门卫劳动协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME门卫劳动协议合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同签订双方第三条款合同签订日期第四条款合同有效期第五条款合同履行地点第二章门卫职责第一条款门卫职责范围第二条款门卫工作内容第三条款门卫工作时间第四条款门卫休息时间第五条款门卫值班制度第三章工作要求第一条款工作态度第二条款工作质量第三条款工作效率第四条款工作纪律第五条款工作安全第四章工资待遇第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款工资调整第五条款工资保密第五章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款福利待遇第三条款病假与事假第四条款产假与婚假第五条款退休待遇第六章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任第三条款违约赔偿第四条款违约解除合同第五条款违约争议解决第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第五条款合同解除后的善后事宜第八章保密条款第一条款保密范围第二条款保密义务第三条款违反保密义务的责任第四条款保密期限第五条款保密信息的处理第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第五条款争议解决期限第十章合同附件第一条款附件一：门卫工作职责明细第二条款附件二：门卫工作交接清单第三条款附件三：工资支付凭证第四条款附件四：社会保险缴纳凭证第五条款附件五：福利待遇明细第十一章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效日期第三条款合同生效地点第四条款合同生效方式第五条款合同生效后的履行第十二章合同变更与解除第一条款合同变更条件第二条款合同变更程序第三条款合同解除条件第四条款合同解除程序第五条款合同变更与解除后的履行第十三章其他约定第一条款合同解释第二条款合同附件效力第三条款合同未尽事宜第四条款合同解除后的债权债务第五条款合同解除后的保密义务第十四章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工作交接第二条款合同解除后的工资结算第三条款合同解除后的社会保险缴纳第四条款合同解除后的福利待遇第五条款合同解除后的争议解决合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：本合同名称为《门卫劳动协议》。第二条款合同签订双方：甲方（用人单位）为__________，乙方（劳动者）为__________。第三条款合同签订日期：本合同签订日期为__________。第四条款合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为__________年。第五条款合同履行地点：本合同履行地点为甲方单位所在地__________。第二章门卫职责第一条款门卫职责范围：乙方作为门卫，负责__________。1.负责单位出入口的值守工作；2.控制人员、车辆进出；3.处理来访人员登记；4.维护单位内部秩序；5.执行其他由甲方安排的临时任务。第三条款门卫工作时间：乙方每日工作时间为__________，每周工作时间为__________。第四条款门卫休息时间：乙方每周享有__________天的休息时间。第五条款门卫值班制度：乙方需按照甲方制定的值班制度进行值班。第三章工作要求第一条款工作态度：乙方应保持敬业精神，认真负责，遵守职业道德。第二条款工作质量：乙方需确保工作质量，不得出现重大失误。第三条款工作效率：乙方应提高工作效率，按时完成工作任务。第四条款工作纪律：乙方需遵守单位各项规章制度，服从管理。第五条款工作安全：乙方在工作中应确保自身及他人安全，防止事故发生。第四章工资待遇第一条款工资构成：乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第二条款工资支付方式：甲方将以银行转账方式每月支付乙方工资。第三条款工资支付时间：甲方应在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。第四条款工资调整：根据甲方工资调整政策，乙方工资将进行相应调整。第五条款工资保密：双方对本合同约定的工资待遇内容负有保密义务。第五章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳：甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等福利待遇。第三条款病假与事假：乙方病假按国家规定执行，事假需提前__________天向甲方提出申请。第四条款产假与婚假：乙方产假按国家规定执行，婚假为__________天。第五条款退休待遇：乙方符合国家退休政策时，将享有相应的退休待遇。第六章违约责任第一条款违约情形：包括但不限于乙方严重违反工作纪律、工作质量不合格、擅自离职等情况。第二条款违约责任：乙方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第三条款违约赔偿：违约赔偿金额根据具体情况由双方协商确定。第四条款违约解除合同：违约一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第五条款违约争议解决：违约争议解决方式参照第九章争议解决条款。第七章合同解除与终止第一条款合同解除条件：包括但不限于合同期满、双方协商一致、乙方严重违约等情况。第二条款合同终止条件：包括但不限于合同期满、双方协商一致、乙方退休等情况。第三条款合同解除程序：合同解除需提前__________天书面通知对方。第四条款合同终止程序：合同终止无需提前通知，但需办理相关手续。第五条款合同解除后的善后事宜：合同解除后，双方应妥善处理遗留问题。