利第五章培训与发展第一条款培训计划第二条款发展机会第六章合同期限第一条款合同起始时间第二条款合同终止条件第七章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第八章保密条款第一条款保密内容第二条款保密义务第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决地点第十章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第十一章其他约定第一条款合同生效第二条款合同变更第三条款合同附件第十二章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第十三章合同附件第一条款附件一：工作职责详细说明第二条款附件二：薪酬结构表第三条款附件三：培训计划详细说明第十四章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止程序合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款双方名称1.1餐饮业公司名称：____________________1.2营销经理姓名：____________________第二条款双方地址2.1餐饮业公司地址：____________________2.2营销经理地址：____________________第三条款双方联系方式3.1餐饮业公司联系方式：____________________3.2营销经理联系方式：____________________第二章合同目的第一条款合同目的概述2.1本合同旨在明确餐饮业公司与营销经理之间的权利和义务，确保双方在平等互利的基础上开展合作。第二条款职位描述2.2营销经理负责制定和实施餐饮业的营销策略，提升品牌知名度和市场占有率。第三章职责与义务第一条款营销经理职责3.1负责市场调研，分析市场趋势，制定营销计划。3.2负责策划并执行营销活动，提升品牌形象。3.3负责维护客户关系，拓展客户资源。第二条款工作任务3.2.1定期提交营销报告，汇报工作进展。3.2.2参与公司重大决策，提出营销建议。3.2.3协助团队完成其他相关工作。第三条款工作时间3.3营销经理应按照公司规定的工作时间上班，如需加班需提前申请。第四条款工作地点3.4营销经理的工作地点为餐饮业公司所在地。第四章工作待遇第一条款薪酬4.1营销经理的月薪为人民币____________________元。第二条款奖金4.2根据公司业绩和营销经理个人表现，公司将给予相应的奖金。第三条款社会保险及福利4.3营销经理将按照国家规定享受社会保险和福利待遇。第五章培训与发展第一条款培训计划5.1公司将为营销经理提供必要的培训，以提升其专业能力。第二条款发展机会5.2公司将为营销经理提供职业发展机会，包括晋升和转岗等。第六章合同期限第一条款合同起始时间6.1本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____________________年。第二条款合同终止条件6.2合同期满后，如双方无异议，合同自动续签。第七章违约责任第一条款违约行为定义7.1.1未履行合同约定的职责和义务。7.1.2违反保密条款，泄露公司商业秘密。7.1.3严重违反公司规章制度。第二条款违约责任承担7.2发生违约行为时，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八章保密条款第一条款保密内容8.1营销经理在任职期间及离职后，对餐饮业公司的商业秘密负有保密义务，包括但不限于市场策略、客户信息、财务数据等。第二条款保密义务8.2营销经理不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用公司的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。第九章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二条款争议解决地点9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章合同解除第一条款合同解除条件10.1.1合同期满。10.1.2双方协商一致。10.1.3发生不可抗力事件。10.1.4一方严重违约。第二条款合同解除程序10.2解除合同应提前通知对方，并按照法律规定办理相关手续。第十一章其他约定第一条款合同生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同变更11.2本合同如有变更，应以书面形式由双方共同签署，并作为合同附件。第三条款合同附件11.3本合同附件包括但不限于工作职责详细说明、薪酬结构表、培训计划详细说明等。第十二章合同签署第一条款签署日期12.1本合同自双方签署之日起生效。第二条款签署地点12.2本合同签署地点为____________________。第十三章合同附件第一条款附件一：工作职责详细说明第二条款附件二：薪酬结构表第三条款附件三：培训计划详细说明第十四章合同解除与终止第一条款合同解除条件14.1合同解除条件同第十章第一条款。第二条款合同终止程序14.2合同终止程序同第十章第二条款。合同方签字：餐饮业公司代表（签字）：营销经理（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：市场调研与决策1.1甲方有权要求乙方参与市场调研，乙方应提供真实、准确的市场信息。1.2甲方保留对营销计划的最终决策权，乙方应遵守甲方的决策并执行。附加条款二：营销资源分配2.1甲方负责提供营销所需的资源，包括但不限于资金、物料、技术支持等。2.2乙方应在甲方提供的资源范围内合理使用，避免浪费。附加条款三：品牌形象维护3.1乙方在执行营销活动时，应严格遵守甲方的品牌形象和价值观。3.2乙方不得使用与甲方品牌形象不符的营销手段，否则甲方有权终止合同。附加条款四：绩效评估与激励4.1甲方将对乙方的营销工作进行定期评估，包括但不限于市场反馈、业绩指标等。4.2根据评估结果，甲方将给予乙方相应的激励措施，包括奖金、晋升等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：自主营销策略1.1乙方有权根据市场调研和自身专业判断，制定营销策略。1.2乙方应在制定策略前与甲方充分沟通，确保策略符合甲方整体发展方向。附加条款二：资源获取权2.1乙方在执行营销任务时，有权向甲方申请所需的资源。2.2甲方应确保乙方在合理时间内获得所需资源，不得无故拖延。附加条款三：创