企业创新建议征集管理规定

企业创新建议征集管理规定合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为提升企业创新能力，积极倾听员工意见和建议，特制定本规定，以明确甲方与乙方之间企业创新建议征集的管理事宜。双方经友好协商，达成如下协议：一、建议征集范围1.1乙方应针对甲方的业务领域、技术研发、管理模式、市场拓展等方面提出创新建议。1.2乙方提出的创新建议应具有创新性、实用性、可行性和经济效益。1.3乙方不得侵犯他人知识产权，确保创新建议的合法性。二、建议提交方式2.1乙方可通过书面形式、电子邮件或甲方的其他指定途径提交创新建议。2.2乙方在提交创新建议时，应注明建议人姓名、部门、联系方式等信息。2.3乙方应确保创新建议的提交时间为首次提交，不得重复提交。三、建议评审与奖励3.1甲方收到乙方提交的innovationproposal后，将组织专家对建议进行评审。3.2评审结果分为采纳、部分采纳和未采纳。对于采纳和部分采纳的创新建议，甲方将给予乙方相应的奖励。3.3甲方应在收到乙方创新建议后三个月内给予评审结果反馈。3.4奖励方式及金额由甲方根据实际情况确定，并在奖励通知中明确。四、保密与知识产权4.1乙方应保证创新建议涉及的知识产权属于乙方所有，并未侵犯他人权益。4.2甲方在收到乙方创新建议后，应对建议内容予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。4.3创新建议被甲方采纳后，甲方享有对该建议的知识产权，并有权对建议进行改进、推广和应用。五、违约责任5.1乙方违反本合同规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.2甲方未按本合同约定支付奖励的，乙方有权要求甲方支付。六、合同的解除、终止和失效6.1在合同有效期内，任何一方提前终止本合同，需提前一个月通知对方。6.2下列情况发生时，本合同自动终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方要求解除合同；（4）不可抗力导致合同无法履行。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.创新建议征集表2.创新建议评审表3.奖励通知4.保密协议5.知识产权声明6.赔偿协议7.合同解除/终止通知二、违约行为及认定：1.乙方提交非原创或侵犯他人知识产权的创新建议，视为违约。2.乙方未按约定方式提交创新建议，视为违约。3.甲方未按约定时间给予评审结果反馈，视为违约。4.甲方未按约定支付奖励，视为违约。5.双方未按约定方式解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.创新建议：指针对甲方业务、技术、管理、市场等方面提出的具有创新性、实用性、可行性和经济效益的建议。2.知识产权：指乙方提交的创新建议所涉及的专利权、著作权、商标权等。3.保密协议：指甲方和乙方之间就创新建议内容所达成的保密约定。4.违约：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提交的创新建议被甲方采纳后，甲方未能按约定支付奖励。解决办法：乙方有权要求甲方支付奖励，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：甲方在收到乙方创新建议后，未能按约定时间给予评审结果反馈。解决办法：甲方应加强内部管理，确保评审工作按时完成，并及时通知乙方。3.问题：双方在履行合同过程中发生争议，无法通过协商解决。解决办法：双方可签订补充协议，明确争议解决方式，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为提升创新能力，征集员工创新建议。2.乙方针对甲方业务领域