第八章保密条款第一条款保密范围：乙方在履行职责过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均属本保密条款的保密范围。第二条款保密义务：乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露或披露。第三条款违反保密义务的责任：乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第四条款保密期限：本保密条款的保密期限自合同终止之日起__________年。第五条款保密信息的处理：乙方在合同终止后，应立即销毁或返还所有保密信息及其副本。第九章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决程序：争议解决应遵循法定程序，双方应积极配合。第四条款争议解决费用：除法律另有规定外，争议解决费用由败诉方承担。第五条款争议解决期限：双方应在争议发生后__________日内解决争议。第十章合同附件第一条款附件一：门卫工作职责明细第二条款附件二：门卫工作交接清单第三条款附件三：工资支付凭证第四条款附件四：社会保险缴纳凭证第五条款附件五：福利待遇明细第十一章合同生效第一条款合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。第二条款合同生效日期：本合同自__________年__________月__________日起生效。第三条款合同生效地点：本合同生效地点为甲方单位所在地__________。第四条款合同生效方式：本合同采用书面形式，自双方签字盖章之日起生效。第五条款合同生效后的履行：双方应严格按照合同约定履行各自义务。第十二章合同变更与解除第一条款合同变更条件：合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。第二条款合同变更程序：任何一方提出合同变更请求时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署变更协议。第三条款合同解除条件：合同解除需符合法律规定或双方协商一致。第四条款合同解除程序：合同解除需提前__________天书面通知对方，并办理相关手续。第五条款合同变更与解除后的履行：合同变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定履行各自义务。第十三章其他约定第一条款合同解释：本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成，按法律规定执行。第二条款合同附件效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三条款合同未尽事宜：本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。第四条款合同解除后的债权债务：合同解除后，双方原有的债权债务关系继续有效。第五条款合同解除后的保密义务：合同解除后，双方对本合同约定的保密义务继续有效。第十四章合同解除后的处理第一条款合同解除后的工作交接：合同解除后，乙方应按照甲方要求完成工作交接。第二条款合同解除后的工资结算：合同解除后，甲方应按合同约定结算乙方工资。第三条款合同解除后的社会保险缴纳：合同解除后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险至合同终止日。第四条款合同解除后的福利待遇：合同解除后，乙方应享受至合同终止日的福利待遇。第五条款合同解除后的争议解决：合同解除后的争议解决方式参照第九章争议解决条款。甲方（用人单位）签字：__________乙方（劳动者）签字：__________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方责任范围1.1提供符合国家安全标准的门卫岗位设施，如制服、门禁系统等；1.2保证乙方工作场所的安全，定期进行安全检查，及时排除安全隐患；1.3对乙方进行岗前培训和定期考核，提高其工作技能和服务质量；1.4遵守国家关于劳动保护的相关规定，确保乙方享有法定节假日和休息日。第二附加条款：甲方对乙方的工作调整说明：甲方在必要时，可对乙方的工作进行调整，调整内容包括但不限于：2.1根据工作需要调整乙方的工作地点；2.2根据工作需要调整乙方的工作时间；2.3根据工作需要调整乙方的岗位职责；2.4在调整过程中，甲方应提前与乙方沟通，并给予乙方合理的适应期。第三附加条款：甲方对乙方福利的承诺3.1免费提供乙方工作期间所需的制服、防护用品等；3.2按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3.3每年组织一次体检，确保乙方身体健康；3.4逢节假日发放节日慰问品。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方工作满意度调查说明：乙方有权每年进行一次工作满意度调查，甲方应根据调查结果采取措施改善工作条件，提高乙方满意度。第二附加条款：乙方工作建议权说明：乙方对工作有建议权，有权向甲方提出改进工作的建议，甲方应认真听取乙方意见，并在合理范围内予以采纳。第三附加条款：乙方离职保护期说明：乙方在离职后__________个月内，甲方不得因乙方离职而降低其福利待遇，确保乙方合法权益。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介职责说明：第三方中介负责协助甲方招聘乙方，并对乙方的工作表现进行评估。第三方中介应确保乙方符合甲方要求，并监督双方履行合同。第二附加条款：第三方中介费用说明：第三方中介的招聘费用、评估费用等由甲方承担，具体费用标准由双方另行协商确定。第三附加条款：第三方中介保密义务说明：第三方中介在履行职责过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密和个人信息，不得泄露给任何第三方。第四附加条款：第三方中介责任说明：若第三方中介在履行职责过程中出现疏忽或错误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的法律责任。