企业员工午休托管协议

企业员工午休托管协议合同编号：__________企业名称：____________________企业地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，为规范企业员工午休托管服务，经双方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条托管事项1.2托管对象的范围：包括但不限于幼儿园、小学生、初中生等未成年子女。1.3托管时间：员工方的工作时间内的午休时间，具体时间由甲乙双方协商确定。第二条托管方的义务2.2托管方应负责托管对象的课外辅导、学习管理，确保托管对象的学习成绩提高。2.3托管方应定期与员工方沟通，报告托管对象的生活和学习情况，共同关注托管对象的成长。2.4托管方应按照我国法律法规的规定，负责托管对象的人身保险和意外伤害保险。第三条员工方的义务3.1员工方应确保托管对象的年龄、身体状况等符合托管条件，如有特殊情况应提前告知托管方。3.2员工方应按时支付托管费用，如因个人原因导致托管对象不能参加托管的，员工方仍需支付当天的托管费用。3.3员工方应配合托管方对托管对象进行教育和管理，共同关注托管对象的成长。3.4员工方应承担托管对象的非正常原因导致的人身损害赔偿责任。第四条托管费用4.1托管方提供的午休托管服务，按月收取托管费用。具体收费标准由甲乙双方协商确定。4.2托管费用支付方式：员工方每月按时向托管方支付托管费用。4.3如员工方提前终止托管服务，应提前一个月通知托管方，并根据实际托管时间计算剩余托管费用。第五条合同的变更和解除5.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。5.2在合同有效期内，如甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条保密条款6.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.企业资质证明文件2.托管方负责人身份证明文件3.员工方身份证明文件4.托管对象出生证明或身份证件5.托管费用支付凭证6.托管对象人身保险和意外伤害保险保单7.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定：1.托管方未确保托管对象人身安全，造成托管对象人身损害的，视为违约。3.托管方未按约定时间提供托管服务的，视为违约。4.员工方未按时支付托管费用的，视为违约。5.员工方未配合托管方对托管对象进行教育和管理，影响托管对象成长的，视为违约。6.甲乙双方未履行保密义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.托管方：指为企业员工提供午休托管服务的一方。2.员工方：指与企业签订劳动合同，需要将子女委托给托管方的一方。3.托管对象：指员工方的未成年子女，包括幼儿园、小学生、初中生等。4.托管费用：指员工方支付给托管方的服务费用，用于支付托管对象的午休托管服务。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.托管对象人身安全问题：托管方应加强安全管理，定期进行安全检查，确保托管对象的人身安全。2.托管费用支付问题：员工方应按时支付托管费用，托管方应提供正规发票。3.托管服务质量问题：甲乙双方应定期沟通，托管方应根据员工方的反馈及时改进服务质量。4.保密义务履行问题：甲乙双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密内容和义务。五、所有应用场景：1.企业员工因工作原因无法在午休时间照顾未成年子女。2.企业为员工提供午休托管服务，以提高员工工作效率。3.托管方为企业员工提供