亲子健身教练招聘协议

亲子健身教练招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________第一条工作内容1.1乙方作为甲方亲子健身教练，主要负责指导会员进行亲子健身活动，传授健身知识和技巧，提供专业的健身建议。1.2乙方应按照甲方的要求，参加岗前培训和定期专业技能提升培训。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间根据甲方排班安排而定。2.2乙方的工作地点为甲方指定的健身场所。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方依法代扣代缴乙方个人所得税。3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。3.3乙方加班工资、法定节假日工资等按国家法律法规和甲方规章制度执行。第四条试用期4.1乙方试用期为__________个月，自双方签订本协议之日起计算。4.2乙方在试用期内应充分展示其专业能力，试用期满后，甲方根据乙方的实际表现决定是否正式录用。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等信息。5.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因经营需要调整乙方的岗位或工作内容，乙方同意予以服从。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。6.3双方提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。7.2乙方违反保密协议的，除承担违约责任外，还应赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方健身场所设施介绍5.甲方规章制度6.甲方业务流程和操作手册7.保密协议8.甲方财务报销规定9.甲方和乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资料等信息3.乙方违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、提成等5.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境6.甲方未按约定提供培训和发展机会7.双方提前解除或终止合同未书面通知对方8.甲方未按约定解除或终止合同三、法律名词及解释：1.亲子健身教练：指在亲子健身机构中，专门指导会员进行亲子健身活动、传授健身知识和技巧、提供专业健身建议的专业人员。2.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解和适应，规定一定期限的考察期。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内离职：按照合同约定和法律规定办理相关手续，如无特殊原因，乙方应承担违约责任。2.甲方未按约定支付工资和福利：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方在工作中受伤：按照甲方规章制度和相关法律法规处理，甲方应承担相应责任。4.甲方变更经营地址或关闭：提前通知乙方，并与乙方协商解决合同履行问题。5.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新开设亲子健身机构招聘教练2.甲方为现有亲子健身机构招聘临时教练3.