第五附加条款：第三方中介终止说明：当第三方中介不再具备履行职责的能力或违反合同约定时，甲方有权终止与第三方中介的合作关系，并要求其承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：门卫工作职责明细2.附件二：门卫工作交接清单3.附件三：工资支付凭证4.附件四：社会保险缴纳凭证5.附件五：福利待遇明细6.第三方中介合作协议（如有）7.工作满意度调查问卷（如有）8.工作建议记录表（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定履行门卫职责；甲方未按约定支付工资或福利；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按约定提供工作条件；第三方中介未按约定履行职责。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款及法律规定；甲方或乙方可向对方发出违约通知，要求对方纠正违约行为；如对方未在规定期限内纠正，可视为继续违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得基本生活需要而建立的社会保障制度。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指当事人之间因合同履行发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作条件不满。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解不满原因，并采取措施改善工作条件。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应在规定期限内支付工资，否则乙方有权依法维权。3.问题：第三方中介未履行职责。解决办法：甲方应及时与第三方中介沟通，要求其履行职责，如不履行，甲方有权终止合作并追究其责任。五、所有应用场景：1.适用于企事业单位、机关、学校等单位的门卫岗位招聘和管理。2.适用于第三方中介机构参与门卫岗位招聘和管理的情况。3.适用于需要明确门卫职责、工作条件、工资待遇等内容的合同签订。门卫劳动协议1合同目录第一章总则第一条款合同订立依据第二条款合同签订双方第三条款合同有效期第四条款合同解除条件第二章门卫职责第一条款工作时间第二条款工作内容第三条款工作区域第四条款工作要求第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工资支付方式第四条款工资调整第四章工作保障第一条款工作条件第二条款工作安全第三条款健康检查第四条款休息休假第五章保险福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利待遇第四条款福利待遇调整第六章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约解除合同第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第八章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除条件第四条款合同解除程序第九章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第四条款合同终止后的责任第十章违法责任第一条款违法行为第二条款违法责任承担第三条款违法赔偿第四条款违法解除合同第十一章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第三条款不可抗力通知第四条款不可抗力解除合同第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改第四条款附件签订第十三章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人员第四条款签署生效第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同生效第三条款合同备案第四条款合同附件合同编号_________第一章总则第一条款合同订立依据第二条款合同签订双方第三条款合同有效期第四条款合同解除条件第二章门卫职责第一条款工作时间第二条款工作内容第三条款工作区域第四条款工作要求第三章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金及补贴第三条款工资支付方式第四条款工资调整第四章工作保障第一条款工作条件第二条款工作安全第三条款健康检查第四条款休息休假第五章保险福利第一条款社会保险第二条款住房公积金第三条款其他福利待遇第四条款福利待遇调整第六章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿第四条款违约解除合同第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第四条款争议解决费用第八章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除条件第三条款合同解除程序第四条款合同变更通知第九章合同终止第一条款合同终止条件第二条款合同终止程序第三条款合同终止后的处理第四条款合同终止后的责任第十章违法责任第一条款违法行为第二条款违法责任承担第三条款违法赔偿第四条款违法解除合同第十一章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力处理第三条款不可抗力通知第四条款不可抗力解除合同第十二章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第三条款附件修改第四条款附件签订第十三章合同签署第一条款签署日期第二条款签署地点第三条款签署人员第四条款签署生效第十四章其他第一条款合同解释第二条款合同生效第三条款合同备案第四条款合同附件甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：甲方责任与义务说明：本条款明确甲方在合同履行期间的责任和义务，包括但不限于提供必要的工作条件、保障乙方的工作安全、按时支付工资和福利待遇等。2.第二附加条款：甲方监督与管理说明：本条款规定甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责，同时保障甲方的合法权益。3.第三附加条款：甲方培训与指导说明：本条款规定甲方有责任对乙方进行必要的岗位培训和工作指导，提高乙方的工作技能和业务水平。4.第四附加条款：甲方保密义务说明：本条款规定甲方在合同履行期间对乙方提供的信息和资料负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加条款：甲方违约责任说明：本条款详细列明了甲方在合同履行过程中可能出现的违约行为，以及相应的违约责任和赔偿标准。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：乙方工作自主权说明：本条款保障乙方在合同履行期间享有一定的工作自主权，乙方有权根据工作需要调整工作方法，提高工作效率。2.第二附加条款：乙方离职通知说明：本条款规定乙方在离职前需提前向甲方发出书面通知，并按照合同约定履行交接手续。3.第三附加条款：乙方工作成果归属说明：本条款明确乙方在合同履行期间所取得的成果归甲方所有，乙方不得擅自转让或使用。4.第四附加条款：乙方保密义务说明：本条款规定乙方在合同履行期间对甲方提供的信息和资料负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五附加条款：乙方违约责任说明：本条款详细列明了乙方在合同履行过程中可能出现的违约行为，以及相应的违约责任和赔偿标准。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：中介服务费用说明：本条款明确中介服务费用的计算方式、支付时间及支付方式，确保中介服务费用的合理性和透明度。2.第二附加条款：中介责任与义务说明：本条款规定中介在合同履行期间的责任和义务，包括但不限于协助双方签订合同、提供合同履行过程中的咨询和协调服务。3.第三附加条款：中介保密义务说明：本条款规定中介在合同履行期间对甲方和乙方提供的信息和资料负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加条款：中介违约责任说明：本条款详细列明了中介在合同履行过程中可能出现的违约行为，以及相应的违约责任和赔偿标准。5.第五附加条款：中介解除合同条件说明：本条款规定中介在何种情况下可以解除合同，以及解除合同后的处理方式。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的岗位描述及工作职责2.乙方的工作时间安排表3.乙方工资及福利待遇明细4.乙方入职体检报告5.乙方社会保险及住房公积金缴纳证明6.乙方培训及考核记录7.中介服务协议8.合同变更及解除通知9.争议解决相关文件10.合同终止及后续处理文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。认定：甲方未在约定的时间内支付乙方工资或福利待遇，经乙方书面通知后仍未支付，视为违约。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。认定：乙方未按照合同约定的工作内容、工作区域和工作要求履行职责，经甲方书面通知后仍未改正，视为违约。3.违约行为：甲方未提供符合合同约定的工作条件。认定：甲方未提供合同约定的安全、卫生的工作环境，经乙方书面通知后仍未改善，视为违约。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方在合同履行期间，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，经甲方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。3.保密义务：指合同当事人对合同内容、商业秘密等负有保密责任，未经对方同意不得泄露。4.合同解除：指合同当事人一方或双方按照合同约定或法律规定，终止合同效力的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后三日内支付工资。2.问题：乙方工作表现不符合要求。解决办法：甲方应提供具体的工作改进建议，乙方应在规定时间内改进工作表现。3.问题：合同解除后的争议处理。解决办法：双方应通过协商解决争议，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.适用于甲方为用人单位，乙方为门卫人员的劳动协议。2.适用于甲方为物业管理公司，乙方为物业门卫人员的劳动协议。3.适用于甲方为企事业单位，乙方为内部门卫人员的劳动协议。4.适用于有第三方中介参与的门卫劳动协议签订和履行过程。门卫劳动协议2合同目录第一章合同订立依据与目的第一条款合同订立依据第二条款合同目的第二章当事人信息第一条款当事人名称第二条款当事人法定代表人第三条款当事人地址第四条款当事人联系方式第三章门卫岗位职责第一条款岗位职责概述第二条款工作时间第三条款工作内容第四条款工作区域第四章工作条件与待遇第一条款工作条件第二条款工资待遇第三条款社会保险及福利第四条款工作环境第五章门卫管理第一条款门卫管理制度第二条款门卫考勤制度第三条款门卫奖惩制度第四条款门卫培训第六章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约情形第三条款违约责任承担第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第八章合同变更与解除第一条款合同变更第二条款合同解除第三条款合同解除条件第九章合同生效与终止第一条款合同生效第二条款合同终止第三条款合同终止条件第十章其他约定第一条款保密条款第二条款法律适用第三条款通知与送达第四条款合同附件第十一章合同签署与生效日期第一条款合同签署第二条款合同生效日期第十二章合同解除与终止第一条款合同解除第二条款合同终止第三条款合同解除条件第十三章合同附件第一条款附件一：门卫岗位职责第二条款附件二：门卫管理制度第十四章合同份数与保管第一条款合同份数第二条款合同保管合同编号_________第一章合同订立依据与目的第一条款本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。第二条款本合同目的为明确门卫的工作职责、工作条件、待遇、管理等方面的权利和义务。第二章当事人信息第一条款本合同当事人为甲方（用人单位）和乙方（门卫）。第二条款甲方名称：_______________________第三条款甲方法定代表人：_______________________第四条款甲方地址：_______________________第五条款甲方联系方式：_______________________第六条款乙方姓名：_______________________第七条款乙方身份证号码：_______________________第八条款乙方地址：_______________________第九条款乙方联系方式：_______________________第三章门卫岗位职责第一条款乙方作为门卫，负责对甲方单位门口进行24小时值班。第二条款乙方应严格执行门卫管理制度，确保单位安全。第三条款乙方应负责对来访人员进行登记、询问和引导。第四条款乙方应负责对可疑人员和物品进行检查和报告。第五条款乙方应负责维护单位内外的公共秩序。第四章工作条件与待遇第一条款乙方工作时间为每日8小时，每周工作40小时。第二条款乙方工资待遇为每月人民币______元，按月支付。第三条款乙方享有国家法定节假日及休息日休息。第四条款乙方按照国家规定参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条款乙方享有国家规定的带薪年休假。第五章门卫管理第一条款甲方设立门卫管理小组，负责门卫的日常管理工作。第二条款甲方制定门卫管理制度，乙方应遵守并执行。第三条款甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资及奖惩的依据。第四条款甲方对乙方进行培训，提高其业务水平和安全意识。第六章违约责任第一条款任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款乙方违反门卫岗位职责，甲方有权解除合同。第三条款甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。第四条款任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七章争议解决第一条款双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。第二条款协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决过程中，双方应保持合同关系的正常履行。第四条款争议解决费用由责任方承担。第八章合同变更与解除第一条款合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第二条款合同解除需提前______天书面通知对方，并说明解除原因。第三条款合同解除后，双方应妥善处理遗留问题，并结清相关费用。第九章合同生效与终止第一条款本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同期限为______年，自合同生效之日起计算。第三条款合同期满后，如双方无异议，合同自动续签。第十章其他约定第一条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。第二条款本合同附件与本合同具有同等法律效力。第三条款本合同一式______份，甲乙双方各执______份。第十一章合同签署与生效日期第一条款本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。第二条款本合同签署日期为______年______月______日。第十二章合同解除与终止第一条款合同解除条件如下：（一）因不可抗力导致合同无法履行；（二）一方违约导致合同无法履行；（三）双方协商一致解除合同。第二条款合同终止后，双方应结清所有债权债务。第十三章合同附件第一条款附件一：门卫岗位职责第二条款附件二：门卫管理制度第十四章合同份数与保管第一条款本合同一式______份，甲乙双方各执______份。第二条款合同归档保管，甲方和乙方各保存一份。甲方（签字）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日甲方（签字）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：甲方提供的工作环境与设施说明：甲方应确保乙方在符合国家相关标准和规定的工作环境下工作，并提供必要的工作设施和工具。2.第二附加条款：甲方对乙方工作的监督与指导说明：甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同规定履行职责，并提高工作效率。3.第三附加条款：甲方对乙方工作的考核与评价说明：甲方应定期对乙方的工作进行考核和评价，考核结果作为乙方工资调整和奖惩的依据。4.第四附加条款：甲方对乙方培训与发展的责任说明：甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升职业技能和工作能力，促进其个人职业发展。5.第五附加条款：甲方对乙方社会保险的缴纳责任说明：甲方应按照国家法律规定，及时足额为乙方缴纳社会保险，并承担相应的社会责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一附加条款：乙方对甲方单位的忠诚与保密说明：乙方应遵守职业道德，对甲方单位的商业秘密和内部信息进行保密，不得泄露给第三方。2.第